一、公司简介    

 吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，探矿权面积4.16万平方千米，主要生产生活区域横跨吐鲁番、哈密两地，自然条件恶劣，夏季酷热，冬季严寒。自1991年2月开发建设以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，全力推进增储增产增效，累计探明石油地质储量5.93亿吨、天然气储量1176亿方；生产油气当量8523万吨，其中原油6261万吨、天然气284亿方，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出了积极贡献。截至2021年末，油田共有员工9035人，资产总额136.3亿元。31年来，油田始终坚守我为祖国献石油的初心，持续推进企业核心价值体系建设，积淀形成吐哈会战“四种精神” 和五种文化品格，成为吐哈石油人的宝贵精神财富，激励着广大员工奋勇拼搏、无私奉献；始终坚持奉献能源、创造和谐的理念，勇闯禁区，创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等三项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等22项勘探开发和钻采工程特色技术系列，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项，省部级科技进步奖199项，获国家授权专利455项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项。当前，国家关于新时代推进西部大开发形成新格局、碳达峰和碳中和等重大战略部署，为吐哈油田提供了良好的发展机遇。油田将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持高质量发展主题，坚持“资源为王、效益至上、造福员工”发展理念，实施“资源、创新、人本”三大战略，推动传统油气产业与新能源产业协同发展，在实现油气当量再上300万吨的同时，打造西部重要的综合性能源基地，努力成为奉献清洁能源、实现国家碳达峰碳中和目标、建设美丽中国的中坚力量，为保障国家能源安全、促进新疆社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。

 二、资格要求

（一）本次招聘应届毕业生范围为2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案和组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

（二）专业对口，可取得相应的学历、学位证书。

（三）国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

 留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

三、招聘专业

油气田开：石油工程，石油与天然气工程，环境工程，环境科学，油气田开发工程，应急技术与管理，油气储运工程，材料成型及控制工程，过程装备与控制工程，安全工程，油气井工程，机械工程，安全技术及工程，化学工程与工艺，机械设计制造及其自动化，测控技术与仪器

地质勘探：资源勘查工程，古生物学，地球物理学，勘查技术与工程，矿产普查与勘探，构造地质学，地质工程，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，地球化学，地球探测与信息技术

新能源：电气工程及其自动化，能源与环境系统工程，储能科学与工程，材料化学，新能源科学与工程，智能电网信息工程，新能源材料与器件，材料学，电气工程

软件工程：电子科学与技术，网络工程，信息工程，智能感知工程，电子与通信工程，计算机科学与技术，自动化，信息与通信工程，工业智能，电子信息工程，通信工程，物联网工程，通信与信息系统，集成电路工程

企业管理：法律，法学，民商法学，马克思主义基本原理，思想政治教育，马克思主义理论

市场开发：财务管理，审计学，英语，会计学

四、薪酬福利

 毕业生入职后，公司依法与毕业生签订劳动合同，执行中国石油统一工资制度，建立社会保险（六险两金）。

 毕业生入职工作后分8年发放人才补贴，博士研究生共计24万，硕士研究生共计16万，大学本科生共计8万。

 五、招聘程序

 （一）网上报名。2023年高校毕业生根据公布的学历和专业要求，在中国石油高校毕业生招聘平台（Https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递个人简历信息。不接受其他方式报名。

 （二）确定参加准入考试人员。按照择优录用的原则，对符合基本招聘条件的应聘者信息进行筛选，确定参加通用能力准入考试人员。

 （三）准入考试。参加通用能力准入考试，确定面试人员名单。

 （四）面试考核。符合条件的毕业生参加面试及专业测评，初步确定拟聘人选。

 （五）公示录用及递补名单。经合规性审查后，在招聘平台公示录用及递补名单。公示无异议人员，按后续通知要求履行报到、入职手续。

 六、招聘标准

 （一）热爱石油事业，愿意接受一线锻炼，服从分配和相关岗位调剂；

 （二）遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身体健康；

 （三）专业成绩优良，取得相应学历、学位证书，外语水平达到规定标准；

 （四）专业对口，符合企业实际需要。

 七、有关要求

 （一）毕业生应按要求，如实、规范、详细填写应聘简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件。对弄虚作假或条件不符合的，一经查实取消录用资格。

 （二）毕业生应在规定的时间内投递简历，逾期概不受理。

 （三）相关咨询请拨打电话：0902－2764775 。