唯一报名平台：中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181bda81b8e008a）投简历时间：2022-07-04 至 2022-07-15

 

一、招聘岗位：

1.石油化工（22030019）        

招聘人数： 6人

最低学历要求：大学本科      

工作地点：榆林市

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求：化学工程与工艺，工业催化，化学，分析化学，能源化学工程，化学工艺，应用化学，有机化学，化学工程，化学工程与技术

2.机械（22030020）            

招聘人数： 4人

最低学历要求：大学本科      

工作地点：榆林市

外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

专业要求：过程装备与控制工程，机械设计制造及其自动化，化工过程机械

3.化工（22030021）            

招聘人数： 15人

最低学历要求：大专          

工作地点：榆林市

外语要求：不要求外语成绩

专业要求：应用化工技术，有机化工生产技术，炼油技术，高聚物生产技术，石油化工生产技术

 

二、资格要求：

1．2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生（已被集团公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示录用的毕业生不可再报名），并具有派遣资格。
2．专业对口，与发布的招聘专业保持一致。
3．国内本科生通过国家英语四级（≥425分），研究生通过国家英语六级（≥425分）。本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
4．学习成绩优良，按期取得学历学位证书以及报到证书。
5．品行端正，遵纪守法，无不良行为或记录；热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
6．身心健康，能够适应炼化生产一线倒班岗位工作，服从分配。
7．具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力，具有较强的责任意识、团队意识。
8．国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
9．符合招聘岗位条件的应聘毕业生，达到以下条件之一的，同等条件下优先录用。
（1）西藏、青海、新疆三省（区）及四川、云南、甘肃藏区，西部艰苦地区的；
（2）脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾但符合招聘岗位条件的；
（3）已在集团公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘中列为递补并公示的。

 

三、薪酬福利：

1．录用人员执行兰州石化薪酬福利待遇相关管理规定，并执行国家及工作所在地有关政策。

2．外地生源提供单身公寓。

 

四、招聘程序：

1．发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。

2．网上报名。2022年7月4日至2022年7月15日，符合招聘条件的高校毕业生需在规定时间内在中国石油高校毕业生招聘平台投递应聘简历。同时将学业成绩单（须有学校教务处盖章）、就业推荐表、身份证等材料的扫描件(扫描件大小控制在200K以内)打包发至邮箱：lzshbyszp@petrochina.com.cn。发件主题为应聘者本人姓名；扫描件文件名为：姓名+毕业院校+学历＋专业（请勿使用QQ邮箱发送）。

3．企业考核。采用线上测评：包括在校成绩考察、体能测试考察、色觉测试、远程面试四部分。远程面试成绩占100%的权重，在校成绩、体能测试考察以及色觉测试为直接加减分项。

4．确定拟录用及递补名单。按考核得分排序情况确定拟录用人员，并按1:3的比例确定递补人员。不参加面试的视为自动放弃，取消资格。 

5．职业健康体检。根据考核结果，组织拟录用人员职业健康体检。

6．签订就业协议书和信息真实性承诺书。

7．公示拟录用人员及递补人员名单。通过中国石油招聘平台对拟录用毕业生进行公示，同时公示递补人员名单。对签约后因毕业生违约造成的空缺，可按照成绩依次递补。递补人员体检合格，签订就业协议书，予以递补。

8．报到入职。经公示合格的毕业生按规定时间携带毕业证、学位证书等相关证件办理入职手续。

 

五、招聘标准：

1．学习成绩优良，按期取得学历学位证书以及报到证书。

2．专业对口，与发布的招聘专业保持一致。

3．品行端正，遵纪守法，无不良行为或记录；热爱石油事业，认同中国石油企业文化。

4．身心健康，能够适应炼化生产一线倒班岗位工作，服从分配。

5．具有良好的沟通能力、学习能力和动手操作能力，具有较强的责任意识、团队意识。

 

六、联系方式及其它：

1．为使您的简历能够顺利通过初选，请详实、规范填写个人简历，并确保简历信息真实、完整。如发现虚假信息，一经查实，取消应聘、录用资格。如已签订劳动合同，解除劳动合同关系。

2．为保证及时收到面试考核通知，填写本人联系电话和电子邮箱地址时，请务必核对准确、畅通。

3. 联系方式：18152025985、400-998-0585。

 

中国石油兰州石化公司

  中国石油兰州石化公司是集炼油、化工、装备制造、工程建设、检维修为一体的大型综合性炼化企业，是中国西部重要的炼化生产基地，能源战略地位十分重要。公司地处甘肃省兰州市西固区，现有土地总面积约27平方公里，各类用工1.77万人，总资产232.69亿元，年营业收入600亿元左右。
  兰州石化公司的前身——兰炼、兰化(简称“两兰”)均是国家“一五”期间156项重点工程项目，是新中国第一个现代化炼油化工生产基地。公司1952年选址建厂，1958年建成投产，60多年来“两兰”以振兴民族工业为己任，自力更生，艰苦奋斗，苦干实干，兴业报国，为国民经济、社会发展和国防建设做出了重要贡献，截至2021年底，累计加工原油2.96亿吨，乙烯年产量首次突破100万吨大关、累计生产乙烯1343万吨，累计上缴税费1811亿元，2009年以来连续十三年成为甘肃省纳税超百亿元企业。公司历来以出产品、出技术、出人才、出经验著称，先后从这里诞生了90个国内炼油化工生产领域的第一和一批炼油化工先进技术，开发生产了一系列国家急需的石油化工产品，填补了国内空白；向全国各地输送优秀管理及技术人才3万余名， 31名同志先后担任省部级以上领导职务，3名“两院”院士从这里诞生，10名员工被授予全国劳动模范，被誉为新中国石油化学工业的“摇篮”，素有“共和国长子”之称。历代党和国家领导人十分关心企业发展，老一辈无产阶级革命家周恩来、朱德、邓小平以及党和国家领导人江泽民、胡锦涛、习近平等先后到企业视察，给予亲切关怀和巨大鼓舞。
  1998年，“两兰”由中国石油化工集团公司整体划转中国石油天然气集团公司。从1999年开始，“两兰”按照中国石油的总体部署，在八年时间先后历经了“四三二一”重组整合，1999年7月，在上市与未上市主辅分离中，兰炼被分为兰州炼化公司和兰州炼油化工总厂，兰化被分为兰州石化公司和兰州化学工业公司，产生了“四兰”；2000年9月，上市的兰州炼化公司和兰州石化公司整体合并，组成上市部分的兰州石化公司，“四兰”变成了“三兰”；2005年5月，未上市的兰州炼油化工总厂和兰州化学工业公司整体合并，成立了兰州石油化工公司，“三兰”变成新“两兰”；2007年6月12日，兰州石化公司和兰州石油化工公司重组整合，成立了新的兰州石化公司，实现了炼油与化工、上市与未上市业务的一体化管理。
  进入新世纪，在中国石油的正确领导和大力支持下，兰州石化公司紧紧抓住国家实施“一带一路”、西部大开发的战略机遇，实现了兰州地区炼化业务的跨越式发展。通过新建、改扩建兰州本部，在陕西榆林、福建长汀等地区新建炼化生产装置，公司原油一次加工能力达到1050万吨/年，乙烯产能150万吨/年、合成树脂产能198万吨/年、合成橡胶产能22万吨/年、炼油催化剂产能11万吨/年，形成了乙烯“两地三厂”、 催化剂南北基地两大格局。现有各类炼化生产装置67套，能加工7种原油，生产汽煤柴油、润滑油基础油、合成树脂、合成橡胶、炼油催化剂、精细化工、有机助剂等炼化产品，油品类产品达27个品种、60多个牌号，化工类产品达220多个品种、330多个牌号。拥有汽油加氢、丁二烯抽提、丁苯橡胶、丁腈橡胶、碳五加氢石油树脂等自主知识产权的成套技术和石油化工工程施工总承包一级资质、大型炼油化工施工能力，炼化主要工艺技术、炼油催化裂化催化剂领域达到国内领先水平。重组改制以来，申请专利197项，获授权专利159项，荣获国家科技进步奖3项、国家优秀专利奖1项、省部级科技奖励156项。
  长期以来，公司秉承中国石油“奉献能源、创造和谐”的宗旨，弘扬新时期以“苦干实干、三老四严”为核心的“石油精神”，传承公司“高严细实”优良传统作风，凝结形成了“自强不息、艰苦奋斗、苦干实干、兴业报国、敢为人先、追求卓越”的企业精神，在生产建设、改革发展、科技创新、基础管理、企业文化建设等方面取得了丰硕成果，创造出巨大的物质财富和宝贵的精神财富，公司先后荣获全国“勤俭办企业五面红旗”、国家质量管理奖、全国企业管理优秀奖、全国“五一”劳动奖状、全国设备管理优秀奖、全国环境优美工厂、全国绿化模范单位、全国思想政治工作优秀企业、全国基层先进党组织、改革开放40年企业文化建设先进单位、全国产业工人队伍建设改革试点单位等1180多项国家及省部级荣誉称号。
  阔步“十四五”，公司将全面落实集团公司人才强企、提质增效、低成本发展、文化引领“四大战略举措”，坚持“经营上精细精益、管理上稳健高效、作风上高严细实”工作基调，树牢“创新、全局、市场、开放、进取、合规”工作意识，紧扣整体效益最大化主线，以高质量发展为目标、以安全环保受控为基础、以提质增效为抓手、以改革创新为动力、以全面从严治党为保障，以员工福祉为追求，弘扬高严细实，持续固本强基，加快转型升级，全力推动公司从“燃料型”向“原料+材料”型转变，奋力夺取黄河流域高质量发展示范企业建设新胜利。