一、公司简介

中油（新疆）石油工程有限公司是中国石油集团旗下的全资子公司，隶属于中国石油工程建设有限公司（CPECC）。公司总部位于全国文明城市、5A级旅游城市、石油之城新疆克拉玛依市，是中国石油、新疆同行业为数不多的同时拥有“工程总承包、设计、勘察、测绘、规划、施工”主要资质甲级认证的企业，拥有工程勘察、工程设计、工程测量、工程咨询、工程造价咨询和城乡规划编制等涵盖22个专业的设计甲级资质证书；石油化工、公路工程等15项一、二级施工资质；拥有哈萨克斯坦、加拿大国一级设计、施工资质，是我国西北地区施工资质最多、业务种类最全的工程建设企业之一。公司现有员工3749人，高级以上职称人员469人，工程管理、专业技术及科研人员1522人，拥有注册执业资格人员1320人，技术专家、带头人、杰出青年92人，勘察设计大师，焊接大师2名。

公司先后2次获得建筑施工领域最高奖“鲁班奖”，荣获“全国优质工程奖”9项，荣获“全国用户满意工程奖”5项，荣获“全国五一劳动奖章”3次，蝉联“全国精神文明建设工作先进单位”3次，蝉联“全国优秀施工企业”5次，荣获“全国工人先锋号”2次，荣获全国优秀焊接工程奖40余项，拥有2项国家级工法、53项省部级工法、15项发明专利等。公司四任最高管理者荣获“全国优秀企业家称号”。

公司注重新员工的培养，充分给予提升管理能力的空间，协助员工制定职业生涯规划，助力员工卓越成长，实现企业和员工共赢，为勤学奋进、怀揣梦想的你提供更广阔的发展平台。

二、招聘专业

1. 油气储运工程、石油工程、资源勘查工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、自动化、金属材料工程、焊接技术与工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、土木工程、测绘工程、环境科学与工程、建筑学、安全工程、工程管理、工程造价、质量管理工程等理、工科类专业；

2. 英语专业。

三、需求岗位及培养方向

岗位类别：技术管理岗

培养方向：项目经理/总工程师

1. 入职后通过基层单位轮岗锻炼和导师带徒，逐步具备独立顶岗能力；

2. 通过组织培养及自主学习，熟悉行业现状和公司生产经营模式，具备一定专业技术素养；

3. 通过公司重点培养及自有提升，熟练掌握岗位所需专业技术及管理知识、具备较高的履职能力；

4. 按照个人能力特长及组织需要，调整提拔至关键骨干岗位。

四、用工方式及工作地点

用工方式：社会化用工。

工作地点：阿布扎比、迪拜等项目所在地。

五、招聘条件

1. 28周岁及以下，本科及以上学历，专业英语四级或大学英语六级及以上者优先考虑；

2. 认同中国石油的企业文化和价值观，具备较好的服务意识，能够接受行业特点，服从工作安排；

3. 身体健康，有良好的身体素质和心理素质；

4. 考试成绩良好，专业知识扎实。

六、薪酬福利

1. 薪酬：国内期间月薪10000元/月，年收入12万+；国外期间月薪20000元/月-40000元/月，年收入24-48万元；

2. 福利：缴纳五险一金。享受年度免费健康体检、高温补贴、生日福利、节日慰问、劳保用品、女工特殊劳保、生育津贴等；公司设置心理咨询室及健身场所，配备血压仪、电磁波治疗仪等健康管理设备；定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球比赛、剧本杀、素质拓展、徒步、趣味运动会、各类晚会等丰富多彩的活动。

3. 休假：员工可享受带薪年休假（根据工龄分为5-21天）、探亲假（未婚探望父母每年20天，已婚探望父母每三年30天）、婚假（23天）、产假（158天）、男方护理假（20天）等带薪类休假。

4. 培训：公司拥有完善全面的培训体系，提供多元的专项培训和人才交流机会。例如入职培训、储备干部培训、专业技术培训、导师带徒等能力提升类培训。

5. 食宿：外地员工统一安排在员工公寓免费食宿，宿舍配有空调、网线及基本家具等。 

6. 晋升通道：公司设有专业技术序列（三、二、一级工程师、企业专家、首席专家）、经营管理序列（主办、主管、高级主管、副经理、经理）、项目经理三类职业发展通道，激发各类人才创新创效活力。

7. 取证奖励：公司鼓励员工在职取证，并一次性给予4-10万元奖励。

七、招聘流程及联系方式

1. 应聘材料递交：简历、课程成绩单、外语能力等级证书、各类获奖证书、其他资格证书、学校推荐表等。

2. 简历筛选：根据招聘专业对应聘者简历进行筛选。

3. 组织面试：筛选简历后，择优电话联系并组织面试。

4. 招聘邮箱：:yjzhangzher@cnpc.com.cn，应聘者请在邮件标题及附件名中注明学校、专业、姓名。

联系人： 张哲睿  18999526598（微信同号）