中国石油大学(北京)克拉玛依校区

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去基层！中石大人接力出征！

校区组织召开2026年春季学期就业工作促进会

校区举办安徽省能源集团有限公司2026届毕业生校园专场招聘宣讲会

校区举办中国海洋石油集团有限公司2026届毕业生校园专场招聘宣讲会

通知公告
新闻快递
校内公示

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中国建筑第六工程局有限公司来校区开展校企座谈交流与招聘宣讲会 2026.09.21
国家能源集团到校区交流并举办2027届毕业生校园招聘宣讲会 2026.09.21
校区领导带队走访中国石油测井公司新疆分公司 2026.09.17
去基层！中石大人接力出征！ 2026.06.14
校区组织召开2026年春季学期就业工作促进会 2026.05.26

招聘日历
2018年 10月

招聘公告
网络招聘
双选会
宣讲会
选调生

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10.08

2026

安徽省新能创业投资有限责任公司校园招聘公告
安徽省新能创业投资有限责任公司（简称“新能公司”）是安徽省能源集团（简称“皖能集团公司”）所属子公司。2026年2月，在集团公司新能源板块专业化整合战略部署下，新能公司依托集团公司的资源支持，开启“十五五”新能源产业规模化、专业化发展新征程。截至2026年6月底，公司资产总额达251.68亿元，在运新能源装机规模达642.01万千瓦，项目覆盖安徽、新疆、湖南、陕西等10个省30多个市县，在建及拟建项目近100万千瓦，储备项目超过1GW。安徽省能源集团有限公司2027届校园招聘正式启动 http://www.wenergy.com.cn/info/2741/588692.htm 安徽省能源集团有限公司2027届校园招聘二级单位-安徽省新能创业投资有限责任公司新能源集控运行岗报名通道： https://wenergy1.zhiye.com/campus/detail?jobAdId=16b01a0d-32de-4a5a-906d-d7fb85e24ff5
09.28

2026

大庆钻探工程有限公司 2026年秋季高校毕业生招聘公告
一、企业简介大庆钻探是铁人王进喜带过的队伍，是铁人精神的重要发源地。多年来，始终牢记习近平总书记“要把红旗一直扛下去”的重大嘱托，高唱“我为祖国献石油”主旋律，胸怀报国之志、恪尽兴油之责，驰骋松江两岸，奋战国内海外，为保障国家能源安全作出了突出贡献。培育出钢铁1205钻井队、尖刀1202钻井队等享誉石油行业的功勋集体，先后有17人次当选中央委员、中央候补委员、党代表和全国人大代表，荣获国家级荣誉75项、省部级荣誉482项。2021年，大庆精神（铁人精神）被纳入中国共产党人精神谱系。公司业务广泛，主要涵盖钻井、固井、录井、压裂、试油、修井等工程技术服务，以及油气风险作业领域。在市场布局上，大庆钻探覆盖面广，国内市场涉及松辽、川渝、陕晋、新疆等地，主要为大庆油田、吉林油田、西南油气田、浙江油田、新疆油田、塔里木油田、中石油煤层气等油气田企业提供服务；海外市场则聚焦于伊拉克、苏丹、南苏丹、蒙古和沙特5个国家，形成了以中东为核心，覆盖亚非，服务14个油气区的市场格局，展现出强大的市场竞争力，同时与斯伦贝谢、哈里伯顿、贝克休斯等国内外知名企业建立了良好的合作关系。2009年9月，习近平总书记视察1205钻井队时，嘱托“要把红旗一直扛下去”，这为大庆钻探指明了前进方向，注入了强大动力。此外，大庆钻探还拥有1个国家级实验室，建成5个创新联合体和以工程技术研究院为主力的研发平台，形成了DQ系列“十二大特色技术”“三十项技术产品”和“十大技术利器”，是古龙页岩油钻完井配套等4个原创技术的“策源地”，为保障国家能源安全和推动石油行业发展提供了坚实的技术支撑。二、工作地点黑龙江、吉林、四川、山西、陕西、内蒙古、新疆等地区，海外。三、资格要求（一）本次招聘范围为2027届高校毕业生以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生；回国（境）后初次就业并能取得教育部留学服务中心学历学位认证的境外留学生也可报名。（二）国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生按照报名的外语种类，根据招聘单位工作需要，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福TOEFL iBT（Test Center）不低于70分、雅思IELTS（Paper-based）/ IELTS（Computer-delivered)）不低于6.0分、领思Linguaskill（in-centre）不低于160分，小语种需提供相应证明。四、招聘岗位招聘岗位详见附件。五、薪酬福利执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。六、招聘程序（一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。（二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。（三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间以通知为准。（四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。（五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。（六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。七、招聘标准（一）遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。（二）身心健康，能够履行岗位职责，服从工作安排。（三）专业对口，成绩优良，能够按期取得相应的学历学位证书，外语水平达标。（四）具备较强的学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。八、注意事项及联系方式（一）请按要求上传本人证件照片，准确如实填写全部个人信息，不得空缺。同时应上传身份证、外语成绩证明、成绩单（加盖教务处公章）、获奖证书、任职证明等材料，以免影响资格审查。（二）准确填写大学本科以来（专升本毕业生需要填写大专以来）的全部教育经历，并在教育背景描述栏内填写本专业人数、个人专业排名、综合排名、学分绩点（硕士研究生填写所学课程平均成绩）。（三）填写在校期间获得的荣誉，并注明荣誉内容及颁发荣誉奖项证书的单位名称。属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。（四）请确保简历中填写的邮箱、QQ号码、电话等联系方式畅通，面试、签约录用等通知将主要以邮件的方式通知，需及时查看。（五）应聘学生收到公司发送的邮件通知信息后，须及时按通知要求回复，否则视为自动放弃应聘；如因应聘学生的邮箱或电话原因导致本人未能按时参加招聘的，视为自动放弃应聘。（六）毕业生应保证所提供资料真实，对提供虚假信息的应聘毕业生，经核实发现弄虚作假的，将取消其应聘、录用资格。已办理入职的，企业可依法解除劳动关系。单位地址：黑龙江省大庆市让胡路区爱国路12号咨询电话：0459-5935358 联系邮箱：dqztzp@cnpc.com.cn 监督电话：0459-5935239
09.15

2026

中油（新疆）石油工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘公告
一、公司简介中油（新疆）石油工程有限公司是中国石油集团全资子公司，隶属于中国石油工程建设有限公司（CPECC），公司坐落于全国文明城市、中国优秀旅游城市、共和国“石油之城”——新疆克拉玛依市。公司始建于1956年，深度参与油气田开发建设与克拉玛依城市发展，是中国石油及新疆同行业中为数不多同时拥有“工程总承包、设计、勘察、测绘、规划、施工”全链条资质的专业石油天然气地面建设工程公司，也是我国西北地区施工资质最多、业务种类最全的企业之一。资质雄厚，业务多元。公司持有工程勘察、工程设计、工程测量、工程咨询、工程造价咨询和测绘等22个专业甲级资质，石油化工、公路工程、送变电工程等13项一、二级施工资质，并拥有哈萨克斯坦国家一级设计、施工资质。核心业务覆盖长输管道建设、油田地面建设、新能源工程建设、市政工程及路桥工程建设五大板块，市场发展前景广阔。业绩卓越，载誉前行。公司先后2次荣获建筑工程领域最高奖“鲁班奖”，9次荣获“国家优质工程奖”，5次蝉联“全国优秀施工企业”，3次蝉联“全国精神文明建设工作先进单位”，另获“全国用户满意工程奖”“全国五一劳动奖状”“全国工人先锋号”等荣誉。拥有国家级工法4项、省部级工法47项、发明专利18项，四任最高管理者荣获“全国优秀企业家”称号。人才荟萃，平台广阔。公司现有员工3383人，其中工程管理、专业技术及科研人员2118人，高级及以上职称人员97人，注册执业资格人员316人，中石油集团级、局级及市级领军人才、技能专家、新疆工匠、首席技师等各类优秀骨干110人，为广大员工成长成才提供了坚实平台和广阔空间。二、招聘岗位 1. 岗位类别：工程建设技术管理岗（岗位编码27010320） 2. 招聘人数：10人 3. 招聘专业：机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程、油气储运工程、石油工程、材料科学与工程、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、土木工程、安全科学与工程、机械工程、工程管理、新能源材料与器件、工程造价、仪器仪表工程、物流工程与管理、人工智能、智能制造 4. 工作地点：成都市、克拉玛依市、巴音郭楞蒙古自治州等项目所在地三、用工方式中石油合同化员工四、招聘资格要求 1. 国内普通高等院校统招的本科及以上2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。 2. 截至2027年8月31日，硕士研究生年龄不超过30岁，本科生年龄不超过26岁。 3. 专业对口，报到时能够取得相关专业学历学位证书。 4. 国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分。本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。非外语专业的国内毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福TOEFL iBT（Test Center）不低于70分、雅思IELTS（Paper-based）/ IELTS（Computer-delivered）不低于6.0分、领思Linguaskill（in-centre）不低于160分，小语种需提供相应证明。 5. 遵纪守法，无不良记录。五、优才范围符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试，经单位综合考评后择优录用。 1．2026年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校的硕士研究生； 2．2026年泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的硕士研究生； 3．国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+及A的硕士研究生；满足上述三条任意一条的毕业生，其本科毕业院校须为国内“985工程”院校或2026年泰晤士高等教育世界大学排名前30名院校。 4．获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的硕士研究生；中国石油工程设计大赛一等奖及以上的硕士研究生；全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的硕士研究生；全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生； 5．获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金的硕士研究生； 6．两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生； 7．博士研究生； 8．通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生；满足上述五条任意一条的毕业生，其本科毕业院校须为国内“211工程”院校或2026年泰晤士高等教育世界大学排名前50名院校。六、招聘条件 1. 学历、专业、综合素质、外语水平等符合招聘岗位要求； 2. 身体健康、品学兼优，具有较强的学习领悟能力； 3. 认同中国石油企业文化，善于沟通，具备较好的服务意识，接受随工程项目调转，服从工作安排。七、人才培养及晋升 1. 入职后安排双导师带徒，2-3个岗位锻炼，逐步具备独立顶岗能力； 2. 通过组织培养及自主学习，熟悉行业现状和公司生产经营模式，具备一定专业技术素养； 3. 通过公司重点培养及自有提升，熟练掌握岗位所需专业技术及管理知识、具备较高的履职能力； 4. 按照个人能力特长及组织需要，调整提拔至关键骨干岗位； 5. 公司设有专业技术（三、二、一级工程师、企业专家、首席专家）、经营管理、项目经理三类职业晋升通道，激发各类人才创新创效活力。八、薪酬福利 1. 薪酬：采用中国石油集团统一薪酬标准，收入=岗位工资+津补贴+绩效奖金。 2. 福利：缴纳六险两金，生育、工伤、医疗、失业、养老、补充医疗、住房公积金、企业年金；享受三甲医院免费健康体检（每年一次）、重病保障、名医在线诊疗、直系亲属共享医疗管理服务；享受高温补贴、生日福利、节日慰问、劳保用品等；公司配备血压仪、电磁波治疗仪等健康管理设备；定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球比赛、剧本杀、素质拓展、徒步、趣味运动会、各类晚会等丰富多彩的活动。 3. 休假：员工可享受带薪年休假（根据工龄分为5-21天）、探亲假（未婚探望父母每年20天，已婚探望父母每三年30天）、婚假（23天）、产假（158天）、男方护理假（20天）、疗养假、法定节假日及古尔邦节、肉孜节等各类休假。 4. 培训：公司拥有完善全面的培训体系，提供多元的专项培训和人才交流机会。例如入职培训、干部赋能培训、专业技术培训、导师带徒等能力提升类培训。 5. 取证奖励：公司鼓励员工在职取注册类证书，并一次性给予2-10万奖金奖励。 6. 食宿：外地员工统一安排在员工公寓免费食宿，宿舍配有空调、网线及基本家具等。九、招聘流程 1. 投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn唯一报名网址），在线填写简历、“按岗位与专业关键字”搜索：工程建设技术管理，搜索找到中国石油工程建设有限公司，点击工程建设技术管理（27010320）投递简历。 2. 审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。 3. 组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 4. 面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加综合素质测试、体检等。 5. 签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 6. 报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。十、报名时间及联系方式简历投递时间：2026年9月9日-10月15日联系人：牛老师18699007209（微信同号）工作时间：上午：9:30-13:30，下午：15:30-19:30（工作日）联系邮箱：yjniujia@cnpc.com.cn
09.14

2026

【网络】中国石油锦州石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘公告
投简历时间：2026-09-09至2026-10-15 报名平台：中国石油高校毕业生招聘平台报名链接： https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9ea07c29cc01a07f95218c000a 一、招聘岗位炼化技术研究博士 3人化学工程与技术、化学工程、化学工艺、生物化工、工业催化、材料科学与工程、材料物理与化学、材料学、材料工程、化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、应用化学、控制理论与控制工程、精细化工炼化工艺技术本科、硕士 19人化学工程与工艺、化学、化学工程、化学工艺、应用化学、化学工程与技术、能源化学工程、分析化学、材料化学、材料物理与化学、物理化学、材料学、高分子材料与工程、高分子化学与物理、安全工程、化工安全工程、环境工程、材料与化工、材料工程炼化设备技术本科、硕士 9人过程装备与控制工程、化工过程机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械工艺技术仪电技术本科、硕士 6人自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电气工程、控制工程、控制理论与控制工程数智化与信息工程本科、硕士 4人计算机科学与技术、电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子与计算机工程、计算机软件与理论、计算机应用技术、基础数学、应用数学、通信工程、信息与通信工程、人工智能、新一代电子信息技术(含量子技术等) 财务资产本科、硕士 2人会计学、财务管理、审计学、经济学、经济统计学、税收学炼油化工操作大专、高职、本科 22人石油化工生产技术、炼油技术、应用化工技术、精细化工二、资格要求 1.招聘范围。本次招聘毕业生范围为2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。 2.优才范围。达到集团公司规定的优才条件，免予参加通用能力考试。 3.执行中国石油天然气集团有限公司统一外语水平要求。三、薪酬福利执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。四、招聘程序 1. 发布招聘信息； 2. 招聘平台报名； 3. 通用能力考试； 4. AI面试、基础信息测评； 5. 人才测评、背景调查及面试； 6. 签订协议并公示； 7. 报到、体检、入职。五、招聘标准 1. 遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同企业文化，服从组织分配； 2. 身心健康，能够履行岗位职责； 3. 专业对口，符合企业实际需要； 4. 成绩优良，按时取得相应学历学位证书； 5. 外语水平达到集团公司统一外语水平要求。六、其它 1. 在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传本人成绩单扫描件（需学校教务部门盖章）、《全国大学英语四六级考试成绩报告单》、《教育部学籍在线验证报告》、毕业证书等相关资料，保证上传资料清晰、完整，以免影响资格审查； 2. 毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同； 3. 应聘毕业生请保持投递简历预留手机号及电子邮箱畅通，并随时关注中国石油高校毕业生招聘平台发布的公告；简历接收邮箱： jzshzp@gaoxinjob.com 锦州石化公司是一家以炼油为主、化工为辅的燃料化工型炼厂。公司坐落于辽西中心城市锦州，始建于1937年。1951年炼制出新中国第一滴人造石油，1966年生产出我国第一块合成顺丁橡胶，由此孕育形成了“为国争光、艰苦奋斗”的“一滴油”精神和“为国分忧、勇攀高峰”的“一块胶”精神。公司现有在职员工4800余人，连续多年位列辽宁省纳税百强企业排行榜前茅。曾获全国五一劳动奖状、全国思想政治工作先进单位、辽宁省精神文明创建工作先进单位、中国石油质量健康安全环保节能先进企业等荣誉称号。公司全流程配套加工能力650万吨/年，可按轻、重质两条工艺路线同时组织生产，能够加工15个国家和地区近20种原油，是集团公司率先生产国Ⅳ、国Ⅴ和京Ⅵ汽油的炼化企业。多年来，公司以大庆、辽河原油和进口原油资源为基础，搭建了油头化尾、深度加工、综合利用的生产格局。可生产汽柴油、航煤、船燃、针状焦、苯乙烯、异丙醇、顺丁橡胶、添加剂等11个品类、60多个牌号的石化产品。其中，高品质石油针状焦、稀土顺丁橡胶和电子级异丙醇是公司重点发展的特色产品。公司是国内油系针状焦的头部生产企业，可实现覆盖锂电池负极材料、电炉炼钢高功率和超高功率石墨电极等全部已知应用领域，分类分级规模化、系列化、定制化生产，在国内高端碳材料行业中处于领先地位。公司拥有工艺先进的顺丁橡胶生产装置、自主研发具有完全知识产权的丙烯水合法异丙醇生产装置，特色化工产品质量及市场占有率均处于行业领先地位。 “十五五”期间，公司锚定“炼油向化工转、化工向材料转、材料向中高端转”的发展方向，进一步明确“以精益管理和专有技术为支撑，打造特色鲜明竞争力突出炼化材料公司”的发展定位，着力实施“减油增化、减油增特、减碳增绿、转化增新”的发展战略，加快构建以减油增化、减油增特、负极材料、工业级异丙醇、电气化率提升、数智化发展为核心的“5+N”特色转型布局体系，聚力打造高端碳材料、湿电子化学品、碳四深加工生产基地，推动公司由燃料型炼厂向绿色低碳的材料工厂转变。
09.14

2026

【网络】海悟集团2027届校园招聘
一、集团简介：海悟集团初创于1995年，注册资本4.05亿元，业务涵盖数据中心、通信基站、储能、液冷等领域，专注于专业场景数字能源和清洁能源解决方案以及解决方案定义的产品与服务。集团总部位于北京市长安街畔，西城区核心政务区域，并在全国31个省会及直辖市设有分支机构。集团产业园位于广东省东莞市，一期占地200余亩，年产能100亿元。海悟使命：引领数字能源和清洁能源新技术，创造绿色智能新环境。二、招聘对象： 2027届应届毕业生三、岗位分布：北京西城总部、广东东莞园区、西安研发中心、国内31个省份省会/直辖市设有分支机构四、招聘岗位： ①研发序列：系统研发岗：能动类/暖通类结构研发岗：机械类/材料成型专业电控研发岗：电气类/电子信息类/自动化类研发测试岗：能动类/暖通类/强弱电类 ②营销序列：国内营销岗：理工类，能动类/暖通类/机电类优先海外营销岗：理工类，英语口语优秀国内技术支持岗：能动类/电气类/机械类/暖通类/通信类海外技术支持岗：能动类/电气类/机械类，英语口语优秀 ③制造序列：制造管理岗：理工类制造工艺岗：机械类/电气类/能动类/暖通类 IE/计划岗：理工类/物流类品质管理岗：理工类采购管理岗：能动类/暖通类/机电类焊接工艺岗：焊接/材料/模具类专业 ④技术序列：咨询设计岗：能动类/暖通类/电气类售前技术岗：能动类/暖通类/机电类交付测试岗：能动类/暖通类/机电类商务技术岗：能动类/暖通类/机电类优先 IT技术岗：计算机与通信类/电子信息类 ⑤职能序列：高管工作助理：理工类优先人力/行政/法务岗：理工类/经管文法类财务/风控岗：财会审计类品牌/政府事务岗：传播类/设计类/经管文法类五、薪资福利： 1、薪资构成：月收入K + 过程激励 + 年底奖金（1-5个月） 2、持续调薪、培训机会、团建帮扶、五险一金、带薪年假、慰问礼包、节假福利等 3、全国各省会工作机会，提供免费住宿、配备属地食堂/餐补，落户协助 4、工作满两年后，全国省会城市间均可申请调岗六、联系我们集团总部：北京市西城区三里河东路34号园区总部：广东省东莞市海悟路1号各省分部：全国31个省市设立分部校招邮箱：xiaoyuan@haiwu.com 命名格式：学校-专业-姓名-应聘岗位官方网址：www.haiwu.com 公众号：海悟数字能源
09.14

2026

【网络】中国移动嘉兴分公司校园招聘
中国移动嘉兴分公司隶属中国移动通信集团浙江有限公司，目前下设嘉禾、嘉善、平湖、海盐、海宁和桐乡6个县（市）分公司，致力于用先进的信息技术服务经济社会民生，用优质的网络、贴心的服务回馈客户。截至2025年底，通信用户超480万，通信服务收入超59亿元，是嘉兴市通信及信息化服务的主要提供者，先后荣获“全国文明单位”“中央企业先进基层党组织”“全国企业文化优秀成果”“浙江省五一劳动奖状”等多项荣誉。中国移动嘉兴分公司以建设网络强国、数字中国、智慧社会为己任，扎实履行央企经济责任、政治责任、社会责任，奋力为嘉兴加快打造长三角城市群重要中心城市注智赋能，以领先的信息化服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。公司一贯重视员工培养，聚焦人才职业生涯发展的“入职探索、成长塑造、事业开拓”三个阶段，为新员工制定阶梯式培养路径，实施“双导师”辅导，激发员工主动担当，实现与员工共同成长。倡导快乐工作、健康生活，积极开展“幸福移嘉人”员工关爱实施计划，不断深化关爱赋能、助力成长的管理机制，营造员工爱岗敬业、进取奉献的积极氛围。一、职位描述（一）技术销售（客户经理）招聘人数：若干岗位职责：1、负责落实行业营销计划，开展行业集团客户营销活动；收集行业发展信息和客户行业信息化需求；2、分析研究行业特征，提出行业解决方案的优化建议；掌握标准化产品的产品性能和技术特点，为客户提供标准化产品的咨询服务；3、针对不同类型集团客户，协助设计符合行业特点的个性化解决方案，并组织实施；开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；4、负责所辖集团的客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。基本条件：2027届应届生及2026届未就业毕业生。大学本科及以上学历。计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类等相关专业。能力素质及知识技能要求：1、了解移动通信网络的技术发展及全程全网概念；了解移动产品品牌及基础业务；2、具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。（二）AI工程师招聘人数：若干岗位职责：1、负责AI算法的开发、训练和调优等工作；2、负责AI应用的场景挖掘、解决方案设计等工作；3、负责AI工程化落地工作，包括模型部署、推理优化、应用开发等；4、负责AI技术研究和创新方面的相关工作。基本条件：2027届应届生及2026届未就业毕业生。大学本科及以上学历。计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、数学统计类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业。能力素质及知识技能要求：1、熟悉常用数据结构和算法，熟悉机器学习或深度学习等常用算法，了解Pytorch/TensorFlow/Onnx/PaddlePaddle等深度学习框架，拥有语音/图像/自然语言处理/大模型/通用人工智能技术等至少一门人工智能相关学习或实习项目经验；2、具备敏锐的创新思维，拥有良好的逻辑思维能力、团队协作能力和工程实践能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。（三）通信网络工程师招聘人数：若干岗位职责：1、负责通信网络相关设施及系统（包括2G/4G/5G核心网、传输网、无线网、IP网络、数据中心电力及空调基础设施等）的规划、建设、维护、优化、监控、安全及所属市县网络各专业的维护管理；2、负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作，保障公司各类工程建设的顺利开展；3、满足公司CHBN（移动市场、家庭市场、政企市场、新兴市场）发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行。基本条件：2027届应届生及2026届未就业毕业生。大学本科及以上学历。计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业。能力素质及知识技能要求：1、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议、网络安全原理；熟悉程序设计原理，具备一定的开发能力；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等数据库系统；2、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。（四）动力运行维护工程师招聘人数：若干岗位职责：1、负责通信机楼动力电源、空调系统等动环专业资源需求，组织制定专业规划，参与规模会审；2、组织实施机房动力、空调专业工程项目实施，跟踪项目进度、把控工程质量；3、组织机楼动力、空调专业设备重大调整和割接实施，负责业务专业上下电管理和审核，制定应急保障方案及审核汇总保障总结；4、负责动力电源、空调专业维护作业计划制定落实，组织开展动环专业系统运行质量分析；5、负责园区暖通系统项目的规划设计、建设施工、日常维护、隐患整改、应急处置等相关工作。基本条件：2027届应届生及2026届未就业毕业生。大学本科及以上学历。计算机类、通信类、电子类、信息类、能源动力类、电器类、土木工程类、机械类等专业。能力素质及知识技能要求：1、熟悉输配电与冷冻水空调系统、有较丰富的局房土建的现场施工或设计专业知识和专业技能；2、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，积极上进，身心健康，认可公司文化。3、责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，具备较强学习能力、思维能力。（五）技术销售（市场方向）招聘人数：若干岗位职责：1、开展营业厅日常运营和安全风险管理工作，监督指导营业员执行业务服务规范和操作流程；组织开展区域和营业厅营销活动，审核营业收入报表及营业资料信息；开展营业厅员工日常管理、绩效考核和业务培训；开展营业厅对外事务协调，处理突发事件和疑难投诉工作；开展营业厅班组文化建设落地工作。2、检查社会渠道业务和服务规范的执行情况；参与社会渠道的拓展、考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作；开展社会渠道的营销活动、业务培训、服务支撑等工作；收集、反馈市场信息，支撑公司社会渠道发展。基本条件：2027届应届生及2026届未就业毕业生。大学本科及以上学历。计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类等相关专业。能力素质及知识技能要求：1、了解移动通信网络的技术发展及全程全网概念；了解移动产品品牌及基础业务；熟练使用office办公软件和专业软件；2、具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、营销推广能力、细节关注能力、沟通协调能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。（六）数字化产品运营招聘人数：若干岗位职责：1、开展政企市场环境、发展趋势、行业竞争的信息收集与研究，组织实施市场调研，撰写相关研究报告，策划业务合作模式，制订产品发展目标；2、负责开展政企数字化产品生命周期管理，提出业务资费、营销方案的建议；3、负责县区分公司政企数字化产品运营管理指导工作，协调处理产品投诉和故障；4、负责县区分公司渠道运营管理的指导工作，落实营业厅日常运营和社会渠道业务相关工作。基本条件：2027届应届生及2026届未就业毕业生。大学本科及以上学历。计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类等相关专业。能力素质及知识技能要求：1、了解通信技术、5G、DICT、大数据等领域的相关前沿知识，能积极学习业界新产品、新技术并运用推广；2、具备良好的逻辑思维能力，有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立撰写产品策划、推广方案和研究报告；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。（七）政企解决方案经理招聘人数：若干岗位职责：1、负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理，开展属地化运营；2、负责整合专业机构和省内产品、信息化能力及行业方案，支撑属地政企市场拓展；3、负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案；编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作。基本条件：2027届应届生及2026届未就业毕业生。大学本科及以上学历。计算机类、通信类、电子类、信息类、人工智能类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类等相关专业。能力素质及知识技能要求：1、了解移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉云计算、大数据、IDC主要发展方向和相关业务技术；2、熟练使用PPT、EXCEL、数据库；具备良好的逻辑思维能力，有较强的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立撰写产品策划、推广方案和研究报告；3、具备较强的团队意识、责任意识；积极上进，身心健康，认可公司文化。二、招聘流程（一）主要招聘流程：网申报名（截止10月上旬）、在线笔试（10月24日）、初面及测评（10月下旬）、现场复面（11月中旬）、发放offer（12月中旬）、体检与背调（12月下旬）、入职（2027年6月-8月）。（二）报名方式： 1.手机端：关注“浙江移动人才招聘”微信公众号，点击“加入我们-秋招报名-立即报名-招聘岗位-嘉兴分公司”，选择心仪岗位“点击投递”。 2.电脑端：http://www.zj.10086.cn/job/，选择“嘉兴分公司”所属岗位报名。三、福利待遇薪酬：年薪：本科18-25W研究生：20-30W 工资、奖金、年终奖、五险一金、补充医疗保险、企业年金、关爱互助金、各类培训、带薪年假、健康体检、职工疗休养、员工宿舍、美味食堂、节日关怀等。中国移动通信集团浙江有限公司嘉兴分公司 500人以上公司规模国有企业企业性质简历接收邮箱： zhaopin_jx@zj.chinamobile.com 网申地址： http://www.zj.10086.cn/job/

10.15

2026

【中国石油集团渤海钻探工程有限公司招聘公告2026】中国石油集团渤海钻探工程有限公司
学历要求：本科以上；单位名称：中国石油集团渤海钻探工程有限公司；工作地点：天津天津市滨海新区
12.31

2026

【设备/电气/仪表工程师】山东一诺威聚氨酯股份有限公司
学历要求：本科以上；单位名称：山东一诺威聚氨酯股份有限公司；工作地点：山东省淄博市张店区
12.30

2026

【工艺工程师】山东一诺威聚氨酯股份有限公司
学历要求：本科以上；单位名称：山东一诺威聚氨酯股份有限公司；工作地点：山东省淄博市张店区
12.31

2026

【研发工程师】山东一诺威聚氨酯股份有限公司
学历要求：硕士以上；单位名称：山东一诺威聚氨酯股份有限公司；工作地点：山东省淄博市张店区
12.31

2026

【国内销售工程师】山东一诺威聚氨酯股份有限公司
学历要求：本科以上；单位名称：山东一诺威聚氨酯股份有限公司；工作地点：山东省淄博市张店区
12.31

2026

【钻井工程师】深圳海博瑞能源科技有限公司
学历要求：本科以上；单位名称：深圳海博瑞能源科技有限公司；工作地点：四川省成都市武侯区

03.10

2026

【已结束】2026届毕业生春季校园双选会
地点：J2国际交流中心一层大厅
10.11

2025

【已结束】2026届毕业生秋季校园双选会
地点：J2国际交流中心一层大厅
09.01

2025

中国石油大学（北京）克拉玛依校区2026届毕业生秋季招聘活动正式启动
发布人：吴欣昱
03.13

2025

【已结束】2025届毕业生春季校园双选会
地点：J2国际交流中心一层大厅
03.13

2025

2025届毕业生春季双选会邀请函
发布人：吴欣昱
10.15

2024

2025届毕业生秋季双选会邀请函
发布人：吴欣昱

09.26

2024

甘肃省2025年选调应届优秀大学毕业生公告
为深入贯彻落实习近平总书记关于选调生工作的重要指示精神，进一步加强高素质专业化干部队伍建设，大力培养储备年轻干部，现就甘肃省2025年选调全日制应届优秀大学毕业生工作公告如下。一、选调范围和数量 2025年计划选调应届优秀大学毕业生650名，其中定向选调350名，常规选调300名。具体高校名单见附表1。定向培养、委托培养、在职培养、专升本和网络学院、成人教育学院等在职攻读学历学位人员，以及已经签定省（区、市）选调生协议或已确定为各级党政机关拟录用人员的高校毕业生，不列入选调范围。与校本部同批次录取且学历学位证书颁发单位署名一致的分校全日制应届毕业生、甘肃省定向培养的少数民族高层次骨干大学本科及以上学历学位的应届毕业生（非在职）纳入范围。二、选调条件 1．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。 2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3．必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 4．道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作，服从组织安排。 5．2025年全日制本科及以上学历应届毕业生，2025年7月31日前获得毕业证书和学位证书。 6．应届毕业博士研究生年龄在35周岁以下（1989年8月1日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1994年8月1日以后出生），本科生年龄在25周岁以下（1999年8月1日以后出生）。 7．具有正常履职的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。 8．法律、法规规定的其他条件。具有下列情形之一的，不得报考：（1）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；（2）曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；（3）被开除中国共产党党籍、被开除公职的；（4）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；（6）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。三、选调程序坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下程序组织进行。（一）推荐报名采取学生本人申请、学校审核推荐、网上报名方式进行。学生从网上下载填写报名推荐登记表，各高校按照选调标准和条件认真审核，从严把关，真正把政治素质好、品学兼优的优秀学生推荐出来。15所甘肃省属本科高校和1所在甘委属高校要根据选调条件和分配的名额择优推荐。报考人员自2024年10月14日09：00至11月4日18：00登录甘肃组工网（www.gszg.gov.cn），按照系统提示进行注册，如实、准确填写报考信息的各项内容，下载打印《甘肃省2025年选调应届优秀大学毕业生报名推荐登记表》（附表2），经院校党组织审核，签注推荐意见并加盖公章后上传电子版扫描件（扫描件需为PDF格式，300dpi分辨率；推荐表纸质版待考察时由考察组收取；少数民族高层次骨干人才培养计划定向到甘肃省就业且无定向工作单位的毕业生，需同时上传协议电子版）。未按要求上传或填写不规范的，不予进行资格初审。（二）资格初审甘肃省委组织部对报考人员的资格条件进行初审，报考人员于2024年10月16日09：00至11月8日24：00期间，登录报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的报考人员于2024年11月11日08：00至11月16日09：00期间，登录甘肃组工网下载打印《准考证》，并妥善保管，以备笔试、面试、体检等环节使用。（三）组织考试 1．笔试（1）笔试为综合能力测试，包括行政职业能力测验和材料写作，时间为2024年11月16日（星期六）上午9：00至12：00，定向选调和常规选调笔试均设北京、上海、广州、成都、武汉、兰州6个考点，考生根据实际情况选择考试地点。甘肃省委组织部根据考生笔试成绩按照1：3的比例划定合格线，成绩合格者进入面试。笔试成绩及面试有关事宜另行通知。（2）应试人员必须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加。居民身份证遗失的应试人员，应及时到公安部门补办临时居民身份证。考生不得携带任何考试用具和其他与考试无关用品。 2．面试面试考点设置在兰州。参加面试的人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试具体时间和地点另行通知。（四）确定拟录用人员按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低分别确定定向选调和常规选调拟录用人员，甘肃省委组织部根据用人单位选调需求统筹安排工作单位。（五）体检甘肃省委组织部组织省直部门拟录用人员体检，各市（州）党委组织部组织市县拟录用人员体检，体检按照公务员录用体检标准等有关规定执行。（六）考察和资格复审由用人单位对拟录用人员进行考察，主要了解拟录用人员政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察时进行资格复审，重点审核档案、学历学位证明等相关材料。考察和资格复审不合格者，不予录用。（七）补录因体检或考察不合格、自愿放弃等原因出现缺额的，在征求个人意见的基础上，按照考试综合成绩由高到低依次等额递补，统一分配到县直部门工作。（八）公示录用对体检和考察合格者进行公示，公示无异议的，按规定程序办理录用手续。对公示中有问题反映，经调查核实不符合录用条件的，不予录用。（九）专题培训选调生到岗工作一段时间后，甘肃省委组织部统一组织培训。四、日常管理 1．新录用选调生试用期为一年，试用期满合格的，按照有关文件规定正式办理公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案并进行任职定级；不合格的，取消录用资格。 2．按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，选调生录用或试用期满后到村任职2年，所在单位不得延期选派或提前调回。选调生在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理，期间不得借调或交流到上级机关。 3．试用期及期满考核、转正定级、辞职辞退、工作调动、职务职级晋升等日常管理，按照干部管理权限，由所在单位组织人事部门依据公务员法和干部工作有关政策规定办理。符合条件的，可享受当地各项人才引进优惠政策。五、其他事宜 1．考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿选调工作全过程，凡报考过程中存在提供、填写虚假信息或审查发现资格不符的，在任何一个环节一经发现，一律取消选调资格，并按照有关规定严肃追究相关人员的责任。 2．本次选调不收取任何费用。笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，任何单位和个人不得借主办方名义举办针对此次考试的任何形式培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。 3．考生报名时须提交能随时联系到本人的电话号码，以便在资格审查、体检、考察等环节及时联系。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 4．政策咨询电话：13919955065，13919955265；技术咨询电话：0931—8928492；监督电话：0931—12380（选调生招录工作期间正常工作日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）。本公告由甘肃省委组织部负责解释。
09.06

2024

黑龙江省2025年度定向选调应届优秀大学毕业生公告
为深入贯彻落实习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示精神，加强年轻干部队伍“源头工程”建设，大力吸引高层次高素质优秀人才和急需紧缺专业人才，助推黑龙江省经济社会发展，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号），经研究决定，2025年度继续面向部分高校定向选调一批应届优秀大学毕业生（高校名单见附件1）。现将有关事宜公告如下：一、选调单位 1. 省直有关机关单位（具体见附件2）。 2. 哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、鸡西市、双鸭山市、伊春市、七台河市、鹤岗市、黑河市、绥化市、大兴安岭地区市（地）直有关机关单位（具体见附件3）。 3. 部分县（市、区）直有关机关单位（具体见附件4）。二、选调对象和条件（一）选调对象 1. 招录范围的高校2025年在校应届全日制本科及以上学历、学士及以上学位优秀毕业生。 2. 全日制本科在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2025年在校（国内高校）应届全日制硕士毕业生；全日制本科或硕士在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2025年在校（国内高校）应届全日制博士毕业生。上述条件满足其一即可。不包含：定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生。（二）选调条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。 2. 思想政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，品行端正，诚实守信，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 3. 学习成绩优良，专业知识扎实，能够按时获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位。具有一定的组织协调、综合分析、语言表达和文字综合能力。应届本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。 4. 符合下列四项条件之一的优先选调：①中共党员（含预备党员）；②在本科或研究生学习期间至少连续半年担任过学生干部；③在本科或研究生学习期间获得过校级以上奖励；④具有参军入伍经历（上述条件计算时间截止到2024年9月24日）。 5. 年满18周岁以上，其中，本科生年龄为30周岁以下（1993年10月及以后出生），硕士研究生年龄为32周岁以下（1991年10月及以后出生），博士研究生年龄为35周岁以下（1988年10月及以后出生）。具有参军入伍经历人员年龄相应放宽两岁。条件优秀的，年龄可适当放宽。 6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。 7. 具备选调单位要求的其他资格条件。 8. 凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，曾受过各种处分处理人员，以及有《中华人民共和国公务员法》和其他法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录岗位。 9. 如有隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律的行为，档案造假或存在其他问题的，一经查实，按照有关规定立即取消报考或录用资格。重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，达不到选调生应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。 10. 报考者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查将贯穿选调工作全过程，在选调各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，取消选调资格。三、选调程序 1. 人选报名。报名时间为9月4日8:30至9月24日17:30。符合条件的学生自愿报名，登录“黑龙江省选调生工作网”（http://gongxuan.ljxfw.gov.cn），点击“报考人员入口”，进入定向选调生报名端口，注册并如实填写《黑龙江省2025年定向招录选调生报名推荐表》，并上传政治面貌、担任学生干部经历、获得校级以上奖励、参军入伍经历等有关证明材料彩色扫描件（PDF格式，分辨率300dpi）。上传近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高为130×160像素，分辨率350dpi，颜色模式为24位RGB真彩色）。每人可填报2个志愿，第一志愿为省直或者各市（地）直、县（市、区）直岗位，第二志愿为各市（地）直（不含哈尔滨市）或者县（市、区）直岗位。如第一志愿和第二志愿均为市（地）直岗位，两个岗位须为不同市（地）的岗位；如第一志愿和第二志愿均为县（市、区）直岗位，两个岗位须为不同县（市、区）的岗位，两个志愿均需符合岗位报考条件。职位志愿为梯次志愿，在填报志愿时，应尽量形成梯次。第一志愿和第二志愿分批次录取，视情况适当调剂。 2. 资格审查。对照选调对象、选调条件和岗位报考条件进行资格审查。资格审查结果通过“黑龙江省选调生工作网”报名系统进行反馈。对不符合岗位报考条件的，报考人员可在报名时间内改报其他岗位。 3. 学校推荐。通过报名资格审查的报考人员及时从报名系统正反面打印1份《黑龙江省2025年定向招录选调生报名推荐表》（以下简称《推荐表》）报所在院系审核盖章，学校就业指导部门根据选调条件提出推荐意见。考生在9月25日17:30前将院系和学校盖章的《推荐表》正反面彩色扫描件（PDF格式，分辨率300dpi）上传报名系统，《推荐表》纸质版待考察时由考察组收取。 4. 二轮选报。2024年9月25日10：00至9月26日11：30，通过“黑龙江省选调生工作网”发布各招录岗位报名数量情况。资格审查通过的考生可登录网站报名系统，参考有关招录岗位报名数量进行二轮选报（仅能修改本人的报考岗位信息，不能修改报名个人信息）。二轮选报审核通过的，按本人调整后的志愿报考；审核未通过的，仍维持本人原填报志愿。二轮选报审核结果将通过“黑龙江省选调生工作网”报名系统公布。 5. 考试。黑龙江省委组织部统一组织考试。考试分为笔试和面试，笔试科目为《综合素质测试》，面试为结构化面试，满分均为100分。考试时间暂定10月下旬，具体时间另行通知，考试地点设在哈尔滨市，考生须持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试（具体考试时间、考点以准考证注明为准，请考生及时关注“黑龙江省选调生工作网”通知）。2024年10月上旬考生可从报名系统打印本人准考证（具体时间以“黑龙江省选调生工作网”通知为准）。从关心关爱出发，按相应标准对同时参加笔试和面试的外地考生给予往返路费、住宿费用和市内交通费用补贴。 6.考察和体检。对考试成绩（考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）达到合格分数以上的考生（合格分数线根据实际考试情况划定），依据优先选调条件进行综合素质评定（具体见附件5）。综合考虑干部队伍结构、工作岗位需求、考生专业、考试成绩、综合素质、个人志愿、学校推荐意见等，根据总成绩（总成绩=考试成绩+综合素质得分）择优确定考察体检对象。涉及按总成绩排名，如总成绩相同，则以面试成绩高者排名列前；如总成绩、面试成绩均相同，则以笔试成绩高者排名列前。考察体检由黑龙江省委组织部牵头，招录单位组织实施。考察主要了解考生的政治素质、道德品行、学习成绩、遵纪守法等综合表现情况，一并进行报考资格复审。体检按照公务员录用体检标准和程序进行，分别由招录单位统一组织实施，体检费用由招录单位承担。考察体检时间另行通知（具体时间以“黑龙江省选调生工作网”发布通知为准）。 7.公示和办理录用。黑龙江省委组织部根据考察和体检等情况，研究确定拟选调人选，并在考生学校进行公示。根据公示情况，研究确定正式选调人员。2025年7月，待正式选调人员毕业后，黑龙江省委组织部集中办理公务员录用相关手续。对在规定时间内未获得相应学历、学位或不能正常毕业的选调人员，取消录用资格。四、管理和使用选调人员试用期间在落编单位工作1年，试用期满考核合格后，按照中央组织部要求，省级机关选调生到基层锻炼时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职；市级及以下机关选调生到村任职2年时间。选调人员在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。用人单位指定相关领导干部担任选调人员导师，对其进行传帮带，帮助选调生熟悉情况、增强本领、锤炼作风。用人单位为选调生建立成长档案，跟踪管理，精准培育。各级组织部门定期组织召开座谈会和谈心谈话。选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资和车补标准，转正定级后级别工资高定两档。试用期满经考核合格的，办理转正手续；并在职数限额内，博士研究生任命为二级主任科员，硕士研究生任命为四级主任科员，本科生任命为一级科员；考核不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消其录用资格。招录到省直单位的定向选调生，每人给予1000元/月的租房补贴，连续发放5年。招录到各市（地）单位的定向选调生，享受当地人才引进相关优惠政策（详见附件6）。选调人员在黑龙江省最低服务年限为3年（含试用期），期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则按照《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。五、有关事项请考生保持报名时填报的联系方式畅通，由于考生个人原因不能按时接到相关通知的，由考生本人承担相应后果。因不可抗力因素，对考试招录时间等工作安排进行调整的，招录单位不承担任何法律责任。本公告由黑龙江省委组织部负责解释。咨询电话：0451—82833107；18644052100 附件：1. 黑龙江省2025年度定向招录选调生大学名单 2. 黑龙江省2025年度定向招录选调生岗位计划表（省直） 3. 黑龙江省2025年度定向招录选调生岗位计划表（市地直） 4. 黑龙江省2025年度定向招录选调生岗位计划表（县市区直） 5. 黑龙江省2025年度定向招录选调生报考须知 6. 黑龙江省各市（地）2025年度定向选调生招录政策 7. 专业参考目录中共黑龙江省委组织部 2024年9月
02.10

2019

大学生基层就业项目汇总
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校：　　促进高校毕业生就业创业，既是民生，也是国计，事关广大群众切身利益，事关社会和谐稳定，事关社会主义现代化建设，事关高等教育健康发展。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实全国教育大会精神，把“稳就业”放在更加突出的位置，努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业，现就有关事项通知如下。　　一、拓宽就业领域，着力促进高校毕业生多渠道就业　　1.引导毕业生到基层就业。各地各高校要深入贯彻落实中央《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，落实基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。要继续配合相关部门组织实施好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等基层就业项目，结合地方实际适当扩大地方基层项目的实施规模。要围绕乡村振兴战略，引导毕业生到现代农业生产、经营等领域就业创业。要发挥服务业最大就业容纳器的重要作用，鼓励毕业生到文化创意、健康养老、服务外包等现代服务业就业创业。鼓励高校毕业生到社会组织就业。　　2.促进毕业生到中小微企业就业。各地各高校要鼓励和促进高校毕业生到实体经济就业，充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用。要积极配合有关部门落实小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、降税减费等优惠政策。要加强与中小微企业沟通联系，广泛收集中小微企业招聘信息，积极组织中小微企业进校园招聘，进一步办好全国中小企业网上百日招聘等活动。　　3.服务国家战略开拓就业岗位。各地各高校要主动对接国家经济社会发展的人才需要，围绕“一带一路”建设、雄安新区建设、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、海南自贸试验区建设等，引导毕业生到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域就业。要落实区域协调发展战略，鼓励毕业生到中西部地区、东北地区和艰苦边远地区就业创业。要加大对“三区三州”等深度贫困地区的教育脱贫攻坚力度，结合实际制定激励政策，引导毕业生到贫困地区就业创业。　　4.拓展新兴业态就业空间。各地各高校要结合学科专业特色，主动对接以技术集成和商业模式创新为特点的新业态人才需求，充分利用平台经济、众包经济、共享经济、数字经济等新业态，支持鼓励毕业生实现多元化就业。配合有关部门落实相应的社会保障政策和灵活就业、自主创业扶持政策，引导毕业生主动适应新就业形态、新用工方式。　　5.继续做好大学生征兵工作。各地各高校要深入贯彻习近平总书记给南开大学新入伍大学生回信和勉励语精神，认真落实学费资助、复学升学、就业创业等优惠政策。要密切配合兵役机关，面向毕业生、在校生、新生开展有针对性的宣传，集中播放征兵公益宣传片，发放应征入伍宣传单。落实好预订兵工作机制，为大学生入伍开辟绿色通道，鼓励更多大学生参军入伍。　　6.支持大学生到国际组织实习任职。各地各高校要加大经费资助、教育教学、升学就业等政策支持力度。高校要结合学科专业特色，加大双语种或多语种复合型国际化专业人才培养力度。将国际组织基本情况、职业发展路径等内容，纳入大学生就业指导教材和课程。进一步完善信息服务平台，及时收集发布国际组织招聘信息，开展专家讲座、政策咨询、社团活动等系列指导服务。鼓励高校与国际组织开展合作交流，进一步拓展实习任职渠道。　　二、推动双创升级，着力促进高校毕业生自主创业　　7.全面深化高校创新创业教育改革。各地各高校要将创新创业教育贯穿人才培养全过程，把创新创业教育和实践课程纳入高校必修课体系，促进创新创业教育与专业教育有机结合、与思想政治教育深度融合。开展好大学生创新创业训练计划、中国“互联网+”大学生创新创业大赛和“青年红色筑梦之旅”活动，着力培养学生的创新意识、实践能力和奋斗精神。　　8.落实完善创新创业优惠政策。各地要配合有关部门深化商事制度改革，进一步完善落实税费减免、创业担保贷款、创业培训补贴等优惠政策。各高校要按照《普通高等学校学生管理规定》要求，进一步细化创新创业学分积累与转换、弹性学制管理、保留学籍休学创业、支持创新创业学生复学后转入相关专业学习等政策，允许本科生用创业成果申请学位论文答辩。　　9.加大创新创业场地和资金扶持力度。各地各高校要加强大学科技园、创业孵化基地等创新创业平台建设，为大学生创新创业提供场地支持。各高校要积极推动各类研究基地、实验室、仪器设备等教学资源向创新创业学生开放。有条件的地区要积极推进设立高校毕业生就业创业基金，高校要通过政府支持、学校自设、校外合作、风险投资等方式多渠道筹措资金，支持大学生自主创业。　　10.加强创业指导与服务。各地各高校要进一步建立健全各级各类大学生创业服务平台，为大学生创业提供项目对接、财税会计、法律政策、管理咨询等深度服务。鼓励各高校聘请行业专家、创业校友、企业家等担任大学生创业团队指导教师，鼓励专业教师、实验室老师全程指导大学生创新创业。　　三、强化服务保障，着力提高就业创业指导服务水平　　11.健全精准信息服务机制。加强部省校三级就业服务体系建设，建立毕业生求职和用人单位需求数据库，运用大数据技术实现供需智能匹配，为毕业生精准推送政策、岗位和指导。要进一步发挥校园招聘市场的主体作用，鼓励组织分层次、分类别、分行业的校园招聘活动，支持举办区域性、行业性联合招聘活动。高校举办的大型校园招聘活动要向其他高校有组织开放。做好在内地（祖国大陆）高校就读的港澳台毕业生就业服务工作。　　12.提升毕业生就业能力。各地各高校要加强高校学生职业生涯发展教育，对低年级学生着重进行职业生涯启蒙，对高年级学生着重提升职业素质和求职技能。要结合就业形势和毕业生特点，帮助毕业生调整就业预期，找准职业定位。要多方搭建社会实践、实习实训、职业体验等实践平台，增强学生专业技能和职业能力。鼓励学生在取得毕业证书的同时考取行业企业认可度高的多种类型的培训（或认证）证书。　　13.强化就业困难群体帮扶。各地各高校要准确掌握建档立卡贫困家庭、少数民族、身体残疾等毕业生情况，建立帮扶台账，做到分类帮扶、精准发力。高校要建立校院领导、专业教师、辅导员等全员参与的“一对一”精准帮扶机制。充分挖掘校友、行业企业等社会资源，优先为困难群体推荐岗位。各地要积极创造条件，争取专项资金，开展就业困难毕业生专项培训，提高其就业能力。要配合有关部门落实好求职创业补贴政策，做好离校未就业毕业生的信息衔接和服务接续工作。　　14.切实保护毕业生就业权益。各地各高校要加强校园内招聘活动管理，严禁发布性别、民族、院校、学习方式（全日制和非全日制）等歧视性信息，严格审核用人单位资质、工作岗位信息，重点审核就业中介机构和境外用人单位，严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等不法行为。普及就业创业有关法律法规知识，提高大学生的法律意识和维权意识。加强毕业生和用人单位诚信教育和管理，做到诚信签约、诚实履约。　　15.加快高校就业创业指导队伍建设。各地各高校要加快建设一支职业化、专业化、专家化的就业创业指导队伍，在专业技术职务评聘和绩效考核中充分考虑指导教师的工作性质和工作业绩，予以适当支持。要建立高校毕业生就业创业指导教师培训机制，开展专业培训，鼓励指导教师到行业企业挂职锻炼。要定期对辅导员、班主任等就业工作人员进行集中轮训，全面提高政策水平和工作能力。　　16.积极发挥高校毕业生就业状况反馈作用。各地各高校要进一步落实高校毕业生就业质量年度报告编制发布制度，着力完善统计指标和内容，按时向社会发布高校毕业生就业质量年度报告。加快形成就业与招生计划、人才培养联动机制。各地要根据经济社会发展需要以及本地区毕业生就业总体状况，主动对接地区、行业、产业需求，进一步建立完善高校学科专业、培养层次、培养类型动态调整机制，努力实现本地区高等教育规模和结构的科学配置和布局。　　四、加强组织领导，着力深化思想教育和宣传引导　　17.强化组织领导。各地各高校要认真落实就业工作“一把手”工程，切实做到“机构、场地、人员、经费”四到位。高校主要负责同志要亲自部署，分管领导要靠前指挥，院系领导要落实责任，辅导员（班主任）要密切关注毕业生就业进展情况。健全就业、招生、教学、学工、团委、科研等机构分工负责、协同推进的工作机制，千方百计促进毕业生就业创业。　　18.深化思想教育和宣传引导。各地各高校要组织大学生学习习近平总书记关于青年成长成才的重要论述，教育引导毕业生把个人理想融入国家和民族事业当中，鼓励毕业生到基层、西部、祖国最需要的地方建功立业。要广泛宣传解读国家和地方促进就业创业的政策措施，帮助毕业生知晓政策、用好政策，营造就业创业良好舆论氛围。　　19.进一步加强就业工作规范管理。各地各高校要建立就业统计工作责任制，健全毕业生参与的就业状况统计核查机制。各高校要认真落实统计工作“四不准”要求，即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各地要对高校毕业生就业工作及数据进行认真核查，对查实的弄虚作假等问题要严查严处，并进行通报。　教育部 2018年11月27日
01.22

2019

有关选调生的问答
什么是选调生？选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。哪些人可以报考选调生？根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。报考选调生有无户口和生源地限制？一般来说对985、211重点院校应届毕业生招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地；对非985、211重点院校应届毕业生限制户籍或生源地；对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（如大学生村官等）限制工作地及服务年限。选调生于公务员的区别？选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。（1）报名条件不同选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。（2）培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。（3）选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。（4）培养管理的措施不同选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。（5）管理使用有所差别选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。（6）发展前景有所差别选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

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09.08

2026

【求职参考】2022-2026届毕业生主要就业单位查询
为更好地帮助毕业生了解往届毕业生主要就业单位，在求职过程中掌握更多信息，明确求职目标，就业指导中心整理了2022-2026届毕业生主要就业单位，供毕业生借鉴参考。提示：下载excel附件，筛选查看。
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【毕业生必看】就业流程及基本政策汇总
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2024

三支一扶政策解读
随着乡村振兴战略的部署实施，各省三支一扶的招募规模逐渐扩大，报考规模也屡破新高。本文将会给大家整理一些关于三支一扶政策的信息，希望能够帮到有意愿报考的学生。三支一扶由省政府发起，引导高校毕业生面向基层工作，主要是安排到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为两年到期后可以通过考核自动转入当地事业单位，期间也会有一定的补贴。其中，“三支一扶”可以简单理解为到乡镇一级从事“支教”、“支医”、“支农”、“扶贫”工作。支教：是指到乡镇中心小学进行教学工作，需要已经取得相应教师资格证，但是服务期内没有编制。支医：是指到乡镇中心卫生院工作，需要相关专业且需要已经取得相应的职业资格证，服务期内也是没有编制。支农：是指到乡镇人民政府的农业、农技部门进行工作，需要对应农学专业的毕业生，同样是没有编制。扶贫：一般在扶贫和移民办，多、镇政府工作，主要沙及: 1.贫困调音与帮扶:主要是调者多镇里的贫困户，并给予对口扶助。 2.申报扶贫项目: 有时候要与同事一起计划扶贫项目，申请上报。 3.招商引资: 部分地区有地方特色，需要去为多镇拉项目，招商引资。 4.整理材料: 每年年末，需要对所在地区一年的工作进行汇总分析等。水利：主要在水务站工作，支接乡镇基层水利建设，从事水利设施，水电工作，农田灌溉，水文水源管理工作。社会保障和就业：一般坐大厅，办理社会保障手册以及核定失业保险金，办理职工养老，医疗保险和自由择业人员的参保手续等。哪些人可以参加“三支一扶”? 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策； 2、身体健康，自愿到基层工作，有较强的吃苦和奉献精神，能胜任乡镇基层工作；3、符合各地（州、市）招募岗位所需的其他条件。待遇保障（以新疆维吾尔族自治区为例） 1、工作生活补贴。“三支一扶”人员服务期间，按月发放工作生活补贴。其中，阿克苏地区、喀什地区、克州、和田地区按照每人每年4万元的标准给予补贴，其他地州市按照每人每年3万元的标准给予补贴。 2、社会保险补贴。“三支一扶”人员服务期间，为其缴纳基本养老、基本医疗、工伤保险三项社会保险。社会保险单位缴费部分由县市财政部门承担，个人缴费部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。3、生活补助。“三支一扶”人员服务期间，各服务单位给予每月500元的生活补助。4、一次性安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，给予一次性安家费3000元。5、期满就业政策支持。对于服务期满考核合格的“三支一扶”人员，落实公务员定向考录、事业单位专项招聘、考研加分等支持政策。服务期岗位可以调整吗? “三支一扶“高校毕业生在服务期间，服务地区和单位原则上不予调整。确有特殊原因的，经本人申请，县(市、区)人力资源社会保障部门同意，可在本县(市、区)范围内予以调整。需在市内调整的，经本人申请，市“三支一扶”办同意，可在本市范围内调整。服务地区和单位有调整的，市“三支一扶”办应及时将调整名单上报省“三支一扶”办备案。服务期间可参加考试吗? “三支一扶”高校毕业生计划是一项基层志愿服务项目，在服务期间可参加执业资格考试、公务员考试及事业单位公开招聘，也可参加专升本或研究生考试，但要向服务单位书面报告。由于上述求学或就业考试被录取而需要脱产学习或就业的，自然终止“三支一扶”服务。用人单位应及时逐级将终止服务人员名单报省“三支一扶”办备案。三支一扶属于编制吗？三支一扶没有编制。服务期是两年，服务期满且考核合格的可在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。需要说明的是：三支一扶岗两年服务期满合格后转编（一般不犯严重错误，未造成不良影响且经认定能胜任岗位工作，都会原地落编的）。三支一扶算应届生身份吗？三支一扶可以在服务期内考公、考编，但服务期未满则不能享受四项目人员待遇，而且也失去了应届生身份。所以建议要么三支一扶期满后考公，要么直接用应届生身份去考公。服务期未满可以辞职吗？服务期未满的三支一扶人员辞职需要提出申请，经三支一扶相关科室批准后，终止服务协议，可以辞职。各地政策不同，如果当地不同意你辞职，你的人事档案、党团关系会被扣押，没办法和其他企业签订劳务合同，也没有办法报公职类考试，严重的会记诚信档案。服务期未满辞职的，不享受《高校毕业生到农村基层服务证书》，不享受政策文件给予三支一扶人员的有关优惠政策。服务期内可以考走吗？三支一扶服务期间不能以三支一扶人员的身份报考公务员或事业单位，只能以社会身份报考，并且报考前须征得单位同意，否则考上也不放走。三支一扶人员服务期满2年且考核合格的，可以以服务基层人员身份定向报考公务员、事业单位等考试。三支一扶服务期内算工龄吗？首先，服务期满转编或者考走，顺利完成服务期的这两年，会作为你的工龄保存在人事档案里其次，如果在服务内辞职或者考走，你的工龄就是社保工龄，也就是社保缴费年限。社保工龄在考上编制以后，如果能提供对应的合同，也算工龄，但这不算机关事业单位人员的工龄，也就是没有编内的工龄。
11.20

2024

“西部计划”政策解读
什么是大学生志愿服务西部计划？大学生志愿服务西部计划（以下简称"西部计划"）是由团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生毕业工作通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的，财政部、人社部给予相关政策、资金支持。一、招募条件普通高等学校应届毕业生或在读研究生拥护中国共产党领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，理想信念坚定，思想政治素质好到岗之前获得毕业证书或学位证书通过西部计划体检(体检内容和标准见西部计划官网) 具有较强的组织协调和沟通能力热心参与志愿服务等公益事业，有基层工作、志愿服务经历的优先录用二、主要服务内容该项政策从2003年开始实施，通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。乡村教育在乡镇及以下中小学从事教学等基础教育工作；积极开展“互联网+教育”，推动高校资源参与提升当地学校教育教学水平；积极参与当地县域教育综合改革。服务乡村建设在乡镇及以下农业、林业、牧业、水利等基层单位参与农业科技与管理、现代农民培育、乡村公共基础设施建设工作；协助开展防止返贫动态监测、农村低收入人口动态监测等巩固脱贫攻坚成果的工作。在新型农业经营主体、农田水利、生态保护等领域参与相关工作。健康乡村在乡镇卫生院、村卫生室等乡村基层医疗卫生机构从事卫生防疫、监测、管理、诊治、关爱乡村医生等工作。在乡村积极开展健康教育宣教活动，倡导科学文明健康的生活方式，养成良好卫生习惯，提升居民文明卫生素质。基层青年工作在县级及以下共青团、青年之家、团属青年社会组织从事团的基层组织建设、基层党务、促进就业创业、预防违法犯罪、志愿服务等青年工作。乡村社会治理在乡镇部门单位和乡镇社会工作服务站、养老服务设施等，围绕乡村社会稳定、乡村民生改善、乡村养老育幼、乡村人居环境治理、乡村儿童关爱、乡村文化、乡村体育、平安乡村、乡村社区治理、乡村普法宣传等乡村基本公共服务和公共事务开展工作。服务新疆围绕新疆和兵团经济社会发展需要，在县乡基层单位参与乡村教育、服务乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理等工作。服务西藏围绕西藏经济社会发展需要，在县乡基层单位参与乡村教育、服务乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理等工作。三、对于“西部计划”常见疑问及解答参加“西部计划”后，考研是否可以加分？是的。服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件优先录取。参加“西部计划”后，考公务员是否可以优先录用？是的。服务期满考核合格报考党政机关公务员，可享受国家公务员考试的有关优惠政策，同等条件下，优先录用，具体情况请以当地招考公告为准。今后，服务单位在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时将优先录用、招聘参加西部志愿服务的大学生。 “西部计划”服务期会计算工龄吗？会的。服务期满考核合格的，依实际服务年限计算服务期及工龄（参加工作时间按其到基层报到之日起算），并在服务证书和服务鉴定表中体现。参加志愿服务对于今后就业有哪些帮助？参加"西部计划"，到基层和艰苦地区从事志愿服务，既能为西部的经济社会发展作出实实在在的贡献，又能增加基层工作经验，深入了解国情、民情，丰富人生阅历。期间所展现出的强烈社会责任感和"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，任何单位都会感兴趣的。而且，现在绝大多数机关、事业单位在录用、选拔干部时，非常看重是否具有基层工作经验这一点。在这些方面里都会具有很强的竞争优势。主办单位还将通过建立志愿者人才库、组织专门的人才招聘会等措施，为服务期满后升学、就业以及创业等创造条件。如果入选，需要履行哪些手续？入选后，全国项目办将委托各省（区、市）项目办与本人及所在学校签定服务协议，明确双方的权利、义务关系。协议签定后，主办单位将向本人发放确认通知书。离校后，本人应与学校保持联系，并关注中国志愿服务网、中青网和中国青年报等媒体发布的相关消息。同时，要结合个人情况做好相应准备，并按通知书要求准时到服务省（区、市）报到，参加培训。可以自己选择服务岗位吗？在报名期间，只需确定服务省和服务专项类型的意向即可。具体服务岗位由服务省项目办在本人到达服务地后，根据所报意向并结合自身专业特长统一协调分配。在服务期间可以调整服务地吗？根据《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》的有关规定，西部计划志愿者原则上应按照招募时所签订的单位上岗服务。但服务期间，如果岗位安排不合理，经本人申请，服务县项目办同意，可在本县范围内予以调整。如果本人因健康、方言、生活习惯等原因，确不适宜在当地工作、生活的，服务县项目办同意并在征求本人意见的基础上，报服务省项目办批准，可在本省（区、市）范围内调整服务地。服务岗位原则上不得跨省调整。如果获得调整服务岗位的批准，需在到达新服务地时及时完成信息更新，以保障自身权益。中央财政和地方财政提供了哪些资金保障？西部计划作为中央举办、地方受益的国家项目，所需经费由中央和地方财政共同承担。（1）中央财政按照西部地区每人每年3万元左右(南疆四地州、西藏每人每年4万元左右)给予补助；按照中部地区每人每年2.4万元左右的标准给予补助。（2）地方财政地方各级财政要统筹中央财政补助资金和自身财力，按月足额发放志愿者工作生活补贴，承担志愿者社会保险单位缴纳部分（个人缴纳部分从志愿者工作生活补贴中代扣代缴），保障各级项目办开展志愿者招募、培训、派遣、宣传等工作。在志愿服务期间，可以随时结束服务吗？按照服务协议，是不能结束志愿服务的，特殊情况除外。如果志愿者擅自离开服务岗位，无故结束志愿服务时间，一是个人服务保障难以保证，二是志愿者的个人诚信方面将受到影响，所以，建议本人要深思熟虑，在签订协议前考虑清楚。四、如何报名“西部计划” 第一步登录西部计划官方网站（http://xibu.youth.cn），在西部计划报名系统进行注册、填写报名信息、下载打印《报名登记表》。（如果你的所在高校为教育部最新公布的《全国普通高校名单》中所列高校，但在报名系统中找不到所在高校，表明所在高校还未成为西部计划高校项目办，具体可咨询校团委）。第二步报名表经所在院系团委审核盖章，交所在高校项目办（设在校团委）审核备案。第三步高校项目办在收到你的《报名登记表》后，将及时对其在网上报名填写信息的真实性等情况进行审核。第四步高校项目办审核后，在西部计划信息系统中填写审核意见。高校项目办审核通过即报名成功。
11.20

2024

“大学生村官”计划
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。一、什么是“大学生村官” 大学生村官是指在农村（包括社区）中担任村党支部书记、村委会主任助理或其他相关职位的大专及以上学历的应届或往届的大学毕业生。这一政策是由党中央推动的重要战略决策，旨在培养一批社会主义新农村建设的骨干人才、党政干部的后备力量以及各类行业里的优秀人才。这些大学生在村里工作的内容主要是处理各社区（村）的事务。此外，他们还享有其他的福利和支持，如国家提供的生活和工作补贴以及相关的社会保障待遇。二、“村官”报名方式及时间一是关注所在市区发布的大学生村官招聘广告，根据招聘公告所要求的报名条件，进行网上报名，二是通过学校招生就业部门提供的定向招录大学生村官的相关信息进行报考。大学生村官招录工作时间一般在公务员省考之后，大部分都在上半年。报名审核通过后，一般2-3个月就会开展考试。三、“村官”考什么？由招录机关确定考试方向和题型，考核方式分为笔试+面试。笔试科目基本为《行政职业能力测验》、《申论》、《综合能力与素质》、《综合能力测验》，内容包括政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、职业道德、科技常识、基层组织建设及村(居)民自治相关知识、人文历史常识、公文处理、写作等。四、待遇保障（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
11.20

2024

研究生加分政策
研究生加分项目有哪些？ 1.大学生志愿服务西部计划（西部计划） 2.三支一扶计划 3.农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（特岗教师） 4.赴外汉语教师志愿者 5.“选聘高校毕业生到村任职”（大学生村官） 6.高校学生应征入伍各项加多少分 1.西部计划、三支一扶计划、特岗教师、赴外汉语教师志愿者、项目服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。 2.选聘高校毕业生到村任职项目服务期满、考核职称以上的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。 3.高校学生应征入伍达到报考条件后，3年内参加全国硕士研究生招生考试的考生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。纳入“退役大学生士兵”专项计划招录的，不再享受退役大学生士兵初试加分政策。在部队荣立二等功以上，符合全国硕士研究生招生考试报考条件的，可申请免试（初试）攻读硕士研究生。注意：加分项目不累计，同时满足两项以上加分条件的考生按最高项加分。各省级教育招生考试机构、各招生单位应严格规范执行硕士研究生招生考试的初试总分加分政策，除教育部统一规定的范围和标准外，不得擅自扩大范围、另设标准。招生单位应对加分项目考生提供的相关证明材料进行认真核实。加分政策是在过线前还是过线后根据研究生招生管理规定，加分政策加的是初试总分，在网上报考时需填写相关信息。

10.14

2020

档案、户口、签三方，离校前的要紧事，你都知道吗？
档案、户口、签三方，离校前的要紧事，你都知道吗？👈点击查看毕业了档案怎么处理？速看！👈点击查看毕业转档案必须知道的几件事 👈点击查看大学生毕业要走哪些流程（图解） 👈点击查看看完上面几个教程，如果你还是不懂啥是档案、啥是报到证、请再自行百度一下~ 再有疑问请咨询辅导员老师~
01.17

2025

关于毕业生重领就业相关材料的相关说明
1、毕业生就业协议书如因特殊原因造成损毁确实无法使用的，需要携带协议书原件，至辅导员处说明原因，随后在【融合门户-毕业生重领就业相关材料办理】栏目，按照要求填好相关内容，提交申请，由辅导员、就业指导中心审核之后，再至就业指导中心办理更换手续。 2、毕业生协议书丢失又确需补发的，需要到辅导员处说明原因，随后在【融合门户-毕业生重领就业相关材料办理】栏目，按照要求填好相关内容，由辅导员、就业指导中心审核。就业指导中心审核通过后办理公示手续，公示期7天。公示期结束后无异议的，由就业指导中心予以补发。如果发现弄虚作假，除进行批评教育外，按《中国石油大学（北京）克拉玛依校区学生违纪处理办法》有关规定进行处理。
01.14

2025

中国石油大学（北京）克拉玛依校区毕业生就业违约管理办法
第一章总则第一条为规范校区毕业生就业管理工作，构建良好的就业环境和秩序，维护毕业生就业市场的稳定性，根据《中国石油大学（北京）毕业生就业违约管理办法》，结合校区实际，制定此办法。第二条本办法适用于校区所有非定向毕业生。第二章就业协议第三条毕业生、用人单位及校区签订的就业协议，明确了三方在就业择业过程中的权利义务，一经签订，对三方都有法律约束力。协议一经签字盖章，签约各方应诚实守信，严格按照协议规定履行职责。第四条就业协议可通过“全国高校毕业生就业管理系统”线上签订，法律效力等同纸质协议。第五条毕业生在就业协议书上已填写就业单位信息或线上应约，均视为协议生效。如毕业生因个人原因拟签约其他单位，需按照毕业生就业违约办理相关手续。第三章违约处理第六条毕业生在校期间因个人原因，仅有一次调整就业单位的机会。如确需调整，应征得辅导员及所在学院分管学生工作的院领导同意，再与用人单位友好协商，取得用人单位谅解同意后，方可申请办理就业违约手续。第七条毕业生在就业违约办理过程中，如因个人原因造成恶劣影响，被用人单位投诉、造成校区声誉受损或有其它严重扰乱就业秩序行为的，按《中国石油大学（北京）克拉玛依校区学生违纪处理办法》有关规定进行处理。第八条毕业生因升学原因（考取研究生、出国（境）留学等）与用人单位解除就业协议的，如原就业协议书已明确以上情形协议可自动解除，毕业生需持录取通知书（或公示名单）、原就业协议书和原就业单位知情说明到所在学院办理去向变更。原就业协议书没有约定的，毕业生应按照本办法办理违约手续。无原就业单位同意解约的书面证明材料，按原就业协议书执行。第四章办理程序第九条毕业生需在校区融合门户提交就业违约申请，上传原就业单位解约函、新就业单位接收函等材料，报请学院进行审批。第十条各学院需制定学院毕业生就业违约管理细则，对学生所提交违约申请材料进行审核。第十一条学院审核完成后，校区就业指导中心对学生违约申请进行审核，并在就业指导中心网站公示7天；公示期满无异议后，毕业生可领取新的就业协议书。第五章附则第十二条择业过程中有就业违约记录的毕业生，取消其优秀毕业生参评资格。第十三条如用人单位因经营状况发生重大改变、调整招聘计划等原因无法接收毕业生，用人单位主动违反就业协议书约定内容且出示详细情况说明的，视为单位违约，不计入毕业生就业违约。校区经核实后，可协助毕业生维护合法权益，减小毕业生损失。毕业生可持单位详细情况说明原件重新领取就业协议书。第十四条本办法自发布之日起实施，由校区学生工作与安全保卫部负责解释。原《中国石油大学（北京）克拉玛依校区毕业生就业违约管理办法（试行）》（中石大克校区〔2019〕24号）自行废止。第十五条国家或上级部门出台新的法规、规定的，以国家和上级部门的法规、规定为准。
01.14

2025

关于毕业生违约线上办理流程的相关说明
如因毕业生个人原因确需调整就业单位，在校期间有一次调整就业单位的机会。毕业生调整就业单位应先征得辅导员及学院学生工作负责人同意，再与用人单位友好协商。在取得用人单位谅解、同意后方可申请办理就业违约手续。 1、学生进入融合门户后，在网上服务模块中，选择“毕业生就业违约手续办理”，进行违约手续的办理。 2、学生在提交违约申请时须完整填写学院、专业（全称）及联系方式等基础信息； 3、学生提交违约申请时，需写明违约单位以及新签约单位（填写单位全称），注明违约理由，并上传新签约单位接收函（具有单位人事部门签章），上传后选择对应辅导员进行审批，辅导员审批后由学院副书记进行审批； 4、学院辅导员及学院副书记审批通过后，学生需提交原就业单位解约函（具有单位人事部门签章）及其他相关证明材料，提交后由对应辅导员及学院副书记进行审批，审批完成后由就业指导中心进行审批； 5、审批结束后，学生需在就业指导中心官网上查看相关公示信息，公示期结束后即可进行新的签约流程。
03.04

2024

三方协议签约流程
情况1：学生先和单位签约，再回学校签约的情况 1、学生和用人单位友好协商，签订三方协议 1）学生需准确填写三方协议中第一栏【毕业生情况及意见】，并明确应聘意见 2）用人单位填写三方协议第二栏【用人单位情况及意见】，签字并盖章，协议生效 3）学生应和用人单位、生源地就业局做好沟通，了解毕业档案派遣信息，包括： ①单位基本信息：单位名称；单位所在地、地址、邮编；单位联系人、电话 ②单位是否能接收档案、户口、组织关系：需要邮寄地址、联系人、电话、邮编等信息 4）学生登录全国高校毕业生毕业去向登记系统，进行信息录入登录方式：dj.ncss.cn→点击“毕业生去向登记”→使用学信网账号登陆→核对基本信息（首次登录要核对本人基本信息是否正确。若信息无误，点击“信息确认无误，进入系统”；若信息有误，联系学校就业部门更正（手机号码、电子邮箱需由本人在学信网账号信息中修改）。请务必仔细核对基本信息，否则会影响后续签约、转档、落户。）进入毕业去向填报模块→点击【签就业协议书就业】→选择【已签纸质就业协议书，补充登记】→在弹出的界面填写就业单位及签约信息，并上传盖章的纸质就业协议书图像。 ☆填写完毕后上传盖章的纸质就业协议书图像（等待辅导员和学校审核通过，补充登记流程即完成）相关要求见文件【（2023年5月修订版）全国高校毕业生毕业去向登记系统操作指南（毕业生）】。 2、学院 1）辅导员审核三方协议学生信息填写准确，且应聘意见中填写明确的应聘意见，用人单位已盖章，学生在全国高校毕业生毕业去向登记系统录入的协议信息正确 2）审核通过后，在三方协议第三栏【学校意见】的【院系意见】签字、盖章 3）每周二、周四下午，集中将学生三方送往就业指导中心进行最终的审核盖章。 3、就业指导中心 1）中心审核三方协议：用人单位、学院均已签字盖章 2）审核通过后，中心在三方协议上签字盖章 3）中心根据三方协议、审核网站上学生录入协议信息。 ☆如之前未完成，学院需催促学生在全国高校毕业生毕业去向登记系统进行补充登记。三方协议一份留在就业指导中心，一份由学生保管，一份给用人单位，学院复印留存 4、签约正式完成：辅导员可定期审核学生毕业去向登记，掌握学生签约情况。情况2：单位要求学校先盖章，再寄到单位签约的情况 1、学生和用人单位友好协商，准备签订三方协议 1）学生需准确填写三方协议中第一栏【毕业生情况及意见】，并明确应聘意见 2）用人单位承诺学校填写盖章后会与学生签订协议☆ 3）学生在就业指导中心网站【学生-常用下载】下载《就业诚信书》填写 2、学院 1）辅导员审核三方协议中学生的信息填写准确，且应聘意见中填写明确的应聘意见检查学生填写《就业诚信书》完整并签字 2）在三方协议【院系意见】处签字、盖章，留存《就业诚信书》上联 3）每周二、周四下午，学院集中将学生的三方和《就业诚信书》下联送往就业指导中心进行最终的审核和盖章。 3、就业指导中心 1）审核三方协议学院已签字盖章、《就业诚信书》填写完整 2）审核通过后，中心在三方协议上签字盖章，返还给学院 3）三方协议由学生寄给用人单位，用人单位签字盖章后返回两份 4、用人单位盖章返还三方协议后 1）学生应和用人单位、生源地就业局做好沟通，了解毕业档案派遣信息，包括： ①单位基本信息：单位名称、单位所在地、地址、邮编、单位联系人、电话 ②单位是否能接收档案、户口，档案邮寄地址、联系人、电话、邮编等信息 2）学生登录全国高校毕业生毕业去向登记系统，进行信息录入登录方式：dj.ncss.cn→点击“毕业生去向登记”→使用学信网账号登陆→核对基本信息（首次登录要核对本人基本信息是否正确。若信息无误，点击“信息确认无误，进入系统”；若信息有误，联系学校就业部门更正（手机号码、电子邮箱需由本人在学信网账号信息中修改）。请务必仔细核对基本信息，否则会影响后续签约、转档、落户。）进入毕业去向填报模块→点击【签就业协议书就业】→选择【已签纸质就业协议书，补充登记】→在弹出的界面填写就业单位及签约信息，并上传盖章的纸质就业协议书图像。 ☆填写完毕后上传盖章的纸质就业协议书图像（等待辅导员和学校审核通过，补充登记流程即完成）相关要求见文件【（2023年5月修订版）全国高校毕业生毕业去向登记系统操作指南（毕业生）】。 3）学生需将单位返还的三方协议交一份给辅导员老师复印留存，辅导员根据三方协议信息，审核全国高校毕业生毕业去向登记系统录入的协议信息，每周二、周四下午，学院集中将学生返还的三方送往就业指导中心留存。 5、签约正式完成：辅导员可定期审核学生毕业去向登记，掌握学生签约情况。附件：《就业诚信书》上下两联
03.04

2024

关于就业协议书发放、填写、签订的相关说明
就业协议书是由国家教育部高校学生司统一制表，用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中权利和义务的法律文书。就业协议书是学校编制毕业生就业派遣计划的依据，也是毕业生办理到用人单位报到、接转档案、户籍关系和党团组织关系的依据。一、就业协议书的领取与使用 1．就业协议书每名毕业生仅发一套，请大家妥善保管，一旦丢失，原则上不予补发。就业协议书一式三份，学校、用人单位和毕业生各持一份。 2．每套就业协议书有固定唯一编号，每个有就业资格的学生使用固定唯一编号的就业协议书。毕业生不得随意更换、借用他人就业协议书，一旦发现学校将对相关责任人进行严肃处理。 3．毕业生就业协议书如因特殊原因造成损毁确实无法使用的，需要在【融合门户-毕业生重领就业相关材料办理】栏目，按照要求填好相关内容，提交申请，由辅导员、就业指导中心审核之后，再至就业指导中心办理更换手续。 4．毕业生协议书丢失又确需补发的，需要到辅导员处说明原因，随后在【融合门户-毕业生重领就业相关材料办理】栏目，按照要求填好相关内容，由辅导员、就业指导中心审核。审核通过后，需进行公示，公示期7天。公示期结束后无异议的，由就业指导中心审核后予以补发。如果发现弄虚作假，除进行批评教育外，将按学生学籍管理规定中相关条款予以行政处分。 5．毕业生与用人单位经协商达成一致后，可签订就业协议书。毕业生应本着“把握机遇、理智抉择、谨慎签约、信守承诺”的原则，认真选择就业单位，慎重签署就业协议书。 6．协议书一旦交给用人单位，并签署接收意见后，学校学生工作与安全保卫部就业指导中心即认为协议书已经生效，学生不得以本人或学院、校区就业指导中心尚未签字、盖章为由提出违约。 7．毕业生签署三方协议后，毕业时按照三方协议进行派遣。 8．协议书已填写单位信息，不论是否加盖公章，毕业生因个人原因申领新协议书与其他单位签约的，需提供原单位情况说明，用以核定是否已构成违约行为，如经学校审核已构成违约事实，需按照毕业生违约办理相关手续，请毕业生谨慎保管和填写三方协议。二、就业协议书的填写说明（填写样表见附件） 1. 毕业生基本情况及意见姓名：身份证上的全名。民族：写全称，例如：汉族、回族。政治面貌：群众、共青团员、中共预备党员、中共党员。健康状况：良好或一般。专业：为教务处统一设置的专业全称。学号：为学校教务处统一编写的学号。学历：本科。学制：四年，按培养计划填写，延期的年限不计算在内。家庭住址：家庭现住址，某省某市县乡镇。生源地：高考时户籍所在地，精确到县、区、地级市。例如：xx省（自治区、直辖市）/xx市（地区）/xx县（区、地级市）。联系电话：填写长期使用不停机的号码 2. 毕业生意见 “我同意至****单位就业”。请签名并落款签约时间。 3. 用人单位基本情况单位名称：单位名称必须与单位公章一致，不要简写、误写或写别名。隶属单位：该单位上级主管部门，国企下属公司此处必须填写。组织机构代码：请用人单位务必填写，对于就业派遣该项信息非常重要。单位联系人，电话，邮箱，地址等信息请用人单位据实填写。所有制性质、单位性质：在符合实际情况的选项上划“√”即可。能否接受档案：能或否。不能接受档案的单位，或单位上级主管部门、单位所在地人社部门都不能接收档案的毕业生，档案需派回生源地。档案接收单位名称、档案转寄地址、档案收件人、电话、邮编：请详细填写清楚档案保管单位的全称和地址，以便学校学生工作与安全保卫部邮寄毕业生档案材料。说明：可以保管档案的单位就写用人单位名称，如国有企事业单位。不能保管档案，但用人单位所在地的人社部门可以保管，则在取得当地人社部门同意材料后，填写档案寄送信息，自己毕业时办理档案托管即人事代理手续。单位或用人单位当地人社部门都不能保管档案时，档案要回生源地人社部门，需要与生源地人社部门核实生源地档案寄送信息并填写。 4. 用人单位意见请加盖单位公章，无上级主管部门的，上级主管部门意见可为空。 5. 学校基本情况（已填好）学校联系人：邓智华联系电话：0990-6633056 地址：新疆克拉玛依市安定路355号中国石油大学（北京）克拉玛依校区就业指导中心邮政编码：834000 学校就业网：https://career.cupk.edu.cn/CupkJY/Web；电子邮箱：jiuye@cupk.edu.cn 6. 学校意见请加盖学院公章后，再至就业指导中心盖公章。三、签订就业协议书注意事项 1．就业协议书上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致）。 2．单位地址一栏必须完整填写省、市，并且写出具体地址。 3．毕业生所填写的档案转寄单位地址、电话以及邮编必须准确，不得省略。学校将据此收集档案转寄信息，寄送档案，一旦有误将导致毕业生档案转移过程中投递和接收的困难，致使毕业生不能及时顺利落实各种关系，包括享受单位福利（三金的缴纳）等。 4．就业协议书中毕业生生源地，是指毕业生高考时户籍所在省市，该省市根据户籍信息确认学生生源信息，据此接收毕业大学生回省择业。附就业协议书模板：

10.27

2022

【就业讲座】央国企求职策略之石油石化行业
09.22

2022

【就业经验分享】新华三集团校友分享就业求职经验
05.17

2022

【创业讲座】治区“互联网＋”大赛培训课程-开启“互联网+”创新创业大赛金奖之路
【赛前辅导】自治区“互联网＋”大赛培训课程-开启“互联网+”创新创业大赛金奖之路时间：5月18日，周三，20:00—22:00，腾讯会议号：702 250 795 密码：2999 主讲人∶闫循华，现任中科教育研究院执行院长。主要内容：01往届大赛回顾@缘起02高教主赛道@解析03青年红色筑梦之旅04产业赛道如何备赛05创未来开启金奖之路欢迎大家积极参加~
05.26

2021

【创业讲座】知识产权进校园专题活动--2021年知识产权科普讲座
一、讲座主题知识产权进校园专题活动--2021年知识产权科普讲座二、讲座时间 2021年5月28日（10:30-12:00) 三、讲座地点 C5楼I区201教室四、讲座内容知识产权的背景、知识产权保护的重要性意义；知识产权的分类及专利申请基本流程介绍等。五、主讲人王博，毕业于中国科学院研究生院，有机化学专业博士研究生学历。国家知识产权局专利局材料化学处副处长兼三级调研员。2020年7月至今，挂职克拉玛依市知识产权保护中心。曾参与多项国家知识产权局专利战略分析课题，作为撰写人员参与发布国家知识产权局《抗击新型冠状病毒肺炎专利信息研报》。六、讲座方式现场授课。七、其他事宜： 1、报名参加培训的人员，请提前10分钟到场签到。 2、培训过程中，请将手机调到静音状态。
05.20

2021

【创业讲座】第七届“互联网+”大赛培训讲座
讲座时间：2021年5月21日 16：00-18：00 讲座地点：C5楼I区201 主讲人：杨卫东讲座内容：2021年“互联网+”大学生创新创业大赛专场培训帮助各位参赛选手们更加从容地应对大赛，知悉赛事过程中的注意事项，提升参赛项目整体质量，确保参赛选手更好地展现风采。
05.12

2021

【创业讲座】创业团队如何融资
讲座时间：2021年5月12日 17：30-18：10 讲座地点：C5咖啡厅主讲人：IPTS国际注册职业培训师讲座内容：你的创业团队缺少资金吗？需要融资吗？那么如何进行融资？就让今天这次讲座告诉你

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学校地址：新疆克拉玛依市克拉玛依区安定路355号

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