随着乡村振兴战略的部署实施，各省三支一扶的招募规模逐渐扩大，报考规模也屡破新高。本文将会给大家整理一些关于三支一扶政策的信息，希望能够帮到有意愿报考的学生。

   三支一扶由省政府发起，引导高校毕业生面向基层工作，主要是安排到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为两年到期后可以通过考核自动转入当地事业单位，期间也会有一定的补贴。

   其中，“三支一扶”可以简单理解为到乡镇一级从事“支教”、“支医”、“支农”、“扶贫”工作。

   支教：是指到乡镇中心小学进行教学工作，需要已经取得相应教师资格证，但是服务期内没有编制。

   支医：是指到乡镇中心卫生院工作，需要相关专业且需要已经取得相应的职业资格证，服务期内也是没有编制。

   支农：是指到乡镇人民政府的农业、农技部门进行工作，需要对应农学专业的毕业生，同样是没有编制。

   扶贫：一般在扶贫和移民办，多、镇政府工作，主要沙及:

1.贫困调音与帮扶:主要是调者多镇里的贫困户，并给予对口扶助。

2.申报扶贫项目: 有时候要与同事一起计划扶贫项目，申请上报。

3.招商引资: 部分地区有地方特色，需要去为多镇拉项目，招商引资。

4.整理材料: 每年年末，需要对所在地区一年的工作进行汇总分析等。

 水利：主要在水务站工作，支接乡镇基层水利建设，从事水利设施，水电工作，农田灌溉，水文水源管理工作。

   社会保障和就业：一般坐大厅，办理社会保障手册以及核定失业保险金，办理职工养老，医疗保险和自由择业人员的参保手续等。

哪些人可以参加“三支一扶”?

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；

2、身体健康，自愿到基层工作，有较强的吃苦和奉献精神，能胜任乡镇基层工作；3、符合各地（州、市）招募岗位所需的其他条件。

待遇保障（以新疆维吾尔族自治区为例）

1、工作生活补贴。“三支一扶”人员服务期间，按月发放工作生活补贴。其中，阿克苏地区、喀什地区、克州、和田地区按照每人每年4万元的标准给予补贴，其他地州市按照每人每年3万元的标准给予补贴。

2、社会保险补贴。“三支一扶”人员服务期间，为其缴纳基本养老、基本医疗、工伤保险三项社会保险。社会保险单位缴费部分由县市财政部门承担，个人缴费部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。3、生活补助。“三支一扶”人员服务期间，各服务单位给予每月500元的生活补助。4、一次性安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，给予一次性安家费3000元。5、期满就业政策支持。对于服务期满考核合格的“三支一扶”人员，落实公务员定向考录、事业单位专项招聘、考研加分等支持政策。

服务期岗位可以调整吗?

“三支一扶“高校毕业生在服务期间，服务地区和单位原则上不予调整。确有特殊原因的，经本人申请，县(市、区)人力资源社会保障部门同意，可在本县(市、区)范围内予以调整。需在市内调整的，经本人申请，市“三支一扶”办同意，可在本市范围内调整。服务地区和单位有调整的，市“三支一扶”办应及时将调整名单上报省“三支一扶”办备案。

服务期间可参加考试吗?

“三支一扶”高校毕业生计划是一项基层志愿服务项目，在服务期间可参加执业资格考试、公务员考试及事业单位公开招聘，也可参加专升本或研究生考试，但要向服务单位书面报告。由于上述求学或就业考试被录取而需要脱产学习或就业的，自然终止“三支一扶”服务。用人单位应及时逐级将终止服务人员名单报省“三支一扶”办备案。

三支一扶属于编制吗？

三支一扶没有编制。服务期是两年，服务期满且考核合格的可在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。需要说明的是：三支一扶岗两年服务期满合格后转编（一般不犯严重错误，未造成不良影响且经认定能胜任岗位工作，都会原地落编的）。

三支一扶算应届生身份吗？

三支一扶可以在服务期内考公、考编，但服务期未满则不能享受四项目人员待遇，而且也失去了应届生身份。所以建议要么三支一扶期满后考公，要么直接用应届生身份去考公。

服务期未满可以辞职吗？

服务期未满的三支一扶人员辞职需要提出申请，经三支一扶相关科室批准后，终止服务协议，可以辞职。各地政策不同，如果当地不同意你辞职，你的人事档案、党团关系会被扣押，没办法和其他企业签订劳务合同，也没有办法报公职类考试，严重的会记诚信档案。服务期未满辞职的，不享受《高校毕业生到农村基层服务证书》，不享受政策文件给予三支一扶人员的有关优惠政策。

服务期内可以考走吗？

三支一扶服务期间不能以三支一扶人员的身份报考公务员或事业单位，只能以社会身份报考，并且报考前须征得单位同意，否则考上也不放走。三支一扶人员服务期满2年且考核合格的，可以以服务基层人员身份定向报考公务员、事业单位等考试。

三支一扶服务期内算工龄吗？

首先，服务期满转编或者考走，顺利完成服务期的这两年，会作为你的工龄保存在人事档案里其次，如果在服务内辞职或者考走，你的工龄就是社保工龄，也就是社保缴费年限。社保工龄在考上编制以后，如果能提供对应的合同，也算工龄，但这不算机关事业单位人员的工龄，也就是没有编内的工龄。