第一部分 企业简介

中建三局集团（深圳）有限公司（简称深圳公司）是世界500强企业上市公司中国建筑的重要三级法人单位，是世界500强企业中建三局驻深唯一的二级法人单位；是中建三局一公司“第二总部”，实体化运营。

公司于2020年9月落户龙华，2021年8月将原中建三局一公司深圳公司、总承包公司华南经理部、基础设施投资公司华南经理部、华南公司基础设施经理部重组至深圳公司，下设5家分支机构，分别是一公司、湾区公司、土木公司、基础设施公司、直属公司。

公司深耕深圳、辐射粤港澳大湾区，业务范围涵盖科教文卫场馆、电子洁净厂房、基础设施工程、传统房建等多个领域。截至目前，在建项目80余个，现有管理人员2500余人。

公司致力打造中建三局深圳千亿平台企业，成为深圳市政府引以为豪的企业，深圳市建筑行业的头部企业。 

第二部分 企业优势

（一）央企优势

深圳公司是中建三局区域公司之一，是中建三局在深圳唯一一家属地化二级单位，是落户在深圳龙华的“总部企业”，目前已成为建筑业产值贡献度排名龙华区第一，深圳市第二的国有大型建筑施工企业。

（二）创新优势

公司致力于理念创新、管理创新和模式创新，利用5G、云计算、大数据及物联网等新兴技术探索智能化应用，赋能数智建造，助力智慧城市、智慧社区建设，打造数智化创新高地，引领建筑行业创新发展。 

（三）管理优势

身处改革创新的这片热土，工程局争先文化的精神圣地。深圳公司探索出精益建造的雏形——云城模式，项目集群管理体系，优质优价的分单制模式等，极大提升了人均效能，冲击了行业顽疾。现在，深圳公司依然在不断尝试，打造特色产品线、组建营销中心、统筹深圳地区高标准履约行动、成立工务署专属客户服务部等，致力于为工程局改革兴业之路，提供深圳经验、深圳模式。引领行业潮流。

（四）产品线优势

公司凝聚资源，聚焦超高层、公共场馆、数据中心三大产品线，以精益建造、完美履约为核心，发挥行业领先的总承包管理优势、技术优势、资源优势，致力打造行业履约标杆、品质标杆。公司已承接200米以上超高层建筑18座，公共场馆10座，获得鲁班奖4座，国家优质工程奖6项。

第三部分 新员工管理

（一）全方位新员工培养体系，帮助员工快速成长

1.“6 E”系统化培养

2.“星青年”计划 

3.专项培养方案

在上述新员工的专项培养管理基础上，公司进一步加强新员工培养的计划管理、策划管理、落实及效果的考核管理，从制度上给予严格保障。

（二）强有力的职业牵引，引导员工精准发展

1.职业发展大舞台

（1）业务丰富，多元发展：产业链条涵盖投资、设计、EPC、建造、运营等；业务类型包括建筑、市政、公路、水务、机电安装等。

（2）管理岗位充足，多层级间流动：5个二级单位机关部门管理岗，80余个项目的项目管理岗位。

（3）有大量机会在不同业务领域、各类项目、各级机关之间流动发展。

2.职业发展双通道

3.“3355”全周期职业规划

4.轮岗交流

公司有计划地将青年干部进行多岗位、多领域的历练，拓宽后备梯次人才培养和实践锻炼渠道，加快干部培养。

5.岗位竞聘

岗位竞聘机制是公司任用人才的重要方式，是员工实现自我发展的重要平台。公司开展常态化岗位竞聘活动，为员工提供公开公平公正的发展机会，增强员工发展的动力与活力。

（三）领先的薪酬水平，让员工价值得到充分体现

新员工见习期年收入14-17万，转正后18-22万。相关薪酬福利项目如下：① 岗位职级工资(基本工资 职级工资）、② 奖金（季度绩效奖、完工兑现奖、 过程各类专项奖)、③ 福利津贴（过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、通讯贴、租房贴、....）、④ 社保（“六险一金”-养老保险、社会医疗保险 企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）。

（四）丰富的人文活动，让员工劳逸结合，快乐工作

1.完善的食宿保障：免费提供住宿，一般两人一个单间宿舍，配备空调及卫浴等。就餐由公司食堂统一安排。

2.丰富的员工活动：职工运动会、篮球、足球、乒乓球、游泳等各类爱好协会和比赛活动；文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、公益活动......

3.充足的领导关怀：入职交流会、新员工座谈会、新员工访谈、工作指导等。

4.满满的幸福工程：员工休假（年休假、探亲假、婚假、调休假、法定假日等），员工生日、结婚、生育子女及生病慰问，员工体检及工补充医疗保险等。

第四部分 诚邀加盟

（一）招聘专业及相关要求

1.招聘专业

房屋建筑类：土木工程、建筑学、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业；

基础设施类：道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、岩土工程、地质工程等相关专业；

机电安装类：建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、建筑智能化等相关专业；

职能管理类：会计学/财务管理、审计学、财政学、法学、汉语言文学、新闻学、行政管理、人力资源管理、计算机科学与技术/软件管理、金融学/投资学、马克思主义哲学等相关专业。

2.相关要求：

学历及院校：本科及以上学历。国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。

学习成绩：在校期间学习成绩良好且专业课排名前40%；本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。

综合素质：身体健康，较强语言表达和沟通能力，较强企业认同感和责任感，较好团队合作精神，较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。

（二）工作地点

深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、佛山等

公司聚焦湾区，工作地点较稳定；可满足80%新员工的工作区域分配需求；入职满两年后，可申请公司内部调动，渠道畅通；同时，局属单位内部也可申请调动。

（三）招聘流程

简历投递→简历筛选→中建集团统一测评→初试→复试→录用签约

公司将在2022年9-11月，到各高校开展现场宣讲及招聘工作，请大家关注公司招聘行程及高校就业网信息。

大家可扫描下方“简历投递二维码”或者通过下方邮箱，提前投递简历。

简历命名要求：学校 专业 姓名 联系方式

（四）联系方式

联系人：舒经理      联系电话：0755-23767726 

地址：广东省深圳市龙华区民治街道汇德大厦1号楼3301中建三局集团（深圳）有限公司

中建三局深圳公司2023届校招QQ交流群：784014650

简历投递邮箱：cscec3b_szxyzp@cscec.com