一、单位简介
国盛以培养员工发展、帮员工成才为使命,人才是公司最核心的宝贵财富,使员工在国盛当家作主是公司的人才发展观。公司每年都是以奔跑的速度在跨越式发展,2010年人数从100人到2021年底650人,产值从6800万美元到2021年58000万美元的发展,目前公司本部外贸业务人员超过600人,产业工人超8000人,技术设计开发人员超100名。公司共创共享的理念使得无数年轻人才脱颖而出,主管及分公司经理全部为80后,成为公司发展的中坚力量,未来几年,会有更多的年轻骨干人才涌现出来,使90后,00后也能更多地成为公司的核心骨干和合伙人。
二、需求岗位
岗位 |
需求人数 |
学历 |
岗位要求 |
培养路径 |
英语等级 |
薪资标准 |
外贸业务 |
30 |
本科及以上 |
专业不限,外语、纺织服装、国际贸易、理工科类为优,有明确的目标和强烈的发展愿望,可外派 |
业务骨干-业务主管-业务经理 |
六级 |
10万起 |
生管 |
10 |
本科及以上 |
纺织服装、轻化工程等为优,可外派 |
TD、QA品质管理、海外生产管理 |
四级 |
10万起 |
财务 |
10 |
本科及以上 |
财务、会计、审计类专业为优,有强烈的发展愿望,可外派 |
内控-财务-财务主管(海外)-财务经理 |
六级 |
10万起+外派补贴 |
船务单证 |
5 |
本科及以上 |
物流、国际贸易专业为优 |
助理-专员-主管 |
六级 |
8-10万 |
人力行政 |
5 |
本科及以上 |
行政人力、语言类等专业,目标感明确,可外派 |
助理-专员-人事行政主管(海外)-人事行政经理 |
六级 |
8-10万+海外补贴 |
注:后期海外外派,额外享受海外补贴
三、薪酬福利
1、福利:五险一金、法定节假日、节日福利费、年度体检、住宿补贴、人才补助、伙食补贴、生日礼金、新婚贺礼等福利;
2、 培训:导师一对一帮带式辅导;在职理论与实践培训,升职加薪;
3、激励:入职五年成为骨干员工,有机会成为公司合伙人。
四、联系方式
联系热线:0512-58307110、0512-56375538
联系邮箱:hr@gtiggs.com
公司地址:江苏省张家港市人民中路65号国泰时代广场A座12到20楼