【企业简介】

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家在A股上市的城商行。经过20年持之以恒的努力，目前已发展成为一家总资产超万亿元，净利润超百亿元的股份制上市银行，2019年最新公布的英国《银行家》杂志“2019全球银行1000强”榜单中，宁波银行位列第124位。

宁波银行杭州分行成立于2008年2月2日，是宁波银行在国内开设的第2家分行，也是“以长三角为主体、以珠三角和环渤海湾为两翼”跨区域经营战略布局的重点城市一级分行。自2008年开业以来，一直保持稳健经营。目前已经发展成为员工近1700人，下辖22家网点，存款总量超700亿元，不良贷款率处于杭州区域同业最低水平的“精品银行”。未来，杭州分行将通过不懈努力，打造成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行。

【岗位介绍】

分行培训生：选拔优秀应届毕业生，经过运营、风险、各大业务条线轮岗学习后，双向选择定岗从事营销管理或中后台工作，未来是分行各职能岗位和支行基层管理岗的储备力量。

分行培训生（营销定向）：选拔优秀应届毕业生，经过运营、风险、各大业务条线轮岗学习后，定向定岗至公司银行、零售公司、个人银行业务经理岗位，作为营销管理的储备力量。

个人银行营销类信贷经理/理财经理/信用卡营销类业务经理：为我行拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行业务的专业化营销人员。

零售公司业务经理II（小微贷）：为我行拓展小企业新客户，负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等业务的人员。

运营培训生：选拔优秀应届毕业生，旨在培养优秀的运营管理人才作为运营条线的干部储备。

财富经理：负责结算业务的操作处理，厅堂客户的引导分流及管户客户的维护提升工作。

金融科技定向生：负责全行信息系统建设，包括系统研发、运维、测试及职能管理方向。

【应聘要求】

1、2022届-2023届毕业生（初次就业），全日制本科及以上学历；

2、金融科技定向生要求计算机类相关专业，其他岗位专业不限，具体要求详见官网；

3、认同我行企业文化，愿意在金融领域长期发展

4、身体健康，符合我行亲属回避政策

【应聘方式】

1、官网投递：登录我行官网（http://zhaopin.nbcb.cn）“人才招聘”-“校园招聘”栏目报名，第一志愿选择杭州分行相关岗位；

2、手机投递：微信关注我行招聘公众号“宁波银行招聘”，获得最新招聘资讯，注册后也可以使用手机投递。

联系人：王老师 0571-87115635 朱老师 0571-87112378

公司地址：杭州市西湖区保俶路146号

【注意事项】

1、 应聘者需及时网申，并准确、完整填写简历及相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

2、 招聘过程中，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮箱）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通；

我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还。