• 新华三集团简介

新华三集团作为数字化解决方案领导者，致力于成为客户业务创新、数字化转型值得信赖的合作伙伴。作为紫光集团旗下的核心企业，新华三通过深度布局“云-网-算-存-端”全产业链，不断提升数字化和智能化赋能水平。新华三拥有计算、存储、网络、5G、安全、终端等全方位的数字化基础设施整体能力，提供云计算、大数据、人工智能、工业互联网、信息安全、智能联接、边缘计算等在内的一站式数字化解决方案，以及端到端的技术服务。同时，新华三也是HPE®服务器、存储和技术服务的中国独家提供商。

新华三集团深耕行业数十年，始终以客户需求为导向，提供场景化解决方案，支持运营商、政府、金融、医疗、教育、交通、制造、电力、能源、互联网、建筑等百行百业数字化转型实践，产品和解决方案广泛应用于百余个国家和地区。

新华三集团坚持以技术创新为发展引擎，目前研发人员占比超过50%，专利申请总量超过14,000件，其中90%以上为发明专利。面对数字经济发展的广阔机遇，新华三持续深化“云智原生”战略，升级“数字大脑”，赋能百行百业数字化转型与变革，持续帮助客户在发展过程中实现：更智慧的业务决策（Smart）、更及时的业务响应（Timely）、更敏捷的业务部署（Agile）、更可靠的业务保障（Reliable）、更安全的业务环境（Safe）。

“融绘数字未来，共享美好生活”是新华三集团的企业愿景。未来，新华三将以数字化解决方案为画笔、以融合之力为色彩，与广大客户和合作伙伴一道，精耕务实 为时代赋智慧！

新华三诚挚邀请各位同学参与2024届秋季校园招聘，加入新华三大家庭！

• 校招岗位

本次校园招聘主要面向：计算机、通信、人工智能、电子、软件工程、微电子与固体电子、集成电路设计、自动化、机电、数学、物理、财经类等相关专业，2024年应届毕业生（2024年1月-12月毕业，海外院校2023年9月后毕业即可），本科、硕士、博士。

今年持续进行新华三 “NEXT（New Excellent Trainees）管培生培养计划”，同时在营销类岗位及供应链类岗位进行。此计划将通过企业资源倾斜、多维度培训、一对一导师指导、多岗位轮岗培养、快速晋升通道以及较有竞争力的特殊薪酬政策等，提供给优质应届生更广阔发展平台，诚挚各高校精英积极参与简历投递！

具体校招岗位：5大类岗位全面覆盖，招聘人数1,000+！

• 技术类

软件开发工程师(C/C++/JAVA) | DSP软件工程师 | 软件测试工程师 | 嵌入式软件工程师 | 算法工程师(AI/CV/NLP) | 硬件工程师 | 结构工程师 | 资料开发工程师 | WEB工程师 | FPGA开发工程师 | 大数据开发工程师 | 芯片开发工程师 | 芯片验证工程师 等

• 营销类

NEXT大中华区管培生 | 售前技术工程师 | 产品经理 | 客户经理 | 区域销售经理 | 智慧城市项目经理 | 云智业务经理 | 商务专员 | 助理业务架构师 等

• 技术服务类

技术支持工程师(国内/海外) | 服务售前工程师 | 增值服务项目经理 | 服务产品工程师 | 服务运营商务 | 运作支持专员 等

• 供应链管理类

NEXT供应链管理管培生 | 质量工程师 | 计划交付工程师 | 采购专员 等

• 专业类

体验营销专员 | 品牌营销专员 | 新媒体传播专员 | 财务专员 | 战略规划专员 等

注：每位同学仅可投递1个职位，请仔细斟酌后，慎重投递。为方便各位同学在线投递，手机端和PC端设置的投递字段均只涉及到部分字段，投递后将即刻收到系统发出的测评及简历补充邮件，请在方便时及时完成测评并完整补充简历信息，谢谢！

岗位工作地点：20+城市开放投递！

北京、杭州、成都、合肥、郑州、西安、武汉、苏州、南京、上海、广州、深圳、泉州、福州、石家庄、沈阳、大连、济南、香港、重庆、宁波、呼和浩特、乌鲁木齐 等多地。

• 校招流程

1、招聘流程：简历投递 —— 测评 —— (技术类)笔试 —— 面试 —— offer —— 签约

2、招聘日程：

• 网申启动：9月15日正式开启
• 线上测评：投递简历后系统自动邮件通知
• 笔试时间：9月-10月(多次)
• 面试时间：9月-11月
• Offer发放：10月-12月
• 签约：10-12月
• 入职：2024年

注：新华三集团在网申时间投递通道将会从9月15日开放至12月15日。笔试和面试会集中在9月至10月进行。请大家尽早投递简历，以免错过笔试及面试安排。

宣讲会、笔试、面试安排等信息，新华三集团将通过网申系统、短信、邮件、微信等多种形式与大家随时沟通，敬请留心！

招聘网址：

https://career.h3c.com/h3c/position/index?recruitmentType=CAMPUSRECRUITMENT&all