中国电信新疆公司拥有疆内最大的宽带互联网络、技术领先的移动通信网络和云计算基础设施，是自治区数字化、信息化建设的主力军，收入增幅连续多年创新高，正向主导运营商目标迈进。公司全面实施“云改数转”战略，加快建设一流企业，以5G、云计算、大数据、人工智能等网络信息技术，打造综合智能信息服务领先的百亿级企业，服务自治区总目标，为增强经济发展新动能、助力新疆数字经济高质量发展贡献力量。

作为自治区信息化建设的排头兵，新疆公司先后获得多项荣誉：获得全国企业管理现代化创新成果奖、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”等称号；全国文明单位有13家、自治区文明单位有58家；9个单位获开发建设新疆奖状；全国劳模5个、自治区劳模33个、中央企业劳模3个、集团公司劳模13个；连续五年获得自治区扶贫考核最高评价等次“好”。

一、招聘对象

主要面向国内外高等院校2024届本科及以上毕业生，2023届未就业的本科生、研究生也可投递。

二、招聘主要岗位类型及专业要求

注：以上招聘岗位工作地点在疆内十六个地州市分公司。

三、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好道德品质，个人档案无不良记录。

（二）学习成绩良好，取得毕业证、学位证。

（三）熟练使用计算机和办公软件，取得计算机类、通信类或信息类等级认证，或取得职业资格证书，或在校内外参与项目实践的优先考虑。

（四）母语非汉语的少数民族毕业生普通话水平达到三级甲等及以上。

（五）本科生年龄不超过24周岁，研究生年龄不超过27周岁，特别优秀的可适当放宽。

（六）身心健康，符合国家公务员录用体检通用标准。

四、招聘流程

简历投递（网申） ›› 资格审核 ›› 笔面试 ››体检››签约三方

网申地址：

关注中国电信集团有限公司“招贤纳士”专栏：

http://www.chinatelecom.com.cn/zp/

前程无忧合作网站：

http://campus.51job.com/chinatelecom2024/index.html

五、薪酬福利

（一）享受具有行业竞争力薪酬待遇，包括岗位工资、绩效工资、生活补贴、住房补贴、年功津贴、特殊津贴、人才津贴、一线工作补贴、南疆工作补贴、服务补助金、科创激励、专项奖励等。绩效依据岗位和个人能力业绩表现实行市场化和差异化分配。

（二）享受“五险两金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、帮扶基金、健康体检、劳动保护、生日慰问金、五必访五必贺、节日关怀、防暑费、取暖费等完善的福利保障项目。

（三）享受员工餐厅、员工宿舍、公务通信等。

（四）享受法定公休日、婚假、产假、育儿假、带薪年假、探亲假等。

六、成长培养

（一）实施天翼雏鹰、天翼飞扬、天翼腾飞、时刻准备着训练营、卓越工程师认证等系列进阶式、全职业周期的培养项目，工作中享有系统的职业发展体系和双导师制相结合的培养体系。

（二）结合个人成长和组织培养，拥有管理和专家岗位双通道的职业发展平台。

七、实施“优才计划”专项招聘

“优才计划”主要面向重点高校引进高起点的技术类专业毕业生，重点服务于云计算、大数据、网信安全等集团关键技术领域攻关项目，将提供优先录用绿色通道、具有竞争力的薪酬待遇、全方位的服务保障、差异化的日常管理等。

八、投递简历

（一）网申二维码：

（二）投递邮箱：xjdxrczp@189.cn

邮件标题命名为：姓名+学校+专业+应聘岗位+工作意向地点（附简历+成绩单+证明材料）

中国电信新疆公司期待您的加入！

让我们一起追逐梦想，为数字新疆建设贡献电信力量！