时间安排
报名时间:10月底至11月初笔试时间:11月下旬左右面试时间:12月上旬

招聘对象:2026届，2027届应届毕业生专业要求:电工类:电气工程、电力系统及其自动化、高电压、智能电网、新能源等;信息类:计算机、软件、通信、人工智能、大数据、信息安全;其他工学:机械、土木、水利水电、材料、自动化、控制工程:管理与非电类:财会、金融、法学、人力资源管理、新闻、马克思主义理论等招聘岗位:电网调控运行、变电运检、输电运检、配电运维、农网营销(电工类，大专可报)信息通信运维、大数据开发、系统运维、软件开发(信息类，本科及以上)
工程建设、施工监理、设备维护、工程造价(其他工学类)财务

管理、法务、人力资源、品牌宣传、党建管理(非电类

薪资待遇
交通、通讯、高温、取暖补贴，县局基层:8-12w/年
1、薪酬构成:基本工资+月度绩效+年终绩效+六险二金+各类补贴(住房、
2、起薪参考(税前):一线城市硕士:16-20w/年，二三线城市本科:12-15
高级人才/专家:40-200w/年，另享一次性安家费30-100w
四.考情分析
「笔试」(线下机考165题，165min)专业知识80%:按报考专业命题，电工类重点考《电路》等
综合知识20%:行测(言语、逻辑、数量、资料)+能源战略+国网企业文化
「面试」(2-3轮)第一轮:无领导小组讨论(部分省份)第二轮:半结构化面试(自我介绍、岗位认知、职业规划)技术加试:研发/调度/通信类岗位加试实操或专业问答成绩权重:笔试65%+面试35%
五.备考建议
国家电网福利待遇不错，抓住应届生机会，提前准备，不要等到10月份，
现在就开始!!
网申模版/笔面试资料/简历模板

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