一、  公司简介

平安银行（股票代码：000001），中国内地首家公开上市的全国性股份制商业银行。以打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为战略目标，坚持“科技引领、零售突破、对公做精”十二字策略方针，着力打造“数字银行、生态银行、平台银行”三张名片，为客户提供“省心、省时又省钱”的金融服务。

平安银行宁波分行成立于1999年，位于“书藏古今、港通天下”的宁波，是总行直属一级分行。下辖16家营业网点，15支对公团队，覆盖宁波全区域；分行秉承“专业创造价值”的核心价值观，积极落实集团及总行各项部署，依托宁波现代化港口城市临港开放型经济及平安集团强大的专业优势和资源平台，持续践行金融为民理念，致力于为客户提供更优质、便捷的金融服务，引“活水”助力实体经济发展，帮扶中小微纾困发展，为宁波经济发展做出积极的贡献。

在人才培养方面，宁波分行员工培养机制健全、人群覆盖面广，从普通员工、室经理到中层干部，分行制定了全方位的提升培养计划；针对应届毕业生，分行还设有专项培养方案，以“轮岗＋培训＋导师制”模式，进行系统化培养孵化，帮助应届毕业生快速了解平安文化及工作内容，并以此帮助应届生初步择定未来发展方向；此外，分行也有意识地通过十字型人才发展规划助推青年毕业生从一线岗位向产品经理、风险经理和职能管理等多条线岗位进行轮岗锻炼，畅通其职业发展通道，为银行发展培养多维度高素质的复合型人才。

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   二、招聘岗位（工作地点：宁波）

（一）公司客户经理（5人）

通过系统培养和实践，从事公司业务客户拓展和维护工作，擅长运用各类对公优势产品和科技赋能工具，逐步成长为精通投资银行、供应链金融、互联网金融、跨境金融、综合金融和金融科技等公司业务领域的行业专家及管理人才。

（二）公司产品经理（2人）

1、协助客户经理对管辖客户提供公司业务相关的客户营销和产品方案设计等客户服务；

2、结合经营单位实际情况，制定公司产品的营销指引，举办公司产品的培训会，主动帮助客户经理队伍提升专业知识及销售技能；

3、搜集市场信息和客户需求，协助总行产品经理进行产品创新及运营管理。

（三）私行财富管理培训生（5人）

以培养优秀的财富管理领域专家为目标，为个人客户提供财富管理、资产配置等全方位、一站式综合金融解决方案；借助平安集团“金融+科技”优势，成为“全资产配置”+“大财富管理”人才。

（四）消费金融管理培训生（5人）

1、通过系统培养和实践，学习国家金融法规、政策以及金融产品营销合规知识，从事小企业、个贷零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展和客户关系维护等工作，成为精通银行消费金融业务领域的精英。

2、负责外部渠道的开发，做好业务风险管理。

（五）运营支持岗（5人）

了解并严格执行国家有关金融法律法规政策和银行各项规章制度和操作流程，精通各类柜面对公、对私业务，熟悉各类产品资产配置，逐步成长为精通银行运营业务与网点营销管理的复合型金融人才。

三、薪酬福利

（一）薪酬

提供具有市场竞争力的薪酬。

（二）福利待遇：

六险两金、员工家属保险、节日福利（含过节费和工会福利）、婚育福利、生日慰问、员工年度体检、午餐补贴、工会俱乐部活动以及员工关爱等。

四、招聘要求

（一）2022年6月至2023年7月毕业的学士、硕士；专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。

（二）对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。熟练使用各种办公软件。

（三）主动学习、善于分析、人际敏感、追求共赢、心态积极、适应变化、自我驱动、结果导向。

五、招聘流程

（一）网申、测评：2月13日-3月31日

（二）笔试：第一场：3月12日；第二场：4月9日

（三）面试：3月中旬-4月上旬

（四）OFFER：5月起持续发放

六、应聘方式

1、一键扫码网申

2、登录校招官网https://campus.pingan.com/pabningbo网申