一、招聘对象

2023届境内外院校本科及以上学历应届毕业生，入职前须获得教育部认证的学历学位证书。

境内院校毕业时间：2023年1月至2023年8月

境外院校毕业时间：2022年1月至2023年8月

专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学、人文学、信息科技类等专业

二、招聘职位及人数

（一）招聘岗位：

管理培训生、营销精英培训生、金融科技类

（二）人员数量：

信息技术工程师、公司客户经理、零售客户经理、厅堂经理、理财经理、柜员、专业性岗位（如法律类、审计类、党建文职类）等职位，计划招聘44人。

三、福利待遇

员工宿舍-人才房、专项住房补贴、免费三餐或餐补、五险一金、补充医疗保险、企业年金、健康体检、带薪年假、团建拓展、专业培训、健身福利、节日慰问、考证补贴、各项津补贴等。

四、应聘条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

（二）喜欢挑战，学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感，热爱金融事业。

（三）在校期间担任过学生干部职务，曾获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

（四）具备一门外语的听说读写能力。

（五）具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

（六）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

（七）符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度的规定。

五、应聘事项

（一）报名时间

即日起—2023年4月22日。

（二）报名方式

PC端：http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin。（选择校园招聘——左侧公司列表选择广发银行深圳分行——职位投递）

移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索心仪的职位或城市名投递简历。

（三）招聘流程

网上报名—简历筛选—在线笔试、测评—面试—体检、资格审核、公示、录用、签约

六、注意事项

招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。

应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格或解除相关协议约定。

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关于本次校园招聘如有疑问，请联系广发银行深圳分行校园招聘组。

李经理：0755-88919059

联系邮箱：cgbchinasz@163.com