北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS和人才管理平台——iTalentX，为企业提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案，帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理。
中国HR SaaS市场占有率连续五年第一（数据来源：国际权威研究机构IDC）。
中国最领先、估值最高的人力资源科技公司，北森已经帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。
云集国际顶级投资机构、评估最高的行业独角兽。
一、 招聘对象
2023届应届毕业生——本科及以上学历
（毕业时间2022年9月—2023年8月）
二、招聘岗位
后端工程师（北京、大连)
工作职责：
1、 负责后端开发工作；
2、 解决工作中的技术难题，为用户提供高性能的体验；
3、 为产品设计提供优秀的建议。
任职要求：
1、2023年毕业，本科及以上学历，计算机、软件、网络工程等相关专业。
2、热爱并执着于技术学习和实践，具有良好团队合作精神，有高度的责任心，有很强的学习能力；
3、熟练掌握c#、java 等任一后端开发语言；
4、熟练使用 SQL Server 、MySql 等关系型数据库；
5、熟练应用设计模式进行软件开发，对面向对象设计有很好的理解和认识；
6、有对Redis、RabbitMQ\Kafka等互联网开发中间件有就用经验的优先；
7、有SaaS系统开发、产品设计或有大型项目设计开发实习经验者优先；
前端工程师（大连)
工作职责：
1、根据业务需求，封装高复用、可维护性好的前端组件；
2、对公司前端开发框架有深入了解，并参与持续改进；
3、通过开发工具、改进流程，保证前端业务开发的高效性；
4、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力；
5、对前端开发工程师负有培养职责，及时解决其遇到的具体技术问题。
任职要求：
1、2023年毕业，本科及以上学历，计算机、软件、网络工程等相关专业。
2、熟练掌握JavaScript、CSS、HTML，熟悉前端性能优化；
3、有良好的面向对象开发思想，具备架构理解、设计能力；
4、熟练掌握Vue或React开发框架；
5、熟悉常用的前端构建工具Webpack、Grunt；
6、至少熟悉一门后端开发语言；
7、具有良好的英文读写能力，能够熟练阅读英文文档；
产品经理（北京、成都)
1、负责北森产品的用户研究和需求分析；
2、参与市场、竞品、用户调研，对现有产品进行不断改进；
3、根据产品需求完成功能设计和交互设计，制作demo原型；
4、负责产品的客户使用情况追踪及分析验证，提出优化方案；
5、结合内外部资源，策划并实施产品的推广与运营。
任职资格：
1、2023年毕业；本科及以上学历，计算机、软件、心理学、人力资源、管理学等相关专业；
2、有实习经验优先；
3、掌握Axure等产品工具，能撰写PRD文档；
4、深入理解人工智能行业发展，对数据敏感、对用户产品体验敏感；
5、具备良好的沟通能力与协调能力。
设计师（北京）
1、辅助完成北森旗下业务线的UI设计和交互设计工作，包括PC端和移动端；
2、参与产品需求梳理、用户调研以及数据分析，并持续优化设计；
3、与产品沟通设计方案，并跟进开发测试，保证设计效果的最终实现；
4、参与设计规范、组件的整理和制作。
任职要求：
1、2023年毕业，本科及以上学历，工业设计、计算机、软件工程、交互设计、设计艺术等相关专业优先；
2、熟悉常用的设计方法与设计工具，能独立绘制流程图、原型图、并在视觉规范指导下输出设计稿等；
3、以前有实习经验优先考虑；
4、个性乐观开朗，擅于沟通，学习能力强，有比较强的逻辑思维；
5、需要提交的材料：简历（尽量以pdf或word形式）、作品（尽量以pdf或在线形式）。
三、简历投递渠道
1、PC端登录招聘官网投递：https://beisen.zhiye.com/
2、移动端扫描以下二维码投递
3、内推
找到你身边已入职的森豆儿，
方式一：将你的简历发送给TA并请TA帮你内推；
方式二：扫描TA的内推二维码投递简历；
方式三：在网申投递时填写TA的内推码
四、薪酬福利
薪酬：
实习期：150-220元/天，餐补300元/月；转正后：有竞争力的薪资结构+年终奖;
北京和成都可提供免费宿舍，其他城市提供住宿补贴800元/月;
（需满足户籍地和学校均不在office所在地）；
福利：九险一金、弹性工作制、现磨咖啡不限量供应、健身房、年节\生日礼物、年度免费体检、旅游团建、租房折扣等;
培训：1对1导师带教，180天行动指导，三年培养计划，转正后双通道的职业发展路径。
五、联系我们
E-mail:beisenxiaozhao@beisen.com
微信公众号：【北森招聘】
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