为优化公司人才结构，现对集团及下属公司相关岗位开展校园招聘工作，诚挚欢迎有志者踊跃报名。

一、招聘条件及具体岗位

（一）基本条件

1.按期毕业并取得毕业证、学位证，海外留学生需取得国家教育部颁发的学历学位认证，相应届别毕业生（岗位不同，要求不同）。

2.身体健康，具备相应岗位所需的身体素质，遵纪守法，品行端正，无不良记录，热爱城市轨道交通行业,无妨碍从事相应岗位工作的疾病和生理缺陷。

3.学习成绩良好，中共党员、学生干部或获校级及以上奖学金（先进）等情形的优先考虑。

（二）招聘岗位及资格条件

具体招聘岗位及资格条件详见《绍兴市轨道交通集团有限公司春季校园招聘需求表》（附件1）。

二、招录程序

（一）报名方式

应聘者须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司招聘登记表》（附件2）后，登录公司招聘系统（网址：https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index）或扫描下方二维码进行报名：

（二）考试测评

1.简历筛选后将以电话、邮件或短信等形式通知笔试，笔试内容一般采用综合素质测试，总分100分。笔试成绩及排名可在招聘系统查询。

2.面试一般采用结构化，对应聘者专业技能有特殊要求的岗位可额外增加其他人才考察方式。根据应聘者笔试成绩按比例确定面试人选。面试成绩80分以下或半数及以上考官不推荐的淘汰。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩*30％+面试成绩*70％，总成绩精确到小数点后2位。面试成绩、总成绩及排名可在招聘系统查询。

3.根据总成绩情况，按岗位招聘人数1:1确定拟录用人选。

4.通过简历筛选人数不足岗位招聘数3倍的，根据实际情况确定是否核减或核销岗位。

（三）就业协议签订

按市轨道集团相关规定签订就业协议。不按规定要求完成就业协议签订的，视作放弃。

（四）体检

公司统筹安排拟录用人员进行入职体检。所有岗位体检标准按公务员录用体检通用标准执行。不按规定要求完成入职体检的，视作放弃。

三、应聘须知

（一）有海外教育经历的，在资格条件审核中QS排名前100高校视同国内“双一流”高校，QS排名前500高校视同本科一批以上。

（二）原则上1人仅限投递1个岗位，同时投递多个岗位的视作无效投递，请务必谨慎填报。如无信息更新，请勿重复投递。

（三）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并在招聘期间保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

（四）应聘人员应对简历的真实性负责，提供的各种资料、信息（本人身份证、个人简历、成绩单、毕业生推荐表、英语四/六级证书、获奖证书等资料的原件及复印件）均需真实有效，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任，公司有权根据情节严重程度取消其录用资格，应聘材料恕不退还。

（五）应聘者可通过招聘系统查询招聘动态，也可电话咨询招聘相关事宜，谢绝来访。

岗位联系人：陈老师0575-88160083；

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

绍兴市轨道交通集团有限公司