公司简介
TCL创立于1981年,致力于成为智能产品制造和互联网服务的全球领先企业。产品覆盖电视、手机、冰箱、洗衣机、空调、智能健康电器、液晶面板,业务覆盖金融服务、互联网应用服务、销售及物流服务、投资与创投领域。
TCL创立于1981年, 目前在全球共有12万多名员工,42个研发机构,10余家联合实验室、4个CNAS(中国合格评定国家委员会)资质认定实验室,22个制造加工基地,在80多个国家和地区设有销售机构,业务遍及全球160多个国家和地区。
TCL实业是TCL旗下聚焦智能终端业务及其平台支撑和生态圈业务的智能科技产业集团,旨在以智慧显示为核心构建AI×IoT全场景智慧健康生活,引领行业迈向智慧与未来,为用户打造全场景、全品类的智慧健康生活。
2021年上半年全球TV市场出货量稳居前三
2021年上半年全球品牌智能电视市场占有率排名前三
2020年度中国消费电子领先品牌TOP10
2020年度中国品牌价值百强企业No.8
2019年-2020年全球消费电子50强
连续5年获得“亚洲最佳雇主品牌”称号
2020年全国抗击新冠肺炎抗击疫情先进民营企业
招聘对象
2021年8月~2022年9月期间毕业的海内外博士、硕士、本科应届毕业生
招聘流程
在线网申→测评→简历初筛→笔试(技术岗)→2~3轮面试→Offer
(每位同学可申请2个志愿)
网申时间
即日起至2021年11月30日
笔试时间
2021年9月
招聘岗位
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 招聘单位 | 工作地点 | 
| 营销类 | 营销管培生 | 中国营销本部、海外营销本部、商用事业部 | 全国、海外 | 
| 海外电商营销管培生 | |||
| 产品GTM管培生 | |||
| 市场营销部管培生 -市场推广 | |||
| 市场营销部管培生 - 数字营销 | |||
| 综合管理类 | 供应链管培生 | 人力资源中心、法务部 | 深圳/惠州/武汉/合肥/中山 | 
| 用户服务管培生 | |||
| 电商运营管培生 | |||
| 产品经营管理管培生 | |||
| 市场与用户运营管培生 | |||
| HR管培生 | |||
| 法务专员(诉讼方向) | |||
| 产品设计类 | 产品经理 | 泛智屏BU-研发中心、空调、数字化转型中心、雷鸟科技、CIoT产品BU、设计创新中心、白家电、健康电器、TCL通讯 | 深圳/惠州/合肥/中山 | 
| 产品规划 | |||
| 结构工程师 | |||
| UI设计师 | |||
| 产品管培生 | |||
| 数据运营专员 | |||
| 内容运营专员 | |||
| 用户体验专员 | |||
| 研发技术类 | 硬件开发工程师 | TCL通讯、泛智屏BU、数字化转型中心、鸿鹄实验室 | 深圳/惠州/合肥/中山 | 
| 软件开发工程师 | |||
| 图像算法工程师 | |||
| 大数据开发工程师 | |||
| 软件测试工程师 | |||
| 软件开发工程师 | |||
| 音频工程师 | |||
| 电子工程师 | |||
| 电源工程师 | |||
| 射频工程师 | |||
| 声学工程师 | |||
| 供应链类 | 海外供应链管培生 | 海外营销本部、TCL通讯、TCL空调等 | 深圳/惠州/合肥/中山/九江/汕头 | 
| 采购开发工程师 | |||
| 设备采购工程师 | |||
| 物控员 | |||
| 物流专员 | |||
| 采购专员 | |||
| 采购管培生 | |||
| 海外商务专员 | |||
| 计划专员 | |||
| 财务金融类 | 财务专员 | 财务共享中心、TCL金融、总部职能平台 | 深圳/惠州/合肥/中山/汕头/海外 | 
| 财务管培生 | |||
| 海外财务管培生 | |||
| 成本会计 | |||
| 销售财务 | |||
| 助理会计师 | |||
| 金融类管培生 | |||
| 智能制造类 | IE工程师 | 泛智屏BU,TCL空调 | 深圳/惠州/合肥/中山/九江 | 
| 模具工程师 | |||
| 工艺工程师 | |||
| 电子工程师 | |||
| 结构工程师 | |||
| 设备工程师 | |||
| 自动化工程师 | |||
| 产品质量工程师 | |||
| 器件工程师 | |||
| 品质工程师 | |||
| 自动化工程师 | 
(具体以招聘官网zhaopin.tcl.com/industries为准)
Why TCL
全球大平台:全球经营;全品类,全场景,用户至上;垂直整合,纵深产业链布局
事业合伙人:极致追求效率领先、技术领先、产品领先和生态领先,敢于自我革新,以五轮变革推动企业不断向前;多层次的合伙人计划、股权激励、超额利润分享,共担共享
人才加速器:成长不设限;培养不停步;贡献有回报
创新活力营:探索新智,持续投入;善授权,能容错;开放多元,简单有趣
TCL人才计划
超A特训生计划:TCL战略人才储备的重要渠道。为优秀人才量身定制培养方案,通过通用型培训和扎实的岗位深潜,掌握核心专业技能,投递超A特训生,无论培训还是实战,双导师带你挑战,成为具有商业意识、发展潜力、成功决心的未来领袖。
雏鹰工程:TCL鹰系人才培养体系的一部分,总共分为雄鹰计划、精鹰工程、飞鹰计划和雏鹰工程四个部分,而“雏鹰工程”就是以新入职大学生为主要对象的培养计划。
网申地址
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