【中国太平集团简介】

太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产9391亿元，目前已开设包括38家分公司在内的1400余家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续八年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务实力评级。同时，公司已连续七年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。

中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，已连续六年入选《财富》世界500强。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。

【管培生项目介绍】

为充实公司各级机构业务与管理岗位的人才队伍，提高公司人员综合素质，构建企业人才梯队，公司启动“太平之星管培生计划”，每年专门设计应届大学生职业发展计划，旨在通过三年时间培养有优秀潜力的毕业生成为综合性管理人才，通过有针对性的阶段性培养，在各级公司的工作环境下得到个人的成长和事业提升，逐步走向初级管理岗位，为公司的持久发展补充新鲜血液，储备人力资源。

一、学历要求（应届）：

本科及以上学历。

二、能力素质要求：

1.认同保险行业，抗压能力强，语言表达能力和逻辑思维能力突出，团队协作能力强；

2.有较强的组织协调能力和分析判断能力，思维缜密、有创造力、善于规划总结，能熟练操作office 办公软件、有较强的写作水平；

3.性格外向、亲和力强、踏实好学；

4.校内担任班长、团支部书记、学生会干部、社团干部、中共党员优先。

三、工作地点：

浙江省（含杭州市）

四、招聘岗位：

市场营销类：项目管理、营销策划、数据分析、培训支持

风险合规类：风控合规、稽核监察、法务诉讼、反洗钱管理

经营规划类：行业调研、经营分析、战略推进

运营支持类：契约管理、理赔调查、医学核保、活动运营、新媒体运营

财务管理类：会计核算、预算管理、资金管理

人力资源类：招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理

党务行政类：品质宣传、党建管理、不动产管理

五、招聘专业：

不限，金融、经济管理类专业优先。

六、薪资福利：

1.梦寐以求的央企正式编制；

2.多层次的薪资结构：固定工资+岗位绩效+奖金，每年至少一次调薪机会全员覆盖；

3.超给力的公司福利：包括六险两金（五险+补充商业险、公积金+企业年金）、午餐补贴、过节费、降温取暖补贴、婚育补助金、双年假福利（国家+企业年假）、带薪病假（每月1天）、定期体检等；

4.精彩纷呈的工会活动：春季踏青、环湖骑行、登山品茶、辩论大赛、生日派对等。

七、培养体系：

中国太平管培生项目针对应届大学生职业发展设计，培养高素质综合性管理人才，实现优秀学生到职场精英的华丽蜕变。

1.明确的培养目标，通过三年培养逐步走向初级管理岗位，为公司的持久发展补充新鲜血液，储备人力资源。

2.丰富的培养方式，总公司优质资源倾斜，参与集中全国封闭式培训，认知企业文化、学习专业的理论知识；浙江省分公司专业化培养，通过轮岗、专岗实践、定岗模式，搭配科学带教体系，了解工作运作模式及专业学习实践。

3.重金打造的专业化课程，提供职涯规划、知识萃取、内训师、专业管理力及领导力培训等各方面培训课程，线上线下多领域全覆盖。

八、联系方式：

联系人:干上洲

联系电话：0571-28992950，13758268249（微信同号）

投递邮箱：ganyp@tpl.cntaiping.com