一、单位介绍
2007年3月,合肥蜀山经济技术开发区管理委员会出资成立合肥蜀山高科园区发展有限公司(以下简称蜀山高科)。2016年10月,按照合肥蜀山经济开发区党工委、管委会指示,公司开始重组重建,逐渐步入自主运营轨道。2020年3月,根据蜀山区政府、开发区管委会对高科公司顶层设计的重新规划,公司紧紧围绕“小管委会,大平台公司”的战略定位,秉承“服务属地、服务企业”理念,逐步形成“资产运营管理、项目开发建设、投融资管理”三大核心业务板块,公司现有全资子公司11家,参股公司6家,涉及资产运营、地产开发、工程建设、创业孵化、跨境电商、人力资源服务和物业管理等领域。
近年来,公司已经在蜀山经济开发区载体管理,资产运营,企业服务,投资融资,工业地产项目等领域落地开花,从多元化、多角度出发为入驻蜀山经济技术开发区企业提供优质载体服务,促进孵化企业科技成果转化;发起设立“合肥大数据天使投资基金”;与中国科学院合肥物质研究院、合肥产投、蜀山城投共同出资设立合肥中科环境检测技术国家工程实验室有限公司,引进大气环境污染先进技术与装备国家工程实验室入驻;启动高科公司首个地产项目,成功摘得蜀山经开区67亩商服地块使用权,开发蜀山高科数字经济示范园、蜀山区建筑业总部基地项目;与合肥工投共同出资打造蜀山慧谷环境产业园,积极参与合肥五大重点片区运河新城建设,助力蜀山经开区打造G60环境产业合作示范园区。蜀山高科始终肩负着国有企业的社会责任感,积极探索形成以园区运营为基础,建设开发为支柱,股权投资为提升的多元业态格局,加速成为专业高效的集团化平台公司。
为满足公司发展需求,我们诚挚邀请广大优秀学子加入我们,激扬青春、放飞梦想,与蜀山高科携手同行,共创未来!
二、招聘原则
德才兼备、公平择优。
三、招聘人数
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
薪资待遇 |
1 |
项目管理 |
4 |
土木类、电气类、建筑类、城乡规划类专业 |
综合年薪10-12万元左右 |
2 |
工程管理 |
4 |
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3 |
工程造价 |
1 |
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4 |
招标采购 |
1 |
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5 |
业务拓展岗 (跨境贸易方向) |
1 |
管理科学与工程类、经济学类、工商管理类、外语类专业 |
综合年薪10-12万元左右 |
6 |
运营管理岗 (跨境贸易方向) |
1 |
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7 |
招商策划岗 |
3 |
专业不限,市场营销专业优先 |
综合年薪10-12万元左右 |
8 |
产业服务 |
2 |
市场营销、工商管理等相关专业 |
综合年薪10-12万元左右 |
9 |
运营服务 |
3 |
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10 |
会计岗 |
2 |
经济学类、会计学专业、财务管理专业 |
综合年薪10-12万元左右 |
11 |
人力资源岗 |
1 |
管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类专业 |
综合年薪10-12万元左右 |
12 |
行政文秘岗 |
1 |
中国语言文学类、新闻传播学类、马克思主义科学类专业 |
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13 |
综合管理岗 |
1 |
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14 |
品牌运营岗 (环境方向) |
2 |
物理、化学、电子等理工类专业 |
综合年薪10万元左右 |
15 |
解决方案岗 (环境方向) |
1 |
环境、气象、水资源等环保类专业 |
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合计 |
28 |
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四、招聘要求
(一)拥有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,未受过任何纪律处分;
(三)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(四)2022年应届毕业生,符合专业要求,须按期取得本科及以上学历(定向生、委培生、在职人员攻读学历学位、合作办学、独立学院和成人教育不在本次招聘范围之内);
(五)学习成绩优良,上一年度学分位于班级前50%;
(六)本科学历25周岁及以下,硕士研究生30周岁及以下,博士研究生35周岁及以下。25周岁指1996年3月1日(含)以后出生,其他涉及年龄计算以此类推;
(七)有直系亲属在蜀山经开区管委会及下辖社区、村和高科公司工作的不予录用。
五、招聘流程
本次招聘流程为:线上报名--资格审查--测评环节--确定初选人员--体检与考察--公示聘用。
(一)线上报名
本次招聘会采用线上报名的形式。
1、报名时间:2022年3月28日9:00-2022年4月8日17:00,逾期不再接受报名。
2、报名网址:
http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/home/index/index.html
注册后点击“合肥蜀山经济技术开发区管委会下属平台公司合肥蜀山高科园区发展有限公司2022年春季校园招聘会”进行报名。
3、材料:
(1)报名表(见附件);
(2)就业推荐表;
(3)教育部学籍在线验证报告;
(4)身份证正反面复印件;
(5)各类荣誉证书复印件;
(二)资格审查
招聘小组将对简历进行初审,初审通过者进入下一环节,请保持手机畅通。若招聘人数与简历投递数比例未到1:2,将核减该岗位招聘人数。
(三)测评环节
资格审查合格者,进入测评环节,测评形式将会根据报名人数情况确定,包括但不限于笔试、面试等方式。根据新冠肺炎疫情防控情况,测评时间将另行通知,应聘人员保持手机畅通,本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。不能按时参加测评的人员,视为主动放弃。
(四)确定初选人员
根据招聘计划数和测评最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定初选人员名单,进入体检、考察环节。
(五)体检与考察
初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检。考察主要考察初选人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法、诚信等情况。若初选人员放弃体检、考察或因体检、考察不合格出现岗位缺额的,可依据测评成绩,从高分到低分依次等额递补。
(六)公示录用
体检、考场合格的人员,在合肥蜀山高科园区发展有限公司或下属公司内部公布并公示最终名单,公示无异议者为本次校园招聘的录用人员。
六、聘用及待遇
录用人员须服从岗位安排,与合肥蜀山高科园区发展有限公司或下属公司签订劳动合同,试用期半年,试用期工资按80%执行,试用期满经考核合格后予以正式聘用。
七、其他
(一)本次招聘委托北京外企人力资源服务安徽有限公司实施,联系电话:0551-66198625;
(二)本次校园招聘最终解释权归合肥蜀山高科园区发展有限公司所有。
合肥蜀山高科园区发展有限公司
2022年3月23日
附件:合肥蜀山高科园区发展有限公司2022年校园招聘报名表
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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民族 |
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照 片 |
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籍贯 |
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政治面貌 |
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入党时间 |
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身份 证号 |
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婚否 |
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健康 状况 |
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本科 学历 |
毕业院校 |
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专 业 |
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学历 |
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学位 |
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毕业时间 |
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最高 学历 |
毕业院校 |
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专 业 |
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学历 |
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学位 |
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毕业时间 |
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个人 简历 |
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主要 获奖情况 |
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联系 电话 |
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详细通讯地址及联系人 |
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本人承诺: 所提供的个人信息和证明材料均真实准确, 对因提供有关信息, 证件不实或违反有关规定造成的责任及后果, 由本人自负。若不能按时取得毕业证,将自动放弃本次报名。 |
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签名: 年 月 日 |
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审查 意见 |
初审签名: 年 月 日 |
复审签名: 年 月 日 |