公司介绍

阿斯利康始终秉持“以患者为中心”的初心，以科学为本，不断开拓科学疆域，从药物研发、生产运营、商业模式等领域不断推动创新实践和可持续发展。作为连续十三年的杰出雇主，培养本土化人才始终是阿斯利康在中国长足发展的基石。我们积极开发海内外、跨领域的人才发展项目，树立“科学为本、患者至上、志在必得、赢之有道、开拓进取”的企业价值观，为培养具有全球视野、追求卓越、开放合作、勇敢无畏的多元本土创新人才提供无限可能。

项目介绍

AmaZinger管培生项目

一群让人大呼AmaZing的人+ AmaZing的经历 = AmaZinger！

我们为渴望突破的你，量身打造2.5年的轮岗培养。

以专业和学术为基础，进阶培养商业思维和市场洞察。

围绕患者中心，提供行业领先的全病程解决方案，用商业力量助推高质量创新药物患者可及。

研发培训生项目

我们为勇于创新的你，提供1.5年的定制发展方案。

因科学的热忱而凝聚，携手团队力量拓展科学的疆界，立足本土资源，成长为具备国际视野的研发人才，进发无畏精神，敢为全球医药研发领航者。

中国运营管理培训生项目

我们为无限潜能的你，在2年时间内定制3段轮岗培训。

肩负生命健康的责任，秉承初心推动精益求精的生产，体验多元职位，在一线实践积累技术和管理能力。臻于卓越，打造世界级别可持续医药工厂；激情投入，为全球患者交付改变生命药物。

薪酬福利

我们为你准备

富有竞争力的薪酬福利

包容多元的工作氛围

定制化的轮岗及发展方案

资深导师和HR的一对一教辅

欢乐多样的工会活动和惊喜“彩蛋假”

优质丰富的内外部培训资源

面向对象

来自国内外综合类及医药类院校应届生

*各项目毕业时间要求略有差异，以各自项目信息为准

拥有流利的英文听说读写能力

拥有创新精神，无畏挑战，渴望解锁无限潜能

投递流程

• 网申投递

http://campus.51job.com/astrazeneca/?AZ=MT