独山子石化公司简介

独山子是我国石油工业的发祥地之一，迄今已有115年的石油开采史和88年的石油炼制史。

公司具备1000万吨/年炼油、200万吨/年乙烯、45万吨/年合成氨、80万吨/年尿素、45万千瓦发电和500万方原油储备能力，可生产燃料油、树脂、橡胶、化肥等16大类500多种石化产品，资产总额达到258.9亿元，成为我国西部油气引进、储运、加工的战略枢纽，每年供应疆内30%以上的成品油、90%以上的橡塑制品原料，带动下游产业链1000多亿元产值。

2009年建成投产的千万吨炼油百万吨乙烯工程，入选新中国成立60周年“百项重大经典工程”，获得“国家优质工程金质奖”。2021年建成投产全国乙烯工业示范工程60万吨/年塔里木乙烷制乙烯项目。

公司是首批“国家环境友好企业”，是“全国守合同重信用企业”“全国绿化先进单位”，先后四次获得“全国五一劳动奖状”，连续十年被评为“全国乙烯生产能效领跑者”，入选国务院国资委“中国石油炼油乙烯业务最佳实践标杆企业”“国有重点企业管理标杆创建行动企业”“创建世界一流专业领军示范企业”，被集团公司评为创新型企业、健康企业建设达标单位。

人人可成才的选人用人机制

公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力构建“听党话、跟党走，公平公正、健康向上”政治文化，实施“资源、人才、创新、绿色”发展战略，以安全平稳优化为主线，以高质量发展为主题，全力创建世界一流示范企业。公司现有员工1.1万人，大专以上学历占75%，博士、硕士248人。拥有高级技术职称1051人、高级技师194人、技师570人、全国技术能手17人、中央企业及省部级技术能手90人、享受国务院特殊津贴专家3人。公司牢固树立“人才是第一资源”理念，加强人才战略研究和实施，以“六大人才专项工程”“生聚理用”人才发展机制为核心。多年来，独山子石化持续推进管理、技术、操作三支人才队伍建设，着力培养忠于职守、技能精湛的操作人员；脚踏实地、独当一面的技术专家；视野开阔、融会贯通的管理人才。通过完善需求矩阵，实施分层次、针对性的人才培养计划，形成了发展有平台、成长有空间、人人可成才的选人用人机制。近两年公司选拔任用了两名80后助理副总师，提拔使用10名80后担任联合运行部党政正职，占联合运行部负责人总数的50%。通过公开竞聘，一大批学专业干专业、有培养潜力的青年技术骨干走上联合运行部一级工程师、二级工程师等关键岗位，其中85后102名、占46.8%， 90后32人、占14.7%。

公平公正的核心价值追求

公平公正是独山子石化公司的核心价值追求，通过不断完善以权利公平、义务均等、规则公正为主要内容的制度体系，在选人用人、薪酬分配、评先选优等涉及员工切身利益问题上，一把尺衡量、一碗水端平，公司上下保持光明磊落的公心、干净纯洁的关系，全神贯注干事创业。蓬勃发展的石化事业和科学的培养及用人机制为人才的脱颖而出创造了良好的内外部环境，形成了人才支撑发展、发展造就人才的生动局面。在国内外各种技能大赛上，在科研技术领域，一大批优秀人才脱颖而出，210人次在全国、自治区、集团公司技能大赛中获奖，先后夺得蒸馏、催化、裂解等工种行业竞赛第一名，被评为“国家技能人才培育突出贡献单位”。

让员工幸福生活的坚强后盾

公司党政工团一直致力于关心青年职工工作生活等各方面，良好的后勤服务体系成为了青年职工健康成长成才的坚强后盾，崭新的单身公寓楼、优质的饭菜质量，完善各类健身场馆和文体娱乐等设施，为青年职工营造了良好的业余生活氛围。

公司所在辖区拥有优美的生态环境、优质的教育资源与完备的医疗条件，依托完善的城市功能，让独山子石化每一位员工安心工作，幸福生活。今天的独山子石化雄姿初展，业跨天山南北，世界一流大型炼化航母已经启程。我们期待着每一位有理想、有抱负的有志青年的加入，为建设美丽中国，为中华民族伟大复兴贡献力量。

资格要求

1. 毕业生范围为2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2. 专业对口，符合公司岗位需求。

3. 具备一定的外语读写能力，国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

4. 身心健康, 无职业禁忌症，品行端正。

5. 专业成绩优良，取得相应学历、学位证书。

薪酬福利

公司是中国石油所属地区分公司，按集团公司的指导政策执行工资薪酬分配待遇。

1. 毕业生待遇：硕士、博士研究生执行协议工资，年薪酬为硕士研究生25-35万元，博士研究生35-45万元；本科生平均年薪酬20万元以上，特别优秀的执行协议工资；

2. 安家费（税前）：博士研究生一次性发放安家费20万元，硕士研究生10万元，大学本科生5万元，大学专科生2万元；

3. 购房补贴（税前）：博士研究生可享受购房补贴20-40万元；硕士研究生10-30万元；紧缺专业特别优秀的大学本科生协商发放，标准为15万元以内；

4. 节日补贴：元旦春节1600元，中秋节国庆节1600元，古尔邦节1600元；

5. 公司员工免费食宿。单身员工每月享受单身员工补贴300元。员工餐厅自助式就餐。单身员工住2人间集体公寓。给博士研究生免费提供90-100平米公寓式住房一套，给硕士研究生在集体公寓安排单身员工公寓一间；

6. 公司给员工建立“七险二金”，即养老、医疗、失业、生育、工伤、补充医疗保险、其他商业保险和企业年金、住房公积金；

7. 公司建立了完善的休假、探亲及工时制度，定期免费保健体检；

招聘程序

1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息；

2. 毕业生在招聘平台注册、投递简历；

3. 初审、筛选毕业生简历；

4. 初审合格毕业生参加集团公司统一组织的通用能力考试；

5. 按照通用能力考核结果确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为5天；

6. 统筹研究各岗位报名情况、专业结构及测试结果，对入围名单进行筛选，确定面试人员名单；

7. 对进入面试环节的毕业生进行面试考核；具体时间、地点以邮件、电话等形式通知；

8. 根据面试考核结果，综合研究确定录用人员名单，经审查合格后签订就业协议书，毕业生对个人信息的真实性进行承诺，并进行公示；

9. 毕业生报到、入职注册。

招聘标准

1. 热爱石油石化事业，认同中石油企业文化。

2. 在校期间学习成绩优良，品行端正，未受过处分。

3. 毕业生须取得相应学历、学位证书，按时毕业。

4. 具备一定的外语读写能力，有一定的计算机应用能力。

5. 具有较强的责任意识、组织协调能力和沟通能力。

6. 身心健康，无职业禁忌症，能够适应炼化生产一线操作运行岗位的需要。

联系方式及其它

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查；

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同；

3. 招聘电话：09923872054；

电子邮箱：libaoting@petrochina.com.cn；

邮政编码：833699；

通讯地址：新疆克拉玛依市独山子区北京路6号独石化人事处；

中国石油高校毕业生招聘平台：

http://zhaopin.cnpc.com.cn。