一、公司简介
广汽埃安成立于2017年7月28日,是广汽集团立足10年自主创新体系建设基础和8年新能源事业技术积累上,面向未来发展成立的创新科技公司,是广汽集团智能网联新能源汽车的核心载体。公司位于广州番禺——被誉为粤港澳大湾区“汽车硅谷”的广汽智联新能源汽车产业园。成立以来,广汽埃安秉承了“成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者”企业愿景,确立了“EV(纯电动)+ICV(智能网联)”的技术路线,实施了引领产业变革的发展战略,形成了“先进、新潮、好玩、高品质”的品牌基因,致力于为用户带来先人一步的科技享受。
广汽埃安建成了国内第一家的智能生态纯电工厂;率先量产了自动驾驶和智能座舱技术;GEP纯电专属平台、ADiGO智能网联系统等技术均达到世界领先水平,推出了四款世界级智能纯电车型(AION S、AION V、AION Y分别位列A级纯电轿车、A+级纯电SUV、A级纯电SUV细分市场销量冠军,AION LX树立了自主高端智能电动车标杆),并实现了向合资企业的技术和产品输出。
广汽埃安打造了线上+线下、车城+商超、直营+经销充分融合的营销服务新生态,进入了“新品牌、新科技、新产品、新智造、新生态”五新时代,逐步构建起世界领先的核心竞争体系。2017年至今,年均复合增长率超120%,行业排名由第16名提升至当前第3名。2021年累计终端销售12.3万辆,成为最具成长性的新能源汽车企业。后续根据市场需求,每年将至少推出两款纯电动新车,实现从A到C级市场的全面覆盖。
在领先战略的引领下,广汽埃安已走在时代变革的前沿。面向未来,广汽埃安将聚焦EV+ICV技术路线,围绕研发、产业链、智造与质量、营销服务与组织文化五大领域,全面提升品牌价值,争取2025年成为世界一流高端智能电动车品牌,2035年成为全球高端智能电动车领导者。
二、 2022届校园招聘专业需求
未来,广汽埃安新能源智能生态工厂将带动“汽车硅谷”产业集聚,助力粤港澳大湾区汽车智造崛起。
新起点、新员工、新机遇,热忱欢迎广大优秀应届高校毕业生加入!
2022届校园招聘专业需求
领域 |
岗位 |
专业/方向 |
职位要求 |
三电(EV) |
电池 |
电池管理系统(BMS)、电气工程、自动化、电池模组系统等 |
1.本科及以上学历,能按时获得学历及学位证书的应届海内、外应届毕业生; |
电机电控 |
电气工程、自动化、电子电气等 |
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智能网联 (ICV) |
自动驾驶(软件) |
计算机、软件工程、人工智能、控制工程等 |
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自动驾驶(硬件) |
物联网、通信工程、电子科学与技术等 |
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大数据 |
大数据(运营、产品、运行) |
计算机、数据科学与大数据技术、信息管理系统等 |
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用户运营与创新营销 |
数字营销、创新营销、品牌营销、大客户营销等 |
电气工程、自动化、机械制造及自动化、车辆工程、汽车服务工程等 |
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新工艺 |
工艺数字化、轻量化等 |
机械制造及自动化、材料科学与工程、自动化等 |
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智能制造 |
智能制造(生产、品质等)、机器人、生产管理等 |
机器人工程、智能制造工程、机械制造及自动化、电气工程、车辆工程等 |
有文艺、体育、播音主持、外语等特长者(获得校级、地区或国家级奖励),
或获得优秀学生干部可优先考虑。
简历投递方式:
1.网申地址:https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000231895
2.简历投递邮箱:Campus@gacne.com.cn
简历命名格式:应聘领域-岗位方向-姓名-学校-专业
联系人:胡小姐
三、企业文化
公司愿景:成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者。
核心价值观:远见、创新、进取、信赖、共享。
企业理念:人为本、信为道、创为先。
企业使命:先人一步的科技享受。
人才理念:造车育人,共创共享。
四、人力资源管理
(一)薪酬福利
公司创新设计了“全面薪酬体系”,将提供在行业内富有竞争力的薪酬待遇。创新人才激励体系,构建科学、先进的全面薪酬激励体系,激发人才的创业激情!
1、具有竞争力的薪酬水平:提供在行业内具有竞争力,内部具有相对公平性,成长性的薪酬待遇,使员工共享公司发展成果;
2、弹性兼具成长性的绩效奖励:业绩工资与个人业绩挂钩,根据公司经营效益,每年发放丰厚的年度奖金;
3、丰富多彩的员工福利体系:六险一金(增加商业医疗保险)、员工优惠购车、人才公寓、入户广州、交通车、安家费、住宿综合补贴、美食餐厅等;
4、中长期激励计划:公司将有计划地建立中长期激励计划,并根据实际情况实施,如股票期权计划,企业年金计划等。
(二)员工培训
公司以构建学习型组织为导向,依托广汽大学、广汽埃安人才培训中心的平台,针对新大学生,专门设立“菁英成长训练营”(曾荣获广汽集团优秀培训项目“金奖”)。“菁英成长训练营”采取理论培训、 团队融合活动、工厂见习、直营体验中心/ 25Hours体验店见习、户外团队拓展、“导师制”、新老员工交流会等创新的多元化培养方式,帮助每一位新大学生融入团队、提升能力、快速成长。
公司每年开展“创无止境,心有未来”为主题创新广汽IGA活动(QC、提案改善)等创新文化活动,进行评比、奖励,为员工提供展示自我的舞台。
(三)职业发展
公司创新建立了“三条跑道”(经营管理类、专业技术类、操作技能类),大大拓展了员工的职业发展通道。建立公正、公平、公开的体制。公司大力推进干部年轻化,大胆选拨、任用年轻干部,使优秀员工及时得到肯定、成长及激励。
广汽新能源成立于2017年7月,是广汽集团新能源汽车事业的核心载体,位于广州番禺——被誉为粤港澳大湾区“世界级汽车硅谷”的广汽智联新能源汽车产业园。当前,汽车产业加速向“电动化、智能化、网联化、共享化、数字化”变革,发展新能源汽车已上升为国家战略。秉承EV强国梦想的执着与创新,公司正在践行中国汽车“变道超车”的宏愿,致力于成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者。
广汽新能源智能生态工厂于2018年12月顺利竣工,首期投资47亿元,首期产能为20万辆/年。作为工业4.0模范工厂新标杆,新工厂拥有四大“全球领先”优势:钢铝车身柔性生产、数字化自主决策、互动式定制、能源综合利用,成为“中国智造”的领先代表
2019年,广汽新能源推出纯电专属平台首款战略车型Aion S,产品力进入世界领先水平:深度集成“三合一”电驱系统、L2级Adigo自驾系统、太阳能天窗技术、个性化订制座驾,5月上市以来,销量逐月增长,自7月开始,已连续3月稳坐纯电轿车“销冠”宝座;8月上市的豪华智能超跑SUV Aion LX集成当前最顶尖科技,综合续航将达65
广汽新能源确立了“更聪明的陪伴”品牌口号,推出专属APP、提供16800种个性化定制服务等,打造了营销服务新生态。公司联合华为、腾讯等战略合作伙伴,5G+AI助力汽车智能化转型,带来“先人一步的科技享受”。公司全面开启以 “五新”新战略,半年10次登上央视重要栏目,走出了一条独特的中国新能源车企发展之路!
面向未来,广汽新能源以“全新跨越,引领移动生活新方式”为方针,塑造“绿色智慧移动生活”引领者的国际品牌形象。后续每年将至少推出两款纯电动新车,实现从A到C级的全面覆盖,到2025年实现年销50万辆,成为中国制造标杆。
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