苏州欧圣电气股份有限公司于2009年9月25日由美国欧圣工业集团投资成立。注册资金2000万美元，总投资4000万美元。位于苏州汾湖高新技术开发区，2012年5月建成投产。公司于2022年4月在深圳证券交易所上市，股票代码301187。

欧圣电气具备空压机、吸尘器、工业风扇、电机、气动工具和智能产品的研发设计、实验认证和生产制造能力。至2021年，累计研发新产品450个，获得各种专利249项（其中国外发明专利19项），大功率静音干湿两用吸尘器和低噪音电控空气压缩机被认定为高新技术产品。拥有12条自动化整机装配生产线、6条核心部件电机生产线、高压储气罐自动焊接生产线和自动罐体喷涂生产线，以及国内先进的数据中心和软件处理系统。专业空压机和干湿吸尘器两大系列产品的年产能力分别超过150万台。是美国和加拿大十大连锁零售商家得宝、劳氏、沃尔玛、开市客、HFT、CTC等的知名供应商。

2014年以来，公司先后被认定为国家《高新技术企业》、苏州市和江苏省《企业技术中心》、《苏南国家自主创新示范区瞪羚企业》、《江苏省首批智慧养老重点企业》和《苏州市科技示范企业》。连续多年荣获《纳税大户》、《百强企业》称号。公司董事长陆为东荣获”江苏省科技企业家”称号。

在数年生产经营实践锤炼中，逐渐形成了具有自身特色的公司价值观，坚持客户利益至上、创造创新至上、业绩激励至上、团队合作至上、制度流程至上、自动执行至上。

风帆高扬志万里，重新整装再出发。欧圣员工正满怀信心，坚持不懈地为新老客户提供满意的产品和服务，为致力于成为行业的世界级领导者，成为管理精细，诚信和谐的创新型空气动力设备制造商的宏伟愿景而努力奋斗！

销售助理

工作职责： 6-8K/月  年薪：8-15万  硕士：2 名

1. 负责日常销售文档管理，包括合同，协议，客户资料的收集整理等；

2. 负责商业销售数据的整理，统计，分析，总结， 各类销售统计报表的编写，制作，会议记录等；

3. 根据需要进行中英文翻译，及时传达客户的需求以及工厂的反馈；

4. 协助业务经理处理日常商务事宜包括合同拟定， 跟进执行以及归档；

5. 负责与工厂的各个部门保持密切沟通，保证日常销售流程的顺利进行与管控；

6. 负责销售应收账款的回收与核对；

平面设计

岗位职责：6-8K/月年薪：8-10万 本科：1名

1、根据客户要求完成产品平面设计；

2、对产品进行拍摄和处理。

任职要求：                                                                                                         

 1、熟练使用平面设计软件，了解Dreamweaver,Flash等软件；

2、英语六级以上；                                                     

3、有较强的美学素质，色彩审美观及良好的创意设计表达能力；

4、有拍摄构图经验，有自己的想法；

5、良好的沟通和表达能力。

 

实验室测试工程师

岗位职责：6-8K/月年薪：8-10万  本科：1名

1、新品测试大纲及测试计划编制 ；                      

2、测试及测试报告作成；                               

3、限度及标准测试样品的管理；                 

4、产品测试相关的标准、方法制定；                     

5、承担委外测试、环境、功能可靠性等测试任务，并对工作质量结果负责。

任职要求：

1、英语6级；

2、有良好的沟通协调能力；

3、认真负责，抗压能力强。

 

物流专员

岗位职责：6-8K/月 年薪：8-10万  本科：1名

1、日常工作（建立出货台账，和厂内生产仓库销售沟通出货事宜，向代理租船订舱，ERP系统制作报关/清关文件，安排拖车报关，确认提单，审核代理费用，办理产地证，交单财务/银行（针对LC等方式出货）/业务或客户，涉及集团公司出货，交单关联公司财务相应的出货单据）

2、其他：新品归类，各种报表统计分析，特殊证件办理，文件的整理归档，验厂配合支持等，及其他领导分配事宜。

任职要求：

1、英语六级 要能写能看。

2、工作认真负责，态度端正，团队合作意识强。

 

工艺工程师

岗位职责： 6-8K/月   年薪：8-10万  本科：1名                                                                                                                   

1.根据产品特性，进行工艺评估，新品导入；

2.根据产品工艺要求，进行自动化设备、产线导入；

3.负责相关工艺文件制作和输出；

4.工厂、车间、线体及工作台的规划、落实

根据客户要求，工艺改进。  

任职要求：                                                                                                                                                                                                                       

1、熟练使用二维和三维绘图软件；

2、有一定的机械原理及机械设计基础知识；

3、熟练使用办公软件 ；

4、英语6级 。

 

财务管培生

岗位职责：6-8K/月 年薪：8-15万  硕士 ：2 名

1、熟练运用财务知识，协助进行费用分析，做好资金预算；

2、协助完成各项财务统计和会计明细账、财务报表及年终结算工作;

3、负责应收应付账款管理；

4、及时了解科研项目财务管理等工作要求、跟进落实；

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、英语6级

2、熟悉财务处理程序，熟练操作财务软件及office办公软件

3、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字功底；

4、具有较强的组织、沟通和协调能力，良好的职业道德和团队协作精神；

5、工作细致严谨，责任心强。

 

内销销售助理工程师

任职要求：6-8K/月  年薪：8-10万 本科：1名  

1.将公司产品在线上各平台新媒体账号（如：抖音、TikTok、快手、小红书、新浪微博等）的进行发布工作，包括但不限于视频/图片的内容策划、卖点宣传、活动方案、推广策略等；

2.官方微信账号、新浪微博日常发布内容活动，包含但不限于营销活动，品牌传播活动，加粉活动等；

3.深刻理解品牌/产品价值，结合品牌和产品及业务传播点，输出高品质原创内容；运营数据分析对运营的账号或内容定期进行数据分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，通讯电子电子、市场营销、广告学相关专业；

2、有强烈的责任心和跨部门沟通协调的能力；

3、具有良好职业道德素质，主动性强，工作细心，有时间观念，有团队意识；

4、熟练使用office办公软件。

 

人事助理

岗位职责：5.5-8K  年薪：8-10万  本科：1名 

1、根据人力资源部年度用人计划，完成年度招聘事宜

2、根据公司企业发展需要，推进企业文化建设

3、负责完成日常行政、总务事务，配合部门完成行政工作

4、日常考勤、员工薪酬绩效的制定和管理

5、以上模块可以结合自己喜好任意选择。

任职要求：

1、英语6级

2、熟悉企业管理或者人力资源模块；

3、熟悉国家相关人事法律法规，当地劳动管理法规，熟悉人力资源管理各项操作流程；

4、良好的沟通能力，情商高、学习能力强，有大局观；

5、对数字敏感，热爱人力资源。

 

助理研发工程师

岗位职责：6-8K/月   年薪：8-15万  硕士：5名

1.负责产品方案设计、曲面设计、结构设计等工作；

2.新项目的试制、试产工作并对项目问题点的进行改进；

3.项目开发各阶段的2D/3D图纸、BOM、规格书、更改单等技术资料的制作；

4. 参与公司新技术、新材料、新工艺的研发工作及技术标准的制定。

任职要求：

1.熟练使用二维、三维的设计软件；

2.英语六级以上；

3.有一定的逻辑理解和分析能力；

4.良好的部门配合和沟通能力。