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【网络】中国邮政储蓄银行四川省分行2022年春季招聘
2022年03月25日 12:00 浏览:191 次

一、企业简介

  中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。20073月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。20121月,整体改制为股份有限公司。201512月,引入十家境内外战略投资者。20169月,在香港联交所挂牌上市。201912月,在上交所挂牌上市,圆满完成“股改-引战-AH两地上市”三步走改革目标。本行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超过6亿户,发挥“自营+代理”独特模式优势,服务“三农”、城乡居民和中小企业。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力,是中国领先的大型零售银行。

邮储银行四川省分行下辖21个市(州)分行,1个直属支行,140个一级支行,自营网点563个,代理网点2457个;全行共有员工9900余人。我行是四川省内单一法人金融机构网点规模最大、服务客户数量最多、信贷规模增速最快的大型国有商业银行,服务个人客户超过4000万户。

现诚邀各大高校优秀毕业生加盟,中国邮政储蓄银行四川省分行转型发展新时期将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地,助力您的价值提升,与您共创事业美好蓝图。

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生。其中,境内院校毕业生原则上应在202211日至2022831日之间毕业,并取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生原则上应在202191日至2022831日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。考虑疫情影响,如届时国家另有规定的,按有关政策办理。

三、招聘机构及岗位
    本次招聘涉及全省各分支行专业类、销售类、运行类岗位。


客户经理
(零售)

1.负责开展客户营销、市场拓展、产品宣传。
2.
受理客户业务需求,在授权范围内为客户提供金融服务;超出授权的其他业务,通过引荐等方式满足客户综合金融需求。
3.
负责收集客户信息、产品需求、用户体验等资料,将客户信息反馈至理财经理,将产品需求、用户体验等反馈至上级行产品和业务管理部门。

理财经理

1.负责个人客户关系管理和维护,包括收集客户信息,深度挖掘客户综合金融需求,将客户信贷、商易通等需求引荐至相关专业客户经理,将用户体验等反馈至上级行产品和营销部门。
2.
负责开展理财产品宣传、客户营销、市场拓展等。
3.
在权限范围内为客户办理各项理财业务,提供理财、投资顾问等服务。

柜员

1.负责在授权范围内,为客户办理公司、个人等各类柜面业务。
2.
负责当日业务的日常处理与核对等。
3.
协助开展综合营销工作和客户关系管理。

经营管理

1.负责本行零售客户(含个人客户和小企业法人客户)管理,开展零售客户信息整合、分析和数据挖掘应用工作。
2.
负责组织网点营销管理、网点市场拓展和网点类比组在网点经营中的应用。
3.
负责统筹本部门相关IT系统管理,开展数据统计和监测分析。
4.
负责本行邮银协同、本部门业务协同工作。

信息安全管理

1.负责辖内信息系统风险管理和信息系统安全管理。
2.
落实信息科技安全管理、灾备管理要求,组织应急演练与灾难恢复演练。
3.
负责开展信息系统、网络系统等安全检查和安全隐患排查,监测、处置各类信息安全突发事件,并及时报告、整改发现的问题。
4.
负责本行信息系统及生产终端运行维护管理。
5.
负责服务质量管理、运行质量管理和安全运行年运行质量的考核管理工作。
6.
负责本行机关生产及办公终端的硬件故障维修、网络接入导通、网络维护、网络安全管理工作。


四、招聘条件   

(一)政治素质良好。拥护党和国家的方针政策,拥护党对国有企业的全面领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)个人品德良好。遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感。

(三)专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的的专业知识、理论基础、综合素质等。

(四)身体素质良好。身心健康,具备正常履职的身体、心理素质。

(五)符合本行招录回避相关要求。

(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点,详见各岗位招聘页面。

为积极担当社会责任,本次招聘中,应聘人员为“抗疫”一线医护人员子女的,在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时,需在报名系统中选择并填写相关信息项,并提供必要的证明材料。

五、招聘流程

 (  ) 网上报名

即日起,应聘者可登录招聘网申官网:psbcsc2022.zhaopin.com,在线注册并填写个人简历后,选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者限报一个岗位。

报名截止时间为北京时间2022年4月19日24点。

(二)简历筛选和资格审查

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试

统一笔试时间为2022年4月下旬,具体安排以短信通知为准。

(四)面试、体检、签约及录用。

具体安排以短信通知为准,请及时关注。

     六、其他事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)招聘期间,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(六)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国邮政储蓄银行人才招聘”微信公众号。