研30万！本27万！6-12个月涨薪1次！

华劲集团高薪招聘管培生！

 

【报销违约金】在被我司录用前已签约的应届毕业生，因选择入职我司而与签约企业解除“三方协议”所产生的违约金，在入职我司后，可凭借解约及付款凭证予以报销。

一、华劲集团简介

华劲集团股份有限公司，始创于1993年，2012年引入世界顶尖金融机构和国内著名基金投资机构作为战略投资伙伴和合作股东，改制成为中外合资企业，是国内大型的竹木混合浆生活用纸产销一体化企业；总部设在广西南宁，在上海、江西、广西等地拥有6家子公司，总资产43亿元，现有竹木原料种植基地60万亩，年产浆纸40万吨，年销售收入达20亿元；待崇左纸业新生产基地一期建成投产后，全集团年产浆纸将达100万吨。

公司采用国际上先进的装备和工艺技术进行制浆、造纸和产品深加工，形成了从原材料种植到产品终端销售的完整产业链；并把环保当成企业的生命线，作为持续发展的前提和根本，仅在赣州纸业的环保投资就达到5.6亿多元，再通过现代化、信息化、精细化、互联网+的管理模式，走出了一条 “生态、环保、可持续发展”的竹浆纸一体化产业道路。

集团下属子公司

l  华劲集团纸品销售有限公司 （简称：上海销售）

l   赣州华劲纸业有限公司     （简称：赣州纸业）

l   华劲集团赣州纸品有限公司 （简称：赣州纸品）

l   崇左华劲纸业有限公司     （简称：崇左纸业）

l   广西华劲竹林发展有限公司 （简称：广西竹林）

l   赣州华劲竹林发展有限公司 （简称：赣州竹林）

二、招聘信息

1、招聘对象：2023届应届毕业生

2、招聘职务：管理培训生

3、招聘薪酬

（1）首年年薪（不含绩效）：研28-30万/年、本25-27万/年。

（2）涨薪频率：6-12个月涨薪1次。

4、招聘岗位、薪酬及对应专业

 

招聘公司：集团总部                           工作地点：广西南宁

岗位	专业	首年年薪 （单位：元）	工作内容
财务管理	财务管理、会计学、会计	研：28万 本：25万	1、生产成本分析、管理及控制 2、产品定价及销售政策制定 3、员工绩效及薪酬管理 4、财务流程及系统优化
营销管理	哲学、经济学、理学、工学、管理学学科内专业不限	研：28万 本：25万	1、销售价格、政策的拟定、调整及跟踪 2、销售及相关配套系统的开发、功能优化及推广 3、市场信息收集、整理及分析 4、跟踪反馈产品质量，处理客户投诉 5、物流运输跟踪及管理
系统需求管理	理学、工学学科内专业不限	研：28万 本：25万	1、业务需求调研及分析 2、系统功能需求研讨及编写 3、系统运行跟踪及优化

 

招聘公司：赣州纸业、崇左纸业                 工作地点：江西赣州 & 广西崇左

岗位	专业	首年年薪 （单位：元）	工作内容
生产管理 （轻工）	轻化工程、制浆造纸工程、轻工技术与工程	研：30万 本：27万	1、生产安全、工艺、效率、成本、质量的管理和管控 2、工艺流程的持续改进，以及疑难问题的攻关 3、新产品研发，先进材料、技术的引进与试验 4、关键生产数据统计模块功能需求编写 5、制定各岗位操作、开停机等关键操作SOP，并组织培训 6、生产团队的建设及管理
生产管理 （化工）	化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程、化学生物学、化学、应用化学、无机化学、分析化学、有机化学、有机及高分子化学、环境工程、环境科学与工程
机械管理	机械制造及自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械、机械设计及理论、车辆工程、热能与动力工程、能源与动力工程	研：30万 本：27万	1、设备维修保养计划、技改方案制定和实施 2、设备备品备件的需求及管理 3、新型设备效益分析、技术交流、选型及方案制定 4、根据工艺及生产部门需要改良设备工艺流程 5、设备事故分析、处理并制定预案 6、设备专业团队的建设与管理
仪表管理	测控技术与仪器、自动化、控制工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、仪器仪表工程、仪器科学与技术	研：30万 本：27万	1、定期对计量仪器进行标定及维护 2、自动控制系统的控制逻辑、画面组态设计编程 3、仪表设备技术改造项目的提案、规划、实施、验收 4、新型仪器仪表效益分析、技术交流、选型及方案制定 5、仪器仪表设备事故分析、处理及预案制定 6、推进仪表标准化建设，贯彻执行仪表运行、维护、保养技术标准和规范 7、仪器仪表备品备件的需求及管理
财务管理	财务管理、会计学、会计	研：28万 本：25万	1、总账账务处理及税务筹划 2、生产成本分析、管理及控制 3、产品定价及销售政策 4、员工绩效及薪酬管理 5、财务流程及系统优化 6、产品成本及效益测算
供应链管理	哲学、经济学、理学、工学、管理学学科内专业不限	研：28万 本：25万	1、市场信息的调研与分析 2、采购成本管控与优化 3、供应商开发与管理，参与或主导商务谈判 4、商务合同执行跟踪及合同条款风险管控 5、供应链流程及制度的梳理与优化 6、供应链信息化系统维护与功能优化

说明：

1、集团总部招聘的管培生：入职后集中在赣州纸业公司进行全业务链轮岗培养，原则上1年内回到集团总部。

2、赣州纸业、崇左纸业招聘的管培生：

（1）与集团公司签订就业协议和劳动合同；

（2）入职后集中在赣州纸业公司进行全业务链轮岗培养；

（3）轮岗结束后，根据企业发展需要，综合考核个人意愿，安排到赣州纸业（江西赣州）或崇左纸业（广西崇左）工作。

（4）须服从工作地点安排，薪酬待遇不因工作地点的变动而降低。

 

三、福利待遇

1、工作时制：每天7.5小时工作制、周末双休。

2、公司福利：五险一金、法定假期、带薪年假、节日礼品、免费体检；享受免费宿舍（2人/间，家具家电齐全）、体育健身场所、非营利性食堂。

3、文体娱乐：内设阅览室、羽毛球场、篮球场、台球室等娱乐学习场地，各公司定期举办各类球赛、娱乐活动等。

4、可享受政府补贴：

（1）南宁市高校毕业生学费返还：本科最高8000元/学年、研究生最高1.2万元/学年的标准给予在校期间学费返还。

（2）赣州市章贡区生活补贴：全日制高校毕业5年内，给予本科300元/月，硕士600元/月的生活补贴，补贴期为24个月。

（3）崇左市个税补贴：具有硕士研究生以上学历人员，工资、薪金及年终奖所得缴纳个人所得税，由受益财政按年度将留存在市、县部分的进行100%补贴。

 

四、管培生培养与发展

（一）培养目标：复合创新型领导者

（二）培养体系

1、成长通道：

（1）成长计划：一级经理→二级经理→三级经理→高级经理→副总经理→总经理；表现优秀者，可提前晋升或跳级晋升；

（2）多元发展：矩阵式的职业发展体系，可实现同体系或跨体系的发展选择；

2、高管指导：总经理级以上高管作为专属导师专职指导；

3、轮岗体系：专属轮岗方案，确保全业务链轮岗学习；

4、薪酬体系：专属薪酬体系，6-12个月涨薪1次；

5、系统支持：管培生的培养过程，均有成熟的信息管理系统提供支持保障。

 

五、宣讲会

1、时间：10月中下旬-11上旬

2、站点：广州、成都、重庆、长沙、南宁、南昌

最新宣讲信息请关注“华劲集团股份有限公司”微信公众号或添加HR微信（19378717787）及时获取宣讲会时间与地点具体信息。

 

六、招聘流程

（一）网申

1、报名方式：

请登录华劲集团官网访问校园招聘页面报名。

2、报名时间：2022年10月13日起，具体截止时间以企业官方通知为准。

（二）初审

初审评分办法：通过采集大量的学生应聘简历样版，设置多维度的初审评分项，不同的评分项设置不同的分值与权重，实现系统在线自动评分、筛选入围名单。

（三）笔试：考察同学们组织协调与逻辑思维能力

（四）面试：

1、面试形式：线下面试，若因疫情防控要求需调整为线上视频面试的，将会提前通知。

2、面试内容：结合简历及笔试内容进行问答，最终根据我司“人才成功要素”评估标准对同学们的面试表现进行打分。

（五）签约

（六）入职

七、咨询方式

1、联系人：人力资源部 陆经理

2、联系电话：19378717787（微信同号）

3、地址：广西南宁市民族大道131号航洋国际城1号楼22层