雏鹰计划”管培生项目介绍

（一）项目介绍

“雏鹰计划”是阳光海天专为管理培训生设立的战略级人才发展项目，2019年启动至今，运用世界500强3E模式，通过1-2年的轮岗实践、导师辅导、集中培训等培养出一批高素质、高业务能力、高领导力的“三高”管理人才，满足阳光海天未来3-5年业务及长期战略发展需要。

（二）英雄出少年——我们期待你是：

1、2022届统招本科及以上学历，专业不限；

2、有丰富的社会实践经验或学生会社团工作经验；

3、不惧挑战，积极抗压，坚韧乐观，追求个人价值实现与事业成功；

4、具有强烈的好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式和卓越的学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力；

5、具有出色的沟通能力，强烈的责任意识，擅长多任务、跨部门的协同与推进，形象气质佳，举止大方得体；

6、认同公司的文化理念。

（三）关注成长——我们可以提供：

1、核心部门轮岗，简单高效的工作氛围，深入业务前线，稳步提升、独当一面；

2、零基础不要紧，部门骨干一对一指导，成为你职场的良师益友；

3、副总裁亲任导师，定期开展董事长面对面，零距离指导答疑解惑，职场菜鸟不迷茫；

4、完善的培养体系，“开小灶”传授独家技能，全方位加速个人成长；

5、人才发展专家团队实时追踪，全面管理，给你专属的职业发展辅导；

6、定期向高管进行述职，直接上级反馈优劣势，持续改进提升。