根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》（兵人社发电〔2023〕11号）等政策法规要求，兵团兴新职业技术学院启动2024年面向高校校园公开招聘工作，计划招聘25个岗位62名工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则和方法

1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。

2.本次招聘所有岗位采取“面试+体检+考察+公示”相结合的方式进行。

二、招聘对象及岗位

此次校园招聘面向高校招聘符合条件的2024届普通高校应届硕士研究生及以上，或2023年毕业未就业硕士研究生及以上，共计招聘专业技术岗位62个。

（一）招聘条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

3.具有符合岗位要求的工作能力；

4.具备岗位所要求的其他资格条件；

具体岗位条件详见《2024年兵团兴新职业技术学院面向高校校园公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（二）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、信息发布平台

兵团兴新职业技术学院官网和各高校官方网站为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

四、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

（一）报名

校园招聘于2023年10月15日至11月30日实地开展。

报名：报考人员现场提交纸质版材料，同时将电子版材料发送至825966033@qq.com（命名格式为高校+报考岗位代码+姓名）：

（1）有效居民身份证、学校开具的在读证明、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

（2）2024年兵团兴新职业技术学院面向高校校园公开招聘工作人员报名表以及诚信承诺书。

（3）学校出具的成绩单以及毕业生推荐表。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报适合自己的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。

（二）资格审查

资格审查：现场审查

学院按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合条件人员名单。资格审查通过人员，进入面试环节。

（三）面试

1.面试方式

在高校实地组织面试。对通过资格审查的应聘者组织面试，根据招聘岗位、专业要求确定面试的内容。重点考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、教师基本功、应变能力等。

2.成绩公布

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，根据岗位设置数1:1进入体检环节。

（四）体检

按照成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

（五）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

（六）公示

学院按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团兴新职业技术学院官网进行公示，公示期限为五个工作日。

（七）审批聘用

对公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，学院与受聘人员及时签订三方协议。

五、福利待遇

收入所得=基本工资+月奖励性绩效+月核增绩效+年终绩效+班主任费＋课题经费＋工会福利待遇＋人才引进资金（符合条件）。年收入13万元左右。

六、监督

此次招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督。学院纪委办公室对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0996-2985522

七、招聘有关事项

1.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团兴新职业技术学院官网和各高校官网。

2.本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。

3.报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，在报名时如实提交个人信息。

4.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

5.本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

6.本《公告》由学院负责解释。

政策咨询电话：0996-2985596