中国石油集团西部钻探工程有限公司
2023年高校毕业生春季招聘公告
一、企业简介
中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈、青海等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司。公司注册地为新疆维吾尔自治区克拉玛依市，总部位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。
公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者。公司传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。
截至2022年底，公司共有员工1.46万人。其中，本科及以上学历占比37.4%、少数民族占比16.4%，享受国务院津贴5人，自治区天山英才4人，集团公司青年科技英才2人，中油技服井筒技术专家9人，各类专家、技师近千人。拥有各类大型工程技术装备1.6万台（套），工程技术服务队伍1000余支，资产总额近300亿元。
公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.3万层（段）、录井3400口、固井6000井次、试油600层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气9亿方以上。
公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等国家。
公司具备行业领先的科技创新优势，设有“两院四中心”科技创新平台，先后打造了21项工程技术利器、23项优势特色技术、11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ-DL系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等98项科技利器总体达到国际先进水平。荣获省部级以上成果奖93项，其中国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利727件，保持“国家级高新技术企业”称号。
公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、满深72井为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，以及助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，加快了西部各油气田勘探开发进程。
当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，大力实施“11362”发展思路，即，围绕建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，抓住夯实基础、厚植优势“一条主线”，处理好规模与效益、安全与发展、竞争与合作“三种关系”，深化锻长板、增动力、添活力、补弱项、夯基础、强引领“六项举措”，实现服务保障方式和价值实现方式“两个转变”，着力打造业绩、管理、技术、队伍、党建、品牌“六个一流”，切实履行好服务保障和高质量发展双重使命，奋力推进世界一流工程技术服务企业建设。
二、招聘岗位、首选专业及人数
三、招聘条件
1.应聘毕业生为2023年届全日制高校毕业生以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。已被中国石油天然气集团有限公司2023年秋季招聘公示录用的毕业生不可再报名。
2.热爱祖国，拥护党的领导和政策，热爱石油行业，能吃苦耐劳，愿意继承发扬艰苦奋斗的石油精神，身体健康，能适应长时间野外工作环境。
3.身体健康、在校表现良好，成绩合格，无违纪违法不良记录。
4.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。
国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
四、招聘程序
1.报名应聘。4月24日至5月10日，公司通过中国石油高校毕业生招聘平台统一发布招聘公告接收毕业生报名应聘。
2.资格初审。5月中旬，对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加集团公司通用能力考试。
3.通用能力考试。5月中下旬，第三方统一组织通用能力考试，具体时间以通知为准。除优才人员外，其他毕业生均应参加通用能力考试。
4.公布面试名单。按照公司确定的入围比例公布进入面试人员名单，入围名单在招聘平台统一发布，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。
5.组织面试。由公司根据实际安排面试考核，具体面试方式、时间、地点另行通知。
6.择优签约。按照面试考核综合测评分数排名，择优签约。
7.录用公示。6月20日前，公司公示拟录用人员名单，公示期5天。
8.办理入职。2023年7月底前办理入职审批手续。
五、薪酬待遇
1.毕业生录用报到后，双方签订正式劳动合同。
2.向招聘引进的高校毕业生发放安家费，具体发放标准和程序按公司规定执行。
3.执行中国石油集团、西部钻探公司统一薪酬待遇政策，建立养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗等六险以及住房公积金、企业年金等两金，为员工提供全面的保障。
4.福利待遇及疗养执行公司相关规定，具有完备的休息休假制度，享受探亲假、带薪假、婚假等各类假期，长期在野外一线工作的，采取定期轮岗休息，休息期间待遇正常发放。
六、联系方式
通讯地址：新疆乌鲁木齐新市区天津北路西五巷99号西部钻探公司人事处
邮编：830011 联系电话：0991－7613515
公司纪委电话：0991-7613117
