柏楚电子2023春季校园招聘
「因势而新,迎势启航」
【公司介绍】
柏楚电子(股票代码:688188)成立于2007年9月,是一家从事激光切割控制系统研发、生产和销售的高新技术企业和重点软件企业,2019年在上交所科创板上市,是闵行区第一家科创板上市公司。
公司深耕于激光切割控制领域,掌握了激光切割控制系统研发所需的CAD、CAM、NC、传感器控制和硬件设计等五大类核心技术,拥有完善、系统的授权专利及软件著作权,技术体系完整、坚实,领先于众多同类企业。公司先后获评国家级“专精特新”小巨人企业,“上海市科技小巨人企业”,“上海市硬核科技TOP100”等多项荣誉。
柏楚电子下设多家分子公司,业务领域覆盖数控系统、智能硬件、焊接自动化、工业互联网、超高精密驱控一体化等多个方向,致力于成为一家伟大的工业自动化公司,让智慧工厂走进万千企业!公司总部位于上海,同时在济南、武汉、南京、佛山等地设立了办事处,累计为近600家激光加工设备制造商提供成套的系统解决方案,在同行业内受到了广泛的好评!
【企业环境】
全新办公大楼,坐落于紫竹高新科技园,北接15、23号地铁线,西接5号地铁线,比邻上海交大、华师大及众多世界名企,集智能研发中心和休闲娱乐天地于一体,配备专属员工食堂、咖啡厅、健身房、室内篮球馆、羽毛球场、图书室……Dream workplace 加入柏楚即可拥有!
【柏楚福利】
全新员工一卡通,三餐零食随心选,生日福利准时达,丰富节日礼包、带薪旅游机会,入职签约、纪念日皆有好礼相送!
【成长发展空间巨大】
配备一对一定制导师,做你上升发展路径和专业学习积累的mentor,为你的成长、成才保驾护航;通用&专业双路线培训,让你在学习中持续积累,在实践中不断成长;晋升通道多元化,技术、产品、项目、管理等多个通道,让你未来拥有无限可能。
【工程师文化】
我们倡导工程师文化,为创新培育自由的土壤,“优秀工程师”是柏楚研发人员的最高荣誉,可享专属科研经费和丰厚奖金;我们拥有开放、包容、多元化的信息平台,鼓励柏楚er自由交流、敢于尝试、不怕犯错,在一次次问题的研讨和解决中成长突破。
【生活无忧】
员工班车、住房补贴、优质公租房源、购房无忧基金、高额婚育礼金、应届生落户/留学生落户/人才引进落户/居转户等落户机会,方方面面保障你的无忧生活;春节假期14天起、年假、带薪病假、各类法定节假日及特殊奖励假期,我们想得比你更周全!
【岗位速递】
软件研发类
【图形开发工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 参与CAD图形数据库的开发和优化; 2. 学习主流的图形建模引擎,参与CAD图形算法的开发和优化并撰写技术文档; 3. 参与三维渲染引擎的开发和优化; 4. 根据客户和产品要求,迭代现有的CAD产品,开发与CAD相关的图形功能; 5. 调研产品需求,根据行业需求开发新的CAD产品。 任职要求: 1. 计算机、软件、数学、电气、机械等相关专业,本科及以上学历; 2. 熟练掌握一门编程语言,熟悉数据结构; 3. 了解AutoCAD、Solidworks等软件优先。
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【算法工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 负责我司通用算法、图形算法的维护、实现、文档编写以及测试代码编写; 2. 根据产品的需求与使用场景以及对竞品、文献或开源代码进行分析,设计、优化算法,并能独立进行功能demo开发; 3. 持续优化算法结构,维护代码的可读性、可扩展性、可复用性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、电气、机械、数学等理工科相关专业; 2. 要求思维缜密,有良好的算法与数据结构基础和编码习惯; 3. 综合工作能力要求:良好的产品层面分析及设计能力,解决复杂算法问题的坚韧性,良好的问题总结及陈述能力; 4. 熟悉计算几何、数值算法、线代等图形学、数学知识者优先。
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【软件开发工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 负责Windows应用软件相关需求的开发和维护; 2. 负责持续提升Windows应用软件的性能与用户体验; 3. 负责应用软件相关的技术预研。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、机电工程等相关学科; 2. 有良好的面向对象设计方法和编程思想,具有良好的编码习惯,编程语言不限; 3. 熟悉客户端界面开发、网络编程、多线程开发,了解TCP/IP协议、HTTP协议; 4. 有良好的设计能力、解决问题的能力、沟通能力。
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【C 开发工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 参与机器人离线编程与仿真软件的开发; 2. 参与图形与图像的算法开发; 3. 参与Windows应用软件相关需求的开发和维护,提升软件性能与用户体验。 任职要求: 1. 机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2. 精通C 等编程语言; 3. 熟悉开源CAD内核OpenCASCADE者优先。
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【运动控制工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 参与运动控制、伺服控制、多轴控制算法的研究与开发; 2. 参与路径优化等最优化算法的研究; 3. 参与高精密控制系统的研发。 任职要求: 1. 研究生及以上学历,优秀者可放宽至本科,自动控制(自动化)专业优先; 2. 深入学习过经典控制理论和现代控制理论; 3. 熟练使用控制建模和分析,进行模型分析和算法仿真。
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【运动控制工程师(机械臂)】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 参与机械臂运动学、动力学建模,控制算法仿真与实现; 2. 参与机械臂运动轨迹规划算法开发,如前瞻控制、轨迹精度、碰撞检测; 3. 参与机器人离线编程系统软件的开发; 4. 参与机器视觉相关算标定和视觉寻位的应用技术开发; 5. 参与机械臂或者五轴联动相关项目的应用技术开发。 任职要求: 1. 电气、自动化、机电一体化、机械工程等相关专业硕士; 2. 熟练使用C\C ,有深厚软件系统构架能力和编程能力; 3. 具有扎实的数学功底和良好的英语阅读能力; 4. 具有机械臂运动学、动力学和速度规划相关经验优先。
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【嵌入式开发工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 负责公司新产品相关嵌入式软件开发及公司现有产品的设计改进; 2. 负责编写嵌入式驱动程序和应用程序; 3. 完成自动化设备控制系统的调试和测试、开发文档编写。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、自动化或相关专业; 2. 熟练掌握C/C 语言开发; 3. 有一定的硬件基础,理解原始图,熟悉常用接口; 4. 有良好的软件编程习惯,能撰写相关的技术文档。
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【机器视觉工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 开发拥有工业级稳定性的Windows桌面客户端和服务端软件; 2. 参与图像处理算法的设计和开发工作; 3. 参与三维成像算法的研究及优化; 4. 参与机器视觉设备的整体调试。 任职要求: 1. 大学机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历; 2. 精通C/C ; 3. 精通数字图像处理的相关知识。
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【软件测试工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 根据项目需求,制定测试计划和方案,编写测试用例; 2. 搭建测试环境,完成软件的功能和系统测试,完成测试报告; 3. 对测试问题进行报告和跟踪,及时反馈测试结果; 4. 主动提供测试中的反馈和优化建议,持续改进项目质量; 5. 与一线市场建立沟通,时刻关注客户和用户反馈的问题; 6. 定期完成质量回溯,落实改进意见; 7. 跟进项目的进度,保证按期发布。 任职要求: 1. 计算机、软件测试等相关专业,本科及以上学历; 2. 熟悉测试理论知识、了解测试流程; 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣,善于发现问题、分析问题、定位问题; 4. 工作细致认真、有耐心、责任心强、抗压力强。
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【机器视觉测试工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 负责视觉方案评估及前期设备选型; 2. 负责机器视觉产品的测试,以及故障的排查; 3. 负责机器视觉相关产品的现场调试及设备资料的编写; 4. 负责对客户及销售人员进行机器视觉相关的技术培训; 5. 收集市场信息,掌握机器行业的产品技术发展动态。 任职要求: 1. 机械、自动化、电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2. 具有工业相机知识及机器视觉行业经验优先考虑; 3. 具备较强的文档编写能力,能够编写机器视觉产品说明书; 4. 能够读写英文技术资料; 5. 具有良好的技术讲解及客户沟通能力; 6. 较强的压力环境下现场解决问题的能力。
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互联网开发设计类
前端开发工程师、Java开发工程师、界面设计师(UI)、体验设计师(UX)
【前端开发工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范; 2. 负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作; 3. 与设计团队紧密配合,能够实现设计师的设计想法; 4. 与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化网站前端性能; 5. 负责不同平台的兼容性调试,包括主流PC浏览器及手机浏览器的兼容; 6. 负责整体web前端用户体验及改进工作; 7. 负责前端编码技术规范制定及文档撰写。 任职要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 理解Web标准,关注前端技术发展动向; 3. 有HTML、CSS、JavaScript基础; 4. 热爱开源技术,参与过开源项目加分。
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【Java开发工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 参与SaaS平台的功能开发; 2. 参与需求讨论、制定开发方案,完成逻辑实现; 3. 能够与测试、运维人员沟通合作,保证功能顺利上线、稳定运行; 4. 能按时保质保量完成开发任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 熟悉Java编程语言,熟悉常见类库,掌握常用数据结构与算法; 3. 熟悉使用SSH或SSM框架开发,有Redis、Netty、MQ中间件使用经验者优先; 4. 熟练使用MySql、熟练编写Sql,有一定的查询优化经验。
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【界面设计师(UI)】(18-38万/年) 岗位职责: 1.负责柏楚工业自动化数控系统的人机界面设计(HMI)。 2.根据产品需求,基于原型优化界面的交互与信息设计。 3.高质量的界面视觉设计(皮肤、图标、开机画面)。 4.整理并输出设计规范(交互规范、视觉规范)。 5.对开发结果进行跟踪,保证设计落地质量。 6.和产品经理、体验设计师协同获取用户反馈,持续改善产品体验。 任职要求: 1.本科以上学历,视觉传达、工业设计、人机交互、艺术学等相关设计类专业优先。 2.全面的设计知识储备(涵盖交互和视觉),有搭建设计系统(Design System)经验者优先。 3.拥有良好的审美和设计表达能力,重视细节与品质,追求像素级完美。 4.应聘请将作品集与简历一同发送。
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【体验设计师(UX)】(18-38万/年) 岗位职责: 1.负责柏楚工业软件和数控系统的用户体验研究与设计。 2.与市场、产品合作,开展市场调研与竞品分析,明确产品目标。 3.通过用户研究与分析(观察、访谈等),识别目标用户需求、业务流程和痛点。 4.基于产品目标和前期研究结果,完成产品原型设计。 5.通过可用性测试、用户反馈、数据分析等方法,形成设计闭环,持续改善产品体验。 6.参与团队专业化建设,沉淀设计经验及方法论,与团队共同进步。 任职要求: 1.本科以上学历,人机交互、工业设计、心理学、计算机等相关专业优先 2.有一定的用户研究基础,能独立开展实地观察、用户访谈、可用性测试等调研活动。 3.良好的逻辑思维与表达能力,能够准确理解用户需求、快速表达设计思路。 4.应聘请将作品集与简历一同发送。 |
硬件研发类-8
电子设计工程师、硬件系统工程师、FPGA工程师、机械设计工程师、硬件测试工程师、激光产品测试工程师、电机驱动设计工程师、激光工艺工程师
【电子设计工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 参与数字及模拟硬件研发和PCB电路板设计绘制; 2. 对已定型的产品进行生产技术服务和技术改进工作; 3. 协助机械工程师完成整机产品的开发。 任职要求: 1. 电子电路及电子信息科学类相关专业,本科及以上学历; 2. 具有模拟电路调试及PCB制板经验者优先; 3. 会熟练使用PCB软件及具有开发产品经验者优先。
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【硬件系统工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 系统层面优化硬件产品,包括但不限于电路设计、嵌入式开发、上位软件开发、电机控制算法等; 2. 在控制算法、软件实现、电路设计的交叉领域上,起到承上启下的作用,解决多知识域耦合的复杂问题; 3. 学习能力强,定期搜集行业内竞品信息和论文,持续提升系统设计能力。 任职要求: 1. 电气类、自动化、机械类专业,本科及以上学历,熟悉数字电路、模拟电路; 2. 熟悉信号与系统、数字信号处理、自动控制原理、通信原理等至少1-2项; 3. 有一定的C/C 编程能力。
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【FPGA工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 参与ARM 、FPGA架构整体系统方案的设计与开发,并完成FPGA相关部分; 2. 现有项目FPGA部分的维护,优化。 任职要求: 1. 自动化、电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2. 熟练掌握Verilog HDL语言; 3. 数字逻辑基础扎实。能根据需求,进行顶层设计,模块划分,进行RTL开发; 4. 有时序分析、时序约束、时序优化的经验; 5. 会使用逻辑分析仪、示波器等常规仪器进行调试; 6. 有嵌入式C驱动开发经验优先。
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【机械设计工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 了解基本光路知识及在产品设计中的应用; 2. 与光学、电气、软件工程师密切配合,进行光学类机械产品的结构设计、组装及功能自测; 3. 负责设计产品资料整理输出,配合相关产品生产技术支持; 4. 与市场、工艺、测试等部门共同协作,做好产品应用相关技术支持; 5. 与团队共同分析产品设计、使用等问题,负责产品结构改进与完善。
任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类专业; 2. 熟悉相关绘图专业软件各功能,可独立进行产品结构设计;熟悉机械自动化行业产品设计标准,熟悉机加工精度、公差设计(尺寸公差、形位公差),了解机加工、钣金件表面处理技术要求等; 3. 熟悉常用非金属零件的基本特性,熟悉常用五金件使用要求; 4. 具有较强的理解力、表达能力和沟通协助能力。
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【硬件测试工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 针对关键物料样品导入前制定测试方案,搭建环境进行功能测试验证; 2. 硬件产品黑、白盒测试及可靠性测试(EMC、环境兼容性等)测试用例编写及测试计划实施并完成测试报告; 3. 针对现有关键物料、竞品物料拟定相关测试验收规范,建立部分物料备用库; 4. 对存在重大设计问题或出现集中售后品质问题的产品物料,搭建模拟实验环境进行复现、测试分析,给出改进意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子电路相关专业优先,有测试相关实习或工作经验优先 ; 2. 具备电子电路知识、运动控制知识、了解可靠性标准; 3. 熟练使用Office办公软件,相关调试软件工具; 4. 善于沟通思考、责任心强、有较强的动手能力、独立工作能力强。
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【激光产品测试工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 根据产品开发计划,遵循相关标准制定产品光学、机械、电气的测试计划,测试用例文档; 2. 负责产品测试环境的设计和搭建,测试样品的管理,在实施测试过程中,记录相关测试结果,并按输出相关文档; 3. 使用激光切割机及各类试验设备对产品进行测试,做好测试结果可行性、可靠性分析,风险预评估; 4. 按时提交工作总结报告、如实填写产品测试记录; 5. 负责实验室设备的维护保养。 任职要求: 1. 本科以上学历,光机电一体化专业优先; 2. 对问题具有准确判断力,要求动手能力强,责任心强,自驱力强,乐观开朗; 3. 需要熟练使用Office办公软件输出各类文件,有基本的光学,机械,电气基础知识; 4. 充分代表公司形象和利益,有良好的抗压能力。
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【电机驱动设计工程师】(18-38万/年) 岗位职责: 1.负责伺服驱动器的硬件和嵌入式软件开发工作; 2.负责对伺服驱动器软件及整个运动控制系统进行功能、性能测试; 3.绘制硬件原理图、PCB,完成调试测试; 4.完成产品开发过程中的产品规格书等各类文档,并及时归档; 任职要求: 1.电力电子、电气传动、电气自动化相关专业,本科及以上学历; 2.有3年及以上伺服驱动器开发工作经验,能独立承担控制器软件开发工作,做过成型产品者优先; 3.精通 ARM和DSP软件设计,精通C语言,熟练使用CCS开发环境,有FPGA开发经验者优先; 4.精通电机拖动理论,熟练掌握自动控制理论及PID算法; 5.熟练掌握磁场定向控制、电流矢量控制等控制理论及相关算法处理,熟悉各种滤波理论和使用方法,有算法仿真经验者优先; 6.熟悉前馈原理,了解动力学基本理论,有震动抑制、电机参数识别经验者优先; 7.熟悉Ethercat等总线标准,有相关总线开发经验者优先; 8.具有较强的学习、创新能力,独立工作能力强,并具有团队精神,有较强的沟通、协调能力,愿意接受挑战。 |
【激光工艺工程师】(13-20万/年) 工作职责: 1. 管理大型的机床设备,保护好固定资产; 2. 向各部门提供设备测试,使用服务; 3、提供数控类产品的培训服务; 3. 以实验的方法为主,开展激光切割工艺的研究工作。 4. 现场的一些技术调研和技术支持 任职要求: 1. 本科及以上机械、电子、材料、力学等理工科专业; 2. 英文CET4及以上; 3. 了解光纤激光器及常见的金属切割工艺应用调试; 4. 了解各种伺服的调试,接线能力,机械拆装等。 5. 较强动手能力、问题分析能力、沟通协调能力、思考能力; 有传感器、伺服驱动、示波器、机械设计装配等能力者优先。 |
市场运营类
现场技术支持工程师、市场开拓工程师、用户运营工程师、海外用户运营工程师、MES现场实施工程师
【现场技术支持工程师】(13-20万/年) 岗位职责: 1. 为客户提供现场技术支持; 2. 协助研发开展需求调研和分析工作; 3. 负责公司新产品的推广、产品培训。 任职要求: 1. 电气,机械,自动化等相关专业,本科; 2. 熟悉自控原理、三维绘图软件等优先。
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【市场开拓工程师】(13-20万/年) 岗位职责: 1. 公司新产品的前期调试/技术服务工作; 2. 公司新产品的市场分析与调研工作; 3. 公司新产品的客户维系工作,新客户开拓工作。 任职要求: 1. 本科学历 ; 2. 理工科专业,电气、机械、自动化等相关专业优先; 3. 熟悉自控原理、三维绘图软件等优先; 4. 有良好的服务意识,善于沟通,及时解决客户提出的疑问。
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【用户运营工程师】(13-20万/年) 岗位职责: 1.技术服务:通过柏楚社群,为软件终端用户提供远程技术支持,保障用户良好使用体验; 2.产品改进:在与用户沟通过程中,洞悉用户需求,借助用户回访等形式,开展需求调研和分析工作,促进软件产品改进; 3.用户运营:根据用户画像,对用户群体分层运营,建立用户运营体系,包括:用户拉新、激活、留存、召回机制等,管理用户生命周期。 4.用户增长:基于产品面向的用户群体的特征,制定增长策略,促进软件销售额和市占率的提高。 5.其他:产品运营相关事项的配合、支撑;领导交办的其他事项。 任职要求: 1.理工科专业皆可,自动化、机械、电气等专业优先。 2.运营经验优先。 3.耐心,具有较强的责任心、学习能力、沟通能力、思维能力。
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【MES现场实施工程师】(13-20万/年) 岗位职责: 1. 参与MES项目的需求调研与方案评审、功能测试与上线推进; 2. 在实施过程中,对项目工作进行诊断,提出实施计划的合理性建议和解决方案,及时、有效协调解决项目实施过程中出现的疑难问题; 3. 对用户进行现场培训和指导,进行实施文档的编写,完成项目实施进度报告,实施总结等; 4. 项目维护阶段负责现场需求的收集、整理、跟进、实施,系统运维。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、信息化等专业优先; 2. 具备MES、ERP等信息系统的实施,管理,培训经验者优先考虑; 3. 如熟练使用AutoCAD/Solidworks者优先考虑; 4. 沟通表达能力强,性格耐心细致,责任心强,能承受较强的工作压力,具备良好的敬业精神; 5. 能接受出差。
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【用户运营工程师-海外】(13-20万/年) 岗位描述: 1. 学习并掌握行业知识,专业术语以及产品应用; 2. 辅助编写英文技术文档,包括用户手册,帮助文档,产品使用教程,并持续维护和改进文档内容; 3. 负责桌面软件和网页端的英文翻译及国际化,词条整理; 4. 为海外客户提供软件技术支持,解答客户疑问,提高客户满意度。 任职要求: 1.本科及以上学历,具有专职技术翻译和文档写作经验,软件、自动化和英文专业背景优先; 2.有较强的文字功底,具备较高的专业英语阅读和写作水准,六级及以上; 3.具备良好的分析和概括能力,能够简明扼要的陈述产品功能; 4.善于沟通,具备良好的团队合作精神; |
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产品项目管理类
产品经理助理、项目助理(软件)、项目助理(硬件)、研发助理
【产品经理助理】(18-38万/年) 岗位职责: 1. 协助产品经理收集并调研相关的用户需求,能完成需求初稿录入;; 2. 协助产品的发布管理,运营、推广工作,利用各种媒体工具进行产品卖点推广和宣传; 3. 协助产品经理完成项目日常管理与技术支持工作,协调项目过程实施,包括沟通、会议、项目管理等; 4. 配合产品经理进行活动策划,达到潜在用户收集、提升产品用户粘性等目的。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机类、机械、自动化相关专业; 2. 具有工控自动化、互联网、激光行业需求分析,产品过程管理,产品运营推广等实习经验者优先; 3. 良好的沟通、团队协作、文字表达能力,较强的学习能力。
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【项目助理(软件)】(15-25万/年) 岗位职责: 1. 负责项目的关键节点推进与协调,监控项目进度、里程碑、跟进项目偏差; 2. 整理项目技术文档,需求文档,负责项目组培训,答疑等相关事宜; 3. 分析项目数据,为项目绩效提供决策依据; 4. 收集项目组工作情况和出现的问题,并将相关情况及时反馈给部门领导,整理并汇总项目周报; 5. 编写会议纪要,组织会议等其他项目管理相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、自动化、机械、统计专业优先; 2. 了解数据库,能够编写简单的SQL,按照要求查询,分析数据; 3. 了解常用统计学方法,具备一定的数据可视化基础; 4. 有良好的办公系统操作能力,熟练掌握各类常用办公软件; 5. 善于沟通、协调,具备较强的问题解决能力、口头及文字表达能力; 6. 心思慎密,具备较强责任心和团队协作精神,能够承受较强的工作压力。
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【研发助理】(15-25万/年) 岗位职责: 1.根据项目计划协助跟踪和推动解决项目实施过程中的问题,积极汇报和推动项目进程,督促未完成事项; 2.协助有效管理项目关键路径、关键风险; 3.协助项目经理协调各项目所需资源,跨职能合作工作的开展,建立有效的沟通合作机制,确保研发各环节高效协同; 4.项目会议组织及会议记录,项目工作汇总,项目文档、资料整理; 5.掌握控制项目整个流程,并协调组织完成项目各阶段的文档输出,协助处理项目流程及优化工作。 6.部门内其他日常管理工作处理。 任职要求: 1.本科及以上学历,理工科专业,机电、电气相关专业优先; 2.熟练掌握各类常用办公软件,如office等; 3.有较强的的逻辑分析能力,良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神,积极主动、认真负责; 4.有研发项目管理助理工作经验者优先。
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【项目助理(硬件)】(15-25万/年) 岗位职责: 1. 根据项目计划,协助跟踪和解决项目实施过程中的问题,积极汇报和推动项目进程,督促未完成事项; 2. 协助有效管理项目关键路径、关键风险; 3. 协助项目经理协调各项目所需资源,跨职能合作工作的开展; 4. 掌握控制项目整个流程,协助处理项目流程及优化工作; 5. 部门内其他日常管理工作处理,部门主管安排事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机电、电子相关专业; 2. 熟练掌握各类常用办公软件; 3. 有较强逻辑分析能力,良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神,积极主动、认真负责。
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商务销售类
商务专员、销售运营专员、维修工程师
【商务专员】(13-20万/年) 岗位职责: 1. 负责对接区域客户的日常商务沟通工作,及时响应客户需求; 2. 协助客户经理进行报价单、订单的处理与跟踪工作,以及后续信息反馈; 3. 及时、准确录入金蝶系统单据,配合财务人员进行相关核算工作; 4. 负责跟踪区域客户应收款项、发货跟进以及回签单等工作; 5. 负责整理客户账单及跟进财务开票工作; 6. 负责商务相关文件的管理、统计、存档等工作; 7. 完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科及经管类专业优先; 2. 有良好的服务意识和团队意识; 3. 做事细心严谨,有良好的执行力和较强的抗压能力。
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【销售运营专员】(13-20万/年) 岗位职责: 1. 及时维护ERP系统客户基础资料模块与小钥匙模块; 2. 负责日常快递供应商管理,异常物流状态件的沟通及处理; 3. 负责日常回签单的管理,跟催未回单据的状态; 4. 负责稽核产品加密信息与ERP系统出库数据的一致性; 5. 其他内勤工作(办公用品及图书采购,固定资产管理等)。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 做事严谨细致,具备较强的执行力及沟通能力; 3. 具备良好的服务意识及团队意识。
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【维修工程师】(13-20万/年) 岗位职责: 1. 负责处理生产线上的不良品、售后返回的不良品;做到芯片级主板维修; 2. 负责维修数据库的录入和维护; 3. 负责维修数据报表整理; 4. 负责产品中不良料件的验证和分析,以便找出不良品的根本原因; 5. 负责生产和售后维修问题的及时反馈,以便从源头找出问题,节约公司成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息类、计算机电子类或其他电子类相关专业; 2. 具有扎实的电子技术理论基础知识,熟练掌握数字电路、模拟电路知识,熟悉常用电子元器件的性能原理; 3. 具有模拟电路调试经验及维修相关经验的人员优先; 4. 具有较强的动手能力和焊接能力; 5. 具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力。
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生产运营类
质量保证工程师、电气工程师、测试软件工程师(非研)
【质量保证工程师】(18-25万/年) 岗位职责: 1. 负责各自产品的生产良率、售后返修率的统计及目标达成; 2. 负责产品非重大质量问题分析改进,主导产品重大质量事故问题处理; 3. 控制产品变更,使变更有序完成,新产品的OSIP修改及时准确; 4. 针对量产提案改善,优化产品的质量,提出改进意见,推进内部改进; 5. 新产品开发/大改版产品,提出改进意见及风险评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、自动化、电子等工科专业优先; 2. 熟悉ISO9001质量体系; 3. 熟练使用QC、8D分析等品质管理工具; 4. 良好的沟通技能/跨部门沟通能力,能承受较大的工作压力(会开车优先)。
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【电气工程师】(13-20万/年) 岗位职责: 1.根据产品需求,进行设备电气选型及整体电气方案设计,评估风险性和可行性; 2.满足项目要求,负责非标设备开发及导入,负责整个非标自动化项目的电气设计,包括控制电路设计、PLC程序及HMI设计,确保顺利导入; 3.负责设备开发项目的测试软件及方案设计开发,新技术导入(自动化装配方向); 4.参与建立公司电气标准,如:图纸标准、电气元件标准、文档分类等; 5.系统的维护和更新设备技术文档,包括图纸、使用规范、技术规范等; 6.参与公司自动化生产建设。 任职要求: 1.电气工程、自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业,大专及以上学历; 2.熟悉伺服驱动、气动技术、传感器等;熟练使用PLC及HMI编程,组态软件使用等; 3.良好的电气控制方面知识,至少掌握一种上位机软件编程,熟悉电气原理图设计包括了解PCB layout,通讯MODBUS协议,各种电机控制原理,电气原图设计 4.了解电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型及相关设计软件的应用; 5.认真负责、细心和积极主动的工作态度;有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 6.以终身学习为目标者更佳 |
【测试软件工程师(非研)】(13-20万/年) 岗位职责: 1.根据产品需求,进行设备电气选型及整体电气方案设计,评估风险性和可行性; 2.满足项目要求,负责非标设备开发及导入,对外包供应商评估,以及外包技术的引进和转化,确保量产顺利导入; 3.参与FCT及组装自动化导入,功能测试,量产品测试程序优化及维护; 4.优化组装工艺及产品测试方法,负责产品生产及测试良率稳定,生产及测试效率提升; 5.参与建立公司电气标准,如:图纸标准、电气元件标准、文档分类等; 6.系统的维护和更新设备技术文档,包括图纸、使用规范、技术规范等; 7.参与公司自动化生产建设。 任职要求: 1.电气工程、自动化、机电一体化、电子信息工程、测控技术及仪器等相关专业,本科及以上学历; 2.有一定的编程能力基础; 3.认真负责、细心和积极主动的工作态度;学习能力强,善于钻研、动手; 4.有良好的团队合作意识和沟通协调能力; 5.以终身学习为目标者更佳; |
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职能平台类
【创意设计专员(实习生)】(13-20万/年) 岗位职责: 1. 负责员工活动、企业文化、雇主品牌相关创意设计工作; 2. 理解需求,思考场景,分析任务,能够创意性的发挥设计功底; 3. 以用户为中心、以需求为导向,提出多种设计方案并可视化呈现; 4. 将文案转化为高质量的平面设计、视频、公众号推文等,将设计意图精准落地。 任职要求: 1. 本科以上学历,视觉传达、设计等相关专业优先; 2. 熟练掌握设计软件和工具,愿意尝试使用视频剪辑工具处理视频; 3. 具备鼠绘或从无到有的设计技能; 4. 具备良好的设计表达能力,包括口头表达、书面沟通、视觉表现; 5. 具备良好的团队合作意识,能主动推进工作,主动解决问题,主动承担责任; 6. 具备快速学习能力,对新工具、新知识持乐观开放态度,乐于动手实践; 7. 应聘者需准备能够展示自己工作经验或专业能力的作品(请将作品集与简历一同发送)。
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编辑简历
【岗位-姓名-学校-专业-可否实习】
投递至邮箱:hr@fscut.com
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联系方式:
电话021-64309023
总部地址:
上海市闵行区兰香湖南路1000号
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上海、南京、济南、武汉、佛山
面试流程:简历初筛-笔试(研发、技术岗)-面试(复试、终面)-Offer发放
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