一、新零售管培生

【公司介绍】
华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
华为消费者业务已连续几年实现高速增长，全场景生态战略发展下，手机、PC、平板、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端、消费者云等均实现健康、快速增长。
深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司，以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务，同时为消费者业务提供相关服务。

【岗位职责】
1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给与专业的指导及建议
2、根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节；
3、参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各维度销售指标结果达成；
4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意。
5、学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意；
工作地：全国（可根据个人意向调配，需接受业务需求进行省内调动）

【岗位要求】
1、不限专业。只要你对这个行业充满热爱，一切皆有可能！
2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力，富有创新精神，学习能力强，具备良好的沟通能力和人际连接力，富有创新精神；
3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力；
4、对拥有多部门的工作经历感兴趣，愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作；
5、能够接受岗位所需的跨区域调动。

【福利待遇】
新员工入职引导培训+导师带培：全方位赋能，助你一路成长
1、清晰的门店发展路径
2、具有竞争力的薪酬回报
基本工资+绩效+提成+及时激励+奖金+补助+福利保障(五险一金+商业险+法定年假)
*附：具体薪资构成和福利，根据岗位进行匹配，具体以面试签约沟通情况为准。
3、有温度的工作氛围
我们崇尚简单、高效的工作氛围，为大家提供多元的办公环境，在每个关键的日子为大家送上关怀，还会定期组织文体活动、团建活动等。
二、华为终端销售代表

薪资架构：
基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金+补助+年度体检

岗位职责：
（1）负责门店份额提升，进行资源整合、货源协同，提升店面销售
（2）积极拓展新业务，拓展增量市场，负责客户管理与销售目标达成
（3）负责零售团队管理与培训赋能，企业文化传承，营造良好的组织气氛，落实人才培养机制，培养专业化队伍
岗位方向涉及KA、融合、政企、运营商等。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，可接受优秀应届生；
2、积极主动，热爱学习，有较强进取心和抗压力；
3、责任心强，具备良好理解力、沟通协调力及执行力，能够及时准确理解并应对业务场景变化。

有意向的同学可投递简历至yuluxia1@huawei.com，我们将尽快与您电话联系。
（如上岗位由华为全资子公司深圳慧通商务有限公司直接聘用）

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