浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）成立于1988年，2006年转制为城市商业银行，是一家专门从事小微金融服务的商业银行。民泰银行始终以客户为中心、以市场为导向，建立了完善的现代商业银行组织架构，形成责权明确、运行高效、管控到位的工作机制。民泰银行设有台州、舟山、杭州、成都、宁波、上海、金华、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州、义乌14家分行，在浙江、江苏、福建、广东、重庆、西藏等省市区主发起设立了10家民泰村镇银行，全行分支机构数达324家。目前已跻身全球银行500强（2023年在英国《银行家》杂志“全球银行1000强”排名中位居第490位）。

民泰银行将为迈出校园的您提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇，诚邀各位学子加盟！　

一、校招职位

（一）总行管理培训生 人数不限

工作地：杭州钱江新城

经过5年总分行系统轮岗历练，定向培养为总分行核心管理人才。

（二）总行职能培训生  人数不限

工作地：杭州钱江新城

经过3年总分行系统轮岗历练，培养为职能部门骨干人才／支行行长储备人才。

（三）总行IT培训生（含数据）

工作地：杭州钱江新城/未来科技城

培养总行信息科技部专业人才，重点从事金融信息系统建设、数据分析相关工作。

（四）各分行培训生（324家机构）  不限

工作地点：台州分行、杭州分行、上海分行、成都分行、宁波分行、舟山分行、金华分行（含义乌分行）、嘉兴分行、绍兴分行、温州分行、衢州分行、丽水分行、湖州分行

经过2.5年分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人或分行行政骨干。

（五）各村镇银行相关岗位（10家）  不限

工作地点：浙江龙泉村镇银行、浙江桐乡村镇银行、江苏惠山村镇银行、江苏金湖村镇银行、江苏邗江村镇银行、福建漳平村镇银行、广东白云村镇银行、重庆彭水村镇银行、西藏堆龙村镇银行、重庆九龙坡村镇银行

定向培养为营销专业人才。

二、基本申请条件

应聘要求

1.总行管理培训生招收重点院校本科及以上学历毕业生；

2.总行职能培训生招收硕士研究生及以上学历毕业生;

3.总行IT培训生（含数据）、各分行营销培训生、村镇银行相关岗位招收本科及以上学历毕业生;

（总行管理培训生、总行职能培训生、总行IT培训生（含数据）岗位面向2023届和2024届毕业生）

（各分行营销培训生、各村镇银行相关岗位面向2022届、2023届和2024届毕业生，在职人员亦可报名）

三、校园招聘流程

网申投递（即日起-4月30日）→简历筛选→线上笔试（3月-4月）→初面（3-5月）→终面（5-6月）→录用通知（5-6月）

四、简历投递地址

请各位应聘者关注我行“民泰银行招聘”公众号，进入校园招聘频道填写报名个人信息。

或扫描下方二维码填写报名个人信息。

五、注意事项

1、本次简历投递截止至2024年4月30日，逾期不再接收，请及时投递。

2、应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，确认本人信息填写无误并保证信息真实性。

3、本行根据应聘者网申信息进行审核，如信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。