中信银行福州分行2023年校园招聘公告

 

中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月，中信银行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。

中信银行以建设成为“有担当、有温度、有特色、有价值”的最佳综合金融服务提供者为发展愿景，充分发挥中信集团“金融+实业”综合平台优势。截至2021年末，中信银行在国内153个大中城市设有1,415家营业网点，在境内外下设中信国际金融控股有限公司、信银（香港）投资有限公司、中信金融租赁有限公司、信银理财有限责任公司、中信百信银行股份有限公司、阿尔金银行和浙江临安中信村镇银行股份有限公司7家附属公司。经过30余年的发展，中信银行已成为一家总资产规模超8万亿元、员工人数近6万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。中信银行在英国权威期刊《银行家》杂志2022年“世界1000家银行排名”中，一级资本排名全球第19位，并被中国年度最佳雇主组委会评为“最佳雇主全国100强”。

中信银行福州分行是中信银行直属一级分行，作为最早入驻福建的股份制商业银行之一，在福州、泉州、莆田、漳州、龙岩、宁德、三明等地设有众多分支机构。作为一家央企，成立23年来，福州分行依托中信集团强大的金融、实业平台优势，全力支持福建经济社会各项事业发展，服务实体经济质效和综合实力均排名区域股份制银行前列。近年来福州分行荣获“全国金融系统思想政治工作优秀单位”“全国金融先锋号”“中国银行业文明规范服务百佳单位（福州分行营业部）”“福建省金融创新十大项目”等众多国家、省市级奖项，得到各级政府的充分认可和高度评价。

为适应分行快速发展的需要，现向全国人才发出诚挚邀请，诚邀您加盟中信事业，携手共创美好未来！

一、招聘对象

（一）纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；

（二）2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。

二、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。

6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。

9.符合履职回避的有关规定。

10.其他应具备的条件。

三、招聘岗位

（一）管理培训生

1.工作职责

（1）学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；

（2）通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；

（3）完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

2.岗位条件

（1）具有国家认可的硕士研究生及以上学历；

（2）学习能力强、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，具有客户服务意识；

（3）掌握经济金融知识、政策规范等，具备良好的经济、行业分析能力、解决问题的能力；

（4）工作主动性强，具有较强的责任心、抗压力及一定的领导潜力；

（5）持有CPA、CFP、CFA、ACCA、CDCS、CIA等与应聘岗位工作相关的国家职业资格证书或国际公认行业资格者优先。

（二）业务管理岗

1.工作职责

（1）学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度；

（2）学习并掌握相关岗位专业知识、工作技能和工作流程，根据管理需要，主要从事组织推动、业务管理、服务支持、专业经营及管理等相关工作；

（3）在经营机构进行培养实践，从事各类银行业务、客户服务及产品推动，夯实业务基础后从事业务管理工作。

2.岗位条件

（1）具备较好的创新意识，较为丰富的业务需求分析、设计、营销、运营等知识和技能，有较强的沟通能力和团队意识；

（2）具备较强的沟通交流、开拓能力和较好的心理素质；

（3）具备较强的学习能力、分析能力、工作责任心及执行力。

（三）客户经理岗

1.工作职责

（1）学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；

（2）完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

2.岗位条件

（1）具有良好的营销拓展能力与服务意识；

（2）具备较强的沟通交流、开拓能力和较好的心理素质；

（3）具备较强的学习能力、分析能力、工作责任心及执行力。

（四）信息科技岗

1.工作职责

（1）学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；

（2）从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发、测试投产、营销支持；各类系统的运营维护、数据分析、故障排除；

（3）落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。

2.岗位条件

（1）主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业；

（2）具备较好的创新意识，较为丰富的业务知识和技能，有较强的沟通能力和团队意识；

（3）具备较强的沟通交流、开拓能力和较好的心理素质；

（4）具备较强的学习能力、分析能力、工作责任心及执行力。

（五）柜员岗

1.工作职责

（1）学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；

（2）优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

2.岗位条件

（1）爱岗敬业、吃苦耐劳、工作积极，具有一定的营销意识；

（2）具备较强的沟通交流、服务意识和市场营销能力，有较好的心理素质；

（3）具备银行业从业人员、保险代理人、证券从业等资格认证优先。

四、工作地点

福州市、泉州市、莆田市、漳州市、龙岩市、宁德市、三明市。

五、应聘方式及招聘程序

招聘程序包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、公示、签约录用等环节。即日起至2022年9月25日，应聘者可登陆并注册中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）用户，或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。（投递简历后将自动触发测评，时长约30分钟，未完成测评将不能参加在线考试。）

考试形式为全球统一在线考试，将分两批进行，考试时间暂定为北京时间9月8日和9月28日（以上时间安排如有调整，以最新通知为准）。

七、其他事项

（一）应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。

（二）对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

（三）应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（四）中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

（五）中信银行招聘网站为中信银行福州分行招聘官方渠道；中信银行福州分行承诺对应聘者的信息予以保密，并不以任何理由收取费用。

（六）咨询方式：对本次校园招聘事宜可通过电子邮件咨询校招邮箱:chenzhijian_fz@citicbank.com，咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。也可联系分行校招人员，联系人：陈先生/郭先生，联系电话：0591-62040900/0591-87662807。