所属分类 | 职位名称 |
土木/建筑/装修/市政工程 | 高级建筑工程师/总工 |
建筑工程师 | |
建筑施工现场管理 | |
市政工程师 | |
土木/土建/结构工程师 |
学院 | 学科/专业 |
土木工程学院 | 土木类 |
土木工程 | |
工程管理 |
学院 | 学科/专业 |
土木工程学院 | 土木工程 |
结构工程 | |
土木工程建造与管理 | |
工程 | |
建筑与土木工程 | |
代培班 | |
工程硕士 |
招聘岗位1:2024届、2025届工程项目管理岗
岗位要求:
1.2024届、2025届本科及以上学历,土木工程大类、工程管理类相关专业;
2.有项目现场管理经验或相关实习经历优先;
3.具备较强的组织统筹、沟通协调和学习操作能力,有团队协作精神,能吃苦耐劳;
4.有体育特长优先。
福利待遇:
应届本科生13万起、应届研究生16万起、国企总部大平台、六险二金、补充医疗保险、企业年金、项目包吃住、交通补贴、通讯补贴、项目补贴、资质补贴、导师辅导、资质培训、管理培训、广州市内公租房、公司早午餐、生日慰问、工会活动、年度体检。
招聘岗位2:博士后科研人员
岗位要求:
1.结构工程、岩土工程、智能建造方向,能够独立完成研究课题,国内外著名高校跨学科专业博士优先;
2.获得博士学位不超过3年,年龄一般不超过32岁;
3.热爱科研工作,已有相关论文发表在国内外高水平期刊或学术会议上,具备良好的前期研究基础和科研工作能力;
4.具备良好的政治素质和个人品质,无不良记录,身体健康。
福利待遇:
在站期间享受正式员工薪酬福利待遇,包括岗位工资、绩效工资、年终奖金、广州市博士后生活补贴、六险一金、企业年金、福利性补贴、资质补贴等,年收入35万元起,并有配套科研项目经费。出站后留公司工作,签订8年服务协议的在市财政给予30万元安家费后,公司按照同等标准给予30万安家费并优先列入后备干部培养对象。
招聘岗位3:2025届工程项目管理实习生(可转正)
岗位要求:
1.2025届本科及以上学历,土木工程大类、工程管理类相关专业;
2.具备较强的组织统筹、沟通协调和学习操作能力,有团队协作精神,能吃苦耐劳。
福利待遇:
项目包吃住,工伤保险、导师指导,表现优秀的可转正。