资格要求

1.本次招聘应届毕业生范围为2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2.院校：以国内985、211院校为主。

3.外语水平：本科生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；对于留学生或其他语种学生，参照集团公司毕业生招聘基本外语水平要求。

1. 薪酬福利

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度（包括工资、奖金、五险一金、企业年金等）。

1. 招聘程序

1. 委托专业机构进行人选准备、线上宣讲、简历筛选、能力测评、群面（如需）等程序形成目标群体。

2. 线下笔试、面试（具体形式待定）。

3. 确定拟录用人员。

4. 签订就业协议和信息真实性承诺书。

5. 拟录用人员公示。

6. 报到、体检合格入职。

1. 招聘标准

1. 遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。

2. 身心健康，能够履行岗位职责。

3. 专业对口，符合企业实际需要。

4. 成绩优良，本科及以上毕业生取得相应的学历学位证书。

5. 服从公司新员工入职安排：能完成3-5年基层一线实践锻炼计划。

1. 招聘岗位

1. 工艺技术储备

招聘人数：20人

最低学历要求：大学本科

工作地点：南通市

专业要求：化学工程与工艺、化学工程、化学工艺、化学工程与工业生物工程、能源化学工程、高分子材料与工程、材料化学、材料物理与化学、生物化工、生物技术等

1. 设备技术储备

招聘人数：6人

最低学历要求：大学本科

工作地点：南通市

专业要求：过程装备与控制、化工过程机械、动力机械及工程、流体机械及工程等

1. 数智化与信息工程储备

招聘人数：4人

最低学历要求：大学本科

工作地点：南通市

专业要求：软件工程、信息工程、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术等

公司简介：

中国石油蓝海新材料有限责任公司，按照中国石油天然气股份有限公司下属一级企业设置，目前处于筹建期，是中国石油在南通通州湾沿海绿色化工拓展区布局的高端化工新材料项目。一期项目建设百万吨乙烯装置以及下游配套10余套化工新材料装置，二、三期充分将新技术研发与产业深度融合，并考虑生物制造、清洁技术、新能源等绿色领域，充分采用数字化、智能化手段建立新型化工企业生产管理模式，创建示范工厂，打造数字化、智能化标杆企业。

目前公司处于一期项目建设准备阶段，预计5月1日开工建设，第一阶段为2024年5月——2026年4月（投料开车），第二阶段为2025年2月——2027年7月（投料开车）。公司将在项目建设中锻炼一批人、培养一批人，打造科技人员和生产人员施展平台，实现新的薪酬体制、新的用人机制、新的分配体制，形成精干高效组织管理体系，打造炼化企业体制机制新标杆。

公司招聘联系人：靳喆，电话/微信，18964620078