交通银行湖北省分行2023校园招聘公告

一、交行简介

交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行，也是中国第一家全国性的国有股份制商业银行。2005年6月，交通银行在香港联交所成功挂牌上市，成为第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的内地商业银行，2007年5月，交通银行成功回归A股市场。2021年交通银行连续第13年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强（位列137位），2021年列《银行家》(The Banker)杂志全球银行1000强排行榜第11位，2022年列《品牌金融》（Board Finance）“全球银行品牌价值500强”第13位。

交通银行湖北省分行恢复组建于1988年，目前在武汉、黄石、宜昌、襄阳、孝感、咸宁、荆门、十堰、荆州、黄冈和随州等地设有综合性人工网点八十余家离行式自助网点近三百家，已形成了一个覆盖面较广、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。湖北省分行以其规范、创新、持续发展的特有品质赢得了社会各界的一致好评，连续十余年在交通银行系统内蝉联A级行的最高评级地位。近年来，分行先后被授予“银行业文明规范服务示范单位”、“最佳理财银行”、“全国金融系统劳动关系和谐企业”、“武汉现代服务业”百强企业，以及湖北省政府颁发的“改革开放三十周年最高荣誉奖”等。

作为中国最具竞争力的大型银行之一，交通银行正向着“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。交汇四海，天高凭展翼，通达五洲，海阔任扬帆，交通银行湖北省分行诚邀有志于金融科技事业发展的优秀应届毕业生加入我们的团队，共创交通银行与您的美好未来！

二、招聘岗位

（一）武汉

金融科技储备生、金融科技方向、营运方向

（二）黄石

金融科技方向、营运方向、营销方向

（三）宜昌

金融科技方向、营销方向

（四）十堰

金融科技方向、营运方向

（五）襄阳

金融科技方向、营运方向、营销方向

（六）孝感

金融科技方向、营运方向

（七）咸宁

营销方向、营运方向

（八）荆门

营销方向、营运方向

（九）荆州

营销方向、营运方向

（十）黄冈

营运方向

（十一）随州

营销方向

三、招聘条件

（一）金融科技储备生

1.职位职责

根据湖北省分行改革发展及人才队伍建设需要，按照分行培养计划，通过专项培训、基层锻炼、轮岗使用等形式，全面了解银行运作流程，熟悉掌握银行业务及各种金融产品，发挥专业背景优势，促进科技与业务相融合，为客户制定个性化服务方案，满足客户需求，提供内部管理和运营效率推动分行业务发展。

2.职位要求

(1)统招知名院校应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的一流海外院校留学归国人员，需获得相应毕业证和学位证；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等相关专业优先；
    (2)大学英语六级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
    (3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事金融科技专业领域的工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
    (4)具有跨专业教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；
    (5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

（二）金融科技方向

1.职位职责

(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档；

(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作；

(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作；

(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

2.职位要求

(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，需获得相应毕业证和学位证，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）专业优先；

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀；

(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；

(4)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、较好的仪表气质；

(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

（三）营运方向

1.职位职责

(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等；

(2)做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保账户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等；

(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；

(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

2.职位要求

(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避规定。

（四）营销方向

1.职位职责

(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；

(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

2.职位要求

(1)统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，需获得相应毕业证和学位证，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先；

(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

(4)具有跨专业教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；

(5)对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

四、招聘流程

（一）网申（起止时间：即日起至2022年10月16日，请尽早投递）

本次招聘只接受网上投递简历。应聘者可以直接登录交通银行人才招聘官网（http://job.bankcomm.com）或扫描下方二维码在招聘官微进行简历投递。

申请多个职位时，应聘者可对志愿进行排序（如未手动调整，则默认按投递的先后顺序排序）。多个志愿均进入后续环节时，应聘者先参加最高志愿职位招聘，如未通过，可参加次高志愿职位招聘，以此类推。应聘者需慎重选择投递职位，职位并非投递越多越好，请精准投递。

（二）甄选评估（2022年8月-2022年10月中旬）

（二）体检（11月下旬）

（三）录用（11月）

五、注意事项

（一）应聘者可登录查看“应聘须知”栏目，以了解应聘进度和解决应聘过程中出现的问题。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其面试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料或信息。

（四）交通银行对本次招聘具有最终解释权。

若有疑问，请邮件与湖北省分行人力资源部联系，邮件地址：hubeis_hr@bankcomm.com。