一、公司简介

中油（新疆）石油工程有限公司是中国石油集团全资子公司，隶属于中国石油工程建设有限公司（CPECC），公司坐落于全国文明城市、中国优秀旅游城市、共和国“石油之城”——新疆克拉玛依市。公司始建于1956年，深度参与油气田开发建设与克拉玛依城市发展，是中国石油及新疆同行业中为数不多同时拥有“工程总承包、设计、勘察、测绘、规划、施工”全链条资质的专业石油天然气地面建设工程公司，也是我国西北地区施工资质最多、业务种类最全的企业之一。

资质雄厚，业务多元。公司持有工程勘察、工程设计、工程测量、工程咨询、工程造价咨询和测绘等22个专业甲级资质，石油化工、公路工程、送变电工程等13项一、二级施工资质，并拥有哈萨克斯坦国家一级设计、施工资质。核心业务覆盖长输管道建设、油田地面建设、新能源工程建设、市政工程及路桥工程建设五大板块，市场发展前景广阔。

业绩卓越，载誉前行。公司先后2次荣获建筑工程领域最高奖“鲁班奖”，9次荣获“国家优质工程奖”，5次蝉联“全国优秀施工企业”，3次蝉联“全国精神文明建设工作先进单位”，另获“全国用户满意工程奖”“全国五一劳动奖状”“全国工人先锋号”等荣誉。拥有国家级工法4项、省部级工法47项、发明专利18项，四任最高管理者荣获“全国优秀企业家”称号。

人才荟萃，平台广阔。公司现有员工3383人，其中工程管理、专业技术及科研人员2118人，高级及以上职称人员97人，注册执业资格人员316人，中石油集团级、局级及市级领军人才、技能专家、新疆工匠、首席技师等各类优秀骨干110人，为广大员工成长成才提供了坚实平台和广阔空间。

二、招聘岗位

1. 岗位类别：工程建设技术管理岗（岗位编码27010320）

2. 招聘人数：10人

3. 招聘专业：机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程、油气储运工程、石油工程、材料科学与工程、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、土木工程、安全科学与工程、机械工程、工程管理、新能源材料与器件、工程造价、仪器仪表工程、物流工程与管理、人工智能、智能制造

4. 工作地点：成都市、克拉玛依市、巴音郭楞蒙古自治州等项目所在地

三、用工方式

中石油合同化员工

四、招聘资格要求

1. 国内普通高等院校统招的本科及以上2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2. 截至2027年8月31日，硕士研究生年龄不超过30岁，本科生年龄不超过26岁。

3. 专业对口，报到时能够取得相关专业学历学位证书。

4. 国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分。本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。非外语专业的国内毕业生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福TOEFL iBT（Test Center）不低于70分、雅思IELTS（Paper-based）/ IELTS（Computer-delivered）不低于6.0分、领思Linguaskill（in-centre）不低于160分，小语种需提供相应证明。

5. 遵纪守法，无不良记录。

五、优才范围

符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试，经单位综合考评后择优录用。

1．2026年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校的硕士研究生；

2．2026年泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的硕士研究生；

3．国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+及A的硕士研究生；

满足上述三条任意一条的毕业生，其本科毕业院校须为国内“985工程”院校或2026年泰晤士高等教育世界大学排名前30名院校。

4．获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的硕士研究生；中国石油工程设计大赛一等奖及以上的硕士研究生；全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的硕士研究生；全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生；

5．获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金的硕士研究生；

6．两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生；

7．博士研究生；

8．通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生；

满足上述五条任意一条的毕业生，其本科毕业院校须为国内“211工程”院校或2026年泰晤士高等教育世界大学排名前50名院校。

六、招聘条件

1. 学历、专业、综合素质、外语水平等符合招聘岗位要求；

2. 身体健康、品学兼优，具有较强的学习领悟能力；

3. 认同中国石油企业文化，善于沟通，具备较好的服务意识，接受随工程项目调转，服从工作安排。

七、人才培养及晋升

1. 入职后安排双导师带徒，2-3个岗位锻炼，逐步具备独立顶岗能力；

2. 通过组织培养及自主学习，熟悉行业现状和公司生产经营模式，具备一定专业技术素养；

3. 通过公司重点培养及自有提升，熟练掌握岗位所需专业技术及管理知识、具备较高的履职能力；

4. 按照个人能力特长及组织需要，调整提拔至关键骨干岗位；

5. 公司设有专业技术（三、二、一级工程师、企业专家、首席专家）、经营管理、项目经理三类职业晋升通道，激发各类人才创新创效活力。

八、薪酬福利

1. 薪酬：采用中国石油集团统一薪酬标准，收入=岗位工资+津补贴+绩效奖金。

2. 福利：缴纳六险两金，生育、工伤、医疗、失业、养老、补充医疗、住房公积金、企业年金；享受三甲医院免费健康体检（每年一次）、重病保障、名医在线诊疗、直系亲属共享医疗管理服务；享受高温补贴、生日福利、节日慰问、劳保用品等；公司配备血压仪、电磁波治疗仪等健康管理设备；定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球比赛、剧本杀、素质拓展、徒步、趣味运动会、各类晚会等丰富多彩的活动。

3. 休假：员工可享受带薪年休假（根据工龄分为5-21天）、探亲假（未婚探望父母每年20天，已婚探望父母每三年30天）、婚假（23天）、产假（158天）、男方护理假（20天）、疗养假、法定节假日及古尔邦节、肉孜节等各类休假。

4. 培训：公司拥有完善全面的培训体系，提供多元的专项培训和人才交流机会。例如入职培训、干部赋能培训、专业技术培训、导师带徒等能力提升类培训。

5. 取证奖励：公司鼓励员工在职取注册类证书，并一次性给予2-10万奖金奖励。

6. 食宿：外地员工统一安排在员工公寓免费食宿，宿舍配有空调、网线及基本家具等。

九、招聘流程

1. 投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn唯一报名网址），在线填写简历、“按岗位与专业关键字”搜索：工程建设技术管理，搜索找到中国石油工程建设有限公司，点击工程建设技术管理（27010320）投递简历。

2. 审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。

3. 组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。

4. 面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加综合素质测试、体检等。

5. 签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。

6. 报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。

十、报名时间及联系方式

简历投递时间：2026年9月9日-10月15日

联系人：牛老师18699007209（微信同号）

工作时间：上午：9:30-13:30，下午：15:30-19:30（工作日）

联系邮箱：yjniujia@cnpc.com.cn