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中石化石油工程设计有限公司招聘公告
一、公司简介
中石化石油工程设计有限公司(简称石油工程设计公司,原胜利油田勘察设计研究院),始建于1965年,成立于1972年。是国家甲级勘察设计单位,全国石油行业油田采出水处理、滩海油田地面工程技术指导性设计单位,全国石油行业水处理技术中心站站长单位,中国石化集团公司上游最大的设计院,全国工程咨询50强、总承包百强单位。
公司拥有涵盖石油天然气(海洋石油)行业油田地面建设全部领域的30多个专业,具备工程勘察综合类甲级,石油天然气(海洋石油)设计、海洋工程勘察、工程测绘、建筑工程设计、石油化工监理、工程造价咨询等甲级资质10余项。
公司是国家高新技术企业,拥有中国石化碳捕集、利用与封存(CCUS)重点实验室、山东省油田采出水处理及环境污染治理重点实验室、山东省油田地面建设工程技术研究中心、山东省能源规划发展研究中心石油天然气分中心、中石化石油工程建设有限公司博士后科研工作站分站。
二、人才队伍
在公司五十年的奋斗征程中,公司培养锻炼了一支具有丰富工程设计经验和工程管理经验的专业化团队,现有全口径用工1671人,其中全国工程勘察设计大师1人、山东省工程勘察设计大师8人,中国石化集团公司突出贡献专家5人,中国石化集团公司学术技术带头人6人,石油工程建设公司首席专家、高级专家6人,教授级高级职称26人,高级职称758人,高端人才集聚效应显著。
三、技术水平
公司以建设业界认可的国际型工程公司为愿景目标,遵循创新驱动发展理念,坚持科技创新和技术进步,历经50载的沉淀和升华,形成了涵盖 油气集输及处理、油气田采出水处理及注水、海洋工程、管道工程、节能环保、新能源、数字化信息化智能化、工程勘察、公用工程等9个领域的油气田地面工程建设技术系列,为解决石化行业油气田地面工程技术难题提供了全面技术支撑,整体技术处于国内领先水平。
四、工作地点
公司总部设立于美丽的石油之城——山东省东营市,并在江苏扬州、山东青岛、北京、四川成都、新疆库尔勒等地设有分支机构。
五、薪酬福利
公司坚持以人为本,高度重视高校毕业生成长发展,建有完备的人才发展职位体系,竞争择优、任人唯贤的选人用人氛围和行业前列的薪酬收入水平。
公司足额缴纳“五险两金”,实行“每周一至周五工作,周六、周日休息”的标准工时制度,员工享受法定假期、带薪年假、探亲假等待遇。公司拥有配套完善的食堂、职工公寓、文体活动中心。
除正常薪酬收入外,新引进毕业生还享受企业或政府提供的生活补助:博研双一流,6000元/月,发5年;博研非双一流,4000元/月,发5年。硕研双一流,3000元/月,发3年;硕研非双一流,2000元/月,发3年。本科双一流,1500元/月,发3年,本科非双一流,1000元/月,发3年。
六、中石化员工招聘对象及基本要求
(一)招聘对象
2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2022年1月1日至2023年12月31日期间);年龄不超过35岁(1988年1月1日后出生)。
(二)招聘岗位
1、工程设计岗(40人)
(1)学历要求:硕研
(2)专业要求:
石油与天然气工程、油气储运工程、化学工程与技术、环境科学与工程、机械工程、材料科学与工程、电气工程、电子与通信工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、控制工程、电力系统及其自动化、建筑学、土木工程、水利工程、力学、地质资源与地质工程、地图制图学与地理信息工程、海洋地质、船舶与海洋工程、测绘科学与技术、动力工程及工程热物理、热能工程、安全工程、工程管理。
(3)外语水平:
限英语,英语六级(CET-6)425分及以上或雅思6分及以上;或新托福80分及以上。
(2)专业要求:
计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、企业管理、会计学、审计、法学、法律、新闻学、传播学。
(3)外语水平:
限英语,英语六级(CET-6)425分及以上或雅思6分及以上;或新托福80分及以上。
(三)报名时间及报名流程
1.投递简历2022年9月23日-11月15日
(1) 登录中石化唯一招聘网址:http://job.sinopec.com。
(2)点击“校园招聘”,按要求完成个人注册。
(3)点击“招聘信息”—点击“招聘单位”—输入“石油工程建设有限公司”—点击“搜索”—选择“工程设计岗”或“综合管理A岗”,按条件进行报名。
(4)特别说明:
石油工程设计公司为石油工程建设有限公司的全资子公司,工程设计岗、综合管理A岗面向石油工程设计公司、中原设计公司、江汉设计公司进行招聘并按照单位需求结合个人意愿进行分配。
招聘界面中石油工程设计公司工作地点只显示注册地山东东营及江苏扬州,实际工作地点还包括北京、四川成都、山东青岛、陕西西安、新疆乌鲁木齐、新疆库尔勒等地。
2.资格审核2022年9月23日-11月15日
3.统一初选考试2022年11月20日
4.测试面试2022年12月1日-2023年1月20日
5.人选公示2023年1月20日前
6.签约录用2023年8月15日前