中国石油大学(北京)克拉玛依校区

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校区组织召开2024年春季学期就业工作促进会

校区举办2024届毕业生春季校园双选会

自治区2024届高校毕业生就业工作培训会在校区举办

校区举办2024届毕业生秋季校园双选会

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02.25

2024

2024届毕业生春季招聘活动正式启动
尊敬的用人单位：衷心感谢各用人单位多年来对我校就业工作的关心和支持！我校2024届毕业生春季招聘活动将于2月26日正式启动，在此我们诚挚邀请各用人单位前来我校选聘毕业生。为保证校园招聘服务工作方便、高效、有序的开展，我中心现将相关事宜说明如下：一、学校简介中国石油大学（北京）前身为北京石油学院，创办于1953年，是新中国第一所石油高等学府，为我国石油高等教育奠定了探索发展之基。2015年10月21日，教育部批复中国石油大学（北京）建设克拉玛依校区，标志着学校在服务国家重大战略需求和区域经济发展道路上进入了新的发展阶段。 2016年，校区首批本科生入学。7年来，校区坚持“立足新疆、面向西部、服务全国、辐射中亚”的办学定位和“高层次、应用型、国际化”的人才培养目标，围绕服务“一带一路”倡议、服务国家能源安全战略、服务新时代党的治疆方略、服务区域经济社会发展，不断完善教育教学布局，健全人才培养体系，丰富深化办学内涵，努力培养可堪大用、能担重任的时代新人。校区传承学校70年的深厚办学积淀，立足地处石油石化产业基地的区位优势，在学校“一校两区多点”办学新格局下，着眼国家、区域和行业发展需求，在学科布局、专业设置、人才培养、科学研究、建设规划等方面与校本部差异化融合发展。2020年7月，习近平总书记给学校克拉玛依校区毕业生回信，体现了对学校办学追求和育人成效的肯定。全面落实立德树人根本任务。校区现有在校生约7500人。校区依托学校办学特色与优势，面向自治区能源领域发展需求和“八大产业集群”建设，布局了“双一流”学科专业、“卓越工程师教育培养计划”专业，依托对口支援“19+1”共建平台全面推进西部地区人才紧缺专业发展，打造优势学科专业集群，现有本科专业24个，覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学6个学科门类。入选自治区重点学科2个，自治区重点专业2个，自治区一流本科专业建设点7个，自治区一流本科课程5门。校区办学成果获得省部级教育教学成果奖6项、国家级教学成果二等奖1项。校区以“到祖国最需要的地方去”的价值理念引导毕业生在西部基层建功立业，历届毕业生中有1/3学生升学，近1/3留在新疆就业。二、2024-2026届毕业生专业及人数 2024-2026届毕业生专业及人数院系专业名称 2024届 2025届 2026届石油学院石油工程 100 139 202 资源勘查工程 98 137 143 勘查技术与工程 62 64 61 软件工程 80 80 123 数据科学与大数据技术 73 74 101 地质工程（研究生） - 29 48 石油与天然气工程（石工-研究生） - 36 53 计算机技术（研究生） - - 14 工学院油气储运工程 71 92 112 化学工程与工艺 88 149 165 过程装备与控制工程 62 68 94 机械设计制造及其自动化 104 145 128 能源化学工程 56 64 62 自动化 - 67 108 环境工程 - 61 50 安全工程 - - 57 材料工程（研究生） - 3 6 动力工程（研究生） - - 13 化学工程（研究生） - 44 30 机械工程（研究生） - 7 43 石油与天然气工程（储运-研究生） - 7 22 文理学院／文化艺术学院俄语 38 52 24 英语 44 54 43 统计学 56 69 65 数学与应用数学 - 59 60 汉语言文学 - - 71 工商管理学院/马克思主义学院会计学 67 98 97 金融学 62 66 64 经济学 62 66 68 思想政治教育 - 60 65 行政管理 - 59 48 总计 1125 1849 2240 三、校园招聘活动指南 1.单位注册用人单位PC端登录就业指导中心网站(https://career.cupk.edu.cn)首页，点选右上角【单位登录】进行注册，待账号审核完成后即可登录网站发布招聘公告，申请各类招聘会。 2．发布招聘信息 ①发布招聘公告：登录网站进入管理系统点击【招聘信息管理】栏目，选择【单位招聘公告】发布单位招聘简章，信息将在网站主页【招聘公告】栏目显示，毕业生根据招聘简章要求投递简历。 ②发布网络招聘岗位信息：进入管理系统点击【招聘信息管理】栏目，选择【网络招聘信息发布】发布单位岗位信息，信息将在网站主页【网络招聘】栏目显示，毕业生可通过该栏目检索招聘岗位信息。温馨提醒：招聘简章中请尽量做到标题突出（标题可以是单位名称，也可以自拟但必须含单位名称），文案在学生最关注的方面予以突出，如专业需求、业内地位、发展前景等，尽可能展现用人单位优势。建议用人单位优先申请发布招聘公告，再申请发布网络招聘岗位。 3．专场宣讲会预约及发布 ①线下宣讲会：登录网站进入管理系统点击【招聘信息管理】栏目，选择【现场宣讲会信息发布】进行填报。中心工作人员会在3个工作日内审核相关信息并进行回复，审核后宣讲会信息将发布在网站主页【宣讲会】栏目。 ②线上宣讲会：网络宣讲会建议用人单位使用腾讯会议开展，用人单位确定好腾讯会议信息后，按照【现场宣讲会信息发布】流程进行发布，并将会议链接和会议ID在招聘简章中说明。温馨提醒：举办宣讲会前需先与相关学院或就业指导中心工作人员联系，根据实际情况确定具体宣讲时间。 4.大型双选会每年春季（3-5月份）和秋季（9-12月份）举行应届毕业生双选会。双选会的举办通知及报名方式将在就业指导中心网站主页【通知公告】和【双选会】栏目进行发布，具体开启时间以学校通知为准。 5.行业分享会就业指导中心也诚挚地邀请各用人单位的专家、校友走进校园或者与同学们相聚云端，举办行业分享会或就业沙龙，帮助同学们了解行业情况和企业文化。发送分享会预约内容到jiuye@cupk.edu.cn，邮件主题：单位简称-行业分享会，中心工作人员会在3个工作日内审核相关活动信息并进行回复。 6.注意事项 ①举办宣讲会前需先与相关学院或就业指导中心工作人员联系，根据实际情况确定具体宣讲时间。 ②参加校园宣讲会的企业代表在入校前3天需要将加盖单位公章的附件1：《到校开展毕业生招聘工作的函》pdf扫描件发送到jiuye@cupk.edu.cn。 ③配合保卫人员完成进校安检工作，凡进入校园者必须接受检查，核验身份信息无误之后方可进入校园。 ④在招聘信息发布、线上线下招聘活动预约等操作中遇到疑问，请点击附件2：《校园招聘活动申请流程操作手册》查看。
08.21

2024

【网络】深圳英飞源技术有限公司2025届秋季校园招聘通知
一、公司简介英飞源技术是全球领先的数字能源产品及系统解决方案供应商，公司以电力电子及数字能源技术为核心，聚焦新能源汽车充换电、储能、智慧能源服务及智能电源装备等领域。英飞源技术在全球已设立5大研发中心，7大生产基地；成交3000+全球客户，覆盖100+国家及地区，安全运行300+万个模块；英飞源以“匠心、品质、分享、进取”的文化构筑企业价值观：通过孜孜不倦的创新积累和技术突破铸就行业标杆。英飞源始终坚守匠人的本真，秉持“锐意创新、能源无界”的使命，以不断地技术创新，助力实现“绿电美化生活，低碳成就未来”。二、招聘对象 2025届全球应届本硕博毕业生 2025年12月31日前获得毕业证和学位证三、招聘岗位 1 研发类岗位：电源开发工程师、电气开发工程师、结构开发工程师、设备开发工程师、器件工程师、材料工程师、嵌入式软件开发工程师、DSP软件开发工程师、算法工程师、BMS软件开发工程师、测试工程师、技术支持工程师学历要求：本科及以上专业要求：电气工程、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、电机与电器、控制科学与工程、机械电子工程、机械设计、机械制造、工业设计、电子科学与技术、微电子学与固体电子学、电子封装技术、计算机、数学、物理、通信工程薪酬：年薪15-45万+ (本科15-30万+、硕士及以上25-45万+) 工作地点：深圳、南京、成都、重庆、东莞 2 市场类岗位：国内/海外销售、品牌拓展经理、战略营销经理、客户经理、营销支持经理、运作支持工程师学历要求：本科及以上专业要求：电气工程、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、英语、经济、金融、计算机、市场营销、统计学、项目管理、国际贸易、德语、法语等小语种相关专业岗位要求：（1）具备很强的自我管理能力，强烈的成就导向；（2）性格外向，沟通合作能力强；（3）掌握电气、控制、电子等学科知识者优先；（4）能适应国内和海外出差。薪酬：年薪15-35万+（本科、硕士）工作地点：国内及海外 3 管理类岗位：项目管理、供应链管理、质量管理、采购管理学历要求：本科及以上专业要求：供应链管理、采购管理、数据统计、物流管理、电气工程、电力电子与电力传动等相关专业岗位要求：（1）扎实的专业知识；（2）具备很强的自我管理能力；（3）项目管理与沟通能力强。薪酬：年薪12-30万+（本科、硕士）工作地点：深圳、南京、重庆、溧阳四、加入我们薪资收入：提供丰厚的薪资、项目奖、年终奖、专利奖，员工分享公司快速发展带来的回报。六险一金：除五险一金外，为每位员工购买商业保险报到住宿：报到期间免费提供住宿过渡员工活动：公司和部门不定期组织团建、户外活动和公费旅游兴趣社团：羽毛球/篮球/足球/网球/瑜伽/骑行等社团活动培养计划：精英导师辅导+专业入职培训+定制职业规划股权激励：对优秀员工给予股权激励其他福利：员工体检、生日礼品、节假日礼盒、生日会、下午茶等五、简历投递 ①网申通道：https://mp.weixin.qq.com/s/Uf1twPMezGoz0_y2SeX03w ②内部推荐：由公司内部员工、校园大使或24届已签约毕业生推荐，简历可获得优先筛选资格；推荐人也会获得伯乐奖哦！面试：包含专业一面、专业二面和素质面试。9月1日起，滚动安排面试。面试形式（线上/线下）根据实际情况灵活安排。 OFFER：9月下旬起（面试通过后陆续发放）高校宣讲：9月起全国多所高校宣讲会将陆续开始期待与你深度交流！（具体宣讲院校及时间请持续关注公众号后续通知）联系人：韩女士18018765309 张女士18168081665 李女士18716494439 邮箱：hr002@infypower.com
08.21

2024

【网络】深圳英飞源技术有限公司2025届秋季校园招聘通知
一、公司简介英飞源技术是全球领先的数字能源产品及系统解决方案供应商，公司以电力电子及数字能源技术为核心，聚焦新能源汽车充换电、储能、智慧能源服务及智能电源装备等领域。 l 英飞源技术在全球已设立5大研发中心，7大生产基地； l 成交3000+全球客户，覆盖100+国家及地区，安全运行300+万个模块； l 英飞源以“匠心、品质、分享、进取”的文化构筑企业价值观：通过孜孜不倦的创新积累和技术突破铸就行业标杆。英飞源始终坚守匠人的本真，秉持“锐意创新、能源无界”的使命，以不断地技术创新，助力实现“绿电美化生活，低碳成就未来”。二、招聘对象 2025届全球应届本硕博毕业生 2025年12月31日前获得毕业证和学位证三、招聘岗位 1 研发类岗位：电源开发工程师、电气开发工程师、结构开发工程师、设备开发工程师、器件工程师、材料工程师、嵌入式软件开发工程师、DSP软件开发工程师、算法工程师、BMS软件开发工程师、测试工程师、技术支持工程师学历要求：本科及以上专业要求：电气工程、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、电机与电器、控制科学与工程、机械电子工程、机械设计、机械制造、工业设计、电子科学与技术、微电子学与固体电子学、电子封装技术、计算机、数学、物理、通信工程薪酬：年薪15-45万+ (本科15-30万+、硕士及以上25-45万+) 工作地点：深圳、南京、成都、重庆、东莞 2 市场类岗位：国内/海外销售、品牌拓展经理、战略营销经理、客户经理、营销支持经理、运作支持工程师学历要求：本科及以上专业要求：电气工程、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、英语、经济、金融、计算机、市场营销、统计学、项目管理、国际贸易、德语、法语等小语种相关专业岗位要求：（1）具备很强的自我管理能力，强烈的成就导向；（2）性格外向，沟通合作能力强；（3）掌握电气、控制、电子等学科知识者优先；（4）能适应国内和海外出差。薪酬：年薪15-35万+（本科、硕士）工作地点：国内及海外 3 管理类岗位：项目管理、供应链管理、质量管理、采购管理学历要求：本科及以上专业要求：供应链管理、采购管理、数据统计、物流管理、电气工程、电力电子与电力传动等相关专业岗位要求：（1）扎实的专业知识；（2）具备很强的自我管理能力；（3）项目管理与沟通能力强。薪酬：年薪12-30万+（本科、硕士）工作地点：深圳、南京、重庆、溧阳四、加入我们薪资收入：提供丰厚的薪资、项目奖、年终奖、专利奖，员工分享公司快速发展带来的回报。六险一金：除五险一金外，为每位员工购买商业保险报到住宿：报到期间免费提供住宿过渡员工活动：公司和部门不定期组织团建、户外活动和公费旅游兴趣社团：羽毛球/篮球/足球/网球/瑜伽/骑行等社团活动培养计划：精英导师辅导+专业入职培训+定制职业规划股权激励：对优秀员工给予股权激励其他福利：员工体检、生日礼品、节假日礼盒、生日会、下午茶等五、简历投递 ①网申通道：https://mp.weixin.qq.com/s/Uf1twPMezGoz0_y2SeX03w ②内部推荐：由公司内部员工、校园大使或24届已签约毕业生推荐，简历可获得优先筛选资格；推荐人也会获得伯乐奖哦！面试：包含专业一面、专业二面和素质面试。9月1日起，滚动安排面试。面试形式（线上/线下）根据实际情况灵活安排。 OFFER：9月下旬起（面试通过后陆续发放）高校宣讲：9月起全国多所高校宣讲会将陆续开始期待与你深度交流！（具体宣讲院校及时间请持续关注公众号后续通知）联系人：韩女士18018765309 张女士18168081665 李女士18716494439 邮箱：hr002@infypower.com
08.21

2024

【网络】镇江新东方学校2025校园招聘简章
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方中小学国际教育、新东方留学考试、新东方大学生学习与发展中心、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。镇江新东方学校系新东方教育科技集团旗下第42所分校，由集团直属管理。目前镇江有7个校区，拥有教职员工400余人。凭借新东方的强势教育品牌和镇江学校全体教职员工的努力，镇江新东方学校已成为镇江教育培训市场的领军者。目前镇江新东方学校也在积极开拓素质素养新赛道包括美术，口才，机器人，编程，故事会，益智等。欢迎更多有志之士加入镇江新东方学校！【招聘岗位】岗位名称1：高中教师（文综、数学、英语、物理、化学）薪资待遇：每月综合收入8-15k 岗位职责: 1.负责高中学科的授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩； 3.按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4.掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。任职要求: 1.本科及以上学历，专业功底深厚，有一线教师工作经验者优先， 2.对镇江高中课程熟悉，有教育培训经验者优先； 3.具备扎实的专业理论基础，有一年以上家教经历者优先； 4.熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学； 5.身体状况良好，符合岗位要求。岗位名称2：课程顾问薪资待遇：6-10k 岗位描述： 1.负责校区前台来电/来访客户的咨询，根据客户不同的要求有效地进行课程规划； 2. 积极主动的关心各类考试信息及新东方市场活动，从而有效地服务客户； 3. 定期接受新东方教学体系，教材体系，销售体系培训与相应考核，提高自身素质，掌握销售技巧； 4. 电话预约公开课程，维护现有客户，保持积极沟通；持续跟进潜在客户，提供优质的服务理念； 5. 其他课程顾问相关的工作内容。任职要求： 1、本科以上，普通话标准，反映机敏灵活，良好的沟通能力和容易接近的亲和力； 2、对服务行业充满热情，热情大方，口齿清晰，思维敏捷，形象气质佳，有素质教育行业（含早教、创客、口才等）销售工作经验者优先； 3、学习能力强，能适应较灵活的上班时间； 4、理解并认同新东方核心价值观：诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远。【福利待遇】五险一金带薪休假租房补贴节日福利生日礼金婚育礼金年度体检季度团建员工优惠【工作地点】新东方丁卯校区——镇江市永隆城市广场新东方梦溪校区——镇江市梦溪路8号东门展销馆新东方润康校区——镇江市朱方路106-1号新东方丹徒校区——镇江市丹徒区宝龙城市广场新东方大港校区——镇江市京口区扬子江路123层大港大润发新东方句容校区——镇江市句容市华阳镇义台街商业广场【HR电话】18061191231（李女士）【投递邮箱】lina249@xdf.cn 【网申地址】https://bsurl.cn/v2/zQWUnXpM 【投递二维码】
08.21

2024

【网络】恒力（大连长兴岛）产业园招聘简章
一、企业简介恒力集团始建于1994年，立足主业，坚守实业，是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业。在苏州、大连、宿迁、南通、营口、泸州、惠州、贵阳等地建有生产基地。恒力集团现位列世界500强第81位，中国企业500强第36位、建有国家级“企业技术中心”，企业竞争力和品牌价值均列国际行业前列。为积极响应国家关于东北振兴的战略号召，形成“一滴油到一匹布”全产业链发展，恒力集团2010年向上游进军，在国家七大石化产业基地的大连长兴岛投资2400亿，建设恒力（大连长兴岛）产业园。产业园始终以建设“最安全、最环保、内在优、外在美”的世界一流石化园区为目标，已建成1200万吨/年PTA、2000万吨/年炼化一体化和150万吨/年乙烯等项目。目前正重点建设260万吨/年功能性聚酯、160万吨/年高性能树脂等项目及配套公用、储运设施，为新时代东北振兴及民族工业高质量发展贡献力量。二、招聘详情 1. 招聘岗位研发储干：化工类、材料类、机械类、能动类；生产储干：化工类、材料类、环境类、机械类、电气类、仪表类、能动类；安全储干：安全类、环保类；行政储干：会计类、经济类、管理类、金融类、文学类、计算机类、旅游管理类、传媒类等。 2.工作地点：辽宁省大连市长兴岛经济区长松路298号。 3.任职条件: 1）本科及以上学历。 2）具有良好的沟通表达能力，正直自律，具有出色的执行力与协作性、有强烈的事业心和责任心。 3）认同恒力企业文化，勇于迎接挑战，勇于创新，积极探索，能与企业共发展。三、招聘流程提交简历→简历筛选→初试/复试→发放入职通知→签订就业协议四、福利待遇 1) 世界500强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系+朝气蓬勃的企业文化； 2) 强有力的薪酬体系+重点院校津贴； 3) 全面的福利保障：五险一金+免费住房（花园式高端公寓、单人间、全套家具家电、独立卫浴）+免费工作餐+免费班车等。五、联系我们 ✲联系人员：姜女士 ✲联系电话：0411-66522255 ✲电子邮箱：job@hengli.com ✲公司网址：www.hengli.com 关注“恒力石化招聘”公众号获取更多信息 ✲注：本公司员工由人事部直接负责招聘，不通过任何中介或个人代理招聘，不收取任何中介费用，请谨防上当受骗！长兴岛概况 OVERVIEW OF CHANGXING ISLAND 长兴岛是长江以北第一大岛。占地面积252.5平方公里，位于大连市西北侧，岛的东侧和南侧与陆地相连，是国家级斑海豹保护区、旅游度假胜地。长兴岛距瓦房店西高铁站40公里、距大连北站96公里、距大连周水子机场107公里，全程高速，交通便利。长兴岛位于暖温带气候区，冬无严寒，夏无酷暑，四季分明，长兴岛基础设施配套完善，酒店、教育、餐饮、购物、娱乐、医疗一应俱全，非常适合您工作、学习、生活。
08.21

2024

【网络】龙湖集团2025届仕官生校园招聘火热开启！——向上，仕不可挡！穿越周期，重塑未来！
一、公司简介龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国。2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：00960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续14年位列《福布斯》全球企业2000强，多年入选《财富》世界500强。龙湖集团构建高质量发展模式，聚焦开发、运营、服务三大板块，发挥地产开发、商业投资、资产管理、物业管理、智慧营造五大航道协同效应，实现一二线高能级城市的全面布局。与此同时，龙湖持续提升各航道行活能力，实现经营性现金流为正的内生式增长，并不断优化提升资产质量，实现企业的可持续发展。二、关于仕官生仕官生项目诞生于2004年，从设立之初，我们就秉持精英招聘理念，从国内外高校吸纳优秀毕业生、储备未来发展需要的中高层管理人才。随着仕官生培养体系的丰富和完善，越来越多的优秀毕业生加入龙湖。他们在广泛的实践中历练，从业务一线快速成长为中坚力量。仕官生项目也为龙湖造就了强大的内部人才造血机制，使龙湖成为业内瞩目的人才高地。三、招聘岗位地产开发：工程管理、投资发展、客户洞察、研发-建筑、研发-景观、研发-精装、供应链管理 (成本)、营销仕官生商业管理：商业仕官生（招商）、商业仕官生（运营）、商业仕官生（推广）、商业仕官生（产品研发）、商业仕官生（投资拓展）资产管理：投资发展、冠寓经营分析、冠寓经营管理龙湖智创生活：项目管理（社区运营方向）、项目管理（品控管理方向）、工程管理、增值业务、商服项目管理、商服品质管理、商服工程管理、市场拓展、投后管理、成本管理龙智造：工程管理、供应链管理（成本）、建筑研发设计、精装设计、景观设计、业务拓展、龙智精工-供应链、龙智精工-市场、千丁数科-产品、千丁数科-技术数科智能引擎：产品经理、后端开发、前端开发、数据模型、数据分析、算法-机器学习方向、算法-计算机视觉方向、算法-自然语言处理方向职能类：财务管理、人力资源、品牌传播四、需要这样的你 1、2025届毕业生（毕业时间为2025年1月-2025年12月） 2、极富创造性的学习能力、多维的格局和视野、坚韧务实的优秀品质、开放利他的底层逻辑、对业务场景的深度好奇五、你的收获引领行业的创新机会、快速成长发展的平台、高管高频带教、极具竞争力的薪酬六、工作地点：全国七、招聘流程简历投递：8月8日开启线上&线下宣讲会：9月-10月面试：9月中旬-10月下旬 Offer：9月、10月、11月分批次发放八、简历投递方式 *登录龙湖集团官网 www.longfor.com，选择【加入龙湖】-【我要应聘】，在【校园招聘】模块中申请【仕官生项目】，投递心仪的职位 *关注【龙湖集团招聘】公众号，点击【校园频道】-【校园招聘】，进行手机端投递

04.20

2022

克拉玛依日报社2022年实习生招收公告
克拉玛依日报社2022年实习生招收公告克拉玛依日报社现面向中国石油大学（北京）克拉玛依校区招收暑期实习生若干名。一、招收单位简介克拉玛依日报社始创于1956年，位于克拉玛依市友谊路151号，是新疆克拉玛依市委直属的公益事业单位。办有市委机关报《克拉玛依日报》、《新疆石油报》、克拉玛依网、克拉玛依日报微信、“嗨克拉玛依”客户端、克拉玛依手机报等媒体集群。办报理念是：“责任感造就影响力”。克拉玛依日报社旗下媒体在新疆新闻界、全国企业报界、全国地市报界都享有盛名，曾5度斩获中国新闻奖，获得“中国地市党报品牌创新力10强”“中国地市党报品牌影响力10强”“中国地市党报品牌公信力10强”“中国地市报新闻创新十强”“金长城传媒奖·中国十大影响力地市党报”“金长城传媒奖·中国十大公信力地市党报”“金长城传媒奖·中国十大传播力地市党报”“金长城传媒奖·中国传媒融合发展十大传播力地市党报”“新疆十佳报纸”等数十项荣誉称号。克拉玛依网获评“全国最具本土传播力品牌”，克拉玛依日报微信获评“全国最佳微信公众号”。“嗨克拉玛依”客户端在西北地区媒体APP总下载量排行榜中位列第16名。二、招收条件（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。（二）护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪，事业心和责任感强。（三）在校期间学习成绩优良，专业不限。（四）热爱新闻事业，对从事新闻传播工作有强烈的兴趣。文字表达与口头表达能力强，有计算机特长并熟悉新媒体运作。（五）具有正常履行工作职责的身体条件。三、招收岗位岗位：实习记者、实习文员、实习视觉设计、实习新媒体制作。咨询电话：彭磊 13519912558 克拉玛依日报社 2022年4月20日
12.02

2021

克拉玛依北洋石油技术服务有限公司招聘信息
克拉玛依北洋石油技术有限公司成立于2014年12月，是从事油田HSE管理体系咨询服务的机构，为地方企业进入油田市场提供安全管理咨询、准入办理咨询等。克拉玛依北洋石油技术服务有限公司做为卡狄亚标准认证（北京）有限公司克拉玛依代表处，与克拉玛依市政府签订了战略合作协议，工作目标是推动本地企业对管理标准的理解，使更多企业获得国家认可、国际上互认的管理体系证书，从而提高企业管理水平，提高企业参与市场活动的竞争力。本公司业务填补了地区产业空缺，是政府在千亿产业集群重点扶植的项目，具有广阔的发展前景，欢迎有志学子加盟。招聘岗位:HSE安全咨询实习生 1、岗位要求：（1）具备本科学历身体健康，环保、消防、石油化工或机械、电气、自控及相关专业的毕业生或在校学生。（2）具备较强的学习能力和理解能力，以及书面报告和语言沟通能力，熟练掌握电脑操作和网络应用技术。（3）有理想、有抱负、有担当、具备注重团队协作。 2、薪资待遇：试用期：2500-3500元/月，或以小时计酬； 3、实习期间，公司提供免费的指导培训。 4、工作地点：可根据自身情况确定，在具备独立工作的条件后，可居家办公。 5、工作内容：资料完善、文件编制、与企业对接、其他事务性工作。联系人：李先生 13909905630 林女士 13689988380 公司地点：宝石路科研生产楼（千亿产业集群）A座121室
06.23

2021

中国葛洲坝集团市政工程有限公司实习生招聘简章
一、公司简介中国葛洲坝集团市政工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委直管特大型能源建设集团、世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下的独立法人企业，是中国葛洲坝集团股份有限公司控股子公司。公司始建于1974年，2019年6月由原“中国葛洲坝集团基础工程有限公司”更名为“中国葛洲坝集团市政工程有限公司”，是一家以市政工程（含城市轨道交通及地下综合管廊）、水利水电工程、交通工程为主营业务，国内与国际业务协调发展的综合性、现代化建筑企业。公司是国家高新技术企业，拥有湖北省认定的企业技术中心，设有门类齐全的基础与地下工程研究所，被国家水利部评为市场信用AAA级和水利安全生产标准化一级单位，是湖北省文明单位和“守合同、重信用”企业，中国建设银行、中国工商银行、招商银行均给予AAA级资信评估。公司拥有市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、地基与基础工程专业承包壹级、地质灾害治理甲级等多项高等级资质。公司肇兴于万里长江第一坝——葛洲坝工程，扬名于世界最大水利枢纽——三峡工程，是国内大型水利水电基础工程行业的领军企业。近年来，公司依托基础与地下工程处理专业优势，不断推进转型升级，向包含轨道交通和地下综合管廊在内的市政工程、水环境处理业务领域发展，参与建设了武汉轨道交通27号线、西安地铁14号线等城市轨道交通工程，合肥市高新区综合管廊工程、南京城市地下空间工程、拉萨到林芝等重点铁路工程、内江到遂宁等高速公路工程、阜阳城区水系综合治理、焦作新河生态治理等工程，多次荣获鲁班奖、大禹奖、詹天佑奖等行业最高奖励以及省级优质工程奖。二、绕城项目简介乌鲁木齐绕城高速（西线）工程起于乌拉泊西枢纽互通立交，终点接甘泉堡混合型枢纽互通立交，与已经建成的乌鲁木齐绕城高速东线相接，向西经西山与G216线交叉，止于米东北枢纽互通，接京新高速大黄山至乌鲁木齐段。西线项目干线长93.737km，桥隧比25.94%，设计速度采用100km/h，路基宽度采用41m，设计荷载采用公路-Ⅰ级。本标段全线设置特大桥1998.76m/1座、大桥5255.46m/18座，中桥1519m/23座、涵洞58道，互通式立体交叉10处，分离式立交9座，天桥1座，服务区1处、收费站7处、养护工区2处。三、招聘需求序号招聘专业岗位 1 土木工程（桥梁、道路，隧道，铁工）质检员、安全员、施工员、技术员、合同管理、商务管理、资料员等相关岗位若干人。 2 地下水科学与工程 3 给排水科学与工程 4 地质工程 5 水利水电工程 6 环境工程 7 建筑学 8 安全工程 9 工程管理（工程造价） 10 城市地下空间工程 11 道路桥梁与渡河工程 12 勘查技术与工程 13 工程管理 14 工程造价 15 其他与公路工程相关专业四、津贴福利 1.发放可观的实习津贴，根据个人表现，可给与不同的激励奖金。 2.提供正式的实习证明； 3.传统节假日提供与正式职工相同的福利待遇； 4.综合计时，每月可集中休假四天，加班按要求给予一定的补助，平日有急事可申请事假； 5.项目部环境优美，吃住全包，且有KTV、健身房、篮球场、羽毛球场等娱乐场所； 6.提供转正机会。实习时间：2个月以上文娱活动：球类竞技、趣味运动会、人文大讲堂、猜灯谜等。五、人才培养 1.进场进行培训，了解公司概况和项目概况； 2.实行导师制，为每个实习生分配专业能力强的导师，提升业务能力； 3.实行轮岗制，实习生可根据自身需求申请轮岗，提升综合素质。六、工作地点新疆乌鲁木齐沙依巴克区兵团工业园区米兰街5号七、招聘流程 1.简历投递：934869302@qq.com 2.线上面试 3.签订实习协议 4.入职八、联系方式招聘邮箱：934869302@qq.com 联系人：杨波联系电话：15587966517 联系地址：新疆乌鲁木齐沙依巴克区兵团工业园区米兰街5号公司网址：http：//www.gzbsz.ceec.net.cn 薪资福利： 1.发放可观的实习津贴，根据个人表现，可给与不同的激励奖金。 2.提供正式的实习证明； 3.传统节假日提供与正式职工相同的福利待遇； 4.综合计时，每月可休假四天，加班按要求给予一定的补助，平日有急事可申请事假； 5.项目部环境优美，吃住全包，且有KTV、健身房、篮球场、羽毛球场等娱乐场所； 6.提供转正机会。
06.23

2021

河南省天然气管网有限公司 2021年校园实习生招聘简章
公司简介：河南省天然气管网有限公司（简称“河南管网”）是由河南投资集团有限公司控股，按照省委省政府部署及《河南省中长期天然气管网规划纲要（2020-2035年）》要求，旨在打造全省“一张网”，对上联通国家级管网，对下向城市燃气公司提供多气源、多渠道服务的综合性运营公司。河南管网秉承着党中央“加快天然气产供储销体系建设”、坚决打赢“蓝天保卫战”的时代使命，肩负着省委省政府“气化河南”的发展重任。积极拓展四大外气入豫，统筹建设“三纵六横”主干管网，推动落实“1+2+6”储气设施建设，搭建智慧管网平台，提升安全运行水平，全面打造保障有力、调控有序，集数字化、智能化于一体的省级天然气投资运营平台。需求专业：石油天然气工程/油气储运/供热及燃气工程/过程装备与控制/通风及空调工程/工程管理/工程造价岗位要求: 1.2022年应届毕业生，研究生及以上学历； 2.具有较好的团队意识、沟通能力、执行能力、写作能力； 3.具有良好的心理素质，吃苦耐劳，身体健康。福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬 2、公司负责住宿和用餐，并购买相关保险。联系方式：联系人：单女士联系电话：18530846124 联系邮箱：hnfzrq@163.com 联系地址：河南省郑州市
06.23

2021

招商银行西安分行2021年校园招聘直通车实习生计划招聘启事
曾经的长安，八水环绕、物富民丰，满载着中华民族的璀璨记忆；今天的西安，再度启航、追赶超越，助力中华民族伟大的复兴梦想。在一万余平方公里的土地上，千万西安人在建设国家中心城市的道路上飞速向前。 1996年9月，招商银行西安分行入驻三秦大地，是招商银行设立在陕的一级分行。作为较早进入陕西区域的股份制商业银行，西安分行秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，实现了质量、规模、效益的协调发展。截止目前，西安分行资产规模超1300亿元，员工总数1800余人，下辖51家营业网点（其中40家西安同城支行，榆林、宝鸡和咸阳共设有11家分支机构），业务规模与经济效益连续位居本地股份制银行前列。2021年，西安市常驻1200万人口中，招行零售客户突破600万。成立25年来，西安分行先后被省市政府及相关部门、主流媒体授予“中国最佳雇主-西安区域”、“陕西省最佳金融机构”、“陕西省最佳品牌银行”、“陕西省用户最满意银行”、“科技金融合作先进单位”、“支持陕西经济建设优秀金融机构”等称号，多次获评招商银行系统“优秀分行”。同时，多家辖属网点被评为“中国银行业文明规范服务千佳、百佳示范单位”等。长久以来，西安分行秉持“挑战、自省、奉献”的招银精神和“尊重、关爱、分享”的人本理念，努力营造以人为本的企业文化，“让员工成为自己的主人”。通过持续打造公平、公正、公开的选人用人环境，为员工提供良好的职业发展前景；努力满足员工职业诉求，把员工的自我成长和价值实现与分行发展紧密结合；通过建立一套公开和良性的沟通机制，使员工和招行相互信任、相互支持，共同成长。持续打造一支充满活力、德才兼备的高素质专业人才队伍。一、实习岗位及招募对象本次实习生计划主要针对统招2022年将毕业的本硕在校生。拟开放3类9个岗位共170人，具体为：序号发布招聘岗位岗位职责对应实习岗位 1 金融科技项目小组（20人）以行内金融科技项目为背景，组建金融科技项目小组。数据分析助理（约5人） 2 系统开发助理（约5人） 3 金融科技产品经理助理（约10人） 4 业务职能类（20人）运用专业知识，协助业务部门开展行业研究分析，数据分析工作，协助分行管理部门推进项目的运营与实施。战略客户经理助理（约3人） 5 投行产品经理助理（约3人） 6 风险审贷助理（约3人） 7 综合类岗位（约10人） 8 市场营销类（130人）派驻在网点或团队进行实习，学习和从事一线基础营销工作。公司客户经理助理（约40人） 9 零售客户经理助理（约90人）二、素质要求 1.相貌端正、身体健康、格守诚信、无不良行为记录； 2.品学兼优、思维敏捷、有较强的进取心和责任感； 3.善于沟通、团队意识强、对金融业有良好的理解和反应能力； 4.具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力。三、招聘及实习安排时间进度工作安排宣传阶段 6月21日之前在招行“一网通”官网校园招聘公告栏、“招商银行招聘”官方微信公众号、“招商银行西安分行”官方微信公众号、相关高校实习就业网上等平台发布实习生招募启事。招募选拔 6月21日—6月25日完成线下面试培训阶段 6月28日—6月29日招行概况及企业文化、服务礼仪培训、运营基础知识/条线培训等。实习阶段 6月30日—8月30日根据分配岗位安排实习反馈阶段 8月23日—8月27日 1.评选优秀学员； 2.开展暑期直通结业汇报工作； 3.课题研究汇报，安排入围学生参加总行笔试，提前录取优秀人才四、实习生补助实习生参加完整的“集训+实习”后方可获得实习补助，标准为50元/人/天。后续自主延长实习的，同按照以上标准发放。在西安无固定住所且完成所有实习的实习生，额外发放1500元住宿补贴，若最终实习考核评价为一般或较差，则不予发放。五、“直通车”奖励计划实习期间，表现优秀者将获得“直通车”奖励。获得该奖励的实习生只需在2022年度校园招聘中通过全国统一笔试考核，即有机会免面试获得实习机构的校园招聘录用资格。六、报名方式（一）网上申请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cloud.cmbchina.com/index.html，投递电子简历（选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“实习生招聘-查看更多最新招聘职位-西安分行”）（二）微信申请通过微信申请，搜索并关注官方微信公众号“招商银行招聘”，点击“我要应聘-实习生招聘-我要应聘-查看更多最新招聘职位-西安分行”在线申请并投递简历。七、温馨提示（一）本次实习生招聘报名须通过网上申请或微信申请，个人应聘信息须真实、准确和详尽。线上申请时，请一次性填写完成个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改。（二）笔试及后续面试安排另行通知，请务必保持招聘期间通讯工具24小时畅通。（三）没有进入笔试和后续面试环节的学生，恕不一一通知。（四）网上报名及微信报名截止日期2021年6月21日结束，请勿错失机会。（五）本次实习生招募严格落实防疫工作要求，应聘实习生应积极配合主动上报行动轨迹信息，实习开始前由分行统一安排进行核算检测。招商银行西安分行人力资源部 2021年6月8日
06.23

2021

三一集团人力资源暑期实习生招聘
一、岗位需求岗位：人力资源实习生（10名）岗位职责： 1. 管理相关招聘渠道，与求职者进行电话邀约 2. 整理求职者的资料，跟踪面试结果 3. 完成领导交代的其他工作岗位要求： 1.统招22届本科及以上学历； 2.人力资源、工商管理等专业，男女不限； 3.积极主动，具有优秀的沟通协调能力，至少实习两个月。二、其他 1. 工作地点：湖南省长沙市长沙县三一工业园 2.薪资待遇：再议三、面试流程： ①简历投递→②简历筛选→③视频面试→⑤实习offer发放、简历投递简历投递邮箱：zengxw8@sany.com.cn 投递主题：“姓名+岗位” 联系人：曾经理 17774562862

01.22

2019

国际组织介绍
国际组织的分类国际组织(International Organization)是有众多国家组成的国家间的组织，是近代出现的跨国性组织。国家间在政治、经济、社会、文化等领域进行交流与合作过程中，出现一些任何单独国家都难以解决的问题，需要有关国家共同研究。为此，它们定期或不定期举办国际会议，由于需要处理日常事务而成立秘书处，逐步转化成为相应的国际组织。据《国际组织年鉴》统计，20世纪初，世界有200余个国际组织，到50年代发展到1000余个，70年代末增至8200余个，1990年约为2.7万个，1998年为4.8万余个，21世纪初超过5.8万个。现在，世界上有6.2万余个国际组织，包括有主权国家参加的政府间国际组织、民间团体成立的非政府国际组织，它们既有全球性的，也有地区性、国家集团性的。按成员分类政府间国际组织(International Governmental Organization, IGOs),指一般只有主权国家才能参加、通过宣言等具有法律约束力的国际公约而成立的国际组织，例如，联合国专门机构(Special Agencies of the United Nations)等。非政府国际组织(International Non-governmental Organizations, NGOs),指未经政府间协议而建立，由独立机构、民间组织、志愿协会等团体组成的国际组织,占国际组织总数80%以上。例如，国际红十字委员会(International Committee of the Red Cross, ICRC)、国际奥林匹克委员会(International Olympic Committee, IOC)等。按地域分类全球性国际组织:这类国际组织的名称一般以联合国(United Nations)、世界(World)、全球(Global)、国际(International)的英文字母缩写开头, 例如，世界卫生组织(World Health Organization, WHO)、国际劳工组织(International Labour Organization, ILO), 联合国儿童基金会(United Nations Children’s Fund, UNICEF)。区域性国际组织:这类国际组织的名称一般指明其所在地域，例如，亚太经济合作组织(Asia-Pacific Economic Cooperation, APEC)，欧洲联盟(European Union, EU)等。按性质分类政治性国际组织，如联合国是世界最大的政治性国际组织，独立国家联合体是苏联解体后有原多个加盟共和国组织的一个地区性组织。专业性国际组织，如世界贸易组织(World Trade Organization, WTO)、国际图书馆协会联合会(International Federation of Library Associations and Institutions, IFLA)等。国际组织官网链接联合国联合国秘书处详细构成联合国的方案和基金联合国专门机构联合国系统联合国联合国日内瓦办事处（UNOG) 联合国维也纳办事处（UNOV）联合国开发计划署（UNDP) 联合国环境规划署（UNEP) 联合国贸易和发展会议（UNCTAD) 联合国人权事务高级专员办公室（UNOHCHR) 联合国人口基金（UNFPA) 联合国儿童基金会（UNICEF) 联合国难民事务高级专员公署（UNHCR) 世界粮食计划署（WFP) 联合国人居署（UN-Habitat) 联合国妇女署（UN Women) 联合国艾滋病规划署（UNAIDS) 联合国训练研究所（UNITAR) 国际劳工组织（ILO) 联合国粮食及农业组织（ FAO）联合国教育、科学及文化组织 (UNESCO) 世界卫生组织（WHO）国际货币基金组织（IMF）世界银行集团（WBG）国际民用航空组织（ICAO) 万国邮政联盟（UPU) 国际电信联盟（ITU) 世界气象组织（WMO) 国际海事组织（IMO）世界知识产权组织（WIPO) 国际农业发展基金会（IFAD) 联合国工业发展组织（UNIDO) 国际原子能机构（IAEA) 世界旅游组织（UNWTO) 世界贸易组织（WTO) 国际贸易中心（ITC）联合国亚太经社会（ESCAP) 联合国可持续农业机械化中心（CSAM) 联合国亚太技术转移中心（UNAPCTT) 联合国国际贸易法委员会（UNCITRAL) 联合国气候变化框架公约秘书处（UNFCCC) 联合国科技促进发展委员会（CSTD) 联合国毒品和犯罪问题办公室(UNODC) 全面禁止核试验条约组织（CTBTO) 禁化武组织（OPCW) 国际法院（ICJ) 联合国国际法委员会（ILC) 前南斯拉夫国际刑事法庭（ICTY) 联合国系统行政首长协调理事会（UNSCEB）经济金融领域亚洲基础设施投资银行（AIIB）经合组织（OECD) 亚太经合组织（APEC) 国际清算银行（BIS) 非洲开发银行（ADB) 泛美开发银行（IADB) 亚洲开发银行（ADB) 亚欧基金（ASEF) 中国-东盟中心（ASEAN-China Centre) 中日韩三国合作秘书处(TCS) 东盟与中日韩宏观经济研究办公室（AMRO）西非开发银行（BOAD)）东南非贸易与开发银行（PTA Bank）粮食、能源、卫生、海事、民航等领域国际山地综合发展中心国际移民组织（IOM）亚太邮政联盟（APPU）红十字会与红新月会国际联合会（IFRC) 世界动物卫生组织（OIE) 生物多样性公约秘书处(CBD) 国际能源署（IEA) 全球环境基金秘书处（GEF) 国际海底管理局（ISA）国际奥委会（IOC) 知识产权、安全、法律领域国际刑警组织（ICPO）上海合作组织（SCO）上合组织地区反恐怖机构（SCO）国际船级社协会（IACS）各国议会联盟（IPU）国际刑事法院(ICC）国际海洋法法庭（ITLOS）科技合作领域亚太空间合作组织（APSCO）国际科学理事会（ICSU）世界工程组织联合会（WFEO）亚太空间合作组织（APSCO）平方公里阵列射电望远镜（SKA）国际热核聚变试验堆组织（ITER）地球观测组织（GEO）国际标准化组织（ISO）国际电工委员会（IEC）国际法制计量组织（OIML）国际米制公约组织（BIPM）国际能效合作伙伴关系（IPEEC) 国际遗传工程和生物技术中心（ICGEB) 亚太工程学会联合会（FEIAP）国际天文学联合会（IAU）国际脑研究组织（IBRO）国际地理联合会（IGU）国际数学联盟（IMU）国际摄影测量与遥感学会（ISPRS）国际生物化学与分子生物学联盟（IUBMB）国际生物科学联合会（IUBS）国际晶体学联合会（IUCr）国际食品科技联盟（IUFoST）国际林业研究组织联盟（IUFRO）国际大地测量与地球物理学联合会（IUGG）国际地质科学联合会（IUGS）国际材料研究学会联合会（IUMRS）国际免疫学联合会（IUIS）国际科学史与科学哲学联盟/科学史分会（IUHPS/DHS）国际医学物理与医学工程联合会国际纯粹与应用物理联合会（IUPAP）国际纯粹与应用化学联合会（IUPAC）国际纯粹与应用生物物理联合会（IUPAB）国际微生物学会联合会（IUMS）国际基础与临床药理学联合会（IUPHAR）国际生理科学联合会（IUPS）国际心理科学联合会（IUPsyS）国际土壤科学联合会（IUSS）国际理论与应用力学联合会（IUTAM）国际毒理学联合会（IUTOX）国际无线电科学联盟（URSI）国际营养科学联合会（IUNS）社会、标准制定领域国际油污基金组织（IOPC Funds）亚太电信组织（APT）国际物品编码协会(GS1) 国际实验室认可合作组织（ILAC）国际认可论坛（IAF）国际计量测试联合会（IMEKO）亚太计量规划组织（APMP）亚太法制计量论坛（APLMF）国际热带木材组织（ITTO）国际发展法律组织（IDLO）国际竹藤组织（INBAR）国际统一司法协会(UNIDROIT) 国际社会保障协会（ISSA）联合国大学（UNU）国际海道测量组织（IHO）国际航标协会（IALA）国际搜救卫星组织（COSPAS-SARSAT）亚洲船级社协会（ACS）等
02.10

2019

国家留学基金资助全国普通高校学生到国际组织实习选派管理办法（试行）
国家留学基金资助全国普通高校学生到国际组织实习选派管理办法（试行）第一章总则第一条为支持全国普通高校学生到国际组织实习，特制定本办法。第二条资助对象为高校与有关国际组织开展合作进行选派的学生及自行联系获得实习岗位的学生。第三条重点资助到主要国际组织实习。实习地点应为海外的国际组织总部、地区办事处等。第四条国家留学基金资助一次往返国际旅费、资助期限内的奖学金和艰苦地区补贴，奖学金包括伙食费、住宿费、交通费、电话费、医疗保险费、交际费、一次性安置费、签证延长费、零用费等。具体资助方式、资助标准等以录取文件为准。资助期限为3-12个月。第五条国家留学基金管理委员会（简称国家留学基金委）负责组织实施工作。第六条国家留学基金委与相关国际组织签署合作协议的项目，按照已公布的选派办法和标准执行。第二章申请条件第七条热爱社会主义祖国，具有良好的思想品德和政治素质，无违法违纪记录。第八条具有坚定理想信念和为祖国服务的强烈事业心、责任感、献身精神。第九条具有中华人民共和国国籍，不具有国外永久居留权。第十条申请时为国内普通高校或科研机构的应届本科、硕士、博士毕业生（毕业年度内的）或全日制在读本科、硕士、博士学生。第十一条身体健康，心理健康，诚实守信，意志坚定。申请时，年龄满18周岁，不超过32周岁。第十二条具有较强的综合素质、国际视野和多元文化意识，熟悉国际合作规范。第十三条能够适应国际工作环境，以及具备良好的人际沟通能力。第十四条具备优秀的计算机及社交媒体方面的知识，以及熟练运用办公软件的能力。第十五条已获得国际组织正式实习录用函/通知，尚未开始实习。第十六条外语水平良好，精通英语或掌握国际组织使用的其他语言，达到相应国际组织的语言要求。第十七条暂不受理以下人员的申请： 1.已获得国际组织全额资助。 2.已获得国家公派留学资格且在有效期内。 3.已申报国家公派出国留学项目尚未公布录取结果。 4.曾获得国家公派留学资格，未经国家留学基金委批准擅自放弃且时间在5年以内，或经国家留学基金委批准放弃且时间在2年以内。第三章选拔办法第十八条遵循“公开、公平、公正”的原则，采取“个人申请，高校推荐，专家评审，择优资助”的方式确定资助人选。第十九条申请时间为2017年9月1日-15日。申请人须在此期间登录国家公派留学信息管理系统（http://apply.csc.edu.cn）进行网上报名，按照《国家留学基金资助全国普通高校学生到国际组织实习网上报名指南》在线提交申请材料，并同时向学校提交一套书面申请材料。所有材料应齐全、真实有效。第二十条各校负责对申请人进行政治把关，对其申请资格、综合素质、发展潜力、国际交流能力、品德修养、身心健康情况等方面进行严格审核并出具有针对性的推荐意见。第二十一条各校应于2017年9月20日前将书面公函及推荐人选名单提交至国家留学基金委，并同时通过信息平台提交申请人的电子材料。申请人的书面材料由各校留存，留存期限为2年。国家留学基金委不直接受理个人申请。第二十二条国家留学基金委对申请材料进行审核，组织专家评审后确定资助人员名单。留学资格保留至2018年6月30日。第四章派出与管理第二十三条实习人员应按有关国际组织的要求签署实习合同，按期派出。第二十四条实习人员按照国家公派出国留学人员进行管理。派出前须持《资助出国留学协议书》赴公证机构办理签约公证手续，办理护照、签证、《国际旅行健康证书》，通过教育部留学服务中心、教育部出国人员上海集训部、广州留学人员服务管理中心办理预订机票、预领奖学金等手续（具体请登录国家留学网，查阅《出国留学人员须知》）。第二十五条按照《资助出国留学协议书》规定，实习人员自抵达留学所在国后十日内凭《国家留学基金资助出国留学资格证书》、《国家公派留学人员报到证明》向中国驻留学所在国使（领）馆办理报到手续后方可享受资助。第二十六条实习人员按实习所在国的国家公派留学人员相应类别标准提供资助，在读本科生按本科生类别资助，本科毕业生及硕士、博士研究生按研究生类别资助。第二十七条实习人员在国外实习期间，应遵守所在国法律法规、国际组织的相关规定、国家留学基金资助出国留学人员的有关规定及《资助出国留学协议书》的有关约定，自觉接受推选学校和驻外使（领）馆的管理；每3个月向国内推选高校和驻外使（领）馆提交实习报告。实习人员不得擅自延长或缩短实习期限。因故需提前/延期回国者，应提前2个月向所属使（领）馆提出个人书面申请、所在国际组织意见函及国内推选学校意见函；如获批提前回国，应按财务规定退回多领取的奖学金。第二十八条实习结束后，实习人员应当按期回国并履行在国内工作、学习两年（以下简称服务期）的义务，及时向国家留学基金委办理报到等手续，向国家留学基金委和推选学校汇报实习情况，并提交国际组织的评价意见。如在服务期内出国留学，须向国家留学基金委报备，服务期顺延。第二十九条实习人员如能继续留/赴国际组织工作，或在服务期内留/赴国际组织工作，视同履行服务期义务。实习人员按期回国后如再次申请国家公派出国留学，不受回国后满五年方可再次申请国家公派出国留学的限制，同等条件下优先选派。第三十条各校应加强管理，合理安排实习人员学业，保证按期派出；派出前开展行前教育，指导、协助其办理出国手续；保持定期联系，协助国家留学基金委和驻外使（领）馆做好在外管理和按期回国工作。第三十一条其他事宜按照有关规定执行。第五章其他第三十二条本办法由国家留学基金委负责解释。具体通知和报名指南请见国家留学基金管理委员会官网通知：http://www.csc.edu.cn/chuguo/s/971?from=singlemessage&isappinstalled=0#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1

09.06

2024

黑龙江省2025年度定向选调应届优秀大学毕业生公告
为深入贯彻落实习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示精神，加强年轻干部队伍“源头工程”建设，大力吸引高层次高素质优秀人才和急需紧缺专业人才，助推黑龙江省经济社会发展，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号），经研究决定，2025年度继续面向部分高校定向选调一批应届优秀大学毕业生（高校名单见附件1）。现将有关事宜公告如下：一、选调单位 1. 省直有关机关单位（具体见附件2）。 2. 哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、鸡西市、双鸭山市、伊春市、七台河市、鹤岗市、黑河市、绥化市、大兴安岭地区市（地）直有关机关单位（具体见附件3）。 3. 部分县（市、区）直有关机关单位（具体见附件4）。二、选调对象和条件（一）选调对象 1. 招录范围的高校2025年在校应届全日制本科及以上学历、学士及以上学位优秀毕业生。 2. 全日制本科在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2025年在校（国内高校）应届全日制硕士毕业生；全日制本科或硕士在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2025年在校（国内高校）应届全日制博士毕业生。上述条件满足其一即可。不包含：定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生。（二）选调条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。 2. 思想政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，品行端正，诚实守信，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 3. 学习成绩优良，专业知识扎实，能够按时获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位。具有一定的组织协调、综合分析、语言表达和文字综合能力。应届本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。 4. 符合下列四项条件之一的优先选调：①中共党员（含预备党员）；②在本科或研究生学习期间至少连续半年担任过学生干部；③在本科或研究生学习期间获得过校级以上奖励；④具有参军入伍经历（上述条件计算时间截止到2024年9月24日）。 5. 年满18周岁以上，其中，本科生年龄为30周岁以下（1993年10月及以后出生），硕士研究生年龄为32周岁以下（1991年10月及以后出生），博士研究生年龄为35周岁以下（1988年10月及以后出生）。具有参军入伍经历人员年龄相应放宽两岁。条件优秀的，年龄可适当放宽。 6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。 7. 具备选调单位要求的其他资格条件。 8. 凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，曾受过各种处分处理人员，以及有《中华人民共和国公务员法》和其他法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录岗位。 9. 如有隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律的行为，档案造假或存在其他问题的，一经查实，按照有关规定立即取消报考或录用资格。重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，达不到选调生应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。 10. 报考者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查将贯穿选调工作全过程，在选调各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，取消选调资格。三、选调程序 1. 人选报名。报名时间为9月4日8:30至9月24日17:30。符合条件的学生自愿报名，登录“黑龙江省选调生工作网”（http://gongxuan.ljxfw.gov.cn），点击“报考人员入口”，进入定向选调生报名端口，注册并如实填写《黑龙江省2025年定向招录选调生报名推荐表》，并上传政治面貌、担任学生干部经历、获得校级以上奖励、参军入伍经历等有关证明材料彩色扫描件（PDF格式，分辨率300dpi）。上传近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高为130×160像素，分辨率350dpi，颜色模式为24位RGB真彩色）。每人可填报2个志愿，第一志愿为省直或者各市（地）直、县（市、区）直岗位，第二志愿为各市（地）直（不含哈尔滨市）或者县（市、区）直岗位。如第一志愿和第二志愿均为市（地）直岗位，两个岗位须为不同市（地）的岗位；如第一志愿和第二志愿均为县（市、区）直岗位，两个岗位须为不同县（市、区）的岗位，两个志愿均需符合岗位报考条件。职位志愿为梯次志愿，在填报志愿时，应尽量形成梯次。第一志愿和第二志愿分批次录取，视情况适当调剂。 2. 资格审查。对照选调对象、选调条件和岗位报考条件进行资格审查。资格审查结果通过“黑龙江省选调生工作网”报名系统进行反馈。对不符合岗位报考条件的，报考人员可在报名时间内改报其他岗位。 3. 学校推荐。通过报名资格审查的报考人员及时从报名系统正反面打印1份《黑龙江省2025年定向招录选调生报名推荐表》（以下简称《推荐表》）报所在院系审核盖章，学校就业指导部门根据选调条件提出推荐意见。考生在9月25日17:30前将院系和学校盖章的《推荐表》正反面彩色扫描件（PDF格式，分辨率300dpi）上传报名系统，《推荐表》纸质版待考察时由考察组收取。 4. 二轮选报。2024年9月25日10：00至9月26日11：30，通过“黑龙江省选调生工作网”发布各招录岗位报名数量情况。资格审查通过的考生可登录网站报名系统，参考有关招录岗位报名数量进行二轮选报（仅能修改本人的报考岗位信息，不能修改报名个人信息）。二轮选报审核通过的，按本人调整后的志愿报考；审核未通过的，仍维持本人原填报志愿。二轮选报审核结果将通过“黑龙江省选调生工作网”报名系统公布。 5. 考试。黑龙江省委组织部统一组织考试。考试分为笔试和面试，笔试科目为《综合素质测试》，面试为结构化面试，满分均为100分。考试时间暂定10月下旬，具体时间另行通知，考试地点设在哈尔滨市，考生须持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试（具体考试时间、考点以准考证注明为准，请考生及时关注“黑龙江省选调生工作网”通知）。2024年10月上旬考生可从报名系统打印本人准考证（具体时间以“黑龙江省选调生工作网”通知为准）。从关心关爱出发，按相应标准对同时参加笔试和面试的外地考生给予往返路费、住宿费用和市内交通费用补贴。 6.考察和体检。对考试成绩（考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）达到合格分数以上的考生（合格分数线根据实际考试情况划定），依据优先选调条件进行综合素质评定（具体见附件5）。综合考虑干部队伍结构、工作岗位需求、考生专业、考试成绩、综合素质、个人志愿、学校推荐意见等，根据总成绩（总成绩=考试成绩+综合素质得分）择优确定考察体检对象。涉及按总成绩排名，如总成绩相同，则以面试成绩高者排名列前；如总成绩、面试成绩均相同，则以笔试成绩高者排名列前。考察体检由黑龙江省委组织部牵头，招录单位组织实施。考察主要了解考生的政治素质、道德品行、学习成绩、遵纪守法等综合表现情况，一并进行报考资格复审。体检按照公务员录用体检标准和程序进行，分别由招录单位统一组织实施，体检费用由招录单位承担。考察体检时间另行通知（具体时间以“黑龙江省选调生工作网”发布通知为准）。 7.公示和办理录用。黑龙江省委组织部根据考察和体检等情况，研究确定拟选调人选，并在考生学校进行公示。根据公示情况，研究确定正式选调人员。2025年7月，待正式选调人员毕业后，黑龙江省委组织部集中办理公务员录用相关手续。对在规定时间内未获得相应学历、学位或不能正常毕业的选调人员，取消录用资格。四、管理和使用选调人员试用期间在落编单位工作1年，试用期满考核合格后，按照中央组织部要求，省级机关选调生到基层锻炼时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职；市级及以下机关选调生到村任职2年时间。选调人员在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。用人单位指定相关领导干部担任选调人员导师，对其进行传帮带，帮助选调生熟悉情况、增强本领、锤炼作风。用人单位为选调生建立成长档案，跟踪管理，精准培育。各级组织部门定期组织召开座谈会和谈心谈话。选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资和车补标准，转正定级后级别工资高定两档。试用期满经考核合格的，办理转正手续；并在职数限额内，博士研究生任命为二级主任科员，硕士研究生任命为四级主任科员，本科生任命为一级科员；考核不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消其录用资格。招录到省直单位的定向选调生，每人给予1000元/月的租房补贴，连续发放5年。招录到各市（地）单位的定向选调生，享受当地人才引进相关优惠政策（详见附件6）。选调人员在黑龙江省最低服务年限为3年（含试用期），期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则按照《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。五、有关事项请考生保持报名时填报的联系方式畅通，由于考生个人原因不能按时接到相关通知的，由考生本人承担相应后果。因不可抗力因素，对考试招录时间等工作安排进行调整的，招录单位不承担任何法律责任。本公告由黑龙江省委组织部负责解释。咨询电话：0451—82833107；18644052100 附件：1. 黑龙江省2025年度定向招录选调生大学名单 2. 黑龙江省2025年度定向招录选调生岗位计划表（省直） 3. 黑龙江省2025年度定向招录选调生岗位计划表（市地直） 4. 黑龙江省2025年度定向招录选调生岗位计划表（县市区直） 5. 黑龙江省2025年度定向招录选调生报考须知 6. 黑龙江省各市（地）2025年度定向选调生招录政策 7. 专业参考目录中共黑龙江省委组织部 2024年9月
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河北省2024年度面向有关院校定向招录选调生公告
为适应加快建设经济强省、美丽河北对高层次人才的需求，根据《公务员法》、中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和《河北省选调生工作办法》等政策法规，河北省决定开展2024年度面向有关院校定向招录选调生工作，现将有关事项公告如下。一、选调对象列入《河北省2024年度定向招录选调生有关院校（学科）名单》（附件1）范围院校（学科）的毕业生，主要包括两个方面。 1. 国内重点院校。国内部分重点高校及学科、部分知名科研院所、部分财经类和政法类院校相关专业中，国家计划内统招的2024年度应届毕业生。 2. 河北省属骨干本科院校。河北省属13所骨干本科院校按照有关规定和程序择优推荐的，国家计划内统招2024年度应届毕业生。二、选调职位 2024年度河北省面向有关院校定向招录选调生共提供792个职位，其中省直部门职位42个、市直部门和雄安新区党工委管委会职位249个、县直部门职位501个。（职位表及各职位要求见附件2）符合职位条件要求的国内重点院校毕业生可报考省直、市直和县直相应职位，河北省属骨干本科院校毕业生可报考县直相应职位。三、资格条件报考人员除应当符合《公务员录用规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件： 1. 具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。 2. 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治好、品行优，肯奉献、敢担当，能力强、作风实。 3. 学习成绩优良，能够按期毕业并取得相应学历学位证书。毕业生应为国家计划内统招的大学本科及以上学历应届毕业生（不含定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校等毕业生，与校本部同批次录取且学历学位证书颁发单位署名一致的分校毕业生可纳入范围），一般应于2024年7月31日前获得学历学位证书。 4. 本科生一般不超过25周岁（1998年3月及以后出生），硕士研究生一般不超过28周岁（1995年3月及以后出生），博士研究生一般不超过32周岁（1991年3月及以后出生）。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。 5. 中共党员、学生干部、获得校级及以上荣誉或奖励、具有参军入伍经历的，同等条件下优先录用。 6. 有较好的人际沟通、语言文字表达和组织管理能力；符合公务员录用体检标准，身体健康。 7. 须同时符合招录职位要求的学历、专业等其他条件。（学科分类参考目录见附件3） 8. 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避关系的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 9. 在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，被依法列为失信联合惩戒对象的，有法律规定不得录用为公务员的其他情形的，不得作为选调对象。四、选调程序（一）报名自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为3月15日18:00。考生登陆河北省人事考试网（https://www.hebpta.com.cn），查询职位信息，进行网上报名。报名时请注意以下事项： 1. 符合职位条件要求的国内重点院校毕业生，可同时报考3个职位，即1个省直职位、1个设区市市直或雄安新区党工委管委会职位、1个县直职位（所报市直职位和县直职位原则上应隶属同一设区市或雄安新区，报考定州市职位的可兼报保定市1个市直职位，报考辛集市职位的可兼报石家庄市1个市直职位）；河北省属骨干本科院校毕业生，可在标注专门面向省属骨干本科院校招录的职位中，报考1个县直职位。 2. 考生按要求填写报考信息，通过系统内“报名表下载”功能，打印《河北省2024年度定向招录选调生报名表》。打印的《报名表》信息不得改动，如有修改须通过报名系统修改后重新下载打印。《报名表》须上传小二寸近期电子彩色照片（蓝底、正面、免冠、jpg格式，30K以下），否则将被报名系统自动拒绝。《报名表》相关信息确定并经所在院（系）党组织、学校就业中心审核盖章后，制作成电子文档（扫描或拍摄，文档内容及盖章应清晰可辨，大小控制在2M以内），在系统中上传后提交审核。 3. 网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核报名信息的真实性、准确性负责。 4. 网上报名须使用有效的二代居民身份证申请“用户名”。登录报名系统后可填报信息、选择报考职位，提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识，密码可以修改，请务必准确牢记。 5. 各职位最低开考比例为1:2，截至3月15日18:00，对报名人数未达到最低开考比的，核减相应职位选调计划。若该职位选调计划核减为0，报考该职位人员可于3月17日18:00至18日18:00，按以上程序重新报名，未在规定时间内重新报名的，视为自动放弃。网上报名技术咨询电话：0311-83808508、83824748。（二）资格审查对提交审核的考生，一般在2个工作日内完成资格审核，待所有报考岗位全部审核完成后通过报名系统反馈审核结果。审核通过后，除因职位核减需重新报名审核外，填报信息将不能修改。通过资格审核的考生，务必于3月19日12:00至3月23日20:00登录河北省人事考试网，下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。考生务必牢记：报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现，取消录用资格。（三）笔试 2024年3月24日（周日）上午10:00-12:00，在石家庄市进行笔试。笔试内容包括基本素质和能力测试，满分100分，考试范围参考《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。笔试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》，方能进入考场。笔试阅卷结束后，根据笔试成绩由高到低排序，各职位按照选调计划1:3的比例，确定进入面试人员名单。笔试成绩将划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的不能进入面试。选调计划与笔试人数不足1:3比例的职位，笔试成绩在最低控制分数线以上的考生，可全部进入面试。笔试成绩、最低控制分数线和进入面试情况，将及时在河北省人事考试网公布。（四）面试面试在石家庄市进行，面试具体时间、地点及要求另行通知。面试主要以结构化面试方式进行，满分为100分；部分专业性较强的职位可增设专业测试，专业测试满分为100分。考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；有专业测试的职位，考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+专业测试成绩×10%。（五）体检和考察根据总成绩由高到低排序，按照1:1的比例，确定签订就业协议人员名单。遇有总成绩并列的，取面试成绩高者。列入签订就业协议名单范围的考生，须于规定时限内将填好个人信息的三方就业协议提交至相关招录单位，请提前与所在学校或院系沟通，领取三方就业协议。提交三方就业协议的考生进入体检、考察；凡在规定时限内不能提供三方协议或未签订就业协议的，视为放弃选调，空缺职位由招录单位按总成绩从高到低依次递补。签约考生须恪守诚信精神、自觉履责践约，未经省委组织部同意，不得擅自解除协议。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册等有关规定执行，时间另行通知。考察主要了解考生的政治素质、学习成绩、参加社会实践、遵纪守法等方面情况。如有体检、考察不合格人员，在规定时限内可按照总成绩排序依次递补。签约、体检和考察工作，由各招录单位分别组织。（六）公示和录用对体检和考察合格人选，按程序确定拟录用人选并进行公示。经公示无异议的拟录用人选，省委组织部集中办理公务员录用审批相关手续。对没有按时获得相应学历、学位或不能正常毕业的，取消录用资格。五、选调政策河北省高度重视定向选调生工作，将其作为建设高素质专业化干部队伍的重要举措，多渠道吸引优秀人才的战略之举，不断完善政策、改进举措、强化培养，使选调生成为各个领域的骨干和中坚力量。 1. 定向选调生录用后具备公务员身份，安排到省直、市直、县直机关单位，本人自愿直接到乡镇（街道）工作的可由市级以上组织部门统筹安排。对选调生设置6年重点培养期（含1年试用期），培养期内按照干部管理权限由相关组织（人事）部门重点管理、跟踪培养，省委组织部定期了解选调生工作、生活和成长状况。 2. 新录用选调生试用期1年，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》等文件进行任职定级，学士、硕士、博士分别任命为一级科员、四级主任科员、二级主任科员或相当层次职级；考核不合格的，按程序报审后取消录用。工作满一定年限后，根据工作需要、职数空缺和干部表现等情况，按规定晋升相应职务职级，博士试用期后工作满4年的，可安排副县（处）级职务或相应职级。 3. 强化选调生培养锻炼，在规定时限内，由省市组织部门统一安排到村任职或基层锻炼，时间不少于2年；根据工作需要及干部德才条件、日常表现等，不断优化培养路径和培养措施，有计划地安排到重要岗位、重点任务中接受锻炼、增长才干。 4. 定向选调生被录用后，工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由相关组织（人事）部门统筹管理。自到河北工作之日起，发放租房补助每月不少于1000元、连续发放五年。同时根据各地各单位相关引才政策，在租房、购房、交通、医疗、旅游等方面享有优惠。六、其他事项 1. 选调生考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导班或培训班，请勿听信任何不实信息，避免上当受骗。 2. 请及时关注河北省人事考试网通知动态，如有疑问可电话咨询（各招录单位联系电话见附件4）。河北省定向招录选调生笔试、面试、体检和录用，均不收取考生任何费用，欢迎有志到河北工作的同学踊跃报考。中共河北省委组织部 2024年3月1日
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2022

黑龙江省2023年度定向选调应届优秀大学毕业生公告
为深入贯彻落实习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示精神，加强年轻干部队伍“源头工程”建设，大力吸引高层次高素质优秀人才和急需紧缺专业人才，助推黑龙江省经济社会发展，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号），经研究决定，2023年度继续面向部分高校定向选调一批应届优秀大学毕业生（高校名单见附件1）。现将有关事宜公告如下：一、选调单位 1. 省直有关机关单位（具体见附件2）。 2. 哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、鸡西市、双鸭山市、伊春市、七台河市、鹤岗市、黑河市、绥化市、大兴安岭地区市（地）直有关机关单位（具体见附件3）。 3. 部分县（市、区）直有关机关单位（具体见附件4）。二、选调对象和条件（一）选调对象 1. 招录范围的高校2023年在校应届全日制本科及以上学历、学士及以上学位优秀毕业生。 2. 全日制本科在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2023年在校（国内高校）应届全日制硕士毕业生；全日制本科或硕士在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2023年在校（国内高校）应届全日制博士毕业生。上述条件满足其一即可。不包含：定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生。（二）选调条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。 2. 思想政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，品行端正，诚实守信，有理想报负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 3. 学习成绩优良，专业知识扎实，能够按时获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位。具有一定的组织协调、综合分析、语言表达和文字综合能力。应届本科、硕士毕业生应于2023年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2023年12月31日前取得相应毕业证和学位证。 4. 符合下列四项条件之一的优先选调：①中共党员（含预备党员）；②在本科或研究生学习期间至少连续半年担任过学生干部；③在本科或研究生学习期间获得过校级以上奖励；④具有参军入伍经历（上述条件计算时间截止到2022年11月15日）。 5. 年满18周岁以上，其中，本科生年龄为30周岁以下（1991年11月及以后出生），硕士研究生年龄为32周岁以下（1989年11月及以后出生），博士研究生年龄为35周岁以下（1986年11月及以后出生）。具有参军入伍经历人员年龄相应放宽两岁。条件优秀的，年龄可适当放宽。 6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。 7. 具备选调单位要求的其他资格条件。 8. 凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，曾受过各种处分处理人员，以及有《中华人民共和国公务员法》和其他法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录岗位。 9. 如有隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律的行为，档案造假或存在其他问题的，一经查实，按照有关规定立即取消报考或录用资格。重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，达不到选调生应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。 10. 报考者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查将贯穿选调工作全过程，在选调各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，均取消其选调资格。三、选调程序 1. 人选报名。报名时间为10月31日8:30至11月15日17:30。符合条件的学生自愿报名，登录“黑龙江省选调生工作网”（http://gongxuan.ljxfw.gov.cn），点击“报考人员入口”，进入定向选调生报名端口，注册并如实填写《黑龙江省2023年定向招录选调生报名推荐表》，并上传政治面貌、担任学生干部经历、获得校级以上奖励、参军入伍经历等有关证明材料彩色扫描件（PDF格式，分辨率300dpi）。上传近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高为130×160像素，分辨率350dpi，颜色模式为24位RGB真彩色）。每人可填报2个志愿，第一志愿为省直或者各市（地）直、县（市、区）直岗位，第二志愿为各市（地）直（不含哈尔滨市）或者县（市、区）直岗位。如第一志愿和第二志愿均为市（地）直岗位，两个岗位须为不同市（地）的岗位；如第一志愿和第二志愿均为县（市、区）直岗位，两个岗位须为不同县（市、区）的岗位，两个志愿均需符合岗位报考条件。职位志愿为梯次志愿，在填报志愿时，应尽量形成梯次。第一志愿和第二志愿分批次录取，视情况适当调剂。 2. 资格审查。对照选调对象、选调条件和岗位报考条件进行资格审查。资格审查结果通过“黑龙江省选调生工作网”报名系统进行反馈。对不符合岗位报考条件的，报考人员可在报名时间内改报其他岗位。 3. 学校推荐。通过报名资格审查的报考人员及时从报名系统正反面打印1份《黑龙江省2023年定向招录选调生报名推荐表》（以下简称《推荐表》）报所在院系审核盖章，学校就业指导部门根据选调条件提出推荐意见。考生在11月18日17:30前将院系和学校盖章的《推荐表》正反面彩色扫描件（PDF格式，分辨率300dpi）上传报名系统，《推荐表》纸质版待考察时由考察组收取。 4. 二轮选报。2022年11月18日10：00至11月19日11：30，通过“黑龙江省选调生工作网”发布各招录岗位报名数量情况。资格审查通过的考生可登录网站报名系统，参考有关招录岗位报名数量进行二轮选报（仅能修改本人的报考岗位信息，不能修改报名个人信息）。二轮选报审核通过的，按本人调整后的志愿报考；审核未通过的，仍维持本人原填报志愿。二轮选报审核结果将通过“黑龙江省选调生工作网”报名系统公布。 5. 考试。黑龙江省委组织部统一组织考试。考试分为笔试和面试，笔试科目为《综合素质测试》，面试为结构化面试，满分均为100分。考试时间暂定12月上中旬，具体时间另行通知，考试地点设在哈尔滨市，考生须持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试（具体考试时间、考点以准考证注明为准，请考生及时关注“黑龙江省选调生工作网”通知）。2022年12月初考生可从报名系统打印本人准考证（具体时间以“黑龙江省选调生工作网”通知为准）。从关心关爱出发，按相应标准给予参加考试的考生发放防寒衣物，并对同时参加笔试和面试的外地考生给予往返路费和住宿费用补贴。 6.考察和体检。对考试成绩（考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）达到合格分数以上的考生（合格分数线根据实际考试情况划定），依据优先选调条件进行综合素质评定（具体见附件5）。综合考虑干部队伍结构、工作岗位需求、考生专业、考试成绩、综合素质、个人志愿、学校推荐意见等，根据总成绩（总成绩=考试成绩+综合素质得分）择优确定考察体检对象。涉及按总成绩排名，如总成绩相同，则以面试成绩高者排名列前；如总成绩、面试成绩均相同，则以笔试成绩高者排名列前。考察体检由黑龙江省委组织部牵头，招录单位组织实施。考察主要了解考生的政治素质、道德品行、学习成绩、遵纪守法等综合表现情况，一并进行报考资格复审。体检按照公务员录用体检标准和程序进行，分别由招录单位统一组织实施，体检费用由招录单位承担。考察体检时间另行通知（具体时间以“黑龙江省选调生工作网”发布通知为准）。 7.公示和办理录用。黑龙江省委组织部根据考察和体检等情况，研究确定拟选调人选，并在考生学校进行公示。根据公示情况，研究确定正式选调人员。2023年7月，待正式选调人员毕业后，黑龙江省委组织部集中办理公务员录用相关手续。对在规定时间内未获得相应学历、学位或不能正常毕业的选调人员，取消录用资格。四、管理和使用选调人员试用期间在落编单位工作1年，试用期满考核合格后，按照中央组织部要求，省级机关选调生到基层锻炼时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职；市级及以下机关选调生到村任职2年时间。选调人员在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。用人单位指定相关领导干部担任选调人员导师，对其进行传帮带，帮助选调生熟悉情况、增强本领、锤炼作风。用人单位为选调生建立成长档案，跟踪管理，精准培育。各级组织部门定期组织召开座谈会和谈心谈话。选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资和车补标准，转正定级后级别工资高定两档。试用期满经考核合格的，办理转正手续；并在职数限额内，博士研究生任命为二级主任科员，硕士研究生任命为四级主任科员，本科生任命为一级科员；考核不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消其录用资格。招录到省直单位的定向选调生，每人给予1000元/月的租房补贴，连续发放5年。招录到各市（地）单位的定向选调生，享受当地人才引进相关优惠政策（详见附件6）。选调人员在黑龙江省最低服务年限为3年（含试用期），期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则按照《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。五、有关事项请考生保持报名时填报的联系方式畅通，由于考生个人原因不能按时接到相关通知的，由考生本人承担相应后果。选调工作严格执行国家和黑龙江省疫情防控相关规定，根据实际情况和防疫要求作动态调整。请考生严格遵守防疫规定并做好个人健康防护工作。因疫情等不可抗力因素，对考试招录时间等工作安排进行调整的，招录单位不承担任何法律责任。本公告由黑龙江省委组织部负责解释。咨询电话：0451—82833107；18644052100 附件：1. 黑龙江省2023年度定向招录选调生大学名单 2. 黑龙江省2023年度定向招录选调生岗位计划表（省直） 3. 黑龙江省2023年度定向招录选调生岗位计划表（市地直） 4. 黑龙江省2023年度定向招录选调生岗位计划表（县市区直） 5. 黑龙江省2023年度定向招录选调生报考须知 6. 黑龙江省各市（地）2023年度定向选调生招录政策 7. 专业参考目录中共黑龙江省委组织部 2022年10月工作人员联系方式：高瑛楠 15645940401（微信同号）董诗绘 15602018387（微信同号）答疑微信群：
03.15

2021

2021年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员公告
　　2021年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员公告　　为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记关心关爱基层干部的重要指示要求，经省委组织部同意，现将我市面向本土优秀人才招录基层公务员公告如下：　　一、组织推荐　　区市党委组织部根据基层工作实际和干部队伍状况，按照规定程序和要求,组织镇（街道）党（工）委研究提出推荐人选。　　（一）推荐人选基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍；　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的路线方针政策；　　3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；　　4.年龄为1980年3月至2003年3月期间出生。特别优秀的村（社区）党组织书记，可将年龄放宽到1975年3月以后出生；　　5.村（社区）党组织书记具有高中、中专（含我省技工学校全日制毕业生）及以上文化程度；长期在镇（街道）工作人员具有大学专科及以上文化程度；　　6.已满最低服务期限。　　在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得作为推荐人选。　　（二）推荐人选范围　　任现职且任职3年以上的村（社区）党组织书记。对于连续两年年度考核优秀的村（社区）党组织书记，最低任职年限放宽到2年。现从事且从事5年以上镇（街道）所属单位党的建设和公共管理、公共服务、公共安全工作的长期在镇（街道）工作人员，经所在镇（街道）党（工）委推荐、区市党委组织部审核，可参加所在区市面向村（社区）党组织书记、长期在镇（街道）工作人员相应职位的公务员招考。其任职时间和工作时间足年足月累计计算，时间截止到2021年3月。　　二、招考程序　　（一）报名程序　　1.职位查询。本土优秀人才招录职位，详见附件《2021年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员职位表》。　　如需详细了解招考公告相关政策、学历、回避情形、资格条件以及备注信息等情况，可直接联系附件表格中区市党委组织部咨询电话。　　2.网上报名。经组织推荐、审定同意后，推荐人选须在2021年3月25日9:00至3月26日16:00期间登陆灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“录用公务员专题”，提交报名申请，限报所在区市一个职位。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。　　面向本土优秀人才招录基层公务员职位，不接受未经组织推荐、审查的个人报名。推荐人选不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一机关（单位），不能报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。　　3.查询资格初审结果。报名人员须于2021年3月25日11:00至3月27日12:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。未通过资格初审的，在2021年3月26日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以申请改报其他职位。其中，招录机关要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2021年3月26日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能申请改报其他职位。　　资格审查工作贯穿招考全过程，在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审，发现报考人员申请材料信息不实或者不符合职位资格条件的，将按规定给予相应处理。　　4.网上缴费确认。招录机关于2021年3月27日12:00前完成资格初审工作。报名人员通过资格初审后，须于2021年3月25日11:00至3月27日16:00登录报名网站进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。笔试考务费40元。　　5.网上打印报名资料和准考证。报名缴费成功后，要及时打印《2021年青岛市面向本土优秀人才考录基层公务员报名登记表》《报考公务员诚信承诺书》等报名资料（在面试前资格审查时提供），签署《报考公务员诚信承诺书》，并于指定时间登录报名平台打印笔试准考证。准考证打印时间，另行发布公告。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。　　6.录用计划核减及其他。对最终确定的报名人数达不到计划录用人数2倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1︰2的比例相应核减或取消录用计划。　　对于取消录用计划职位的报名人员，按照规定，本人可申请改报所在区市其他符合条件的职位。规定时间内只可改报一次。　　报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。　　（二）考试内容　　1.笔试。笔试时间为2021年4月中上旬。具体时间和地点另行发布公告。报考人员凭笔试准考证和与报名时姓名、身份证件号一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。　　阅卷结束后，采用百分制计算笔试成绩。笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。　　2.面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试方法以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后以适当方式向面试人员公布。　　考试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序在灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“录用公务员专题”上发布。　　（三）体检和考察　　区市党委组织部负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检前，体检实施机关在指定网站发布体检公告，告知体检有关事项。体检费用由考生承担。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。　　考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。　　在拟录用人员公示前，对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位，区市党委组织部在2021年6月30日前从该职位符合条件的人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定。报考人员的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。相同条件下，对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的本土优秀人才优先录用。　　三、公示和报到　　拟录用人员由区市党委组织部按照规定的程序和标准，根据考试成绩和考察情况，从体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。拟录用人员在其所在区市、镇（街道）、村（社区）分别进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者问题不影响录用的，按照有关规定办理审批录用手续。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定要求报到的，视为放弃录用资格。　　对于公示或录用后无故放弃录用的人员，市公务员主管部门按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。　　四、试用　　新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行悉心培养、严格管理、全面考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期），报到时与用人单位签订服务协议。　　五、疫情防控　　在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。　　特别提示：　　1.请考生及时关注灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）的“录用公务员专题”，本土人才招录笔试时间、打印笔试准考证时间将另行发布。　　2.本次公务员招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。　　3.本次公务员招录发布的公告、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。　　政策咨询：详见招录职位表各招录机关联系方式　　网上报名技术咨询电话：15588683585 　　招录工作监督电话：15698110179 　　咨询时间：2021年3月15日至3月27日，工作日每日上午9：00－11：30、下午13：30-17：00 　　附件：2021年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员职位表　　青岛市公务员局　　2021年3月12日
03.02

2021

四川省2021年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告
为深入贯彻习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示，认真落实党的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神，着力培养造就高素质专业化干部队伍，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号）、中共四川省委组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》（川组通〔2018〕54号）要求，四川省2021年度选调1060名优秀大学毕业生到基层工作。现将有关事项公告如下。一、选调名额 2021年度全省选调名额为1060名（详见附件1）。二、选调范围（一）国家各部委属、各省（区、市）属高校（即2020年教育部公布的全国高校名单中主管部门为国家部委或各省＜区、市＞的高校，具体名单详见附件2）和全国党校、行政学院、科研院所等2021年毕业的大学本科及以上学历学位应届毕业生，具体包括： 1. 全日制应届大学本科学历、学士学位毕业生； 2. 非定向就业硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生； 3. 四川省定向培养的少数民族高层次骨干大学本科及以上学历学位的应届毕业生（非在职）。（二）在四川参加“大学生村官”（限全省统筹选聘人员）、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”和“大学生志愿服务西部”项目人员中，2020年12月31日前服务期满、考核合格且担任过建制村（社区）“两委”常职干部的人员（不含任期未满中途卸任人员），以及2020年1月1日至2020年12月31日期间服务期满、考核合格且在服务期间获得过县（市、区）及以上党委政府及部门表彰的人员（以下简称“服务基层项目人员”）。三、选调条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（二）对党忠诚，有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持走中国特色社会主义道路，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。（三）作风朴实，诚实守信，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。（四）学习成绩优良，按期毕业并取得国家承认的相应毕业证和学位证。（五）18周岁以上，应届博士毕业生32周岁以下（1988年2月24日至2003年2月24日期间出生），应届硕士毕业生30周岁以下（1990年2月24日至2003年2月24日期间出生），应届大学本科毕业生25周岁以下（1995年2月24日至2003年2月24日期间出生）。“服务基层项目人员”和具有参军入伍经历人员相应放宽3周岁。（六）应届毕业生须符合选调职位条件且具备下述条件之一：①加入中国共产党（含预备党员）；②具有参军入伍经历；③院（系）级及以上“三好学生”（或“优秀学生”“优秀研究生”“优秀硕士”“优秀博士”）；④院（系）级及以上“优秀学生干部”（或“优秀研究生干部”）；⑤院（系）级及以上“优秀团干部”；⑥院系级及以上“优秀毕业生”；⑦校级及以上“优秀青年马克思主义者培养工程”培养对象；⑧省级“大学生综合素质A级证书”；⑨获国家级奖学金；⑩大学期间担任班长及以上学生干部已满一学年以上（含班级班长，班级团支部、党支部书记，校、院系学生会〈团委、研究生会〉中层副职及以上，校、院系协会〈社团〉副职及以上）。上述条件均须在2021年2月24日前已取得，其中③至⑩项条件须为2021年2月24日前在大学就读期间取得。（七）“服务基层项目人员”须工作表现好、无不良反映，2021年2月24日前加入中国共产党（含预备党员），未曾享受优惠政策录用为公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员），在参加服务基层项目前取得全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位。（八）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（九）符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。（十）凡有以下情形之一的人员，不得报名：①定向、委托培养或在职攻读学历学位的;②是现役军人的；③在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；④受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；⑤被开除中国共产党党籍的；⑥被开除公职的或公务员（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）被辞退未满5年的；⑦被依法列为失信联合惩戒对象的；⑧在公务员招考中违规违纪在禁考期内的；⑨干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的；⑩具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。四、选调程序（一）报名本次选调采用网络方式报名。报名时间为2021年2月24日至3月3日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏。资格审查由各市（州）党委组织部负责，贯穿选调全过程。任何时候发现报考者有不符合选调资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行： 1.网上报名。在选调范围内、符合选调条件的应届毕业生向所在院（系）党组织提出申请，院（系）党组织、高校（院所）党委组织部（或就业主管部门）按照选调范围、选调条件对毕业生政治素质、道德品行、资格条件、综合表现、专业特长、心理素质、遵纪守法等情况严格把关后，提出推荐意见。“服务基层项目人员”向服务地所在县（市、区）项目主管部门提出申请，经项目主管部门、县（市、区）党委组织部严格把关后，提出推荐意见。在选调范围内、符合选调条件，且高校（院所）、县（市、区）有关部门同意推荐的人员，在报名时间内登陆报名网站，查阅“公告”“选调计划表”“报考指南”等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的职位报名。报考者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个选调职位，其中“服务基层项目人员”须填报服务地所属市（州）职位。不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《四川省2021年度选调生报名推荐登记表》（以下简称《报名推荐表》）的各项内容（填写说明详见附件5《报考指南》），同时下载照片审核处理工具（在《报名推荐表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）的有关规定处理。 3.查询资格初审结果。报考者请于2月24日至3月4日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《报名推荐表》两份，报院（系）党组织、高校（院所）党委组织部（或就业主管部门）签署推荐意见并签章后，在面试资格审查时提交市（州）党委组织部。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。（二）确认缴费资格初审合格的考生，请于3月5日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为放弃报考。确认缴费的具体程序按网络提示进行。下列考生通过资格初审后，于3月4日前（工作日）到四川省人事人才考试测评基地（地址：成都市三槐树路2号）现场办理减免报考费用的手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话（028—86759175）确认后，通过传真或邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。（1）《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；（2）农村贫困家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；（3）父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。（三）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于3月23日至3月26日登陆报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。五、考试及资格审查考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。（一）笔试笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。笔试时间为2021年3月27日（星期六），笔试考场设在成都市，具体时间、地点详见本人准考证。笔试各科成绩于2021年4月12日左右在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起两日内登陆报名网站提交申请，核查结果于申请结束后两个工作日内在该网站公布。笔试成绩＝《行政职业能力测验》成绩×25%＋《申论》成绩×25%。因疫情防控等原因，如需调整笔试时间、地点等事项的，将在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。（二）资格审查根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，在报考同一职位的笔试人员中，由高到低依次确定各职位进入面试资格审查人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格审查,最后一名笔试成绩相同的考生一并进入资格审查）。进入资格审查人数达不到选调名额3倍的职位，视情况在已参加笔试且符合选调职位条件的人员中调剂志愿、缩减名额或适当放宽进入面试人员比例。 5月14日前，由各市（州）党委组织部负责对考生进行资格审查。考生须携带推荐高校（院所）等单位审核签章的《报名推荐表》一式两份（登陆网上报名网站，按网络提示打印）、准考证、第二代有效居民身份证、学生证、党员证明、表彰奖励证明、担任学生干部证明和招考单位要求的其他资料、证书原件及复印件，在市（州）党委组织部规定的时间和地点进行资格审查。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的考生，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。（三）面试经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2021年5月15日至16日，由各市（州）党委组织部组织实施。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。因疫情防控等原因，如需调整面试时间、地点等事项的，将在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。（四）体检按考试总成绩（考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩×50%）由高到低等额确定各职位进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定名次；笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。进入面试资格审查人数未达到选调名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次选调其他达到比例职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检由各市（州）党委组织部统一组织，在市级及以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格或自动放弃出现缺额，各市（州）党委组织部应在报考同一职位进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。（五）考察各市（州）党委组织部确定考察人选，进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员、选调生应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，各市（州）党委组织部应在报考同一职位进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。（六）公示各市（州）党委组织部提出拟录用人员名单，在报名网站进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为五个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的选调职位如出现缺额，不再递补。六、工作安排（一）被录用人员在各市（州）党委组织部要求的时间内，持毕业证、学位证和招考机关要求的其他资料，到所录用市（州）党委组织部报到。无正当理由超过规定时间未取得毕业证、学位证或不报到的，取消录用。选调名额分布在两个及以上县（市、区）的职位，由市（州）党委组织部组织考生，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个县（市、区）。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序；笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定选择顺序。（二）录用人员原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作，在乡镇的最低服务年限为5年。根据各地编制、职数及工作需要，一流大学建设高校和一流学科建设高校“双一流”学科毕业的人员（具体名单详见附件3，含本科在上述范围就读的硕士研究生及本科或硕士在上述范围就读的博士研究生）、脱贫县和艰苦边远地区（具体名单详见附件4）录用的人员，可安排到县（市、区）直机关（或参照公务员法管理机关〈单位〉）和街道工作，之后按有关规定采取挂职、定点帮扶、到村任职等方式到乡镇、村锻炼。（三）新录用公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）试用期为1年。对新录用选调生的管理，按照公务员法及其配套政策法规和中共中央组织部、中共四川省委组织部对选调生的有关规定执行。（四）各级组织部门建立选调生信息库，加强对选调生的日常管理、跟踪考察;把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划,对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县（市、区）、乡镇（街道）党政领导班子或交流到重要岗位。七、纪律与监督本次选调工作接受监督，报考者可以向各市（州）党委组织部、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。八、本公告由中共四川省委组织部负责解释相关事项提醒： 1.特别提醒：来自国内疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应至少提前15天到达考点所在城市或川内其他低风险地区，按照考点当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在考试（笔试、面试）当天提供7天内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃选调资格。来自国（境）外的考生应按照考点当地疫情防控部门规定，自觉接受相应健康管理措施，并在考试（笔试、面试）当天，提供考点当地卫生健康部门规定时限内的新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃选调资格。 2.联系方式各市（州）党委组织部政策咨询及监督电话详见附件6。网络报名技术咨询电话：028—86740101、028—86626583。 3.选调过程中有关调整、补充、提示等事项，由省委组织部或各市（州）党委组织部、考试机构在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏公告。 4.请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知报考的市（州）党委组织部。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。 5.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。 6.本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托、不参与任何机构举办的考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、上网卡、网站等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。附件： 1.选调计划表 2.国家各部委属及各省（区、市）属高校名单 3.“双一流”建设高校名单 4.四川省脱贫县及艰苦边远地区名单 5.报考指南 6.各市（州）党委组织部联系方式中共四川省委组织部 2021年2月22日
03.02

2021

云南省面向选定高校招录2021年定向选调生面试公告
按照《云南省面向各选定高校招录2021年定向选调生公告》规定，进入面试的考生参加由云南省省级公务员主管部门统一组织的结构化面试，现将面试有关事项公告如下：一、时间 2021年2月28日上午7:30至下午17:30。二、地点云南警官学院（昆明市教场北路249号）。三、程序（一）根据面试工作安排，参加面试的考生须于7:30—8:00期间由云南警官学院2号门进入面试集合点。（二）考生提供7天内纸质版核酸检测阴性报告单（证明）1份（工作人员将现场收取，如有需要请提前备份），工作人员组织考生签署《云南省面向选定高校招录2021年定向选调生面试考生承诺书》（现场提供），未提供核酸检测阴性报告单（证明）或者不签署承诺书的，不得参加面试。（三）考生在警体馆集合，进行面试分组，组织考生抽取面试序号。（四）工作人员将考生由集合地点顺序引入候考室。进入候考室，工作人员核对考生身份，并宣布面试纪律和其他注意事项。（五）考生佩戴面试序号牌由工作人员引领至面试考场进行面试。（六）面试结束后，考生由工作人员带离考试区域。（七）中共云南省委政法委、中共云南省委党史研究室、中共云南省委老干部局、云南省财政厅、云南省商务厅、云南省文化和旅游厅、云南省国资委等7个部门将开展专业能力测试，具体事宜，有关单位将通过官方网站或电话通知考生，请保持电话畅通。四、注意事项（一）考生须携带本人身份证提供工作人员进行身份核对。所有考生须携带考前7天内纸质版核酸检测阴性报告单（证明），并出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”供工作人员查验。疫情防控有关要求，详见本公告附件《云南省2021年定向选调生面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，请考生认真阅读并遵守有关要求。未按要求提供考前7天内纸质版核酸检测阴性报告单（证明）、“云南健康码”及“通信大数据行程卡”的，不得进入考点。（二）考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试，否则，面试成绩扣5分。（三）考生须按规定时间报到。集合点名结束、工作人员带领考生离开集合地点时仍未到达的考生，视为自动弃权，取消面试资格。（四）考生随身携带的资料和通讯工具须交工作人员统一保管，不得带入考场。（五）考生面试时必须使用普通话。（六）按照回避的有关规定，考生可申请需要回避的考官及考场工作人员。（七）面试结束后考生不允许带走试题和草稿纸。（八）考生在候考室、面试考场内禁止吸烟。（九）考生进入考试区域后，须遵守秩序，服从工作人员安排，否则取消其面试资格，并按有关规定给予相应处罚。（十）面试统一划定最低合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不能进入后续选调环节。（十一）所有考生均只进行一次面试。进入多个职位面试的考生，其面试成绩对多个职位均有效，并依次按照①省级和昆明市级职位②州（市）级职位③县（市、区）级职位顺序，接受组织择优选调。（十二）考生如放弃面试资格，应于2021年2月21日前向学校就业部门提交书面申请，由学校就业部门于2021年2月22日前反馈云南省委组织部公务员二处。（十三）考生若通过此次面试，在后续体检、考察、公示和录用等环节无故放弃选调资格的，将记录其行为。联系方式：云南省委组织部公务员二处联系电话：0871-63991560 附件：云南省2021年定向选调生面试考生新冠肺炎疫情防控告知书中共云南省委组织部 2021年2月19日

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2019

新疆维吾尔自治区高校毕业生就业政策清单
原文：http://www.newjobs.com.cn/Details?newsId=FBD3406C3561EB92 目录一、基层就业（一）高定工资标准（二）放宽职称评定条件（三）优先招录（四）公益性岗位（五）基层服务项目二、中小企业吸纳就业（一）优先提供贷款（二）给予社保补贴（三）给予培训补贴三、就业服务（一）加强校内就业指导（二）组织专项计划（三）给予社保、求职补贴四、扶持高校毕业生自主创业（一）税费减免（二）资金支持（三）做好创业服务五、培训见习（一）给予职业培训和职业技能鉴定补贴（二）提高就业见习补贴标准六、其他应征入伍助学贷款代偿。新疆维吾尔自治区高校毕业生就业政策汇编一、基层就业（一）高定工资标准 1.对到艰苦边远地区机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满考核合格后的级别工资，在三类及以下艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的高定两档，在四类及以上艰苦边远地区的高定三档；招聘为事业单位正式工作人员的，见习期工资可直接按见习期满后工资确定，可提前转正定级，转正定级时的薪级工资，在三类及以下艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县的高定两级，在四类及以上艰苦边远地区的高定三级。 2.落实对乡镇机关事业单位工作人员实行的工作补贴政策，当前补贴水平不低于月人均200元，并向条件艰苦的偏远乡镇、长期在乡镇工作的人员倾斜。落实艰苦边远地区津贴增长机制。（二）放宽职称评定条件 1.到农业生产经营主体就业的高校毕业生，可按规定享受就业培训、继续教育、项目申报、成果审定等政策，符合条件的可优先评聘相应专业技术资格。 2.对长期在基层一线工作或作出重要贡献的基层专业技术人才，可申报特殊人才认定。可试行基层专业技术人才申报高级职称单独分组、单独评审、单独确定通过率。推广中小学教师、卫生等重点领域专业技术人才晋升高级职称须有1年以上农村基层工作服务经历的做法。（三）优先招录 1.以每年春、秋两季赴内地高校引进人才为契机，在吸引优秀人才到新疆工作的同时，对愿意到南疆四地州等艰苦偏远地区、基层单位工作的高校毕业生，放宽学历、专业等条件，降低开考比例。 2.艰苦边远地区和南疆四地州各级机关事业单位基层机关招录招聘高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件，合理设置本地户籍（生源）或在本地长期工作高校毕业生的招录比例。（四）公益性岗位针对连续失业一年以上的建档立卡贫困家庭高校毕业生和南疆四地州家庭困难、就业困难的内地高校新疆籍未就业少数民族毕业生，进一步适当开发公益性岗位进行托底安置。（五）基层服务项目 1.对到农村基层急需紧缺专业（行业）就业的高校毕业生可给予专项安家费。落实省会及以下城市放开对高校毕业生落户限制的规定，高校毕业生在基层就业可根据需要自愿迁移户口。 2.继续加大对自治区高校毕业生到村任职、基层项目工作的支持力度，基层项目坚持向南疆四地州等重点地区倾斜。优先招募离校未就业高校毕业生、就业困难毕业生和贫困家庭毕业生招募，向基层输送基层所需专业人才。 3.建立大学生到基层实习实践制度，组织大学生到乡镇、街道、社区、农村和生产一线实习实践。 4.基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。 5.参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。 6.落实机关事业单位考录（招聘）、升学扶持等政策，组织开展专场招聘，加强职业指导和职业介绍，促进服务期满人员就业。二、中小企业吸纳就业（一）优先提供贷款 1.当年新招用职工中，实际处于无业状态的高校毕业生和其他就业困难人员数量达到企业现有在职职工数量30%（超过100人的企业达到15%）、与其签订1年以上劳动合同的所有符合条件的小微企业可向经办金融机构申请最高额度200万元、最长期限2年、财政贴息的创业担保贷款支持。 2.中小微企业、劳动密集型企业、困难企业，招用南疆四地州高校毕业生、少数民族高校毕业生和女性高校毕业生的，可享受每人每年5万元贷款额度的贴息，贴息期限最长不超过5年，贴息额度按照实际招用人数累加计算。（二）给予社保补贴 1.南疆四地州各类企业新招用当地少数民族高校毕业生、贫困家庭高校毕业生就业的，按规定落实高校毕业生的岗位补贴和社会保险补贴。 2.各类企业招用高校毕业生，按企业实际为其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费之和给予全额补贴。 3.新疆籍高校毕业生到企业就业的，对其个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，给予最长不超过3年的全额补贴。（三）给予培训补贴对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和职业培训补贴。三、就业服务（一）加强校内就业指导注重理论与实践相结合，开展多种形式的模拟实训、职业体验等实践教学活动，有条件的还可组织参观人力资源市场，进行职业能力测评等现场指导，增强毕业生实践能力。（二）组织专项计划 1.大力实施高校毕业生就业创业促进计划。开展能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动，进一步强化实名登记，落实扶持政策，鼓励到基层就业，开展跟踪服务，促进高校毕业生多渠道多形式就业。重点做好离校未就业高校毕业生就业，建立以实名制为基础的离校未就业高校毕业生信息库，及时向未就业毕业生提供政策宣传、岗位推荐、职业培训等“一对一”就业服务，确保将有就业意愿的未就业毕业生全部纳入公共就业人才服务范围。 2.实施高校毕业生基层成长计划，引导鼓励高校毕业生到城乡基层、中小微企业就业，落实学费补偿、助学贷款代偿、资金补贴等政策，建立高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。 3.实施高校毕业生赴对口援疆省市培养计划，积极挖掘基层企事业单位一线生产管理岗位，重点面向新疆籍全日制大专以上学历普通高校毕业生招聘，并送对口援疆省市进行培养，为基层一线输送生产管理岗位人才。到2020年，每年择优选拔4000名高校毕业生赴援疆省市培养或在新疆培养，培养后的高校毕业生主要面向企业专业技术和管理岗位就业，或自主创业。（三）给予社保、求职补贴 1.对高校毕业生到农村从事生产经营管理服务和从事农村电商创业的，按照当地最低工资标准，给予毕业生最长不超过3年的生活补贴，并按其实际缴纳的社会保险种类给予社会保险补贴。 2.高校毕业生从事灵活就业的，按本人实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和的2/3给予补贴，补贴期限最长3年。 3. 加大对困难高校毕业生的帮扶力度，对父母或本人正在享受城乡居民最低生活保障、建档立卡贫困家庭毕业生、残疾或已获得国家或生源地助学贷款的毕业年度高校毕业生（含同等条件的技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生）按规定发放求职补贴，补贴标准为每人800元。四、扶持高校毕业生自主创业（一）税费减免高校毕业生在电子商务网络平台开办“网店”等网络创业和创办小微企业的，享受创业指导、创业培训补贴、小额担保贷款及贴息、税费减免等创业扶持政策。（二）资金支持 1.鼓励高校毕业生到贫困村从事扶贫工作，到贫困村创业并带领建档立卡贫困人口脱贫致富的高校毕业生，可按规定申报扶贫项目支持、享受扶贫小额信贷等扶贫开发政策。 2.有创业意愿高校毕业生，依法注册个体工商户、创办小微企业或通过网络创业认定的，可在创业地申请最高额度不超过10万元的创业担保贷款。对合伙经营或组织起来创业的，可按照人均不超过10万元、总额不超过100万元的标准申请创业担保贷款。对符合创业担保贷款条件的劳动密集型小企业，最高贷款额度200万元，贷款期限最长为2年，期间财政承担贷款贴息。到期确需展期的，可展期1年，展期不贴息。 3.将求职补贴调整为求职创业补贴，一次性补贴标准由每人500元提高到800元。 4.对未就业大中专毕业生开办的小商店、小餐厅、小超市、小作坊、小饭店等微创业项目给予一次性就业援助金。在校及未就业普通高等学校、职业学校、技工院校学生，在自治区范围内领取工商营业执照（或其他法定注册登记手续），正常经营3个月以上的，一次性给予2000元的创业资助。（三）做好创业服务 1.推广创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式，打造一批低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间。加快构建众创空间、星创天地和科技企业孵化器、科技兴新众创基地等创业创新服务平台。力争5年内，全区培育自治区级众创空间60家，建设自治区级星创天地40家，自治区级科技企业孵化器数量达到30家，建立50个科技兴新众创基地，按规定给予相应政策支持。大力扶持创业孵化基地建设，力争5年内打造20家自治区级创业孵化示范基地。 2.进一步简化反担保手续，放宽贷款抵（质）押品及反担保范围。对采取第三人担保的创业担保贷款，除现有公务员、事业单位工作人员、企业法定代表人外，将第三方保证人员范围扩大到金融、邮政、电信、电业及上市公司等单位正式工作人员；采取财产抵押的，可以直接用房产证办理抵押登记手续，不再对资产进行评估；对创业者创业项目参加创业大赛进入自治区级总决赛或国家级半决赛并获得相应获奖证书的，在办理创业担保贷款手续时可免除反担保条件，直接办理创业担保贷款。五、培训见习（一）给予职业培训和职业技能鉴定补贴 1.对企业开展新招用高校毕业生岗前培训的，按规定给予职业培训补贴。 2.各类企业开展新招用新疆籍高校毕业生岗前培训的，给予全额职业培训补贴。（二）提高就业见习补贴标准 1.离校未就业高校毕业生，就业见习期限最长不超过1年，见习期间由各地政府按当地最低工资标准给予生活费补助，见习单位按不低于当地最低工资标准的50%发放岗位补助，并办理人身意外伤害保险。 2.对见习期未满即与见习毕业生签订2年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，可将剩余期限见习补贴补发给见习单位。六、其他应征入伍助学贷款代偿。完善鼓励高校毕业生在部队长期服役政策，部队服役经历视为基层工作经历，按有关规定享受在基层工作高校毕业生同等政策待遇。

04.15

2019

自治区鼓励企业稳定和扩大就业的主要政策清单
一、鼓励企业吸纳就业政策（一）创业担保贷款政策。对小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的城镇登记失业人员、就业困难人员、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生、化解过剩产能企业职工和失业人员、建档立卡贫困人口等人员数量达到企业现有在职职工人数25%（超过100人的企业达到15%）、并与其签订1年以上期限劳动合同的，经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定创业担保贷款额度，最高不超过300万元，并由财政部门按相关规定贴息。（二）定额税收减免政策。企业招用建档立卡贫困人口，以及在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。（三）给予企业贴息贷款支持。中小微企业、劳动密集型企业、困难企业，招用南疆四地州高校毕业生、少数民族高校毕业生和女性高校毕业生的，可享受每人每年5万元贷款额度的贴息，贴息期限最长不超过5年，贴息额度按照实际招用人数累加计算。（四）职业培训补贴政策。对企业新录用的贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工，培训后取得职业资格证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。（五）社会保险补贴政策（单位吸纳）。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对中小微企业、劳动密集型企业、困难企业新招用新疆籍劳动者，按企业实际为其缴纳的基本养老保险费，给予最长3年的全额补贴；对招用就业困难人员和高校毕业生以及南疆四地州的中小微企业、劳动密集型企业、困难企业招用新疆籍劳动者的，按企业实际为其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费之和给予最长3年的全额补贴；新招用贫困家庭劳动力就业，签订一年以上劳动合同的，按企业和个人实际缴纳的社会保险种类给予社会保险补贴，最长不超过3年。（六）岗位补贴政策。南疆地区企业新招用当地少数民族高校毕业生、贫困家庭高校毕业生就业，并签订2年以上劳动合同的，按照当地月最低工资标准的三倍，按季将岗位补贴直接拨付毕业生，最长不超过2年，鼓励到企业就业。（七）支持困难企业职工在岗培训政策。2019年1月1日至12月31日，困难企业可组织开展职工在岗培训，所需经费按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分经所在地人力资源社会保障部门审核评估合格后，可由就业补助资金予以适当支持。（八）就业见习补贴政策。对吸纳离校未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类离校未就业毕业生）、16-24岁失业青年参加就业见习的单位，按当地最低工资标准给予就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。对见习期未满即与见习毕业生签订2年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，可将剩余期限的见习补贴补发给见习单位。二、支持企业职工提升技能政策（九）参保职工技能提升补贴政策。依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含）以上，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申领技能提升补贴。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。三、支持企业稳定岗位政策（十）失业保险返还政策。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2019年1月1日至12月31日，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定，或按6个月的企业及其职工上年度应缴纳社会保险费50%的标准确定。上述资金由失业保险基金列支。上述内容为自治区统一政策清单。各地可在此基础上，补充本地支持企业稳定和扩大就业的政策，形成惠企政策清单，开展政策宣讲活动。
03.24

2019

大学生创业孵化基地入住企业管理细则
中国石油大学（北京）克拉玛依校区大学生创业孵化基地入住企业管理细则（一）场地管理 1、入驻的创业团队或企业应在协议指定区域内办公、不得私自占用公共区域。 2、孵化基地为创业团队或企业提供办公场地、网线、办公桌椅等设施，创业团队或企业不得擅自安装电线、管道、空调等设施。 3、入驻的创业团队或企业不得擅自对孵化基地既定的格局和装修进行改造，不得损坏房屋内的各种设施和房屋结构，如有损坏，应修复或照价赔偿。（二）经营管理 1、入驻的创业团队或企业应遵循国家的有关法律、法规，合法经营；同时遵循孵化基地的各项规章制度和中国石油大学（北京）克拉玛依校区大学生创业孵化基地入驻协议。 2、入驻的创业团队或企业在孵化基地管理办公室的统一管理与指导下，实行自主经营、独立核算、自负盈亏，及时准确地向孵化基地管理办公室报送不涉及经营机密的报表和数据，支持完成相关的统计工作。 3、创业团队或企业不得擅自改变经营项目（如确需变更的，须提前申请获得管理办公室的同意后方可变更营业执照） 4、孵化基地针对创业团队或企业在经营过程中出现的困难和问题，定期进行指导。（三）安全管理 1、入驻的创业团队或企业指定专人负责，负责做好安全工作，认真督导、检查安全制度的执行情况。 2、经营场所和办公室内不准使用明火装置，不乱接电源，严禁吸烟，销售物品根据不同性质分类存放，堆放整齐。 3、经常检查电器开关等设备的完好情况，如有损坏、异常现象，应及时报请修理。 4、爱护孵化基地公共设施，配合做好相关管理工作，对违反相关规定，损坏公共设施者，孵化基地有权追究其责任。 5、由于入驻创业团队或企业管理不善，发生安全事故，损失由入驻的创业团队或企业承担，后果严重的，依法追究相关法律责任。（四）卫生管理 1、公共区域（包括楼道、楼梯灯）的清洁卫生由入驻的创业团队或企业轮班打扫，自觉维护创业孵化基地的环境。 2、严禁在孵化基地内外、楼道等公共区域的墙壁乱画、乱写、乱贴各种招牌、广告等，因工作需要张贴广告的，应事先与孵化基地建设领导小组办公室联系，经批准后方可在指定地点张贴。（五）其他管理 1、严禁在创业孵化基地内大声喧哗、高音播放或演奏音乐，不制造影响他人的噪音。 2、入驻的创业团队或企业不得在孵化基地内举办大型娱乐活动、封建迷信活动、舞会、音乐会及类似活动。 3、入驻的创业团队或企业有义务参加领导小组开展的各种培训和社会活动，并配合领导小组办公室做好有关部门的考察和调研工作。大学生创业孵化工作领导小组二〇一八年十月
03.24

2019

大学生创新创业实践学分认定办法（试行）
中国石油大学（北京）克拉玛依校区大学生创新创业实践学分认定办法（试行）第一条为规范校区本科生创新创业实践学分的管理和认定工作，引导学生积极参加创新创业实践活动，增强大学生创新创业实践能力，进一步提高人才培养质量，根据《教育部关于中央部门所属高校深化教育教学改革的指导意见》（教高〔2016〕2号）、《中国石油大学（北京）进一步深化创新创业教育改革的实施方案》（中石大京学〔2015〕99号）等文件精神，结合校区实际，制定本办法。第二条创新创业实践学分是指本科生在校期间通过参加创新创业训练计划、学科及创业类竞赛、发明创造活动、创新创业讲座以及开展创业实践，取得成效，经审核认定取得的学分。第三条学生在校学习期间至少获得2个创新创业实践学分方可毕业。第四条创新创业实践学分的认定范围及标准按照《本科生创新创业实践学分认定细则》（见后附）执行。第五条创新创业实践学分申请、审核与认定 1.校区于每年11月集中受理毕业年级学生的创新创业实践学分认定申请； 2.各学院成立创新创业实践学分认定工作小组，负责对学生提交的有关证明材料进行审核并存档备案； 3.学生工作与安全保卫部负责创新创业实践学分的最终认定。第六条创新创业实践学分的记载与管理 1.通过审核认定的创新创业实践学分，由教务与国际交流部于每年12月统一录入综合教务系统； 2.通过审核认定的创新创业实践学分，2学分以上者成绩为通过，按学生取得的实际学分记载。 3.创新创业类学分可以累计，溢出学分在毕业资格审查时可以用来替代本专业的专业选修学分，但替换学分最高不超过4学分。第七条在申报创新创业实践学分过程中弄虚作假者，校区将根据相关规定对相关人员和单位进行严肃处理。第八条拟新增授予创新创业实践学分的项目，须由组织单位提出申请，报学生工作与安全保卫部审查，批准通过后实施。第九条本办法自2016级本科生起开始实施，由教务与国际交流部、学生工作与安全保卫部负责解释。附：本科生创新创业实践学分认定细则附：本科生创新创业实践学分认定细则项目等级项目学分学科及创业类竞赛省部级及以上获奖 2 校级获奖 0.5 创新创业训练计划省部级及以上结题通过 2 校级结题通过 1 学术论文中文核心期刊 2 公开出版物发表一篇 0.5 发明创造活动获得专利授予权（有实用新型专利证书或发明专利证书） 2 创业实践正式注册公司（自主创办运行半年以上且在校区备案） 2 入驻校区创新创业实践基地 1 专业证书获得国家或省级行政主管部门颁发的与本专业相关的全国专业技术资格（水平）考试证书（高级） 2 同上（中级） 1 参加讲座、报告、培训等参加校区、学院组织的各类创新创业类讲座、报告、培训等 0.2/次累计不超过2学分 1.项目学分指该项目所有成员的总学分。 2.创新创业实践学分可以累计，所有项目单项封顶2学分。 3.学科及创业类竞赛项目，同一类型比赛不同级别之间不累计学分；创新创业训练计划项目，同一立项题目，不同级别之间不累计学分，均以参加的最高等级确定对应学分。 4.创新创业训练计划类项目个人参加者可直接获得项目对应学分，组队参加者组长可获得项目对应学分的1/2，其他成员分享剩余1/2。 5.学科及创业类竞赛项目个人参加者可获得项目对应学分的1/2，组队参加者分以下两种情况：（1）项目不设队长，所有成员分享项目对应学分；（2）项目设队长，队长获得项目对应学分的1/2，其他成员分享项目对应学分的1/2。 6.学术论文和发明创造活动项目若由个人在校区导师指导下完成，可获得项目对应学分，若由多人共同参与完成，学生第一作者获得项目对应学分的2/3，其他成员分享项目对应学分的1/3，导师不计入成员人数。 7.发表的学术论文应是在校区导师指导下完成的成果，署名作者单位为中国石油大学（北京）克拉玛依校区，由学院负责认定。原则上指导教师应署为共同作者；如未共同署名，则由校区指导教师出具书面证明是在老师指导下完成的。 8.创业实践项目，公司法定代表人或项目负责人可获得项目对应学分的2/3，其他成员分享项目对应学分的1/3。 9.学科及创业类竞赛以每年校区竞赛库项目为准，不含文体活动。 10.职业技能证书：获得校区认可的职业技能证书。 11.创新创业类讲座、报告、培训等须在学生工作与安全保安部备案才能予以认证。每参加一次计0.2学分。
02.10

2019

教育部、工商总局印发《大学生自主创业宣传手册》
教育部、工商总局印发《大学生自主创业宣传手册》盘点创业流程和优惠政策为创业大学生解疑释惑教育部高校学生司、国家工商总局个体司联合发布了《大学生自主创业宣传手册》，并编印了10万册下发各地各高校，助推大学生自主创业。《手册》共分两部分，一是对大学生自主创业的五种市场主体类型（个体工商户、个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社和有限责任公司）进行了介绍，对创办五种市场主体需要准备的材料、办理流程和注意事项等进行了详尽的说明。二是对国家制定的大学生创业可享受的12项优惠政策进行了汇编，包含税收优惠、创业担保贷款和贴息、享受培训补贴、免费创业服务、取消高校毕业生落户限制等。《手册》详细内容可登陆全国大学生创业服务网（http://cy.ncss.org.cn/）和全国大学生就业公共服务立体化平台（http://www.ncss.org.cn/）进行查询。附：《大学生自主创业宣传手册》第一部分： http://www.ncss.org.cn/tbch/dxszzcyxcsc/ 《大学生自主创业宣传手册》第二部分： http://www.ncss.org.cn/tbch/glzcdxscxcywjhb/

10.14

2020

档案、户口、签三方，离校前的要紧事，你都知道吗？
档案、户口、签三方，离校前的要紧事，你都知道吗？👈点击查看毕业了档案怎么处理？速看！👈点击查看毕业转档案必须知道的几件事 👈点击查看大学生毕业要走哪些流程（图解） 👈点击查看看完上面几个教程，如果你还是不懂啥是档案、啥是报到证、请再自行百度一下~ 再有疑问请咨询辅导员老师~
03.04

2024

三方协议签约流程
情况1：学生先和单位签约，再回学校签约的情况 1、学生和用人单位友好协商，签订三方协议 1）学生需准确填写三方协议中第一栏【毕业生情况及意见】，并明确应聘意见 2）用人单位填写三方协议第二栏【用人单位情况及意见】，签字并盖章，协议生效 3）学生应和用人单位、生源地就业局做好沟通，了解毕业档案派遣信息，包括： ①单位基本信息：单位名称；单位所在地、地址、邮编；单位联系人、电话 ②单位是否能接收档案、户口、组织关系：需要邮寄地址、联系人、电话、邮编等信息 4）学生登录全国高校毕业生毕业去向登记系统，进行信息录入登录方式：dj.ncss.cn→点击“毕业生去向登记”→使用学信网账号登陆→核对基本信息（首次登录要核对本人基本信息是否正确。若信息无误，点击“信息确认无误，进入系统”；若信息有误，联系学校就业部门更正（手机号码、电子邮箱需由本人在学信网账号信息中修改）。请务必仔细核对基本信息，否则会影响后续签约、转档、落户。）进入毕业去向填报模块→点击【签就业协议书就业】→选择【已签纸质就业协议书，补充登记】→在弹出的界面填写就业单位及签约信息，并上传盖章的纸质就业协议书图像。 ☆填写完毕后上传盖章的纸质就业协议书图像（等待辅导员和学校审核通过，补充登记流程即完成）相关要求见文件【（2023年5月修订版）全国高校毕业生毕业去向登记系统操作指南（毕业生）】。 2、学院 1）辅导员审核三方协议学生信息填写准确，且应聘意见中填写明确的应聘意见，用人单位已盖章，学生在全国高校毕业生毕业去向登记系统录入的协议信息正确 2）审核通过后，在三方协议第三栏【学校意见】的【院系意见】签字、盖章 3）每周二、周四下午，集中将学生三方送往就业指导中心进行最终的审核盖章。 3、就业指导中心 1）中心审核三方协议：用人单位、学院均已签字盖章 2）审核通过后，中心在三方协议上签字盖章 3）中心根据三方协议、审核网站上学生录入协议信息。 ☆如之前未完成，学院需催促学生在全国高校毕业生毕业去向登记系统进行补充登记。三方协议一份留在就业指导中心，一份由学生保管，一份给用人单位，学院复印留存 4、签约正式完成：辅导员可定期审核学生毕业去向登记，掌握学生签约情况。情况2：单位要求学校先盖章，再寄到单位签约的情况 1、学生和用人单位友好协商，准备签订三方协议 1）学生需准确填写三方协议中第一栏【毕业生情况及意见】，并明确应聘意见 2）用人单位承诺学校填写盖章后会与学生签订协议☆ 3）学生在就业指导中心网站【学生-常用下载】下载《就业诚信书》填写 2、学院 1）辅导员审核三方协议中学生的信息填写准确，且应聘意见中填写明确的应聘意见检查学生填写《就业诚信书》完整并签字 2）在三方协议【院系意见】处签字、盖章，留存《就业诚信书》上联 3）每周二、周四下午，学院集中将学生的三方和《就业诚信书》下联送往就业指导中心进行最终的审核和盖章。 3、就业指导中心 1）审核三方协议学院已签字盖章、《就业诚信书》填写完整 2）审核通过后，中心在三方协议上签字盖章，返还给学院 3）三方协议由学生寄给用人单位，用人单位签字盖章后返回两份 4、用人单位盖章返还三方协议后 1）学生应和用人单位、生源地就业局做好沟通，了解毕业档案派遣信息，包括： ①单位基本信息：单位名称、单位所在地、地址、邮编、单位联系人、电话 ②单位是否能接收档案、户口，档案邮寄地址、联系人、电话、邮编等信息 2）学生登录全国高校毕业生毕业去向登记系统，进行信息录入登录方式：dj.ncss.cn→点击“毕业生去向登记”→使用学信网账号登陆→核对基本信息（首次登录要核对本人基本信息是否正确。若信息无误，点击“信息确认无误，进入系统”；若信息有误，联系学校就业部门更正（手机号码、电子邮箱需由本人在学信网账号信息中修改）。请务必仔细核对基本信息，否则会影响后续签约、转档、落户。）进入毕业去向填报模块→点击【签就业协议书就业】→选择【已签纸质就业协议书，补充登记】→在弹出的界面填写就业单位及签约信息，并上传盖章的纸质就业协议书图像。 ☆填写完毕后上传盖章的纸质就业协议书图像（等待辅导员和学校审核通过，补充登记流程即完成）相关要求见文件【（2023年5月修订版）全国高校毕业生毕业去向登记系统操作指南（毕业生）】。 3）学生需将单位返还的三方协议交一份给辅导员老师复印留存，辅导员根据三方协议信息，审核全国高校毕业生毕业去向登记系统录入的协议信息，每周二、周四下午，学院集中将学生返还的三方送往就业指导中心留存。 5、签约正式完成：辅导员可定期审核学生毕业去向登记，掌握学生签约情况。附件：《就业诚信书》上下两联
03.04

2024

毕业生违约办理流程
一、毕业生需在就业指导中心网站【学生-常用下载】栏目中下载《毕业生就业违约审批表》，并按要求填写。二、毕业生需携带原就业单位解约函、新就业单位接收函和《毕业生就业违约审批表》，审批表必须填写学院意见、学院学生工作负责人签字、并加盖学院公章，后上交校区学生工作与安全保卫部就业指导中心进行公示和审批。三、毕业生就业违约申请信息需在校区就业指导中心网站公示7天，公示期满无异议后，毕业生可领取新的就业协议书。具体详见《中国石油大学（北京）克拉玛依校区毕业生就业违约管理办法（试行）》附件1：毕业生就业违约审批表附件2：解约函范本中国石油大学（北京）克拉玛依校区毕业生就业违约管理办法（试行）为规范校区毕业生就业管理工作，建设良好就业环境和就业秩序，维护毕业生就业市场的稳定性，依据《中国石油大学（北京）毕业生就业违约管理办法》，特制定本办法。第一章基本原则第一条毕业生、用人单位及学校签订的就业协议书，明确了三方在就业择业过程中的权利义务，一经签订，对三方都有法律约束力，毕业生应慎重签订就业协议。协议书一经签字盖章，签约各方应诚实守信，严格按照协议书规定履行协议。第二章办理要求第二条如因毕业生个人原因确需调整就业单位，在校期间有一次调整就业单位的机会。毕业生调整就业单位应先征得辅导员及学院学生工作负责人同意，再与用人单位友好协商。在取得用人单位谅解、同意后方可申请办理就业违约手续。第三条在就业违约办理过程中，如因毕业生个人原因造成恶劣影响，导致用人单位投诉或学校声誉受损的，或有其它严重扰乱就业秩序行为的，按《中国石油大学（北京）克拉玛依校区学生违纪处理办法》有关规定进行处理。第四条因升学原因（如考取硕士研究生、考取博士研究生、出国（境）留学等）与用人单位解除就业协议的，如原就业协议书已明确约定协议自动解除的，毕业生需持录取通知书（或公示名单）、原就业协议书和原就业单位知情说明到就业指导中心办理变更手续。原就业协议书没有约定的，毕业生需持录取通知书（或公示名单）和原就业单位解约函、学院审核通过的《毕业生就业违约审批表》到就业指导中心办理就业违约申请手续。无原就业单位同意解约的书面证明材料，按原就业协议书执行。第五条就业协议书已填写就业单位信息，无论是否加盖公章，毕业生因个人原因申领新的就业协议书与其它单位签约的，需提供原就业单位情况说明，以核定是否构成就业违约。如经学校审核已构成就业违约，需按照毕业生就业违约办理相关手续。第三章办理程序第六条毕业生需在就业指导中心网站下载并填写《毕业生就业违约审批表》，学院对毕业生就业违约申请材料进行审核，并根据各学院的流程规定进行毕业生违约审批手续，核准后由辅导员及学院学生工作负责人在《毕业生就业违约审批表》上签字并加盖学院公章。第七条毕业生需携带原就业单位解约函原件、新就业单位接收函原件和《毕业生就业违约审批表》到就业指导中心办理就业违约申请手续。第八条毕业生就业违约申请信息需在就业指导中心网站公示7天，公示期满无异议后，毕业生可领取新的就业协议书。第四章附则第九条择业过程中有就业违约记录的毕业生，取消优秀毕业生参评资格。第十条如用人单位因经营状况发生重大改变、调整招聘计划等原因无法接收毕业生，用人单位主动违反就业协议书约定内容且出示详细情况说明的，视为单位违约，不计入毕业生就业违约。学校经核实后，可协助毕业生维护合法权益，减小损失。毕业生可持单位详细情况说明原件申请办理重新领取就业协议书手续。第十一条本办法自公布之日起实施，由校区就业指导中心解释。第十二条国家或上级部门出台新的法规、规定的，以国家和上级部门的法规、规定为准。
03.04

2024

关于就业协议书发放、填写、签订的相关说明
就业协议书是由国家教育部高校学生司统一制表，用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中权利和义务的法律文书。就业协议书是学校编制毕业生就业派遣计划的依据，也是毕业生办理到用人单位报到、接转档案、户籍关系和党团组织关系的依据。一、就业协议书的领取与使用 1．就业协议书每名毕业生仅发一套，请大家妥善保管，一旦丢失，原则上不予补发。就业协议书一式三份，学校、用人单位和毕业生各持一份。 2．每套就业协议书有固定唯一编号，每个有就业资格的学生使用固定唯一编号的就业协议书。毕业生不得随意更换、借用他人就业协议书，一旦发现学校将对相关责任人进行严肃处理。 3．毕业生就业协议书如因特殊原因造成损毁确实无法使用的，需要在就业指导中心网站【学生-常用下载】栏目下载《毕业生重领就业协议书申请表》，按照要求填好相关内容，并携带协议书原件，至辅导员处说明原因，由学院审核并签字、盖章。再至校区学生工作与安全保卫部就业指导中心办理更换手续。 4．毕业生协议书丢失又确需补发的，需要在就业指导中心网站【学生-常用下载】栏目下载《毕业生重领就业协议书申请表》，按照要求填好相关内容，至辅导员处说明原因，由学院审核并签字、盖章。学院审核通过后，再至校区学生工作与安全保卫部就业指导中心办理公示手续，公示期7天。公示期结束后无异议的，由就业指导中心审核后予以补发。如果发现弄虚作假，除进行批评教育外，将按学生学籍管理规定中相关条款予以行政处分。 5．毕业生与用人单位经协商达成一致后，可签订就业协议书。毕业生应本着“把握机遇、理智抉择、谨慎签约、信守承诺”的原则，认真选择就业单位，慎重签署就业协议书。 6．协议书一旦交给用人单位，并签署接收意见后，学校学生工作与安全保卫部就业指导中心即认为协议书已经生效，学生不得以本人或学院、校区就业指导中心尚未签字、盖章为由提出违约。 7．毕业生签署三方协议后，毕业时按照三方协议进行派遣。 8．协议书已填写单位信息，不论是否加盖公章，毕业生因个人原因申领新协议书与其他单位签约的，需提供原单位情况说明，用以核定是否已构成违约行为，如经学校审核已构成违约事实，需按照毕业生违约办理相关手续，请毕业生谨慎保管和填写三方协议。二、就业协议书的填写说明（填写样表见附件） 1. 毕业生基本情况及意见姓名：身份证上的全名。民族：写全称，例如：汉族、回族。政治面貌：群众、共青团员、中共预备党员、中共党员。健康状况：良好或一般。专业：为教务处统一设置的专业全称。学号：为学校教务处统一编写的学号。学历：本科。学制：四年，按培养计划填写，延期的年限不计算在内。家庭住址：家庭现住址，某省某市县乡镇。生源地：高考时户籍所在地，精确到县、区、地级市。例如：xx省（自治区、直辖市）/xx市（地区）/xx县（区、地级市）。联系电话：填写长期使用不停机的号码 2. 毕业生意见 “我同意至****单位就业”。请签名并落款签约时间。 3. 用人单位基本情况单位名称：单位名称必须与单位公章一致，不要简写、误写或写别名。隶属单位：该单位上级主管部门，国企下属公司此处必须填写。组织机构代码：请用人单位务必填写，对于就业派遣该项信息非常重要。单位联系人，电话，邮箱，地址等信息请用人单位据实填写。所有制性质、单位性质：在符合实际情况的选项上划“√”即可。能否接受档案：能或否。不能接受档案的单位，或单位上级主管部门、单位所在地人社部门都不能接收档案的毕业生，档案需派回生源地。档案接收单位名称、档案转寄地址、档案收件人、电话、邮编：请详细填写清楚档案保管单位的全称和地址，以便学校学生工作与安全保卫部邮寄毕业生档案材料。说明：可以保管档案的单位就写用人单位名称，如国有企事业单位。不能保管档案，但用人单位所在地的人社部门可以保管，则在取得当地人社部门同意材料后，填写档案寄送信息，自己毕业时办理档案托管即人事代理手续。单位或用人单位当地人社部门都不能保管档案时，档案要回生源地人社部门，需要与生源地人社部门核实生源地档案寄送信息并填写。 4. 用人单位意见请加盖单位公章，无上级主管部门的，上级主管部门意见可为空。 5. 学校基本情况（已填好）学校联系人：邓智华联系电话：0990-6633056 地址：新疆克拉玛依市安定路355号中国石油大学（北京）克拉玛依校区就业指导中心邮政编码：834000 学校就业网：https://career.cupk.edu.cn/Web；电子邮箱：jiuye@cupk.edu.cn 6. 学校意见请加盖学院公章后，再至就业指导中心盖公章。三、签订就业协议书注意事项 1．就业协议书上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和公章一致）。 2．单位地址一栏必须完整填写省、市，并且写出具体地址。 3．毕业生所填写的档案转寄单位地址、电话以及邮编必须准确，不得省略。学校将据此收集档案转寄信息，寄送档案，一旦有误将导致毕业生档案转移过程中投递和接收的困难，致使毕业生不能及时顺利落实各种关系，包括享受单位福利（三金的缴纳）等。 4．就业协议书中毕业生生源地，是指毕业生高考时户籍所在省市，该省市根据户籍信息确认学生生源信息，据此接收毕业大学生回省择业。附就业协议书模板：
03.04

2024

就业协议书的补办流程
一、就业协议书未签约遗失毕业生需在就业指导中心网站【学生-常用下载】栏目，下载《毕业生重领就业协议书申请表》，按照要求填好相关内容，申请原因一栏勾选遗失，后到辅导员处说明原因，由学院审核并签字、盖章。学院审核通过后，再至学生工作与安全保卫部就业指导中心办理公示手续，公示期7天。公示期结束后无异议的，由就业指导中心审核后予以补发。如果发现弄虚作假，除进行批评教育外，将按学生学籍管理规定中相关条款予以行政处分。二、就业协议书未签约损坏、污损、书写错误毕业生需在就业指导中心网站【学生-常用下载】栏目，下载《毕业生重领就业协议书申请表》，按照要求填好相关内容，申请原因一栏勾选换领，后携带协议书原件，至辅导员处说明原因，由学院审核并签字、盖章。学院审核通过后，再至学生工作与安全保卫部就业指导中心办理更换手续。三、就业协议书已签约遗失且要履约就业协议书丢失不影响就业协议书本身合约效力。毕业生本人可通过全国系统下载并打印补充登记的就业协议书，正常履约。四、就业协议书已签约但要解约毕业生需在就业指导中心网站【学生-常用下载】栏目，下载并填写《毕业生就业违约审批表》，并需携带原就业单位解约函、新就业单位接收函到学院辅导员处，根据各学院的流程进行毕业生违约审批手续，审核通过后辅导员及学院学生工作负责人需在《毕业生就业违约审批表》上签字并加盖学院公章。学院审核通过后，毕业生需携带所有材料到学生工作与安全保卫部就业指导中心办理办理违约公示，公示期7天。公示期满无异议后，毕业生可领取新的就业协议书。违约流程及违约管理办法见【学生-就业流程】、【学生-就业政策】板块。附件：毕业生重领就业协议书申请表
09.26

2023

全国高校毕业生毕业去向登记系统操作指南（网签）

03.24

2019

【创业】关于招募创享汇·大学生创业孵化基地第一批学生创业团队的通知
各学生创业团队：为强化学生创业团队能力，加速学生创业团队成长，更好的开展创业理论培训和实践训练，现面向全校在校学生招募创享汇·大学生创业孵化基地第一批学生创业团队。现将有关事宜通知如下：一、申报团队条件 1、项目负责人为校区全日制在校生。 2、已经注册成立公司的创业项目进入基地前公司成立时间不超过1年，应有创新性较高的实用技术和明确的市场应用目标；未注册成立公司的创业项目应有完整、合理及有效的市场经营计划，且无知识产权纠纷；同等条件下，已注册成立公司的创业项目优先。 3、创业实训项目涉及食品、日用品等服务类型项目必须在工商行政管理部门进行注册登记，申请入驻时提交与大型供货商签署的正规供货协议等材料，同时自行承担一切售后责任。 4、创业项目应符合国家产业发展政策，具有良好的市场潜力和一定的技术成果或商业模式的创新。 5、创业团队应具备一定的项目启动资金、经营管理能力和风险承担能力。 6、同等条件下，已获得国家级、省部级、校区资助的优秀大学生创新创业实践项目优先入驻。二、入驻周期 2019年4月——2020年1月三、入驻要求及政策 1.免费为入驻项目提供办公场地、网络端口、电源电话接口、办公桌椅等公共办公设施，暂免物业管理费、水电费、网费、供暖费等； 2.为入驻团队提供创业导师指导服务、创业政策咨询服务、实体注册咨询服务、人才对接服务、项目宣传服务等服务，降低创业风险和创业成本，提高创业团队的成活率和成长性； 3.考核合格的团队，将根据《中国石油大学（北京）克拉玛依校区大学生创新创业实践学分认定办法（试行）》，对入驻大学生创业孵化基地顺利完成创业实训项目结题的团队认定创新创业实践学分。四、入住流程入驻团队根据招募通知要求提交入驻申请，学生工作与安全保卫部对申报入驻团队进行资格审查、公开答辩及专家评审。通过审批并公示的项目签署《中国石油大学（北京）克拉玛依校区大学生创业项目孵化基地入驻协议》，办理入驻基地相关手续，并接受基地日常管理、指导和监督。五、创业项目结题标准如下： 1.提交完整的项目商业计划书； 2.参加立项年度校级及以上的创新创业赛事，如“创青春”全国大学生创业大赛，“互联网+”全国大学生创新创业大赛、中国创新创业大赛等； 3.完成创业孵化基地要求的创业讲座、活动，无故不参讲座或活动2次以上者不予结题； 4.满足以下条件，则结题成绩为优秀：立项年度参加创新创业赛事，如“创青春”全国大学生创业大赛，“互联网+”全国大学生创新创业大赛、中国创新创业大赛获得校级及以上奖项的。 5.考核不合格的入驻项目，学生工作与安全保卫部有权终止入驻协议，令其退出基地。四、申报流程 1.下载并填写《中国石油大学（北京）克拉玛依校区大学生创业项目孵化基地入驻申请书》（见附件）,将申报书电子版命名为“创业项目孵化基地入驻+创业团队名称+负责人姓名+负责人联系方式”于2019年3月27日前将电子版发至邮箱cupkchuangye@163.com，并于27日16：00-19:00将申报书（一式五份）交至C6III410。（二）将于4月初组织申报团队进行答辩，答辩时间、地点和答辩要求在QQ群另行通知。申报团队请加QQ群：943473486

10.27

2022

【就业讲座】央国企求职策略之石油石化行业
09.22

2022

【就业经验分享】新华三集团校友分享就业求职经验
05.17

2022

【创业讲座】治区“互联网＋”大赛培训课程-开启“互联网+”创新创业大赛金奖之路
【赛前辅导】自治区“互联网＋”大赛培训课程-开启“互联网+”创新创业大赛金奖之路时间：5月18日，周三，20:00—22:00，腾讯会议号：702 250 795 密码：2999 主讲人∶闫循华，现任中科教育研究院执行院长。主要内容：01往届大赛回顾@缘起02高教主赛道@解析03青年红色筑梦之旅04产业赛道如何备赛05创未来开启金奖之路欢迎大家积极参加~
05.26

2021

【创业讲座】知识产权进校园专题活动--2021年知识产权科普讲座
一、讲座主题知识产权进校园专题活动--2021年知识产权科普讲座二、讲座时间 2021年5月28日（10:30-12:00) 三、讲座地点 C5楼I区201教室四、讲座内容知识产权的背景、知识产权保护的重要性意义；知识产权的分类及专利申请基本流程介绍等。五、主讲人王博，毕业于中国科学院研究生院，有机化学专业博士研究生学历。国家知识产权局专利局材料化学处副处长兼三级调研员。2020年7月至今，挂职克拉玛依市知识产权保护中心。曾参与多项国家知识产权局专利战略分析课题，作为撰写人员参与发布国家知识产权局《抗击新型冠状病毒肺炎专利信息研报》。六、讲座方式现场授课。七、其他事宜： 1、报名参加培训的人员，请提前10分钟到场签到。 2、培训过程中，请将手机调到静音状态。
05.20

2021

【创业讲座】第七届“互联网+”大赛培训讲座
讲座时间：2021年5月21日 16：00-18：00 讲座地点：C5楼I区201 主讲人：杨卫东讲座内容：2021年“互联网+”大学生创新创业大赛专场培训帮助各位参赛选手们更加从容地应对大赛，知悉赛事过程中的注意事项，提升参赛项目整体质量，确保参赛选手更好地展现风采。
05.12

2021

【创业讲座】创业团队如何融资
讲座时间：2021年5月12日 17：30-18：10 讲座地点：C5咖啡厅主讲人：IPTS国际注册职业培训师讲座内容：你的创业团队缺少资金吗？需要融资吗？那么如何进行融资？就让今天这次讲座告诉你

05.24

2023

校区档案留校申请书
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11.29

2021

统招统分证明
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11.29

2021

授权委托书范本
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11.29

2021

自治区普通高中等院校毕业生调整就业及补办报到证申请表
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2021

自治区高校毕业生灵活就业申请表
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2021

就业诚信书
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学校地址：新疆克拉玛依市克拉玛依区安定路355号

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