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  【网络】中国供销集团有限公司2026年度应届高校毕业生招聘公告

  中国供销集团有限公司2026年度 应届高校毕业生招聘公告 一、集团简介 中国供销集团是经国务院批准成立的大型涉农流通产业集团，是中华全国供销合作总社全资企业，是全国供销合作社系统落实党中央“三农”政策的重要抓手。 中国供销集团立足“三农”工作大局，以农资、棉花、再生资源、日用消费品、农产品流通、粮食收储及贸易为核心主业，积极服务乡村振兴战略、服务保障粮食安全、保供稳价等，打造了从农业生产、加工、冷链仓储到流通服务的完整产业链服务体系。农资板块，发挥国内农资流通服务“主力军”作用，保障农资供应，稳定市场价格，为服务保障国家粮食安全贡献力量；棉花板块，服务国家棉花宏观调控、新疆棉花目标价格改革，赋能产业链上下游企业；农产品流通板块，经营业态涵盖批发、冷链仓储、电子商务、加工，努力带动农村产业振兴、农民增收致富；粮食收储及贸易板块，作为国家政策粮收储“一主两辅”单位，参与国家粮食最低保护价收购、调节储备、大宗贸易等业务；日用消费品板块，积极参与县域商业体系建设，完善“工业品下乡、农产品进城”双向流通体系；再生资源回收加工板块，积极融入循环经济发展，参与无废城市建设和农村人居环境整治，为推动碳达峰、碳中和，促进生态文明建设贡献力量；金融服务板块，以资本促进联合，以联合赋能产业。 中国供销集团致力成为“三农”领域重要领军企业和综合性、规模化、可持续发展的大型企业集团，为推进全面乡村振兴和加快农业农村现代化作出更大贡献。 官网：http://www.ccoopg.com/ 地址：北京市西城区宣武门外大街甲1号环球财讯中心 二、招聘岗位 中国供销集团2026年度应届高校毕业生招聘岗位分为经济类、财会类、法律类、管理类、农学类五大类。 三、基本要求 1.全日制普通高等院校2026年应届毕业生和初次就业的留学回国人员，其中，普通高校应届毕业生应于2026年7月前取得国家认可的2026年度毕业证、学位证等；留学回国人员应于2026年7月前取得国家教育部国外学历学位认证。 2.遵纪守法、品行端正；无违反法律法规、校规校纪或社会公德等行为。 3.专业知识扎实，团队意识和沟通协作能力强，认同公司的企业文化和价值观。 4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。 5.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得应聘与本人有近亲属关系（定义详见附件）人员所在单位的岗位。 6.应聘人员与供销总社、供销集团及所属单位职工有近亲属关系的，填写报名信息时必须如实说明，不如实报告或隐瞒情况的，取消应聘人员应聘资格，已签劳动合同的，按规定解除劳动合同。 四、招聘流程 1.应聘报名：统一采取网上报名方式，应聘人员请登录: https://zggxjt.iguopin.com/投递简历并上传相关应聘材料（职业资格证书、外语等级证书、获奖证书等材料扫描件）。 2.资格审查：对应聘材料进行审查，确定入围考试的人员名单。 3.组织考试：考试包括笔试、面试两个环节，根据考试成绩，确定拟录用人选。 4.组织考察：对拟录用人选进行考察、体检等。 5.录用签约：与录用人选签订三方协议。 五、报名须知 1.报名时间为2025年12月1日-2025年12月21日（北京时间）。 2.中国供销集团将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘人员联系，请确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通。 3.未获得笔试或面试资格的应聘人员，恕不另行通知。 4.应聘人员应确保应聘材料真实有效，如有虚假、虚报或提供误导信息，一经查实，中国供销集团及用人企业有权取消录用资格或无条件终止聘用。 5.中国供销集团保留根据工作需要调整、取消或终止个别岗位招聘工作的权利，并对本次招聘享有最终解释权。 附件：   近亲属关系定义   1.夫妻关系； 2.直系血亲关系：法律意义上的直系血亲包括两种情况，一种是指有自然血缘关系的亲属，即生育自己和自己所育的上下各代亲属，包括祖父母、外祖父母、父母、子女，孙子女，外孙子女。另外一种是指本来没有血缘关系，但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利义务的亲属，这种情况称之为法律拟制血亲，如养父母与养子女、继父母与继子女； 3.三代以内旁系血亲关系：指同源于祖父母、外祖父母的三代以内，除父母直系血亲以外的，与自己有间接血亲关系的亲属。包括伯叔姑舅姨，兄弟姐妹，堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹，侄子女、甥子女； 4.近姻亲关系：姻亲是指以婚姻关系为中介而产生的亲属关系。近姻亲主要指配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。  
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  【网络】四川农商银行2026年校园招聘公告

  四川农商银行2026年校园招聘公告   一、企业介绍 四川农商银行是四川省业务规模最大、网点覆盖最广、员工数量最多的银行业金融机构，为支持“三农”以及全省经济社会发展发挥着重要作用。截至2025年 10月末，四川农商银行有48家农商银行，营业网点4700余个，从业人员近4万名，资产规模达2.6万亿元，资产规模、存款规模及信贷支持客户数量均居全省银行业第一位。当前，四川农商银行已经具备了坚实的体制机制支撑、干部队伍支撑、顶层设计支撑、信息科技支撑、业务基础支撑及良好的社会信誉支撑，全面推进“农村金融主力军银行、地方金融主力军银行、普惠金融主力军银行”建设，各项业务进入高速发展时期。   二、招聘数量 四川农商银行所辖各级农商银行2026年校园招聘1065名。   三、工作单位 各市县农商银行   四、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.具有良好的政治素质和道德品行； 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 4.具有符合岗位要求的专业能力水平。 （二）柜员岗 1.招聘数量：216名。 2.学历条件：2026年应届大学专科及以上学历毕业生，其中：大专学历毕业生须取得相应学历证书；本科及以上学历毕业生须取得相应学历、学位证书；境外院校毕业生须取得教育部留学服务中心颁发的学历、学位认证。 境内院校毕业时间：2026年1月至2026年7月 境外院校毕业时间：2025年8月至2026年7月 3.专业条件：经济类、管理类、法学类、理学类、工学类、农学类（金融、统计、数学、信息科技、法学、会计、财务管理等相关专业优先）。 （三）专业技术岗 1.招聘数量：736名。 2.学历条件：2026年应届大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学历、学位证书；境外院校毕业生须取得教育部留学服务中心颁发的学历、学位认证。 境内高校毕业时间：2026年1月至2026年7月 境外高校毕业时间：2025年8月至2026年7月 3.专业条件：经济类、管理类、法学类、理学类、工学类、农学类、文学类（金融、统计、数学、信息科技、法学、会计、财务管理、汉语言等相关专业优先）。 （四）信息科技岗 1.招聘数量：113名。 2.学历条件：2026年应届大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学历、学位证书；境外院校毕业生须取得教育部留学服务中心颁发的学历、学位认证。 境内高校毕业时间：2026年1月至2026年7月 境外高校毕业时间：2025年8月至2026年7月 3.专业条件：计算机类、通信类、金融工程、数学、统计学、人工智能、大数据等相关专业。   五、招聘程序及报名时间 网上报名-简历筛选-笔试-线上测评-面试-体检-背景调查-入职培训-签订劳动合同 报名截止时间：2025年12月19日   六、报名网址 报名网址：http://campus.51job.com/srcb2026/   七、咨询邮箱 咨询邮箱：srcb_campus@163.com   八、注意事项 1.因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员及被依法列入失信联合惩戒对象名单人员不得应聘。 2.应聘者不得与所报考农商银行领导班子成员具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。 3.网上报名时请提交本人身份证、最高学历教育部学籍在线验证报告（境外高校请上传教育部留服中心认证证书或CAS卡、录取通知书、学生证相关证明）、各类资格证书扫描件。 4.请确认所提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整，如提供虚假信息，一经查实将取消应聘或录用资格。已录用的解除劳动关系，用人单位保留追究其法律责任的权利。 5. 考生在笔试、面试环节需诚信参考，如有作弊行为，一经查实将取消应聘或录用资格。已录用的解除劳动关系，用人单位保留追究其法律责任的权利。 6.招聘期间，我们将通过短信、电子邮件、电话等方式与应聘人员联系，请务必填写正确的联系方式并保持通信畅通。   九、温馨提示 本次招聘不收取考生任何费用，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班。目前社会上出现的任何出版物、辅导班，均与本次招聘无关，请广大应聘人员切勿相信，以免上当受骗。
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  2025

  【网络】正齐动力科技（杭州）有限公司招聘简章

  正齐动力科技（杭州）有限公司招聘简章 公司简介：  正齐集团（KLSE：MI5286）成立于2007年，2018年在马来西亚上市，是一家全球化的半导体综合性集团，双总部位于新加坡和马来西亚。正齐动力科技（杭州）有限公司为其新加坡子公司全资控股，依托集团技术优势，专注于新能源车动力总成解决方案，产品主要包括动力系统产品和智能控制系统产品。公司业务遍及东南亚、中国等地。   岗位介绍 一、嵌入式软件开发助理工程师（4名） 5k~7k/西安/本科及以上 需求专业： 不限专业 岗位职责: 1.负责电机控制器的嵌入式软件开发，包括底层驱动、控制算法实现及系统集成。 2.基于ARM Cortex-M等嵌入式平台，编写和调试控制器固件，确保电机控制的实时性和稳定性。 3.实现并优化电机控制相关的通讯协议（如CAN、RS485、EtherCAT等）。 4.配合硬件工程师完成控制板的功能验证与调试。 5.使用工具进行软件的单元测试、集成测试及系统调试，确保代码的可靠性和可维护性。 6.编写技术文档，包括软件设计说明、测试报告及用户手册。 7.参与产品的功能定义和架构设计，与算法团队、硬件团队紧密合作，优化软件性能。 岗位要求: 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、通信或相关专业。 2.熟练掌握C/C++，具备丰富的嵌入式系统编程经验。 3.熟悉实时操作系统（RTOS）的开发，具备FreeRTOS、uC/OS或类似系统的开发经验。 4.熟悉MATLAB/Simulink，具备控制算法建模和自动代码生成经验者优先。 5.熟悉电机控制原理，具备BLDC/PMSM等电机控制器的开发经验优先。 6.了解常见的通讯协议，如CAN、I2C、SPI、UART等，具备相关开发经验。   二、电气助理工程师（3名） 5k~8k/西安/本科及以上 需求专业： 不限专业 岗位职责： 1. 协助开展整车电气系统的基础工作，包括电气元件的选型调研，收集各类传感器、控制器、执行器等电气部件的技术参数，为电气系统方案设计提供基础数据支持。 2. 参与整车电气原理图的绘制与梳理，协助完成线束图纸设计工作。 3. 参与现场调试，诊断和解决现场电气故障，提供技术支持。 4. 完成公司安排的其他工作。   岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、汽车电子、机械电子等相关专业。 2. 掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等电气基础知识，了解汽车电气系统的组成及基本工作原理。 3. 能够熟练使用 Office 办公软件，熟练使用 CAD等电气绘图软件，会使用Creo、CATIA等三维设计软件。 4. 具有良好的学习主动性和逻辑思维能力，具备良好的电气图纸识图能力和现场问题分析解决能力。     三、Java软件开发助理工程师（8名） 5k~8k/西安/本科及以上 需求专业： 不限专业 岗位职责： 1. 开发并维护公司软件系统，包括前端、后端和数据库等。 2. 解决现有系统的技术问题，并提出优化建议。 3. 编写技术文档，包括开发文档、测试文档和用户手册等。 4. 参与软件项目的需求分析和设计，并按照要求完成软件测试。 5. 协助项目经理完成软件项目的进度跟踪和管理。 岗位要求： 1. 熟悉MySQL或PostgreSQL等数据库，了解SQL语言。 2. 熟悉常用的前端技术，如HTML、CSS、JavaScript，vue等（必要条件）。 3. 熟悉常用的后端技术，如Spring Boot、MyBatis等（必要条件）。 4. 熟悉软件工程理论，了解敏捷开发方法。 5. 具备良好的代码风格和编程习惯，能够编写规范的代码。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目经理和测试人员合作。 7. 计算机软件相关专业优先。   四、软件测试助理工程师（5名） 5k~7k/西安/本科及以上 需求专业： 不限专业 岗位职责： 1. 参与软件产品的需求分析和测试方案设计。 2. 编写测试用例，执行功能、性能及兼容性测试。 3. 跟踪并记录软件缺陷，推动问题及时修复。 4. 协助开发团队进行系统优化和质量提升。   岗位要求： 1. 对软件测试有浓厚兴趣。 2. 具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力。 3. 有责任心，能适应团队协作和一定的工作压力。 4. 有相关实习或项目经验者优先，但非必须。 5. 计算机相关专业优先。   五、计算机网络运维助理工程师（2名） 5k~7k/西安/本科及以上 需求专业： 不限专业 岗位职责： 1. 基础设施运维：负责公司服务器、网络设备（路由器、交换机等）、存储设备及办公电脑的日常维护与管理，确保硬件设备稳定运行；定期进行设备巡检、性能监测，及时发现并解决硬件故障。 2. 系统与软件维护：负责公司操作系统（Windows、Linux 等）、办公软件（Office 等）及业务辅助软件的安装、配置与维护；处理员工日常办公中遇到的软件问题，提供技术支持。 3. 网络与安全保障：维护公司局域网、广域网的稳定运行，排查网络卡顿、断网等问题；协助信息部经理落实信息安全措施，如防火墙配置、病毒防护、数据备份等，防范网络安全风险。 4. 故障响应与处理：建立 IT 运维故障响应机制，接到故障报修后及时响应，快速定位问题并解决；记录故障处理过程，形成运维日志，总结故障规律与预防措施。 5. 运维文档编制：编制 IT 基础设施台账、设备维护手册、故障处理流程等运维文档，确保文档的完整性与更新及时性；协助完成部门交办的其他 IT 运维相关工作。   岗位要求： 1. 学历与专业：计算机相关专业（计算机应用技术、网络工程、软件工程等）优先。 2. 专业能力：掌握计算机硬件、网络设备的工作原理与维护技巧，能独立解决常见硬件与网络故障；熟悉 Windows、Linux 操作系统的安装、配置与管理，了解常用办公软件与业务软件的维护方法；具备基本的信息。 3. 安全意识，了解病毒防护、数据备份等安全操作。 4. 综合素养：具备较强的动手能力与问题解决能力，能快速响应并处理运维故障；拥有良好的服务意识与沟通能力，可耐心为员工提供技术支持；工作认真负责、细致严谨，具备一定的抗压能力，能适应偶尔的应急运维工作。   福利待遇： 1、 入职培训，五险一金，双休，法定节假日，节日福利等   联系方式： 联系电话：15356697087 联系邮箱：jinjun.chen@ohima-tech.com.cn 西安分公司地址：陕西省西安市雁塔区高新二路咖啡街区天使楼303室 招聘职位
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  2025

  【网络】烟台东方威思顿电气有限公司2026届校园招聘简章

  烟台东方威思顿电气有限公司2026届校园招聘简章   烟台东方威思顿电气有限公司成立于2003年，是大型国有企业东方电子集团旗下致力于构建新型电力系统，服务国家“双碳”战略，从事数字电力、智慧能源和数智工厂三大领域，集产品研发、生产、销售和服务于一体的国家级重点高新技术企业，是领先的能源计量与管理、电网配用电及数字化智能工厂整体解决方案提供商。公司注册资本为人民币3.5亿元，资产规模55亿元。公司研发队伍由博士、硕士和本科学历的专业科研人员组成，有泰山产业领军人才、教育部首批入库的双创导师、多名能源计量及管理领域的资深专家等等。   公司与中国计量科学研究院、中国电力科学研究院、中国科学院沈阳自动化所、上海交通大学、西安交通大学、吉林大学、山东大学等科研院所建立了稳定密切的产学研合作关系，与兰州大学、电子科技大学、西安电子科技大学、华北电力大学等院校建立了优势互补、互利双赢的创新实践实习基地；构建了富有特色的“双职业发展通道”和“双职业导师制”，将员工个人发展与企业发展相结合，不断增强员工获得感、成就感和归属感。   公司拥有各类知识产权500余项；主导和参与制订国际、国家、行业及团体标准210余项；项目及成果荣获国家能源计量示范项目、国家单项冠军产品、中国专利奖、山东省企业管理奖、省部级科技奖项40余项；通过国家级和省级鉴定的科技成果近30项(其中“国际领先”6项)；先后承担国家级、省级重大科技研发项目10余项。   公司当选IEEE-SA高级企业会员、中国仪器仪表行业协会常务理事单位、电工仪器仪表分会副理事长单位、电磁测量信息处理仪器分会理事单位、中国LoRa应用联盟会员、中国智能量测产业技术创新战略联盟会员、全国电磁计量技术委员会通讯单位、中国节能协会节电与绿色电能委员会理事单位、EPTC智能配电专家工作委员会专业协作单位、IEEE PES电力系统测量与仪器技术委员会（中国）产业合作单位、DLMS协会会员协作单位、STS协会会员、山东电子学会副理事长单位、山东省计量测试学会副理事长单位、山东省软件行业协会常务理事单位、山东省电能计量产业联盟成员单位、山东省电力企业协会会员单位、山东省工业设计协会会员、烟台市软件行业协会副会长单位、烟台国际商会副会长单位等。   公司聚焦用电、配电、发输变、区域配售电、综合能源、微电网、工厂数智化、智能制造八大业务方向及海外市场，利用“云、大、物、移、智”等数字技术，为电网数字化转型、环保节能及企业智能制造赋能。拥有8个子公司、7个分公司，在海内外设有36个代表处和办事处，服务于国家电网、南方电网、地方电力、高校、通讯、高铁、机场、港口、油田石化、钢铁煤炭等领域近万个用户，并已成功打入中亚、南亚、东南亚、非洲、欧洲、南美等海外市场。参与完成了国家电网四省典型环境实验基地、北京冬奥会、港珠澳大桥、三峡水电站等一大批国家级重点工程项目和澳门电力AMI项目，马尔代夫AMI（EPC+F）、尼泊尔AMI及DCC、印度本地治理邦AMI、赞比亚世行003二次集成、塔吉克斯坦AMR等多个国际项目。 知名的品牌形象 国家知识产权示范企业，国家智能光伏示范企业，国家单项冠军，国家质量标杆，中国电子信息行业生态贡献10强，中国电子信息行业创新能力50强等。 广阔的创新平台 国家企业技术中心，国家级劳模和工匠人才创新工作室，博士后科研工作站，CNAS认证试验中心，山东省电能计量与节能工程技术研究中心，山东省智能高压计量仪表工程实验室等10余个国家级和省级创新平台。 优厚的薪资福利 具有竞争力的薪酬、丰厚的绩效奖金、创新奖等项目奖金，五险二金、取暖补贴、托儿费补贴，政府引才生活补贴、政府引才购房补贴等。 健全的人才培养体系 “双导师制”，健全的内外部培养训练体系，用对人的双通道职业发展体系，留住人的激励体系，将员工个人发展与企业发展相结合。 良好的生活服务 健康体检、带薪年休假、员工自建小区、免费单身员工人才公寓、免费工作餐等。 丰富的员工活动 篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、运动会、部门团建、歌咏大赛、单身相亲会等。   招聘信息 博士研究生需求专业：电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子信息、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、仪器科学与技术等方向。 本科、硕士研究生需求专业：电力电子、电气、测控、机械、自动化、计算机、软件工程、通信、控制工程、人工智能、工业工程、应用数学等相关专业。 招聘流程：投递简历和成绩单 → 面试 → 笔试 → 确认沟通 → 签订协议 → 入职体检 → 正式入职。 简历投递方式：关注微信公众号“威思顿wisdom” → 人力资源 → 招聘岗位 → 立即投递 地址：山东省烟台市莱山区金都路6号 联系方式：威思顿hr，0535-2916985   微信号：15763836985（威思顿人力资源部）   威思顿2026届校园招聘岗位需求明细表 国内方案营销 性格开朗、头脑灵活、反应机敏，沟通能力强、善于处理人际关系、亲和力强，能适应长期驻外或短期出差；具有良好的销售理念，敏锐的市场洞察力，具有开拓精神和敬业精神，具有良好的职业操守；具有持续学习的意愿，能够对公司的产品，方案进行主动学习。 海外方案营销 性格开朗，沟通力、亲和力强，善于处理人际关系，学习能力、执行能力强；能适应长期驻外工作，有海外经历、具备电力相关行业工作经验者优先。 硬件研发 专业基础扎实，熟练掌握原理图、PCB生成工具，并具备一定的底层驱动程序编写能力，熟悉EMC相关知识；爱好硬件设计，擅长学习，动手能力强，工作认真负责，有敬业精神，在校期间有项目开发经历者优先；具有仪器仪表相关行业工作经验者优先。 软件研发（C语言） 熟练掌握C语言编程、熟悉单片机原理、熟悉常用的通讯协议、了解嵌入式操作系统，使用过ST的cortexM0、M3、M4系列或ARM其他系列MCU者优先；具有电能表、高压表或电力监测仪表等相关产品软件开发经验者优先；乐学好问，勤于动手，工作认真负责，服从领导安排，具有团队合作和敬业精神；若为应届毕业生，要求专业基础扎实、擅长学习、动手能力强，在校期间有丰富的项目开发经验。 软件研发（嵌入式） 了解单片机架构、ARM系列CPU，熟悉C或C++编程、熟悉嵌入式操作系统及相关应用程序开发，熟悉STM32或ARM系列芯片，并做过关联产品的软件研发，有实验室经验者优先；熟悉Linux或其他实时操作系统，有开发经验者优先；熟悉shell脚本编程，熟悉make file文件的编写；熟悉QT等嵌入式GUI编程技术优先；逻辑能力、合作意识较强，思路清晰，具有良好沟通交流能力和学习能力。 软件研发（Java） 了解Java EE技术体系相关前后台开发技术，熟练掌握Java/Web开发基础知识，熟悉Oracle、MySQL等数据库开发知识；具有管理信息系统开发、电力系统软件开发、微服务开发、大数据平台开发、VUE前端开发经验者优先；具备需求说明书、设计说明书、数据模型设计说明书等开发相关资料编写能力；具有良好的团队精神和沟通能力，学习能力强，具备高度责任心，工作态度认真，严谨踏实，积极主动。 软件研发（C#） 熟练使用C#编程语言，熟悉常用控件的使用、对多线程要有一定的经验，使用过串口和网口通讯，代码整齐规范；具有面向对象的思维，了解常用的设计模式，熟练运用常见的数据结构；具有团队精神，不怕吃苦，责任心强，勤学好问，有动手能力；具有下列任意一项经验者优先：从事过电能表相关软件开发，或具有单片机编程能力者，或具有WPF、ASP.NET+前端相关框架、手机APP开发经验者。 结构设计 精通三维设计软件ProE（UG或Solid work)、CAD，精通2d标注标准及公差分析；精通塑胶，钣金、机加工件结构设计，具备产品外观设计能力更佳，熟悉材料性能、表面处理工艺；具备3年以上产品设计经验优先，具备非标自动化设备设计及装配或电力行业产品设计经验更佳。 项目经理 熟悉电力系统、新能源相关知识，掌握项目管理方法和工具；具有2年以上电气工程项目管理经验，具备从项目实施到验收全过程管控经验（应届可免）；熟练掌握常用办公软件office、EXECL等，具有独立的电气图纸阅读、审核能力；有较强的项目管理能力、团队管理能力、协调沟通能力和问题解决能力，能适应全国范围内长期出差。 项目经理（海外） 具有较强大局观和责任感，工作严谨细致、执行能力、谈判能力强，具备良好的沟通及团队协作能力；能适应长期驻外工作，服从公司/部门的工作安排，有海外经历、具备电力相关行业工作经验者优先。 硬件测试 有较好的数模电路、信号与系统基本知识，熟练使用PCB设计软件，熟悉电磁兼容相关知识；熟练使用测试仪器，如数字示波器、万用表、信号发生器等；热爱硬件设计和测试工作，可以胜任重复性工作，细致认真，有耐心，责任感强；拥有较强的动手能力、较好的沟通能力及团队合作精神，主动性强，对待工作踏实认真。 软件测试 熟悉嵌入式软件开发流程，熟练掌握C/C++语言；精通测试理论与测试流程，具有嵌入式系统测试项目管理经验优先；思路清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工艺 熟悉电子产品研发、生产相关行业工作，或熟悉SMT/DIP工艺；如为应届毕业生，要求专业基础扎实、擅长学习、动手能力强，在校期间有项目开发经验者优先；工作认真负责，有敬业精神；具有较强的沟通、协调能力，具备团队协作精神。 技术支持 掌握电力电子相关知识，熟悉示波器等测试工具；具有相关行业工作经验者优先，应届毕业生要求专业基础扎实、动手能力强、善于沟通协调，具有项目管理工作经验优先，或具备项目经理潜力。 技术支持（海外） 具有较强的大局观和责任感，工作严谨，具备良好的沟通及团队协作能力，具备市场拓展及渠道建设能力；能适应长期出差/驻外工作，有海外经历、具备电力相关行业工作经验者优先。 Java实施 掌握Linux、Windows操作系统基础操作知识，熟悉Oracle、MySQL等数据库知识，熟悉电力自动化相关知识优先；具备良好的沟通表达能力和承压能力，富有团队精神；能够接受中短期出差。 电气工程师 动手能力强，性格外向、善于沟通和协调，能适应长期出差；服从安排，以客户为中心。
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  2025

  【网络】四川英杰电气股份有限公司招聘简章

  四川英杰电气股份有限公司招聘简章 一、公司概况 新能源、半导体、工业电源解决方案提供商！ 四川英杰电气股份有限公司成立于1996年，是专业的工业电源设备研发及制造企业，于2020年在深交所创业板上市，股票代码300820。公司目前拥有8家分子公司，在成都、德阳以及深圳设有5大研发中心。 公司是国家第八批制造业单项冠军企业、国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家专精特新“小巨人”企业、四川省首批百家优秀民营企业、四川省守合同重信用企业，公司建立有省级企业技术中心、市级工程技术研究中心、市级院士专家工作站等科研平台。 三十年来，公司始终以自主研发、持续创新为核心，以“提供优质的创新产品和服务，为客户创造更大价值”为使命，专注于功率控制电源、特种电源为代表的工业电源设备研发制造，产品广泛应用于石油、化工、冶金、机械、建材等传统行业以及光伏、半导体、充电桩、储能等新兴行业。 公司总部位于 “中国重大技术装备制造业基地”、“联合国清洁技术与再生能源装备制造业国际示范城市”——四川省德阳市，占地280余亩。公司始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，持续以技术创新为核心，以质量提升为突破，不断开展管理优化，提升公司核心竞争力，以英博之姿，构杰出未来。   二、招聘岗位 职位名称：博士研发岗 岗位职责： 1、负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发设计工作； 2、组织研制工作，制定开发计划，根据项目制定目标规划。 任职要求： 1、博士研究生学历，电磁场与微波、电气工程、电子信息、控制工程等电学相关专业； 2、具有扎实的理论专业知识和较强的实践科研能力； 3、有射频功放、电子电子等相关产品研究方向优先。   职位名称：电源研发工程师（硕士及以上学历） 岗位职责： 负责公司大功率电源产品、功率控制产品、充电桩以及储能产品的研发工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电磁场与微波、电气工程、电力电子、电子信息等相关专业； 2、具有扎实的电路基础理论以及较强的动手能力； 3、硕士阶段有电力电子、电源等研究方向优先。   职位名称：射频研发工程师（硕士及以上学历） 岗位职责： 1、从事1~200MHz大功率射频功放模块的研发设计及测试工作； 2、从事常规宽带匹配电路的设计以及射频匹配器算法研究。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电磁场与微波、通信工程等相关专业； 2、具有扎实的射频有源项目基础理论以及较强的动手能力； 3、硕士阶段有射频功放、射频匹配器等研究方向优先。   职位名称：微波研发工程师（硕士及以上学历） 工作职责： 1、从事0.3MHz-1GHz固态功率源功放模块与合成分配系统的仿真、设计与开发； 2、功率放大模块的匹配网络设计、谐波抑制及稳定性分析，整机调试和测试。 任职资格： 1、电磁场与微波、通信工程等相关专业，硕士及以上学历； 2、精通ADS/HFSS/CST等仿真工具，熟练使用Altium Designer等PCB设计软件； 3、固态功率源或功放相关研究方向优先。   职位名称：充电桩研发工程师（硕士及以上学历） 岗位职责： 1、负责国标、欧标以及美标等标准的充电桩产品的硬件设计与开发工作； 2、根据设计要求完成方案设计以及器件选型和产品测试工作。 任职要求： 1、电气工程、电子信息、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具有扎实的电路设计基础，熟悉常用元器件特性； 3、有充电桩产品设计经验者或相关研究方向优先。   职位名称：储能产品研发工程师（硕士及以上学历） 岗位职责： 1、负责公司储能产品的研发设计工作； 2、根据设计要求完成方案设计以及器件选型； 3、根据设计要求完成产品测试工作。 任职要求： 1、电气工程、电子信息、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2、具有扎实的电路设计基础，熟悉常用元器件特性； 3、有EMS/BMS/PCS等产品设计经验者或相关研究方向优先。   职位名称：流体/热学仿真工程师（硕士及以上学历） 岗位职责： 1、负责各类电源产品研发中涉及的流体与传热问题的仿真模拟工作； 2、对仿真结果进行分析、数据提取，撰写仿真分析报告，为设计团队提供设计改进建议和优化方向； 3、与结构设计、硬件、测试等团队紧密合作，将仿真结果融入产品设计，提升产品性能与可靠性。 任职要求： 1、机械、流体力学、热能工程等相关专业； 2、扎实的流体力学、传热学、工程热力学理论基础； 3、熟练使用SolidWorks、 CATIA、Creo 等三维建模软件； 4、熟悉ANSYS等CFD软件使用； 5、在校期间有流体/热学相关方向研究。   职位名称：电力电子算法工程师 （硕士及以上学历）岗位职责：   1、 负责电源产品（如逆变器、PCS储能设备、SST固态变压、LLC谐振等DCDC变换器）的控制系统建模、稳定性分析及核心算法研究； 2、对不同拓扑结构进行理论参数设计与计算，编写计算书，进行Matlab仿真验证工作； 3、协助开展电源设备调试，对调试过程进行理论验算，指导系统理论验证调试。 4、撰写相关建模与算法的设计规格书、技术报告等文档。 任职要求: 1、 硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、控制科学等相关专业； 2、精通Matlab等仿真软件，熟悉常用开发工具与设备； 3、熟悉相关的电源控制算法与数学建模，熟悉电源领域的控制策略； 4、具备电源开发（DC/DC、DC/AC变换器）相关领域经验者优先； 5、 具有较强的数学建模与推理能力，逻辑思维强，抗压能力佳。   职位名称：嵌入式/FPGA软件工程师（本科及以上学历） 岗位职责： 负责电力电子产品开发和产品改良过程中的软件设计 任职要求： 1、电气、电子、电力电子、自动化、测控等电学相关专业； 2、熟练掌握STM32、ARM、 DSP或FPGA等开发流程，掌握C、C#或Verlog语言，具有良好的编程风格； 3、具有较强的创新及逻辑思维能力； 4、有嵌入式软件学科类竞赛经验，在国家级相关软件比赛中荣获二等奖及以上奖项。   职位名称：硬件设计工程师（本科及以上学历） 岗位职责：    1、负责控制器电力电子元器件的选型和各种计算；    2、负责大功率IGBT模块控制电路和驱动电路的设计和调试。 任职要求： 1、电气、电子、电力电子、自动化、测控等相关专业； 2、熟悉电路分析、数字电路、模拟电路等电学基础知识； 3、电力电子、自动控制相关专业理论基础良好； 4、有较强的动手能力和逻辑思维能力； 5、有实验室硬件设计类相关比赛优先。   职位名称：电气设计工程师（本科及以上学历） 岗位职责：  负责电气工程项目的设计并完成设备调试，故障分析处理。 任职要求： 1、电气、电子、电力电子、自动化、测控等相关专业； 2、熟悉常用电子元器件，会使用电气绘图软件。 3、熟练掌握PLC、触摸屏或上位机编程技能。   职位名称： 结构工程师（本科及以上学历） 岗位职责： 负责产品结构工艺的开发与改进 任职要求： 1、机械电子工程、机电一体化、机械设计等相关专业。 2、了解钣金加工、模具制造、表面处理等工艺流程 3、熟悉电磁兼容、热设计、抗震动设计等技术 4、掌握机械制图原理、熟练应用制图软件 5、具备较强的空间想象能力。   职位名称： 变压器与磁电工程师（本科及以上学历） 岗位职责: 1、负责高频变压器、电感器的相关设计开发工作； 2、依照项目组需求，独立完成磁器件的电性参数计算、材料选型、结构设计； 任职要求: 1、机电一体化、机械电子工程、电气、电子、自动化等相关专业； 2、电磁理论知识扎实，能独立完成磁性元件相关参数设计； 3、熟练使用绘图软件（Solidworks等绘图软件）。   岗位名称：生产管培生（本科及以上学历） 岗位职责: 1、前期进行各个车间轮岗，学习产品、生产流程、过程管控等相关内容； 2、未来成长方向：生产管理、计划物控、原料采购、质量管理等方向。 任职要求: 1、电气、电子、机械、质量工程等专业； 2、具有良好的组织、协调、沟通能力，有很好的问题分析和解决的能力； 3、有强烈的责任心、大局观、团队合作和专研精神。   岗位名称：战略营销培训生/品牌拓展培训生（本科及以上学历） 专业要求：电气、电子、机械等相关专业 学历要求：本科及以上学历 任职要求： 1、出色的沟通能力和团队协作精神，良好的适应性； 2、良好的学习能力，对市场和客户需求有敏感性； 3、乐于尝试新事物，愿意接受挑战，能够面对压力； 4、有激情，吃苦耐劳，积极乐观，诚信正直； 5、能适应一定时间的出差。     三、福利 福利待遇： 1、 福利  福利：七险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外保险、补充医疗险、住房公积金)、法定节假日、健康体检、节日福利、生日福利、结婚礼金、生育礼包、教育培训 特色福利：部门活动经费、儿童节礼金、年终奖 2、 工作时间 五天工作制（周末双休）  夏季作息：8:30-12:00， 13:30-18:00    冬季作息：8:30-12:00， 13:00-17:30 3、 食宿 免费工作餐（午餐）、免费加班餐（晚上或周末加班） 提供员工宿舍   四、简历投递要求 简历投递方式一： 进入英杰电气官网www.injet.cn，点击“人才招聘”进入招聘官网，选择岗位投递简历。 简历投递方式二： 扫描下方二维码，选择岗位投递简历。   简历投递方式三： 智联招聘、前程无忧、BOSS直聘关注英杰电气，选择合适岗位进行投递   更多英杰产品介绍、公司新闻概况等信息，可关注公司网站和微信公众号。 英杰电气公司网站：  www.injet.cn 英杰电气公司微信公众号：  
• 11.22

  2025

  【网络】“北聚青锐，燃梦未来” ——北京市燃气集团有限责任公司2026校园招聘公告

  “北聚青锐，燃梦未来” ——北京市燃气集团有限责任公司2026校园招聘公告  北京市燃气集团有限责任公司“北聚青锐，燃梦未来”2026校园招聘已正式开启，欢迎广大毕业生关注招聘动态，踊跃投递简历，期待与大家携手！ 一、集团简介 北京市燃气集团有限责任公司（以下简称“北京燃气集团”）是覆盖天然气全产业链的能源企业，也是拥有60余年历史的首都清洁能源供应主体企业，始终秉承“气融万物、惠泽万家”的核心价值观不断完善产业布局，业务覆盖城市燃气服务保障、上游资源开发、LNG全产业链、新能源以及长输管网、储气库建设、综合能源等领域。在“深耕北京，内外并举；专注能源，上下延伸”的战略引领下，推动企业高质量发展迈上新台阶。 截止2024年，北京燃气集团天然气年供应量241亿立方米，服务用户834万户，运行管线长度3.57万公里，企业资产总额达到1079亿元。 二、工作安排 （一）招聘岗位 北京燃气集团2026年校园招聘分为专业技能方向、一线技能方向。由所属用人单位自行开展招聘，录用人员作为企业储备人才，需接受在基层岗位培养锻炼，充分了解企业主营业务模式。 （二）招聘专业 1、专业技能方向：包括但不限于： ①能源、理工类：供热、供燃气、通风及空调工程；环境与能源应用；能源与动力工程（含氢能）；石油与天然气工程；电气工程；自动化仪表与控制；机械工程；材料科学；工程管理；安全工程；控制科学与工程；电子信息；人工智能大数据；统计数学；计算机科学与技术；化学等相关专业。 ②管理、文职类：法学；企业管理；审计；市场营销；国际贸易；翻译；财会；金融；人力资源管理；思想政治；新闻传媒等相关专业。 2、一线技能方向：理工科专业方向为主。 （三）学历要求 1、专业技能方向：应聘人员需为符合国家政策要求的国内外大学本科及以上应届毕业生。 2、一线技能方向：应聘人员需为符合国家政策要求的统招统分、中等职业教育及以上学历的应届毕业生。 三、招聘流程 1、网申报名。登录北京燃气集团招聘门户网站： 专业技能方向：https://bjgas.zhiye.com/campus 一线技能方向：https://bjgas-recruit.zhiye.com/ 2、扫描二维码进行简历投递： *网申截止日期为北京时间2025年11月30日24点 注：“专业技能方向”岗位每人最多可投递2个，首次投递的职位默认为第一志愿；“一线技能方向”岗位每人最多可投递1个 3、选拔录用（12月-次年1月）： 北京燃气集团所属用人单位将开展笔试面试、测评等程序进行选拔录用。根据流程入围者将通过短信和邮件同步通知，请保持联络畅通。 注：“一线技能方向”岗位需参加上岗证培训与考核，合格后择优录用。 四、福利薪酬 1、北京户口 2、六险两金 3、职业培训 4、工作餐补 5、年度体检 6、工会福利 7、带薪休假 8、员工关怀 ..... 五、注意事项 1、简历以网申投递为准。应聘者需真实、准确、完整地填写相关信息； 2、了解更多招聘信息及动态，敬请关注集团招聘门户。

• 11.15

  2025

  【硕博招聘在线第十五届全国博士人才专场双选会】北京海天创高网络技术有限公司

  学历要求：博士以上；单位名称：北京海天创高网络技术有限公司；工作地点：北京北京市怀柔区
• 02.28

  2026

  【长江大学机械工程学院2026年人才招聘启事】北京海天创高网络技术有限公司

  学历要求：博士以上；单位名称：北京海天创高网络技术有限公司；工作地点：湖北省荆州市荆州区
• 12.31

  2025

  【无锡学院电子信息工程学院2025年高层次人才招聘公告】北京海天创高网络技术有限公司

  学历要求：博士以上；单位名称：北京海天创高网络技术有限公司；工作地点：江苏省无锡市锡山区
• 12.31

  2025

  【长江大学物理与光电工程学院2026年人才引进公告】北京海天创高网络技术有限公司

  学历要求：博士以上；单位名称：北京海天创高网络技术有限公司；工作地点：湖北省荆州市荆州区
• 12.15

  2025

  【2025年硕博招聘在线第十五届全国博士人才专场双选会】北京海天创高网络技术有限公司

  学历要求：博士以上；单位名称：北京海天创高网络技术有限公司；工作地点：北京北京市怀柔区
• 05.01

  2026

  【双师】金隆铜业有限公司

  学历要求：本科以上；单位名称：金隆铜业有限公司；工作地点：安徽省铜陵市铜官山区

• 10.11

  2025

  2026届毕业生秋季校园双选会

  地点：J2国际交流中心一层大厅
• 09.01

  2025

  中国石油大学（北京）克拉玛依校区2026届毕业生秋季招聘活动正式启动

  发布人：吴欣昱
• 03.13

  2025

  【已结束】2025届毕业生春季校园双选会

  地点：J2国际交流中心一层大厅
• 03.13

  2025

  2025届毕业生春季双选会邀请函

  发布人：吴欣昱
• 10.15

  2024

  2025届毕业生秋季双选会邀请函

  发布人：吴欣昱
• 10.14

  2024

  【已结束】2025届毕业生秋季校园双选会

  地点：J2国际交流中心一层大厅

• 12.07

  2025

  【陕西延长石油（集团）有限责任公司】延长油田股份有限公司

  地点：学活413；单位名称：延长油田股份有限公司；学历要求：本科以上；
• 11.21

  2025

  【新疆山能化工有限公司】新疆山能化工有限公司

  地点：；单位名称：新疆山能化工有限公司；学历要求：本科以上；
• 11.07

  2025

  【招商银行股份有限公司乌鲁木齐分行】招商银行股份有限公司乌鲁木齐分行

  地点：C5楼I区404；单位名称：招商银行股份有限公司乌鲁木齐分行；学历要求：本科以上；
• 10.31

  2025

  【恒力石化（大连）有限公司】恒力石化（大连）有限公司

  地点：c4楼506；单位名称：恒力石化（大连）有限公司；学历要求：本科以上；
• 10.29

  2025

  【中石化重型起重运输工程有限责任公司】中石化重型起重运输工程有限责任公司

  地点：C4楼315；单位名称：中石化重型起重运输工程有限责任公司；学历要求：本科以上；
• 10.17

  2025

  【新疆敦华绿碳技术股份有限公司】新疆敦华绿碳技术股份有限公司

  地点：C8楼I区316；单位名称：新疆敦华绿碳技术股份有限公司；学历要求：本科以上；

• 04.20

  2022

  克拉玛依日报社2022年实习生招收公告

  克拉玛依日报社2022年实习生招收公告   克拉玛依日报社现面向中国石油大学（北京）克拉玛依校区招收暑期实习生若干名。 一、招收单位简介 克拉玛依日报社始创于1956年，位于克拉玛依市友谊路151号，是新疆克拉玛依市委直属的公益事业单位。办有市委机关报《克拉玛依日报》、《新疆石油报》、克拉玛依网、克拉玛依日报微信、“嗨克拉玛依”客户端、克拉玛依手机报等媒体集群。办报理念是：“责任感造就影响力”。 克拉玛依日报社旗下媒体在新疆新闻界、全国企业报界、全国地市报界都享有盛名，曾5度斩获中国新闻奖，获得“中国地市党报品牌创新力10强”“中国地市党报品牌影响力10强”“中国地市党报品牌公信力10强”“中国地市报新闻创新十强”“金长城传媒奖·中国十大影响力地市党报”“金长城传媒奖·中国十大公信力地市党报”“金长城传媒奖·中国十大传播力地市党报”“金长城传媒奖·中国传媒融合发展十大传播力地市党报”“新疆十佳报纸”等数十项荣誉称号。克拉玛依网获评“全国最具本土传播力品牌”，克拉玛依日报微信获评“全国最佳微信公众号”。“嗨克拉玛依”客户端在西北地区媒体APP总下载量排行榜中位列第16名。 二、招收条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 （二）护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪，事业心和责任感强。 （三）在校期间学习成绩优良，专业不限。 （四）热爱新闻事业，对从事新闻传播工作有强烈的兴趣。文字表达与口头表达能力强，有计算机特长并熟悉新媒体运作。 （五）具有正常履行工作职责的身体条件。 三、招收岗位  岗位：实习记者、实习文员、实习视觉设计、实习新媒体制作。 咨询电话： 彭磊 13519912558 克拉玛依日报社                          2022年4月20日
• 12.02

  2021

  克拉玛依北洋石油技术服务有限公司招聘信息

  克拉玛依北洋石油技术有限公司成立于2014年12月，是从事油田HSE管理体系咨询服务的机构，为地方企业进入油田市场提供安全管理咨询、准入办理咨询等。克拉玛依北洋石油技术服务有限公司做为卡狄亚标准认证（北京）有限公司克拉玛依代表处，与克拉玛依市政府签订了战略合作协议，工作目标是推动本地企业对管理标准的理解，使更多企业获得国家认可、国际上互认的管理体系证书，从而提高企业管理水平，提高企业参与市场活动的竞争力。本公司业务填补了地区产业空缺，是政府在千亿产业集群重点扶植的项目，具有广阔的发展前景，欢迎有志学子加盟。 招聘岗位:HSE安全咨询实习生 1、岗位要求： （1）具备本科学历身体健康，环保、消防、石油化工或机械、电气、自控及相关专业的毕业生或在校学生。 （2）具备较强的学习能力和理解能力，以及书面报告和语言沟通能力，熟练掌握电脑操作和网络应用技术。 （3）有理想、有抱负、有担当、具备注重团队协作。 2、薪资待遇： 试用期：2500-3500元/月，或以小时计酬； 3、实习期间，公司提供免费的指导培训。 4、工作地点：可根据自身情况确定，在具备独立工作的条件后，可居家办公。 5、工作内容： 资料完善、文件编制、与企业对接、其他事务性工作。   联系人：  李先生  13909905630 林女士 13689988380 公司地点：宝石路科研生产楼（千亿产业集群）A座121室
• 06.23

  2021

  中国葛洲坝集团市政工程有限公司实习生招聘简章

  一、公司简介 中国葛洲坝集团市政工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委直管特大型能源建设集团、世界500强——中国能源建设集团有限公司旗下的独立法人企业，是中国葛洲坝集团股份有限公司控股子公司。公司始建于1974年，2019年6月由原“中国葛洲坝集团基础工程有限公司”更名为“中国葛洲坝集团市政工程有限公司”，是一家以市政工程（含城市轨道交通及地下综合管廊）、水利水电工程、交通工程为主营业务，国内与国际业务协调发展的综合性、现代化建筑企业。 公司是国家高新技术企业，拥有湖北省认定的企业技术中心，设有门类齐全的基础与地下工程研究所，被国家水利部评为市场信用AAA级和水利安全生产标准化一级单位，是湖北省文明单位和“守合同、重信用”企业，中国建设银行、中国工商银行、招商银行均给予AAA级资信评估。公司拥有市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、地基与基础工程专业承包壹级、地质灾害治理甲级等多项高等级资质。 公司肇兴于万里长江第一坝——葛洲坝工程，扬名于世界最大水利枢纽——三峡工程，是国内大型水利水电基础工程行业的领军企业。近年来，公司依托基础与地下工程处理专业优势，不断推进转型升级，向包含轨道交通和地下综合管廊在内的市政工程、水环境处理业务领域发展，参与建设了武汉轨道交通27号线、西安地铁14号线等城市轨道交通工程，合肥市高新区综合管廊工程、南京城市地下空间工程、拉萨到林芝等重点铁路工程、内江到遂宁等高速公路工程、阜阳城区水系综合治理、焦作新河生态治理等工程，多次荣获鲁班奖、大禹奖、詹天佑奖等行业最高奖励以及省级优质工程奖。 二、绕城项目简介 乌鲁木齐绕城高速（西线）工程起于乌拉泊西枢纽互通立交，终点接甘泉堡混合型枢纽互通立交，与已经建成的乌鲁木齐绕城高速东线相接，向西经西山与G216线交叉，止于米东北枢纽互通，接京新高速大黄山至乌鲁木齐段。西线项目干线长93.737km，桥隧比25.94%，设计速度采用100km/h，路基宽度采用41m，设计荷载采用公路-Ⅰ级。 本标段全线设置特大桥1998.76m/1座、大桥5255.46m/18座，中桥1519m/23座、涵洞58道，互通式立体交叉10处，分离式立交9座，天桥1座，服务区1处、收费站7处、养护工区2处。   三、招聘需求 序号 招聘专业 岗位 1 土木工程（桥梁、道路，隧道，铁工） 质检员、安全员、施工员、技术员、合同管理、商务管理、资料员等相关岗位若干人。 2 地下水科学与工程 3 给排水科学与工程 4 地质工程 5 水利水电工程 6 环境工程 7 建筑学 8 安全工程 9 工程管理（工程造价） 10 城市地下空间工程 11 道路桥梁与渡河工程 12 勘查技术与工程 13 工程管理 14 工程造价 15 其他与公路工程相关专业 四、津贴福利 1.发放可观的实习津贴，根据个人表现，可给与不同的激励奖金。 2.提供正式的实习证明； 3.传统节假日提供与正式职工相同的福利待遇； 4.综合计时，每月可集中休假四天，加班按要求给予一定的补助，平日有急事可申请事假； 5.项目部环境优美，吃住全包，且有KTV、健身房、篮球场、羽毛球场等娱乐场所； 6.提供转正机会。 实习时间：2个月以上 文娱活动：球类竞技、趣味运动会、人文大讲堂、猜灯谜等。 五、人才培养 1.进场进行培训，了解公司概况和项目概况； 2.实行导师制，为每个实习生分配专业能力强的导师，提升业务能力； 3.实行轮岗制，实习生可根据自身需求申请轮岗，提升综合素质。 六、工作地点 新疆乌鲁木齐沙依巴克区兵团工业园区米兰街5号 七、招聘流程 1.简历投递：934869302@qq.com 2.线上面试 3.签订实习协议 4.入职 八、联系方式 招聘邮箱：934869302@qq.com 联系人：杨波 联系电话：15587966517 联系地址：新疆乌鲁木齐沙依巴克区兵团工业园区米兰街5号 公司网址：http：//www.gzbsz.ceec.net.cn 薪资福利： 1.发放可观的实习津贴，根据个人表现，可给与不同的激励奖金。 2.提供正式的实习证明； 3.传统节假日提供与正式职工相同的福利待遇； 4.综合计时，每月可休假四天，加班按要求给予一定的补助，平日有急事可申请事假； 5.项目部环境优美，吃住全包，且有KTV、健身房、篮球场、羽毛球场等娱乐场所； 6.提供转正机会。 
• 06.23

  2021

  河南省天然气管网有限公司 2021年校园实习生招聘简章

  公司简介：   河南省天然气管网有限公司（简称“河南管网”）是由河南投资集团有限公司控股，按照省委省政府部署及《河南省中长期天然气管网规划纲要（2020-2035年）》要求，旨在打造全省“一张网”，对上联通国家级管网，对下向城市燃气公司提供多气源、多渠道服务的综合性运营公司。 河南管网秉承着党中央“加快天然气产供储销体系建设”、坚决打赢“蓝天保卫战”的时代使命，肩负着省委省政府“气化河南”的发展重任。积极拓展四大外气入豫，统筹建设“三纵六横”主干管网，推动落实“1+2+6”储气设施建设，搭建智慧管网平台，提升安全运行水平，全面打造保障有力、调控有序，集数字化、智能化于一体的省级天然气投资运营平台。 需求专业： 石油天然气工程/油气储运/供热及燃气工程/过程装备与控制/通风及空调工程/工程管理/工程造价 岗位要求: 1.2022年应届毕业生，研究生及以上学历； 2.具有较好的团队意识、沟通能力、执行能力、写作能力； 3.具有良好的心理素质，吃苦耐劳，身体健康。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬 2、公司负责住宿和用餐，并购买相关保险。 联系方式： 联 系 人：单女士 联系电话：18530846124 联系邮箱：hnfzrq@163.com 联系地址：河南省郑州市
• 06.23

  2021

  招商银行西安分行2021年校园招聘直通车 实习生计划招聘启事

  曾经的长安，八水环绕、物富民丰，满载着中华民族的璀璨记忆；今天的西安，再度启航、追赶超越，助力中华民族伟大的复兴梦想。在一万余平方公里的土地上，千万西安人在建设国家中心城市的道路上飞速向前。 1996年9月，招商银行西安分行入驻三秦大地，是招商银行设立在陕的一级分行。作为较早进入陕西区域的股份制商业银行，西安分行秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，实现了质量、规模、效益的协调发展。截止目前，西安分行资产规模超1300亿元，员工总数1800余人，下辖51家营业网点（其中40家西安同城支行，榆林、宝鸡和咸阳共设有11家分支机构），业务规模与经济效益连续位居本地股份制银行前列。2021年，西安市常驻1200万人口中，招行零售客户突破600万。 成立25年来，西安分行先后被省市政府及相关部门、主流媒体授予“中国最佳雇主-西安区域”、“陕西省最佳金融机构”、“陕西省最佳品牌银行”、“陕西省用户最满意银行”、“科技金融合作先进单位”、“支持陕西经济建设优秀金融机构”等称号，多次获评招商银行系统“优秀分行”。同时，多家辖属网点被评为“中国银行业文明规范服务千佳、百佳示范单位”等。 长久以来，西安分行秉持“挑战、自省、奉献”的招银精神和“尊重、关爱、分享”的人本理念，努力营造以人为本的企业文化，“让员工成为自己的主人”。通过持续打造公平、公正、公开的选人用人环境，为员工提供良好的职业发展前景；努力满足员工职业诉求，把员工的自我成长和价值实现与分行发展紧密结合；通过建立一套公开和良性的沟通机制，使员工和招行相互信任、相互支持，共同成长。持续打造一支充满活力、德才兼备的高素质专业人才队伍。 一、实习岗位及招募对象 本次实习生计划主要针对统招2022年将毕业的本硕在校生。拟开放3类9个岗位共170人，具体为： 序号 发布招聘岗位 岗位职责 对应实习岗位 1 金融科技项目小组（20人） 以行内金融科技项目为背景，组建金融科技项目小组。 数据分析助理（约5人） 2 系统开发助理（约5人） 3 金融科技产品经理助理（约10人） 4 业务职能类 （20人） 运用专业知识，协助业务部门开展行业研究分析，数据分析工作，协助分行管理部门推进项目的运营与实施。 战略客户经理助理（约3人） 5 投行产品经理助理（约3人） 6 风险审贷助理（约3人） 7 综合类岗位（约10人） 8 市场营销类 （130人） 派驻在网点或团队进行实习，学习和从事一线基础营销工作。 公司客户经理助理（约40人） 9 零售客户经理助理（约90人） 二、素质要求 1.相貌端正、身体健康、格守诚信、无不良行为记录； 2.品学兼优、思维敏捷、有较强的进取心和责任感； 3.善于沟通、团队意识强、对金融业有良好的理解和反应能力； 4.具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力。 三、招聘及实习安排 时间进度 工作安排 宣传阶段 6月21日之前 在招行“一网通”官网校园招聘公告栏、“招商银行招聘”官方微信公众号、“招商银行西安分行”官方微信公众号、相关高校实习就业网上等平台发布实习生招募启事。 招募选拔 6月21日—6月25日 完成线下面试 培训阶段 6月28日—6月29日 招行概况及企业文化、服务礼仪培训、运营基础知识/条线培训等。 实习阶段 6月30日—8月30日 根据分配岗位安排实习 反馈阶段 8月23日—8月27日 1.评选优秀学员； 2.开展暑期直通结业汇报工作； 3.课题研究汇报，安排入围学生参加总行笔试，提前录取优秀人才 四、实习生补助 实习生参加完整的“集训+实习”后方可获得实习补助，标准为50元/人/天。后续自主延长实习的，同按照以上标准发放。在西安无固定住所且完成所有实习的实习生，额外发放1500元住宿补贴，若最终实习考核评价为一般或较差，则不予发放。 五、“直通车”奖励计划 实习期间，表现优秀者将获得“直通车”奖励。获得该奖励的实习生只需在2022年度校园招聘中通过全国统一笔试考核，即有机会免面试获得实习机构的校园招聘录用资格。 六、报名方式 （一）网上申请 登录招商银行官方招聘网站：http://career.cloud.cmbchina.com/index.html，投递电子简历（选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“实习生招聘-查看更多最新招聘职位-西安分行”） （二）微信申请 通过微信申请，搜索并关注官方微信公众号“招商银行招聘”，点击“我要应聘-实习生招聘-我要应聘-查看更多最新招聘职位-西安分行”在线申请并投递简历。 七、温馨提示 （一）本次实习生招聘报名须通过网上申请或微信申请，个人应聘信息须真实、准确和详尽。线上申请时，请一次性填写完成个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改。 （二）笔试及后续面试安排另行通知，请务必保持招聘期间通讯工具24小时畅通。 （三）没有进入笔试和后续面试环节的学生，恕不一一通知。 （四）网上报名及微信报名截止日期2021年6月21日结束，请勿错失机会。 （五）本次实习生招募严格落实防疫工作要求，应聘实习生应积极配合主动上报行动轨迹信息，实习开始前由分行统一安排进行核算检测。                       招商银行西安分行人力资源部                          2021年6月8日
• 06.23

  2021

  三一集团人力资源暑期实习生招聘

  一、岗位需求 岗位：人力资源实习生（10名） 岗位职责： 1. 管理相关招聘渠道，与求职者进行电话邀约 2. 整理求职者的资料，跟踪面试结果 3. 完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1.统招22届本科及以上学历； 2.人力资源、工商管理等专业，男女不限； 3.积极主动，具有优秀的沟通协调能力，至少实习两个月。 二、其他 1. 工作地点：湖南省长沙市长沙县三一工业园 2.薪资待遇：再议 三、面试流程： ①简历投递→②简历筛选→③视频面试→⑤实习offer发放、简历投递 简历投递邮箱：zengxw8@sany.com.cn 投递主题：“姓名+岗位” 联系人：曾经理 17774562862

• 01.22

  2019

  国际组织介绍

  国际组织的分类   国际组织(International Organization)是有众多国家组成的国家间的组织，是近代出现的跨国性组织。国家间在政治、经济、社会、文化等领域进行交流与合作过程中，出现一些任何单独国家都难以解决的问题，需要有关国家共同研究。为此，它们定期或不定期举办国际会议，由于需要处理日常事务而成立秘书处，逐步转化成为相应的国际组织。 据《国际组织年鉴》统计，20世纪初，世界有200余个国际组织，到50年代发展到1000余个，70年代末增至8200余个，1990年约为2.7万个，1998年为4.8万余个，21世纪初超过5.8万个。现在，世界上有6.2万余个国际组织，包括有主权国家参加的政府间国际组织、民间团体成立的非政府国际组织，它们既有全球性的，也有地区性、国家集团性的。 按成员分类    政府间国际组织(International Governmental Organization, IGOs),指一般只有主权国家才能参加、通过宣言等具有法律约束力的国际公约而成立的国际组织， 例如，联合国专门机构(Special Agencies of the United Nations)等。 非政府国际组织(International Non-governmental Organizations, NGOs),指未经政府间协议而建立，由独立机构、民间组织、志愿协会等团体组成的国际组织,占国际组织总数80%以上。例如，国际红十字委员会(International Committee of the Red Cross, ICRC)、国际奥林匹克委员会(International Olympic Committee, IOC)等。 按地域分类 全球性国际组织:这类国际组织的名称一般以联合国(United Nations)、世界(World)、全球(Global)、国际(International)的英文字母缩写开头, 例如，世界卫生组织(World Health Organization, WHO)、国际劳工组织(International Labour Organization, ILO), 联合国儿童基金会(United Nations Children’s Fund, UNICEF)。 区域性国际组织:这类国际组织的名称一般指明其所在地域，例如，亚太经济合作组织(Asia-Pacific Economic Cooperation, APEC)， 欧洲联盟(European Union, EU)等。 按性质分类   政治性国际组织，如联合国是世界最大的政治性国际组织，独立国家联合体是苏联解体后有原多个加盟共和国组织的一个地区性组织。 专业性国际组织，如世界贸易组织(World Trade Organization, WTO)、国际图书馆协会联合会(International Federation of Library Associations and Institutions, IFLA)等。 国际组织官网链接 联合国 联合国秘书处详细构成 联合国的方案和基金 联合国专门机构 联合国系统 联合国 联合国日内瓦办事处（UNOG) 联合国维也纳办事处（UNOV） 联合国开发计划署（UNDP) 联合国环境规划署（UNEP) 联合国贸易和发展会议（UNCTAD) 联合国人权事务高级专员办公室（UNOHCHR) 联合国人口基金（UNFPA) 联合国儿童基金会（UNICEF) 联合国难民事务高级专员公署（UNHCR) 世界粮食计划署（WFP) 联合国人居署（UN-Habitat) 联合国妇女署（UN Women) 联合国艾滋病规划署（UNAIDS) 联合国训练研究所（UNITAR) 国际劳工组织（ILO) 联合国粮食及农业组织 （ FAO） 联合国教育、科学及文化组织 (UNESCO) 世界卫生组织 （WHO） 国际货币基金组织 （IMF） 世界银行集团 （WBG） 国际民用航空组织（ICAO) 万国邮政联盟（UPU) 国际电信联盟（ITU) 世界气象组织（WMO) 国际海事组织（IMO） 世界知识产权组织（WIPO) 国际农业发展基金会（IFAD) 联合国工业发展组织（UNIDO) 国际原子能机构（IAEA) 世界旅游组织（UNWTO) 世界贸易组织（WTO) 国际贸易中心（ITC） 联合国亚太经社会（ESCAP) 联合国可持续农业机械化中心（CSAM) 联合国亚太技术转移中心（UNAPCTT) 联合国国际贸易法委员会（UNCITRAL) 联合国气候变化框架公约秘书处（UNFCCC) 联合国科技促进发展委员会（CSTD) 联合国毒品和犯罪问题办公室(UNODC) 全面禁止核试验条约组织（CTBTO) 禁化武组织（OPCW) 国际法院（ICJ) 联合国国际法委员会（ILC) 前南斯拉夫国际刑事法庭（ICTY) 联合国系统行政首长协调理事会（UNSCEB） 经济金融领域 亚洲基础设施投资银行（AIIB） 经合组织（OECD) 亚太经合组织（APEC) 国际清算银行（BIS) 非洲开发银行（ADB) 泛美开发银行（IADB) 亚洲开发银行（ADB) 亚欧基金（ASEF) 中国-东盟中心（ASEAN-China Centre) 中日韩三国合作秘书处(TCS) 东盟与中日韩宏观经济研究办公室（AMRO） 西非开发银行（BOAD)） 东南非贸易与开发银行（PTA Bank） 粮食、能源、卫生、海事、民航等领域 国际山地综合发展中心 国际移民组织（IOM） 亚太邮政联盟（APPU） 红十字会与红新月会国际联合会（IFRC) 世界动物卫生组织（OIE) 生物多样性公约秘书处(CBD) 国际能源署（IEA) 全球环境基金秘书处（GEF) 国际海底管理局（ISA） 国际奥委会（IOC) 知识产权、安全、法律领域 国际刑警组织（ICPO） 上海合作组织（SCO） 上合组织地区反恐怖机构（SCO） 国际船级社协会（IACS） 各国议会联盟（IPU） 国际刑事法院(ICC） 国际海洋法法庭（ITLOS） 科技合作领域 亚太空间合作组织（APSCO） 国际科学理事会（ICSU） 世界工程组织联合会（WFEO） 亚太空间合作组织（APSCO） 平方公里阵列射电望远镜（SKA） 国际热核聚变试验堆组织（ITER） 地球观测组织（GEO） 国际标准化组织（ISO） 国际电工委员会（IEC） 国际法制计量组织（OIML） 国际米制公约组织（BIPM） 国际能效合作伙伴关系（IPEEC) 国际遗传工程和生物技术中心（ICGEB) 亚太工程学会联合会（FEIAP） 国际天文学联合会（IAU） 国际脑研究组织（IBRO） 国际地理联合会（IGU） 国际数学联盟（IMU） 国际摄影测量与遥感学会（ISPRS） 国际生物化学与分子生物学联盟（IUBMB） 国际生物科学联合会（IUBS） 国际晶体学联合会（IUCr） 国际食品科技联盟（IUFoST） 国际林业研究组织联盟（IUFRO） 国际大地测量与地球物理学联合会（IUGG） 国际地质科学联合会（IUGS） 国际材料研究学会联合会（IUMRS） 国际免疫学联合会（IUIS） 国际科学史与科学哲学联盟/科学史分会（IUHPS/DHS） 国际医学物理与医学工程联合会 国际纯粹与应用物理联合会（IUPAP） 国际纯粹与应用化学联合会（IUPAC） 国际纯粹与应用生物物理联合会（IUPAB） 国际微生物学会联合会（IUMS） 国际基础与临床药理学联合会（IUPHAR） 国际生理科学联合会（IUPS） 国际心理科学联合会（IUPsyS） 国际土壤科学联合会（IUSS） 国际理论与应用力学联合会（IUTAM） 国际毒理学联合会（IUTOX） 国际无线电科学联盟（URSI） 国际营养科学联合会（IUNS） 社会、标准制定领域 国际油污基金组织（IOPC Funds） 亚太电信组织（APT） 国际物品编码协会(GS1) 国际实验室认可合作组织（ILAC） 国际认可论坛（IAF） 国际计量测试联合会（IMEKO） 亚太计量规划组织（APMP） 亚太法制计量论坛（APLMF） 国际热带木材组织（ITTO） 国际发展法律组织（IDLO） 国际竹藤组织（INBAR） 国际统一司法协会(UNIDROIT) 国际社会保障协会（ISSA） 联合国大学（UNU） 国际海道测量组织（IHO） 国际航标协会（IALA） 国际搜救卫星组织（COSPAS-SARSAT） 亚洲船级社协会（ACS） 等
• 02.10

  2019

  国家留学基金资助全国普通高校学生到国际组织实习选派管理办法（试行）

  国家留学基金资助全国普通高校学生到国际组织实习选派管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为支持全国普通高校学生到国际组织实习，特制定本办法。 第二条 资助对象为高校与有关国际组织开展合作进行选派的学生及自行联系获得实习岗位的学生。 第三条 重点资助到主要国际组织实习。实习地点应为海外的国际组织总部、地区办事处等。 第四条 国家留学基金资助一次往返国际旅费、资助期限内的奖学金和艰苦地区补贴，奖学金包括伙食费、住宿费、交通费、电话费、医疗保险费、交际费、一次性安置费、签证延长费、零用费等。具体资助方式、资助标准等以录取文件为准。资助期限为3-12个月。 第五条 国家留学基金管理委员会（简称国家留学基金委）负责组织实施工作。 第六条 国家留学基金委与相关国际组织签署合作协议的项目，按照已公布的选派办法和标准执行。 第二章 申请条件 第七条 热爱社会主义祖国，具有良好的思想品德和政治素质，无违法违纪记录。 第八条 具有坚定理想信念和为祖国服务的强烈事业心、责任感、献身精神。 第九条 具有中华人民共和国国籍，不具有国外永久居留权。 第十条 申请时为国内普通高校或科研机构的应届本科、硕士、博士毕业生（毕业年度内的）或全日制在读本科、硕士、博士学生。 第十一条 身体健康，心理健康，诚实守信，意志坚定。申请时，年龄满18周岁，不超过32周岁。 第十二条 具有较强的综合素质、国际视野和多元文化意识，熟悉国际合作规范。 第十三条 能够适应国际工作环境，以及具备良好的人际沟通能力。 第十四条 具备优秀的计算机及社交媒体方面的知识，以及熟练运用办公软件的能力。 第十五条 已获得国际组织正式实习录用函/通知，尚未开始实习。 第十六条 外语水平良好，精通英语或掌握国际组织使用的其他语言，达到相应国际组织的语言要求。 第十七条 暂不受理以下人员的申请： 1.已获得国际组织全额资助。 2.已获得国家公派留学资格且在有效期内。 3.已申报国家公派出国留学项目尚未公布录取结果。 4.曾获得国家公派留学资格，未经国家留学基金委批准擅自放弃且时间在5年以内，或经国家留学基金委批准放弃且时间在2年以内。 第三章 选拔办法 第十八条 遵循“公开、公平、公正”的原则，采取“个人申请，高校推荐，专家评审，择优资助”的方式确定资助人选。 第十九条 申请时间为2017年9月1日-15日。申请人须在此期间登录国家公派留学信息管理系统（http://apply.csc.edu.cn）进行网上报名，按照《国家留学基金资助全国普通高校学生到国际组织实习网上报名指南》在线提交申请材料，并同时向学校提交一套书面申请材料。所有材料应齐全、真实有效。 第二十条 各校负责对申请人进行政治把关，对其申请资格、综合素质、发展潜力、国际交流能力、品德修养、身心健康情况等方面进行严格审核并出具有针对性的推荐意见。 第二十一条 各校应于2017年9月20日前将书面公函及推荐人选名单提交至国家留学基金委，并同时通过信息平台提交申请人的电子材料。申请人的书面材料由各校留存，留存期限为2年。 国家留学基金委不直接受理个人申请。 第二十二条 国家留学基金委对申请材料进行审核，组织专家评审后确定资助人员名单。留学资格保留至2018年6月30日。 第四章 派出与管理 第二十三条 实习人员应按有关国际组织的要求签署实习合同，按期派出。 第二十四条 实习人员按照国家公派出国留学人员进行管理。派出前须持《资助出国留学协议书》赴公证机构办理签约公证手续，办理护照、签证、《国际旅行健康证书》，通过教育部留学服务中心、教育部出国人员上海集训部、广州留学人员服务管理中心办理预订机票、预领奖学金等手续（具体请登录国家留学网，查阅《出国留学人员须知》）。 第二十五条 按照《资助出国留学协议书》规定，实习人员自抵达留学所在国后十日内凭《国家留学基金资助出国留学资格证书》、《国家公派留学人员报到证明》向中国驻留学所在国使（领）馆办理报到手续后方可享受资助。 第二十六条 实习人员按实习所在国的国家公派留学人员相应类别标准提供资助，在读本科生按本科生类别资助，本科毕业生及硕士、博士研究生按研究生类别资助。 第二十七条 实习人员在国外实习期间，应遵守所在国法律法规、国际组织的相关规定、国家留学基金资助出国留学人员的有关规定及《资助出国留学协议书》的有关约定，自觉接受推选学校和驻外使（领）馆的管理；每3个月向国内推选高校和驻外使（领）馆提交实习报告。 实习人员不得擅自延长或缩短实习期限。因故需提前/延期回国者，应提前2个月向所属使（领）馆提出个人书面申请、所在国际组织意见函及国内推选学校意见函；如获批提前回国，应按财务规定退回多领取的奖学金。 第二十八条 实习结束后，实习人员应当按期回国并履行在国内工作、学习两年（以下简称服务期）的义务，及时向国家留学基金委办理报到等手续，向国家留学基金委和推选学校汇报实习情况，并提交国际组织的评价意见。如在服务期内出国留学，须向国家留学基金委报备，服务期顺延。 第二十九条 实习人员如能继续留/赴国际组织工作，或在服务期内留/赴国际组织工作，视同履行服务期义务。实习人员按期回国后如再次申请国家公派出国留学，不受回国后满五年方可再次申请国家公派出国留学的限制，同等条件下优先选派。 第三十条 各校应加强管理，合理安排实习人员学业，保证按期派出；派出前开展行前教育，指导、协助其办理出国手续；保持定期联系，协助国家留学基金委和驻外使（领）馆做好在外管理和按期回国工作。 第三十一条 其他事宜按照有关规定执行。 第五章 其他 第三十二条 本办法由国家留学基金委负责解释。   具体通知和报名指南请见国家留学基金管理委员会官网通知：http://www.csc.edu.cn/chuguo/s/971?from=singlemessage&isappinstalled=0#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1

• 09.26

  2024

  甘肃省2025年选调应届优秀大学毕业生公告

  为深入贯彻落实习近平总书记关于选调生工作的重要指示精神，进一步加强高素质专业化干部队伍建设，大力培养储备年轻干部，现就甘肃省2025年选调全日制应届优秀大学毕业生工作公告如下。 一、选调范围和数量 2025年计划选调应届优秀大学毕业生650名，其中定向选调350名，常规选调300名。具体高校名单见附表1。 定向培养、委托培养、在职培养、专升本和网络学院、成人教育学院等在职攻读学历学位人员，以及已经签定省（区、市）选调生协议或已确定为各级党政机关拟录用人员的高校毕业生，不列入选调范围。与校本部同批次录取且学历学位证书颁发单位署名一致的分校全日制应届毕业生、甘肃省定向培养的少数民族高层次骨干大学本科及以上学历学位的应届毕业生（非在职）纳入范围。 二、选调条件 1．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。 2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3．必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 4．道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作，服从组织安排。 5．2025年全日制本科及以上学历应届毕业生，2025年7月31日前获得毕业证书和学位证书。 6．应届毕业博士研究生年龄在35周岁以下（1989年8月1日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1994年8月1日以后出生），本科生年龄在25周岁以下（1999年8月1日以后出生）。 7．具有正常履职的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。 8．法律、法规规定的其他条件。 具有下列情形之一的，不得报考： （1）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的； （2）曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的； （3）被开除中国共产党党籍、被开除公职的； （4）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的； （5）被依法列为失信联合惩戒对象的； （6）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的； （7）法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。 三、选调程序 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下程序组织进行。 （一）推荐报名 采取学生本人申请、学校审核推荐、网上报名方式进行。学生从网上下载填写报名推荐登记表，各高校按照选调标准和条件认真审核，从严把关，真正把政治素质好、品学兼优的优秀学生推荐出来。15所甘肃省属本科高校和1所在甘委属高校要根据选调条件和分配的名额择优推荐。 报考人员自2024年10月14日09：00至11月4日18：00登录甘肃组工网（www.gszg.gov.cn），按照系统提示进行注册，如实、准确填写报考信息的各项内容，下载打印《甘肃省2025年选调应届优秀大学毕业生报名推荐登记表》（附表2），经院校党组织审核，签注推荐意见并加盖公章后上传电子版扫描件（扫描件需为PDF格式，300dpi分辨率；推荐表纸质版待考察时由考察组收取；少数民族高层次骨干人才培养计划定向到甘肃省就业且无定向工作单位的毕业生，需同时上传协议电子版）。未按要求上传或填写不规范的，不予进行资格初审。 （二）资格初审 甘肃省委组织部对报考人员的资格条件进行初审，报考人员于2024年10月16日09：00至11月8日24：00期间，登录报名系统查询资格初审结果。 通过资格初审的报考人员于2024年11月11日08：00至11月16日09：00期间，登录甘肃组工网下载打印《准考证》，并妥善保管，以备笔试、面试、体检等环节使用。 （三）组织考试 1．笔试 （1）笔试为综合能力测试，包括行政职业能力测验和材料写作，时间为2024年11月16日（星期六）上午9：00至12：00，定向选调和常规选调笔试均设北京、上海、广州、成都、武汉、兰州6个考点，考生根据实际情况选择考试地点。甘肃省委组织部根据考生笔试成绩按照1：3的比例划定合格线，成绩合格者进入面试。笔试成绩及面试有关事宜另行通知。 （2）应试人员必须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加。居民身份证遗失的应试人员，应及时到公安部门补办临时居民身份证。考生不得携带任何考试用具和其他与考试无关用品。 2．面试 面试考点设置在兰州。参加面试的人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试具体时间和地点另行通知。 （四）确定拟录用人员 按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低分别确定定向选调和常规选调拟录用人员，甘肃省委组织部根据用人单位选调需求统筹安排工作单位。 （五）体检 甘肃省委组织部组织省直部门拟录用人员体检，各市（州）党委组织部组织市县拟录用人员体检，体检按照公务员录用体检标准等有关规定执行。 （六）考察和资格复审 由用人单位对拟录用人员进行考察，主要了解拟录用人员政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察时进行资格复审，重点审核档案、学历学位证明等相关材料。考察和资格复审不合格者，不予录用。 （七）补录 因体检或考察不合格、自愿放弃等原因出现缺额的，在征求个人意见的基础上，按照考试综合成绩由高到低依次等额递补，统一分配到县直部门工作。 （八）公示录用 对体检和考察合格者进行公示，公示无异议的，按规定程序办理录用手续。对公示中有问题反映，经调查核实不符合录用条件的，不予录用。 （九）专题培训 选调生到岗工作一段时间后，甘肃省委组织部统一组织培训。 四、日常管理 1．新录用选调生试用期为一年，试用期满合格的，按照有关文件规定正式办理公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案并进行任职定级；不合格的，取消录用资格。 2．按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，选调生录用或试用期满后到村任职2年，所在单位不得延期选派或提前调回。选调生在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理，期间不得借调或交流到上级机关。 3．试用期及期满考核、转正定级、辞职辞退、工作调动、职务职级晋升等日常管理，按照干部管理权限，由所在单位组织人事部门依据公务员法和干部工作有关政策规定办理。符合条件的，可享受当地各项人才引进优惠政策。 五、其他事宜 1．考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿选调工作全过程，凡报考过程中存在提供、填写虚假信息或审查发现资格不符的，在任何一个环节一经发现，一律取消选调资格，并按照有关规定严肃追究相关人员的责任。 2．本次选调不收取任何费用。笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，任何单位和个人不得借主办方名义举办针对此次考试的任何形式培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。 3．考生报名时须提交能随时联系到本人的电话号码，以便在资格审查、体检、考察等环节及时联系。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。 4．政策咨询电话：13919955065，13919955265；技术咨询电话：0931—8928492；监督电话：0931—12380（选调生招录工作期间正常工作日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）。 本公告由甘肃省委组织部负责解释。
• 09.06

  2024

  黑龙江省2025年度定向选调应届优秀大学毕业生公告

    为深入贯彻落实习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示精神，加强年轻干部队伍“源头工程”建设，大力吸引高层次高素质优秀人才和急需紧缺专业人才，助推黑龙江省经济社会发展，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号），经研究决定，2025年度继续面向部分高校定向选调一批应届优秀大学毕业生（高校名单见附件1）。现将有关事宜公告如下：     一、选调单位     1. 省直有关机关单位（具体见附件2）。     2. 哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、鸡西市、双鸭山市、伊春市、七台河市、鹤岗市、黑河市、绥化市、大兴安岭地区市（地）直有关机关单位（具体见附件3）。     3. 部分县（市、区）直有关机关单位（具体见附件4）。     二、选调对象和条件     （一）选调对象     1. 招录范围的高校2025年在校应届全日制本科及以上学历、学士及以上学位优秀毕业生。     2. 全日制本科在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2025年在校（国内高校）应届全日制硕士毕业生；全日制本科或硕士在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2025年在校（国内高校）应届全日制博士毕业生。     上述条件满足其一即可。不包含：定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生。     （二）选调条件     1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。     2. 思想政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，品行端正，诚实守信，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。     3. 学习成绩优良，专业知识扎实，能够按时获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位。具有一定的组织协调、综合分析、语言表达和文字综合能力。应届本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证和学位证。     4. 符合下列四项条件之一的优先选调：①中共党员（含预备党员）；②在本科或研究生学习期间至少连续半年担任过学生干部；③在本科或研究生学习期间获得过校级以上奖励；④具有参军入伍经历（上述条件计算时间截止到2024年9月24日）。     5. 年满18周岁以上，其中，本科生年龄为30周岁以下（1993年10月及以后出生），硕士研究生年龄为32周岁以下（1991年10月及以后出生），博士研究生年龄为35周岁以下（1988年10月及以后出生）。具有参军入伍经历人员年龄相应放宽两岁。条件优秀的，年龄可适当放宽。     6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。     7. 具备选调单位要求的其他资格条件。     8. 凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，曾受过各种处分处理人员，以及有《中华人民共和国公务员法》和其他法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录岗位。     9. 如有隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律的行为，档案造假或存在其他问题的，一经查实，按照有关规定立即取消报考或录用资格。重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，达不到选调生应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。     10. 报考者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查将贯穿选调工作全过程，在选调各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，取消选调资格。     三、选调程序     1. 人选报名。报名时间为9月4日8:30至9月24日17:30。符合条件的学生自愿报名，登录“黑龙江省选调生工作网”（http://gongxuan.ljxfw.gov.cn），点击“报考人员入口”，进入定向选调生报名端口，注册并如实填写《黑龙江省2025年定向招录选调生报名推荐表》，并上传政治面貌、担任学生干部经历、获得校级以上奖励、参军入伍经历等有关证明材料彩色扫描件（PDF格式，分辨率300dpi）。上传近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高为130×160像素，分辨率350dpi，颜色模式为24位RGB真彩色）。每人可填报2个志愿，第一志愿为省直或者各市（地）直、县（市、区）直岗位，第二志愿为各市（地）直（不含哈尔滨市）或者县（市、区）直岗位。如第一志愿和第二志愿均为市（地）直岗位，两个岗位须为不同市（地）的岗位；如第一志愿和第二志愿均为县（市、区）直岗位，两个岗位须为不同县（市、区）的岗位，两个志愿均需符合岗位报考条件。职位志愿为梯次志愿，在填报志愿时，应尽量形成梯次。第一志愿和第二志愿分批次录取，视情况适当调剂。     2. 资格审查。对照选调对象、选调条件和岗位报考条件进行资格审查。资格审查结果通过“黑龙江省选调生工作网”报名系统进行反馈。对不符合岗位报考条件的，报考人员可在报名时间内改报其他岗位。     3. 学校推荐。通过报名资格审查的报考人员及时从报名系统正反面打印1份《黑龙江省2025年定向招录选调生报名推荐表》（以下简称《推荐表》）报所在院系审核盖章，学校就业指导部门根据选调条件提出推荐意见。考生在9月25日17:30前将院系和学校盖章的《推荐表》正反面彩色扫描件（PDF格式，分辨率300dpi）上传报名系统，《推荐表》纸质版待考察时由考察组收取。     4. 二轮选报。2024年9月25日10：00至9月26日11：30，通过“黑龙江省选调生工作网”发布各招录岗位报名数量情况。资格审查通过的考生可登录网站报名系统，参考有关招录岗位报名数量进行二轮选报（仅能修改本人的报考岗位信息，不能修改报名个人信息）。二轮选报审核通过的，按本人调整后的志愿报考；审核未通过的，仍维持本人原填报志愿。二轮选报审核结果将通过“黑龙江省选调生工作网”报名系统公布。     5. 考试。黑龙江省委组织部统一组织考试。考试分为笔试和面试，笔试科目为《综合素质测试》，面试为结构化面试，满分均为100分。考试时间暂定10月下旬，具体时间另行通知，考试地点设在哈尔滨市，考生须持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试（具体考试时间、考点以准考证注明为准，请考生及时关注“黑龙江省选调生工作网”通知）。2024年10月上旬考生可从报名系统打印本人准考证（具体时间以“黑龙江省选调生工作网”通知为准）。     从关心关爱出发，按相应标准对同时参加笔试和面试的外地考生给予往返路费、住宿费用和市内交通费用补贴。     6.考察和体检。对考试成绩（考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）达到合格分数以上的考生（合格分数线根据实际考试情况划定），依据优先选调条件进行综合素质评定（具体见附件5）。综合考虑干部队伍结构、工作岗位需求、考生专业、考试成绩、综合素质、个人志愿、学校推荐意见等，根据总成绩（总成绩=考试成绩+综合素质得分）择优确定考察体检对象。涉及按总成绩排名，如总成绩相同，则以面试成绩高者排名列前；如总成绩、面试成绩均相同，则以笔试成绩高者排名列前。     考察体检由黑龙江省委组织部牵头，招录单位组织实施。考察主要了解考生的政治素质、道德品行、学习成绩、遵纪守法等综合表现情况，一并进行报考资格复审。体检按照公务员录用体检标准和程序进行，分别由招录单位统一组织实施，体检费用由招录单位承担。考察体检时间另行通知（具体时间以“黑龙江省选调生工作网”发布通知为准）。     7.公示和办理录用。黑龙江省委组织部根据考察和体检等情况，研究确定拟选调人选，并在考生学校进行公示。根据公示情况，研究确定正式选调人员。2025年7月，待正式选调人员毕业后，黑龙江省委组织部集中办理公务员录用相关手续。对在规定时间内未获得相应学历、学位或不能正常毕业的选调人员，取消录用资格。     四、管理和使用     选调人员试用期间在落编单位工作1年，试用期满考核合格后，按照中央组织部要求，省级机关选调生到基层锻炼时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职；市级及以下机关选调生到村任职2年时间。选调人员在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。     把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。用人单位指定相关领导干部担任选调人员导师，对其进行传帮带，帮助选调生熟悉情况、增强本领、锤炼作风。用人单位为选调生建立成长档案，跟踪管理，精准培育。各级组织部门定期组织召开座谈会和谈心谈话。     选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资和车补标准，转正定级后级别工资高定两档。试用期满经考核合格的，办理转正手续；并在职数限额内，博士研究生任命为二级主任科员，硕士研究生任命为四级主任科员，本科生任命为一级科员；考核不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消其录用资格。     招录到省直单位的定向选调生，每人给予1000元/月的租房补贴，连续发放5年。招录到各市（地）单位的定向选调生，享受当地人才引进相关优惠政策（详见附件6）。     选调人员在黑龙江省最低服务年限为3年（含试用期），期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则按照《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。     五、有关事项     请考生保持报名时填报的联系方式畅通，由于考生个人原因不能按时接到相关通知的，由考生本人承担相应后果。因不可抗力因素，对考试招录时间等工作安排进行调整的，招录单位不承担任何法律责任。本公告由黑龙江省委组织部负责解释。     咨询电话：0451—82833107；18644052100     附件：1. 黑龙江省2025年度定向招录选调生大学名单           2. 黑龙江省2025年度定向招录选调生岗位计划表（省直）           3. 黑龙江省2025年度定向招录选调生岗位计划表（市地直）           4. 黑龙江省2025年度定向招录选调生岗位计划表（县市区直）           5. 黑龙江省2025年度定向招录选调生报考须知           6. 黑龙江省各市（地）2025年度定向选调生招录政策           7. 专业参考目录 中共黑龙江省委组织部 2024年9月
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  河北省2024年度面向有关院校定向招录选调生公告

  为适应加快建设经济强省、美丽河北对高层次人才的需求，根据《公务员法》、中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》和《河北省选调生工作办法》等政策法规，河北省决定开展2024年度面向有关院校定向招录选调生工作，现将有关事项公告如下。 一、选调对象 列入《河北省2024年度定向招录选调生有关院校（学科）名单》（附件1）范围院校（学科）的毕业生，主要包括两个方面。 1. 国内重点院校。国内部分重点高校及学科、部分知名科研院所、部分财经类和政法类院校相关专业中，国家计划内统招的2024年度应届毕业生。 2. 河北省属骨干本科院校。河北省属13所骨干本科院校按照有关规定和程序择优推荐的，国家计划内统招2024年度应届毕业生。 二、选调职位 2024年度河北省面向有关院校定向招录选调生共提供792个职位，其中省直部门职位42个、市直部门和雄安新区党工委管委会职位249个、县直部门职位501个。（职位表及各职位要求见附件2） 符合职位条件要求的国内重点院校毕业生可报考省直、市直和县直相应职位，河北省属骨干本科院校毕业生可报考县直相应职位。 三、资格条件 报考人员除应当符合《公务员录用规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件： 1. 具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。 2. 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治好、品行优，肯奉献、敢担当，能力强、作风实。 3. 学习成绩优良，能够按期毕业并取得相应学历学位证书。毕业生应为国家计划内统招的大学本科及以上学历应届毕业生（不含定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校等毕业生，与校本部同批次录取且学历学位证书颁发单位署名一致的分校毕业生可纳入范围），一般应于2024年7月31日前获得学历学位证书。 4. 本科生一般不超过25周岁（1998年3月及以后出生），硕士研究生一般不超过28周岁（1995年3月及以后出生），博士研究生一般不超过32周岁（1991年3月及以后出生）。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。 5. 中共党员、学生干部、获得校级及以上荣誉或奖励、具有参军入伍经历的，同等条件下优先录用。 6. 有较好的人际沟通、语言文字表达和组织管理能力；符合公务员录用体检标准，身体健康。 7. 须同时符合招录职位要求的学历、专业等其他条件。（学科分类参考目录见附件3） 8. 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避关系的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 9. 在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，被依法列为失信联合惩戒对象的，有法律规定不得录用为公务员的其他情形的，不得作为选调对象。 四、选调程序 （一）报名 自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为3月15日18:00。考生登陆河北省人事考试网（https://www.hebpta.com.cn），查询职位信息，进行网上报名。 报名时请注意以下事项： 1. 符合职位条件要求的国内重点院校毕业生，可同时报考3个职位，即1个省直职位、1个设区市市直或雄安新区党工委管委会职位、1个县直职位（所报市直职位和县直职位原则上应隶属同一设区市或雄安新区，报考定州市职位的可兼报保定市1个市直职位，报考辛集市职位的可兼报石家庄市1个市直职位）；河北省属骨干本科院校毕业生，可在标注专门面向省属骨干本科院校招录的职位中，报考1个县直职位。 2. 考生按要求填写报考信息，通过系统内“报名表下载”功能，打印《河北省2024年度定向招录选调生报名表》。打印的《报名表》信息不得改动，如有修改须通过报名系统修改后重新下载打印。《报名表》须上传小二寸近期电子彩色照片（蓝底、正面、免冠、jpg格式，30K以下），否则将被报名系统自动拒绝。《报名表》相关信息确定并经所在院（系）党组织、学校就业中心审核盖章后，制作成电子文档（扫描或拍摄，文档内容及盖章应清晰可辨，大小控制在2M以内），在系统中上传后提交审核。 3. 网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核报名信息的真实性、准确性负责。 4. 网上报名须使用有效的二代居民身份证申请“用户名”。登录报名系统后可填报信息、选择报考职位，提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识，密码可以修改，请务必准确牢记。 5. 各职位最低开考比例为1:2，截至3月15日18:00，对报名人数未达到最低开考比的，核减相应职位选调计划。若该职位选调计划核减为0，报考该职位人员可于3月17日18:00至18日18:00，按以上程序重新报名，未在规定时间内重新报名的，视为自动放弃。 网上报名技术咨询电话：0311-83808508、83824748。 （二）资格审查 对提交审核的考生，一般在2个工作日内完成资格审核，待所有报考岗位全部审核完成后通过报名系统反馈审核结果。审核通过后，除因职位核减需重新报名审核外，填报信息将不能修改。 通过资格审核的考生，务必于3月19日12:00至3月23日20:00登录河北省人事考试网，下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。 考生务必牢记：报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。 资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现，取消录用资格。 （三）笔试 2024年3月24日（周日）上午10:00-12:00，在石家庄市进行笔试。笔试内容包括基本素质和能力测试，满分100分，考试范围参考《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。 笔试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》，方能进入考场。 笔试阅卷结束后，根据笔试成绩由高到低排序，各职位按照选调计划1:3的比例，确定进入面试人员名单。笔试成绩将划定最低控制分数线，低于最低控制分数线的不能进入面试。选调计划与笔试人数不足1:3比例的职位，笔试成绩在最低控制分数线以上的考生，可全部进入面试。笔试成绩、最低控制分数线和进入面试情况，将及时在河北省人事考试网公布。 （四）面试 面试在石家庄市进行，面试具体时间、地点及要求另行通知。 面试主要以结构化面试方式进行，满分为100分；部分专业性较强的职位可增设专业测试，专业测试满分为100分。考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；有专业测试的职位，考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+专业测试成绩×10%。 （五）体检和考察 根据总成绩由高到低排序，按照1:1的比例，确定签订就业协议人员名单。遇有总成绩并列的，取面试成绩高者。列入签订就业协议名单范围的考生，须于规定时限内将填好个人信息的三方就业协议提交至相关招录单位，请提前与所在学校或院系沟通，领取三方就业协议。提交三方就业协议的考生进入体检、考察；凡在规定时限内不能提供三方协议或未签订就业协议的，视为放弃选调，空缺职位由招录单位按总成绩从高到低依次递补。签约考生须恪守诚信精神、自觉履责践约，未经省委组织部同意，不得擅自解除协议。 体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册等有关规定执行，时间另行通知。考察主要了解考生的政治素质、学习成绩、参加社会实践、遵纪守法等方面情况。如有体检、考察不合格人员，在规定时限内可按照总成绩排序依次递补。签约、体检和考察工作，由各招录单位分别组织。 （六）公示和录用 对体检和考察合格人选，按程序确定拟录用人选并进行公示。经公示无异议的拟录用人选，省委组织部集中办理公务员录用审批相关手续。对没有按时获得相应学历、学位或不能正常毕业的，取消录用资格。 五、选调政策 河北省高度重视定向选调生工作，将其作为建设高素质专业化干部队伍的重要举措，多渠道吸引优秀人才的战略之举，不断完善政策、改进举措、强化培养，使选调生成为各个领域的骨干和中坚力量。 1. 定向选调生录用后具备公务员身份，安排到省直、市直、县直机关单位，本人自愿直接到乡镇（街道）工作的可由市级以上组织部门统筹安排。对选调生设置6年重点培养期（含1年试用期），培养期内按照干部管理权限由相关组织（人事）部门重点管理、跟踪培养，省委组织部定期了解选调生工作、生活和成长状况。 2. 新录用选调生试用期1年，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》等文件进行任职定级，学士、硕士、博士分别任命为一级科员、四级主任科员、二级主任科员或相当层次职级；考核不合格的，按程序报审后取消录用。工作满一定年限后，根据工作需要、职数空缺和干部表现等情况，按规定晋升相应职务职级，博士试用期后工作满4年的，可安排副县（处）级职务或相应职级。 3. 强化选调生培养锻炼，在规定时限内，由省市组织部门统一安排到村任职或基层锻炼，时间不少于2年；根据工作需要及干部德才条件、日常表现等，不断优化培养路径和培养措施，有计划地安排到重要岗位、重点任务中接受锻炼、增长才干。 4. 定向选调生被录用后，工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由相关组织（人事）部门统筹管理。自到河北工作之日起，发放租房补助每月不少于1000元、连续发放五年。同时根据各地各单位相关引才政策，在租房、购房、交通、医疗、旅游等方面享有优惠。 六、其他事项 1. 选调生考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的辅导班或培训班，请勿听信任何不实信息，避免上当受骗。 2. 请及时关注河北省人事考试网通知动态，如有疑问可电话咨询（各招录单位联系电话见附件4）。 河北省定向招录选调生笔试、面试、体检和录用，均不收取考生任何费用，欢迎有志到河北工作的同学踊跃报考。                                                                                                                                                                                                           中共河北省委组织部                                                                                                                                                                                                                2024年3月1日
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  2022

  黑龙江省2023年度定向选调应届优秀大学毕业生公告

   为深入贯彻落实习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示精神，加强年轻干部队伍“源头工程”建设，大力吸引高层次高素质优秀人才和急需紧缺专业人才，助推黑龙江省经济社会发展，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号），经研究决定，2023年度继续面向部分高校定向选调一批应届优秀大学毕业生（高校名单见附件1）。现将有关事宜公告如下：     一、选调单位     1. 省直有关机关单位（具体见附件2）。     2. 哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、鸡西市、双鸭山市、伊春市、七台河市、鹤岗市、黑河市、绥化市、大兴安岭地区市（地）直有关机关单位（具体见附件3）。     3. 部分县（市、区）直有关机关单位（具体见附件4）。     二、选调对象和条件     （一）选调对象     1. 招录范围的高校2023年在校应届全日制本科及以上学历、学士及以上学位优秀毕业生。     2. 全日制本科在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2023年在校（国内高校）应届全日制硕士毕业生；全日制本科或硕士在招录范围的高校就读，并取得相应学历学位的2023年在校（国内高校）应届全日制博士毕业生。     上述条件满足其一即可。不包含：定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生。     （二）选调条件     1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。     2. 思想政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，品行端正，诚实守信，有理想报负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。     3. 学习成绩优良，专业知识扎实，能够按时获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有大学本科学历和学士学位。具有一定的组织协调、综合分析、语言表达和文字综合能力。应届本科、硕士毕业生应于2023年7月31日前取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2023年12月31日前取得相应毕业证和学位证。     4. 符合下列四项条件之一的优先选调：①中共党员（含预备党员）；②在本科或研究生学习期间至少连续半年担任过学生干部；③在本科或研究生学习期间获得过校级以上奖励；④具有参军入伍经历（上述条件计算时间截止到2022年11月15日）。     5. 年满18周岁以上，其中，本科生年龄为30周岁以下（1991年11月及以后出生），硕士研究生年龄为32周岁以下（1989年11月及以后出生），博士研究生年龄为35周岁以下（1986年11月及以后出生）。具有参军入伍经历人员年龄相应放宽两岁。条件优秀的，年龄可适当放宽。     6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准。     7. 具备选调单位要求的其他资格条件。     8. 凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题，曾受过各种处分处理人员，以及有《中华人民共和国公务员法》和其他法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录岗位。     9. 如有隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律的行为，档案造假或存在其他问题的，一经查实，按照有关规定立即取消报考或录用资格。重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，达不到选调生应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。     10. 报考者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查将贯穿选调工作全过程，在选调各环节发现报考者弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的，均取消其选调资格。     三、选调程序     1. 人选报名。报名时间为10月31日8:30至11月15日17:30。符合条件的学生自愿报名，登录“黑龙江省选调生工作网”（http://gongxuan.ljxfw.gov.cn），点击“报考人员入口”，进入定向选调生报名端口，注册并如实填写《黑龙江省2023年定向招录选调生报名推荐表》，并上传政治面貌、担任学生干部经历、获得校级以上奖励、参军入伍经历等有关证明材料彩色扫描件（PDF格式，分辨率300dpi）。上传近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高为130×160像素，分辨率350dpi，颜色模式为24位RGB真彩色）。每人可填报2个志愿，第一志愿为省直或者各市（地）直、县（市、区）直岗位，第二志愿为各市（地）直（不含哈尔滨市）或者县（市、区）直岗位。如第一志愿和第二志愿均为市（地）直岗位，两个岗位须为不同市（地）的岗位；如第一志愿和第二志愿均为县（市、区）直岗位，两个岗位须为不同县（市、区）的岗位，两个志愿均需符合岗位报考条件。职位志愿为梯次志愿，在填报志愿时，应尽量形成梯次。第一志愿和第二志愿分批次录取，视情况适当调剂。     2. 资格审查。对照选调对象、选调条件和岗位报考条件进行资格审查。资格审查结果通过“黑龙江省选调生工作网”报名系统进行反馈。对不符合岗位报考条件的，报考人员可在报名时间内改报其他岗位。     3. 学校推荐。通过报名资格审查的报考人员及时从报名系统正反面打印1份《黑龙江省2023年定向招录选调生报名推荐表》（以下简称《推荐表》）报所在院系审核盖章，学校就业指导部门根据选调条件提出推荐意见。考生在11月18日17:30前将院系和学校盖章的《推荐表》正反面彩色扫描件（PDF格式，分辨率300dpi）上传报名系统，《推荐表》纸质版待考察时由考察组收取。     4. 二轮选报。2022年11月18日10：00至11月19日11：30，通过“黑龙江省选调生工作网”发布各招录岗位报名数量情况。资格审查通过的考生可登录网站报名系统，参考有关招录岗位报名数量进行二轮选报（仅能修改本人的报考岗位信息，不能修改报名个人信息）。二轮选报审核通过的，按本人调整后的志愿报考；审核未通过的，仍维持本人原填报志愿。二轮选报审核结果将通过“黑龙江省选调生工作网”报名系统公布。     5. 考试。黑龙江省委组织部统一组织考试。考试分为笔试和面试，笔试科目为《综合素质测试》，面试为结构化面试，满分均为100分。考试时间暂定12月上中旬，具体时间另行通知，考试地点设在哈尔滨市，考生须持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试（具体考试时间、考点以准考证注明为准，请考生及时关注“黑龙江省选调生工作网”通知）。2022年12月初考生可从报名系统打印本人准考证（具体时间以“黑龙江省选调生工作网”通知为准）。     从关心关爱出发，按相应标准给予参加考试的考生发放防寒衣物，并对同时参加笔试和面试的外地考生给予往返路费和住宿费用补贴。     6.考察和体检。对考试成绩（考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）达到合格分数以上的考生（合格分数线根据实际考试情况划定），依据优先选调条件进行综合素质评定（具体见附件5）。综合考虑干部队伍结构、工作岗位需求、考生专业、考试成绩、综合素质、个人志愿、学校推荐意见等，根据总成绩（总成绩=考试成绩+综合素质得分）择优确定考察体检对象。涉及按总成绩排名，如总成绩相同，则以面试成绩高者排名列前；如总成绩、面试成绩均相同，则以笔试成绩高者排名列前。     考察体检由黑龙江省委组织部牵头，招录单位组织实施。考察主要了解考生的政治素质、道德品行、学习成绩、遵纪守法等综合表现情况，一并进行报考资格复审。体检按照公务员录用体检标准和程序进行，分别由招录单位统一组织实施，体检费用由招录单位承担。考察体检时间另行通知（具体时间以“黑龙江省选调生工作网”发布通知为准）。     7.公示和办理录用。黑龙江省委组织部根据考察和体检等情况，研究确定拟选调人选，并在考生学校进行公示。根据公示情况，研究确定正式选调人员。2023年7月，待正式选调人员毕业后，黑龙江省委组织部集中办理公务员录用相关手续。对在规定时间内未获得相应学历、学位或不能正常毕业的选调人员，取消录用资格。     四、管理和使用     选调人员试用期间在落编单位工作1年，试用期满考核合格后，按照中央组织部要求，省级机关选调生到基层锻炼时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职；市级及以下机关选调生到村任职2年时间。选调人员在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。     把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。用人单位指定相关领导干部担任选调人员导师，对其进行传帮带，帮助选调生熟悉情况、增强本领、锤炼作风。用人单位为选调生建立成长档案，跟踪管理，精准培育。各级组织部门定期组织召开座谈会和谈心谈话。     选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资和车补标准，转正定级后级别工资高定两档。试用期满经考核合格的，办理转正手续；并在职数限额内，博士研究生任命为二级主任科员，硕士研究生任命为四级主任科员，本科生任命为一级科员；考核不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消其录用资格。     招录到省直单位的定向选调生，每人给予1000元/月的租房补贴，连续发放5年。招录到各市（地）单位的定向选调生，享受当地人才引进相关优惠政策（详见附件6）。     选调人员在黑龙江省最低服务年限为3年（含试用期），期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则按照《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。     五、有关事项     请考生保持报名时填报的联系方式畅通，由于考生个人原因不能按时接到相关通知的，由考生本人承担相应后果。选调工作严格执行国家和黑龙江省疫情防控相关规定，根据实际情况和防疫要求作动态调整。请考生严格遵守防疫规定并做好个人健康防护工作。     因疫情等不可抗力因素，对考试招录时间等工作安排进行调整的，招录单位不承担任何法律责任。本公告由黑龙江省委组织部负责解释。     咨询电话：0451—82833107；18644052100     附件：1. 黑龙江省2023年度定向招录选调生大学名单           2. 黑龙江省2023年度定向招录选调生岗位计划表（省直）           3. 黑龙江省2023年度定向招录选调生岗位计划表（市地直）           4. 黑龙江省2023年度定向招录选调生岗位计划表（县市区直）           5. 黑龙江省2023年度定向招录选调生报考须知                   6. 黑龙江省各市（地）2023年度定向选调生招录政策           7. 专业参考目录 中共黑龙江省委组织部 2022年10月 工作人员联系方式： 高瑛楠 15645940401（微信同号） 董诗绘 15602018387（微信同号）   答疑微信群：
• 03.15

  2021

  2021年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员公告

  　　2021年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员公告 　　为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记关心关爱基层干部的重要指示要求，经省委组织部同意，现将我市面向本土优秀人才招录基层公务员公告如下： 　　一、组织推荐 　　区市党委组织部根据基层工作实际和干部队伍状况，按照规定程序和要求,组织镇（街道）党（工）委研究提出推荐人选。 　　（一）推荐人选基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的路线方针政策； 　　3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力； 　　4.年龄为1980年3月至2003年3月期间出生。特别优秀的村（社区）党组织书记，可将年龄放宽到1975年3月以后出生； 　　5.村（社区）党组织书记具有高中、中专（含我省技工学校全日制毕业生）及以上文化程度；长期在镇（街道）工作人员具有大学专科及以上文化程度； 　　6.已满最低服务期限。 　　在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得作为推荐人选。 　　（二）推荐人选范围 　　任现职且任职3年以上的村（社区）党组织书记。对于连续两年年度考核优秀的村（社区）党组织书记，最低任职年限放宽到2年。现从事且从事5年以上镇（街道）所属单位党的建设和公共管理、公共服务、公共安全工作的长期在镇（街道）工作人员，经所在镇（街道）党（工）委推荐、区市党委组织部审核，可参加所在区市面向村（社区）党组织书记、长期在镇（街道）工作人员相应职位的公务员招考。其任职时间和工作时间足年足月累计计算，时间截止到2021年3月。 　　二、招考程序 　　（一）报名程序 　　1.职位查询。本土优秀人才招录职位，详见附件《2021年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员职位表》。 　　如需详细了解招考公告相关政策、学历、回避情形、资格条件以及备注信息等情况，可直接联系附件表格中区市党委组织部咨询电话。 　　2.网上报名。经组织推荐、审定同意后，推荐人选须在2021年3月25日9:00至3月26日16:00期间登陆灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“录用公务员专题”，提交报名申请，限报所在区市一个职位。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。 　　面向本土优秀人才招录基层公务员职位，不接受未经组织推荐、审查的个人报名。推荐人选不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一机关（单位），不能报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。 　　3.查询资格初审结果。报名人员须于2021年3月25日11:00至3月27日12:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。未通过资格初审的，在2021年3月26日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以申请改报其他职位。其中，招录机关要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2021年3月26日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能申请改报其他职位。 　　资格审查工作贯穿招考全过程，在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审，发现报考人员申请材料信息不实或者不符合职位资格条件的，将按规定给予相应处理。 　　4.网上缴费确认。招录机关于2021年3月27日12:00前完成资格初审工作。报名人员通过资格初审后，须于2021年3月25日11:00至3月27日16:00登录报名网站进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。笔试考务费40元。 　　5.网上打印报名资料和准考证。报名缴费成功后，要及时打印《2021年青岛市面向本土优秀人才考录基层公务员报名登记表》《报考公务员诚信承诺书》等报名资料（在面试前资格审查时提供），签署《报考公务员诚信承诺书》，并于指定时间登录报名平台打印笔试准考证。准考证打印时间，另行发布公告。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。 　　6.录用计划核减及其他。对最终确定的报名人数达不到计划录用人数2倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1︰2的比例相应核减或取消录用计划。 　　对于取消录用计划职位的报名人员，按照规定，本人可申请改报所在区市其他符合条件的职位。规定时间内只可改报一次。 　　报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。 　　（二）考试内容 　　1.笔试。笔试时间为2021年4月中上旬。具体时间和地点另行发布公告。报考人员凭笔试准考证和与报名时姓名、身份证件号一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。 　　阅卷结束后，采用百分制计算笔试成绩。笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。 　　2.面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试方法以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后以适当方式向面试人员公布。 　　考试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例，采用百分制计算报考人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序在灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“录用公务员专题”上发布。 　　（三）体检和考察 　　区市党委组织部负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检前，体检实施机关在指定网站发布体检公告，告知体检有关事项。体检费用由考生承担。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 　　考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。 　　在拟录用人员公示前，对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位，区市党委组织部在2021年6月30日前从该职位符合条件的人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定。报考人员的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。相同条件下，对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的本土优秀人才优先录用。 　　三、公示和报到 　　拟录用人员由区市党委组织部按照规定的程序和标准，根据考试成绩和考察情况，从体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。拟录用人员在其所在区市、镇（街道）、村（社区）分别进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者问题不影响录用的，按照有关规定办理审批录用手续。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定要求报到的，视为放弃录用资格。 　　对于公示或录用后无故放弃录用的人员，市公务员主管部门按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。 　　四、试用 　　新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行悉心培养、严格管理、全面考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期），报到时与用人单位签订服务协议。 　　五、疫情防控 　　在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 　　特别提示： 　　1.请考生及时关注灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）的“录用公务员专题”，本土人才招录笔试时间、打印笔试准考证时间将另行发布。 　　2.本次公务员招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 　　3.本次公务员招录发布的公告、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。 　　政策咨询：详见招录职位表各招录机关联系方式 　　网上报名技术咨询电话：15588683585 　　招录工作监督电话：15698110179 　　咨询时间：2021年3月15日至3月27日，工作日每日上午9：00－11：30、下午13：30-17：00 　　附件：2021年青岛市面向本土优秀人才招录基层公务员职位表 　　青岛市公务员局 　　2021年3月12日
• 03.02

  2021

  四川省2021年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告

  为深入贯彻习近平总书记对加强和改进选调生工作的重要指示，认真落实党的十九届五中全会和省委十一届八次全会精神，着力培养造就高素质专业化干部队伍，根据中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔2018〕17号）、中共四川省委组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》（川组通〔2018〕54号）要求，四川省2021年度选调1060名优秀大学毕业生到基层工作。现将有关事项公告如下。 一、选调名额 2021年度全省选调名额为1060名（详见附件1）。 二、选调范围 （一）国家各部委属、各省（区、市）属高校（即2020年教育部公布的全国高校名单中主管部门为国家部委或各省＜区、市＞的高校，具体名单详见附件2）和全国党校、行政学院、科研院所等2021年毕业的大学本科及以上学历学位应届毕业生，具体包括： 1. 全日制应届大学本科学历、学士学位毕业生； 2. 非定向就业硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生； 3. 四川省定向培养的少数民族高层次骨干大学本科及以上学历学位的应届毕业生（非在职）。  （二）在四川参加“大学生村官”（限全省统筹选聘人员）、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”和“大学生志愿服务西部”项目人员中，2020年12月31日前服务期满、考核合格且担任过建制村（社区）“两委”常职干部的人员（不含任期未满中途卸任人员），以及2020年1月1日至2020年12月31日期间服务期满、考核合格且在服务期间获得过县（市、区）及以上党委政府及部门表彰的人员（以下简称“服务基层项目人员”）。 三、选调条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （二）对党忠诚，有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持走中国特色社会主义道路，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。 （三）作风朴实，诚实守信，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。 （四）学习成绩优良，按期毕业并取得国家承认的相应毕业证和学位证。 （五）18周岁以上，应届博士毕业生32周岁以下（1988年2月24日至2003年2月24日期间出生），应届硕士毕业生30周岁以下（1990年2月24日至2003年2月24日期间出生），应届大学本科毕业生25周岁以下（1995年2月24日至2003年2月24日期间出生）。“服务基层项目人员”和具有参军入伍经历人员相应放宽3周岁。 （六）应届毕业生须符合选调职位条件且具备下述条件之一：①加入中国共产党（含预备党员）；②具有参军入伍经历；③院（系）级及以上“三好学生”（或“优秀学生”“优秀研究生”“优秀硕士”“优秀博士”）；④院（系）级及以上“优秀学生干部”（或“优秀研究生干部”）；⑤院（系）级及以上“优秀团干部”；⑥院系级及以上“优秀毕业生”；⑦校级及以上“优秀青年马克思主义者培养工程”培养对象；⑧省级“大学生综合素质A级证书”；⑨获国家级奖学金；⑩大学期间担任班长及以上学生干部已满一学年以上（含班级班长，班级团支部、党支部书记，校、院系学生会〈团委、研究生会〉中层副职及以上，校、院系协会〈社团〉副职及以上）。上述条件均须在2021年2月24日前已取得，其中③至⑩项条件须为2021年2月24日前在大学就读期间取得。 （七）“服务基层项目人员”须工作表现好、无不良反映，2021年2月24日前加入中国共产党（含预备党员），未曾享受优惠政策录用为公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员），在参加服务基层项目前取得全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位。 （八）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （九）符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。 （十）凡有以下情形之一的人员，不得报名：①定向、委托培养或在职攻读学历学位的;②是现役军人的；③在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；④受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；⑤被开除中国共产党党籍的；⑥被开除公职的或公务员（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）被辞退未满5年的；⑦被依法列为失信联合惩戒对象的；⑧在公务员招考中违规违纪在禁考期内的；⑨干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的；⑩具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。 四、选调程序 （一）报名 本次选调采用网络方式报名。报名时间为2021年2月24日至3月3日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏。资格审查由各市（州）党委组织部负责，贯穿选调全过程。任何时候发现报考者有不符合选调资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行： 1.网上报名。在选调范围内、符合选调条件的应届毕业生向所在院（系）党组织提出申请，院（系）党组织、高校（院所）党委组织部（或就业主管部门）按照选调范围、选调条件对毕业生政治素质、道德品行、资格条件、综合表现、专业特长、心理素质、遵纪守法等情况严格把关后，提出推荐意见。“服务基层项目人员”向服务地所在县（市、区）项目主管部门提出申请，经项目主管部门、县（市、区）党委组织部严格把关后，提出推荐意见。 在选调范围内、符合选调条件，且高校（院所）、县（市、区）有关部门同意推荐的人员，在报名时间内登陆报名网站，查阅“公告”“选调计划表”“报考指南”等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的职位报名。报考者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个选调职位，其中“服务基层项目人员”须填报服务地所属市（州）职位。不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《四川省2021年度选调生报名推荐登记表》（以下简称《报名推荐表》）的各项内容（填写说明详见附件5《报考指南》），同时下载照片审核处理工具（在《报名推荐表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）的有关规定处理。 3.查询资格初审结果。报考者请于2月24日至3月4日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《报名推荐表》两份，报院（系）党组织、高校（院所）党委组织部（或就业主管部门）签署推荐意见并签章后，在面试资格审查时提交市（州）党委组织部。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。 （二）确认缴费 资格初审合格的考生，请于3月5日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为放弃报考。确认缴费的具体程序按网络提示进行。 下列考生通过资格初审后，于3月4日前（工作日）到四川省人事人才考试测评基地（地址：成都市三槐树路2号）现场办理减免报考费用的手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话（028—86759175）确认后，通过传真或邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。 （1）《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明； （2）农村贫困家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明； （3）父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。 （三）打印准考证 完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于3月23日至3月26日登陆报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。 五、考试及资格审查 考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。 （一）笔试 笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。 笔试时间为2021年3月27日（星期六），笔试考场设在成都市，具体时间、地点详见本人准考证。 笔试各科成绩于2021年4月12日左右在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起两日内登陆报名网站提交申请，核查结果于申请结束后两个工作日内在该网站公布。 笔试成绩＝《行政职业能力测验》成绩×25%＋《申论》成绩×25%。 因疫情防控等原因，如需调整笔试时间、地点等事项的，将在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。 （二）资格审查 根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，在报考同一职位的笔试人员中，由高到低依次确定各职位进入面试资格审查人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格审查,最后一名笔试成绩相同的考生一并进入资格审查）。进入资格审查人数达不到选调名额3倍的职位，视情况在已参加笔试且符合选调职位条件的人员中调剂志愿、缩减名额或适当放宽进入面试人员比例。 5月14日前，由各市（州）党委组织部负责对考生进行资格审查。考生须携带推荐高校（院所）等单位审核签章的《报名推荐表》一式两份（登陆网上报名网站，按网络提示打印）、准考证、第二代有效居民身份证、学生证、党员证明、表彰奖励证明、担任学生干部证明和招考单位要求的其他资料、证书原件及复印件，在市（州）党委组织部规定的时间和地点进行资格审查。 未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的考生，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。 （三）面试 经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2021年5月15日至16日，由各市（州）党委组织部组织实施。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。 因疫情防控等原因，如需调整面试时间、地点等事项的，将在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。 （四）体检 按考试总成绩（考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩×50%）由高到低等额确定各职位进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩由高到低确定名次；笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。进入面试资格审查人数未达到选调名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次选调其他达到比例职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。 体检由各市（州）党委组织部统一组织，在市级及以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。 体检不合格或自动放弃出现缺额，各市（州）党委组织部应在报考同一职位进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。 （五）考察 各市（州）党委组织部确定考察人选，进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。 考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员、选调生应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。 考察不合格或自动放弃出现缺额，各市（州）党委组织部应在报考同一职位进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。递补人员经体检合格后进入考察。 （六）公示 各市（州）党委组织部提出拟录用人员名单，在报名网站进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为五个工作日。 公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的选调职位如出现缺额，不再递补。 六、工作安排 （一）被录用人员在各市（州）党委组织部要求的时间内，持毕业证、学位证和招考机关要求的其他资料，到所录用市（州）党委组织部报到。无正当理由超过规定时间未取得毕业证、学位证或不报到的，取消录用。 选调名额分布在两个及以上县（市、区）的职位，由市（州）党委组织部组织考生，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个县（市、区）。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序；笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定选择顺序。 （二）录用人员原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作，在乡镇的最低服务年限为5年。根据各地编制、职数及工作需要，一流大学建设高校和一流学科建设高校“双一流”学科毕业的人员（具体名单详见附件3，含本科在上述范围就读的硕士研究生及本科或硕士在上述范围就读的博士研究生）、脱贫县和艰苦边远地区（具体名单详见附件4）录用的人员，可安排到县（市、区）直机关（或参照公务员法管理机关〈单位〉）和街道工作，之后按有关规定采取挂职、定点帮扶、到村任职等方式到乡镇、村锻炼。 （三）新录用公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）试用期为1年。对新录用选调生的管理，按照公务员法及其配套政策法规和中共中央组织部、中共四川省委组织部对选调生的有关规定执行。 （四）各级组织部门建立选调生信息库，加强对选调生的日常管理、跟踪考察;把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划,对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县（市、区）、乡镇（街道）党政领导班子或交流到重要岗位。 七、纪律与监督 本次选调工作接受监督，报考者可以向各市（州）党委组织部、考试机构提出意见建议。相关部门应当及时受理，并按照规定程序和权限处理。 八、本公告由中共四川省委组织部负责解释   相关事项提醒： 1.特别提醒：来自国内疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应至少提前15天到达考点所在城市或川内其他低风险地区，按照考点当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在考试（笔试、面试）当天提供7天内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃选调资格。 来自国（境）外的考生应按照考点当地疫情防控部门规定，自觉接受相应健康管理措施，并在考试（笔试、面试）当天，提供考点当地卫生健康部门规定时限内的新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃选调资格。 2.联系方式 各市（州）党委组织部政策咨询及监督电话详见附件6。 网络报名技术咨询电话：028—86740101、028—86626583。 3.选调过程中有关调整、补充、提示等事项，由省委组织部或各市（州）党委组织部、考试机构在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏公告。 4.请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知报考的市（州）党委组织部。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。 5.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。 6.本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托、不参与任何机构举办的考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、上网卡、网站等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。   附件： 1.选调计划表     2.国家各部委属及各省（区、市）属高校名单     3.“双一流”建设高校名单     4.四川省脱贫县及艰苦边远地区名单     5.报考指南     6.各市（州）党委组织部联系方式                                              中共四川省委组织部                                2021年2月22日